Йен Маккалистер: "Что отличает 1% лучших менеджеров по продукту от 10% лучших"
#почитать
( Senior Director of Product for Vehicles Uber. Founder of AmazonSmile. Former Director of Product at Airbnb. )
10 лет назад я написал ответ на вопрос на Quora. С тех пор его посмотрели почти миллион раз. Сегодня многие менеджеры по продуктам знают меня по этому посту. Тогда, в 2012 году, я руководил несколькими продакт менеджерами в Amazon. С тех пор я руководил почти сотней менеджеров по продуктам в Amazon, Airbnb и прочих стартапах, а так же был старшим менеджером и директором по управлению продуктами. Мой опыт вырос. Кажется, сейчас самое время подумать, что я возможно упустил 10 лет назад и обновить мой пост о Топ 1% продактах.
Вот список навыков из моего прошлого поста, некоторыми из которых обладают 10% лучших менеджеров по продукту, но у 1% есть большинство из них:
▪️Мыслить по крупному
▪️Договариваться
▪️Упрощать
▪️Расставлять приоритеты
▪️Исполнять
▪️Понимать технический долг
▪️Понимать хороший дизайн
▪️Писать эффективные тексты
Навыки выдержали испытание временем. Хотя кое-что я упустил. Ниже список дополнительных компетенций, которые я стал уважать и осознавать их важность за последнее десятилетие:
▪️Зарабатывать доверие. 1% ПМ-ов понимают людей
▪️Эффективно противостоять. 10% ПМ-ов знают как дать отпор.
⏱ Читать статью
#почитать
( Senior Director of Product for Vehicles Uber. Founder of AmazonSmile. Former Director of Product at Airbnb. )
10 лет назад я написал ответ на вопрос на Quora. С тех пор его посмотрели почти миллион раз. Сегодня многие менеджеры по продуктам знают меня по этому посту. Тогда, в 2012 году, я руководил несколькими продакт менеджерами в Amazon. С тех пор я руководил почти сотней менеджеров по продуктам в Amazon, Airbnb и прочих стартапах, а так же был старшим менеджером и директором по управлению продуктами. Мой опыт вырос. Кажется, сейчас самое время подумать, что я возможно упустил 10 лет назад и обновить мой пост о Топ 1% продактах.
Вот список навыков из моего прошлого поста, некоторыми из которых обладают 10% лучших менеджеров по продукту, но у 1% есть большинство из них:
▪️Мыслить по крупному
▪️Договариваться
▪️Упрощать
▪️Расставлять приоритеты
▪️Исполнять
▪️Понимать технический долг
▪️Понимать хороший дизайн
▪️Писать эффективные тексты
Навыки выдержали испытание временем. Хотя кое-что я упустил. Ниже список дополнительных компетенций, которые я стал уважать и осознавать их важность за последнее десятилетие:
▪️Зарабатывать доверие. 1% ПМ-ов понимают людей
▪️Эффективно противостоять. 10% ПМ-ов знают как дать отпор.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1🔥1
Forwarded from Кринжайл | Скрам Мемы
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤣9👍3🔥2🫡1
Разница между обязанностями проджекта и продакта на простых примерах
#почитать
⏱ Читать статью
#почитать
Если в двух словах, то первый управляет всем продуктом (в примере выше CRM-системой), а второй – управляет проектом, как частью продукта (доработками в рамках продукта). Продакт отвечает на вопросы «Что мы будем делать?», «Зачем мы это будем делать?», а проджект – на вопросы «Как именно мы будем это делать?», «Почему будем делать именно так?», «Когда мы это реализуем?»,«Кто это будет делать?»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤2🔥1
-Не могу найти работу. -Нет откликов на резюме.
-Не зовут на собеседование.
😞
Эти проблемы возникают у многих в процессе поиска работы и решать их нужно с сертифицированным карьерным консультантом, таким как Оксана Синягина. Оксана работает в сфере IT уже 17 лет и отлично знает рынок труда в IT.
В своем
Телеграм канале
Оксана делится:
✅ Актуальными трендами и возможностями, которые предлагает IT-сфера. 💡
✅ Рассказывает, какие навыки и знания нужны для успешного старта и роста в айти. 🚀
✅ Делится полезными материалами для самообразования и развития профессиональных компетенций. 📚
✅ Раскрывает секреты успешного прохождения собеседований и взаимодействия с работодателями. 🗣
Подпишись на канал Оксаны и
>>ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНЫЙ
ГАЙД:
"Как настроить LinkedIn, чтобы он работал на вас" 🎁
>> Перейти на канал
-Не зовут на собеседование.
😞
Эти проблемы возникают у многих в процессе поиска работы и решать их нужно с сертифицированным карьерным консультантом, таким как Оксана Синягина. Оксана работает в сфере IT уже 17 лет и отлично знает рынок труда в IT.
В своем
Телеграм канале
Оксана делится:
✅ Актуальными трендами и возможностями, которые предлагает IT-сфера. 💡
✅ Рассказывает, какие навыки и знания нужны для успешного старта и роста в айти. 🚀
✅ Делится полезными материалами для самообразования и развития профессиональных компетенций. 📚
✅ Раскрывает секреты успешного прохождения собеседований и взаимодействия с работодателями. 🗣
Подпишись на канал Оксаны и
>>ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНЫЙ
ГАЙД:
"Как настроить LinkedIn, чтобы он работал на вас" 🎁
>> Перейти на канал
👍9
Как Agile поменял регулярный менеджмент
#почитать
Регулярный менеджмент — это систематическое управление процессами и ресурсами с целью достижения стабильности и устойчивости в работе команды или организации. Он включает в себя постоянный мониторинг, оценку и корректировку деятельности.
Важно понимать, что в то время, когда появился регулярный менеджмент, существовали совсем другие принципы управления, которые создавались под другие задачи, в основном промышленного характера. Не было такой динамики, конкуренции и от организации не требовалось той скорости и гибкости, которая требуется сейчас.
⏱ Читать статью
#почитать
Регулярный менеджмент — это систематическое управление процессами и ресурсами с целью достижения стабильности и устойчивости в работе команды или организации. Он включает в себя постоянный мониторинг, оценку и корректировку деятельности.
Важно понимать, что в то время, когда появился регулярный менеджмент, существовали совсем другие принципы управления, которые создавались под другие задачи, в основном промышленного характера. Не было такой динамики, конкуренции и от организации не требовалось той скорости и гибкости, которая требуется сейчас.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍2
⁉️ Как и зачем можно представлять требования в графическом виде?
Расскажет Денис Богданов — опытный эксперт из BIA Technologies. Ждём всех на бесплатном практическом уроке от OTUS.
💻 На вебинаре разберём:
1. Что такое моделирование, зачем оно нужно и почему его применяют
2. Обзор нотаций моделирования и конкретных моделей в приложении к конкретным задачам аналитика
3. Визуализацию в свободной форме без нотаций
4. Обзор доступных инструментов для моделирования
Встречаемся 20 февраля в 20:00 мск в рамках курса «Специализация системный аналитик и бизнес-аналитик». Доступна рассрочка на обучение!
🔹 Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись: https://vk.cc/cuBOj7
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8KaciN
Расскажет Денис Богданов — опытный эксперт из BIA Technologies. Ждём всех на бесплатном практическом уроке от OTUS.
💻 На вебинаре разберём:
1. Что такое моделирование, зачем оно нужно и почему его применяют
2. Обзор нотаций моделирования и конкретных моделей в приложении к конкретным задачам аналитика
3. Визуализацию в свободной форме без нотаций
4. Обзор доступных инструментов для моделирования
Встречаемся 20 февраля в 20:00 мск в рамках курса «Специализация системный аналитик и бизнес-аналитик». Доступна рассрочка на обучение!
🔹 Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы посетить бесплатный урок и получить запись: https://vk.cc/cuBOj7
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8KaciN
👍8❤2🎉2
Делегирование поиска информации чат-боту
#почитать
Проблема:
Как сделать так, чтобы всё, что генерирует команда, собиралось и хранилось в одном месте, чтобы каждый мог это применять? Сам пробовал и видел очень много попыток выстроить хранилища разной степени сложности: базы знаний, чаты, диски, таблицы, но всё это благополучно забрасывается через неделю-две после создания - самим же создателем.
Единственное рабочее решение:
- Оставить только ОДНО место для хранения информации. Не что-то лежит в таблицах, что-то в чатах, а всё лежит в одной внутренней Википедии.
- Назначить ответственного за хранение актуальной информации. Это может быть вообще любой человек в компании.
- Настроить окно и правила сбора информации.
Как это выглядит в жизни:
- В моей компании всё хранится в Notion.
- Ответственный за актуальность информации — проджект-менеджер.
- Окно сбора — бот «Накорми меня ссылкой».
⏱ Читать статью
#почитать
Проблема:
Как сделать так, чтобы всё, что генерирует команда, собиралось и хранилось в одном месте, чтобы каждый мог это применять? Сам пробовал и видел очень много попыток выстроить хранилища разной степени сложности: базы знаний, чаты, диски, таблицы, но всё это благополучно забрасывается через неделю-две после создания - самим же создателем.
Единственное рабочее решение:
- Оставить только ОДНО место для хранения информации. Не что-то лежит в таблицах, что-то в чатах, а всё лежит в одной внутренней Википедии.
- Назначить ответственного за хранение актуальной информации. Это может быть вообще любой человек в компании.
- Настроить окно и правила сбора информации.
Как это выглядит в жизни:
- В моей компании всё хранится в Notion.
- Ответственный за актуальность информации — проджект-менеджер.
- Окно сбора — бот «Накорми меня ссылкой».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥2🥱1
Уверены, что ваши софтскилы не вредят команде?
Пройдите тест, чтобы узнать ответ, и получите приглашение на встречу закрытого «Грейд клуба» Яндекс Практикума.
«Грейд клуб» — закрытый офлайн-клуб,
где лидеры цифровой индустрии драйвят сферу развития IT-специалистов.
Среди спикеров HR, T&D, лидеры цифровых команд, EdTech-инфлюенсеры и другие эксперты IT-индустрии.
Формат: офлайн
Место встречи: Community, Космодамианская наб., 2, Москва
Дата и время: 28 февраля в 19:00
Подробнее
Реклама. ООО Яндекс ИНН 7736207543
Пройдите тест, чтобы узнать ответ, и получите приглашение на встречу закрытого «Грейд клуба» Яндекс Практикума.
«Грейд клуб» — закрытый офлайн-клуб,
где лидеры цифровой индустрии драйвят сферу развития IT-специалистов.
Среди спикеров HR, T&D, лидеры цифровых команд, EdTech-инфлюенсеры и другие эксперты IT-индустрии.
Формат: офлайн
Место встречи: Community, Космодамианская наб., 2, Москва
Дата и время: 28 февраля в 19:00
Подробнее
Реклама. ООО Яндекс ИНН 7736207543
🔥9👍2🥰2
#почитать
Когда мы задумались о выборе управленческого фреймворка, в командах был ряд проблем с планированием. Например, входящая задача от клиента либо назначалась инженеру, либо попадала в бэклог. Мы не задумывались, сколько «карточек» будет попадать в «день» каждого инженера. В итоге иногда всё это превращалось в настоящую «стену задач».
или
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉7👍3🔥1
Пятничное. "Реально работающий отдел нейросотрудников"
#почитать
Описание no-code-платформы нейросотрудников (ChatGPT, разумеется).
Интересно, общаются ли они между собой и со своими нейро-начальниками
⏱ Читать статью
#почитать
Описание no-code-платформы нейросотрудников (ChatGPT, разумеется).
Нейро-сотрудники объединены в полноценные отделы с нейро-руководителями и нейро-подчиненными.
Интересно, общаются ли они между собой и со своими нейро-начальниками
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7😁2👌1
👉 Как планировать проекты в IT с учетом рисков?
Расскажет Максим Дроздов — Unit Director в международной компании. Встречаемся на бесплатном практическом уроке от OTUS, где вы вместе с опытным экспертом разберете:
- планирование и бюджет на управление рисками;
- учёт рисков в постановке целей;
- сложности при внедрении управления рисками;
- процесс управления рисками, внедрение.
⏰ Занятие пройдёт 19 февраля в 20:00 мск и будет приурочено к старту курса «Управление рисками в IT». Доступна рассрочка на обучение!
👉 Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы занять место на открытом уроке и получить запись: https://otus.pw/h0wZ/
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8JyK6T
Расскажет Максим Дроздов — Unit Director в международной компании. Встречаемся на бесплатном практическом уроке от OTUS, где вы вместе с опытным экспертом разберете:
- планирование и бюджет на управление рисками;
- учёт рисков в постановке целей;
- сложности при внедрении управления рисками;
- процесс управления рисками, внедрение.
⏰ Занятие пройдёт 19 февраля в 20:00 мск и будет приурочено к старту курса «Управление рисками в IT». Доступна рассрочка на обучение!
👉 Регистрируйтесь прямо сейчас, чтобы занять место на открытом уроке и получить запись: https://otus.pw/h0wZ/
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8JyK6T
👍7🔥1👏1
Почему большой редизайн продуктов часто заканчивается фейлом
#почитать
Почему не надо спешить с большим редизайном продукта, если клиенты привыкли к нему и хорошо изучили, и если этих клиентов много - на примере платежного приложения Stripe.
А вообще, как полагает автор, Google - это устаревающая DIY-система, предыдущего поколения, а будущее за DFY-принципом («сделаем за вас»), поэтому (ре)дизайн продуктов в будущем уже не будет иметь такого большого значения.
⏱ Читать статью
#почитать
Почему не надо спешить с большим редизайном продукта, если клиенты привыкли к нему и хорошо изучили, и если этих клиентов много - на примере платежного приложения Stripe.
А вообще, как полагает автор, Google - это устаревающая DIY-система, предыдущего поколения, а будущее за DFY-принципом («сделаем за вас»), поэтому (ре)дизайн продуктов в будущем уже не будет иметь такого большого значения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍2🔥1
Forwarded from PM Live 🚩 проджект и продакт менеджмент
🔖 Почитать:
▫️Почему редизайн продукта часто заканчивается фейлом
▫️Тёмные боги корпоративной архитектуры — в стиле Warhammer 40к
▫️Технологии интеграции систем
▫️OKR не отстой
▫️"Высшие" аспекты Agile
▫️Оптимизация процессов через деньги
▫️Борьба за маржинальность
▫️Как нефункциональные требования формируют архитектуру
▫️Техзадание на разработку мобильного приложения
▫️Жизненный цикл команды по модели Такмана
▫️Дефективное управление временем
▫️Успокоительный текст про управление проектами
▫️Чтиво. Экспедиции Колумба с проектной точки зрения (полный провал)
👀 Посмотреть:
➡️ Подробный дайджест с описаниями
Хорошего дня!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7😁2
💬 Примите участие в уникальном исследовании ADVANTA!
ADVANTA – российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая внедряет процессы проектного управления, автоматизируя работу всех участников проектной деятельности.
⚡️ Приглашаем руководителей проектных офисов и топ-менеджеров компаний принять участие в новом исследовании!
Его результаты помогут создать полную картину трендов проектного управления, составить портрет успешного проектного офиса, а также оценить роль управления проектами в реализации стратегии цифровой трансформации компаний. Заполнение анкеты займет не более 15 минут.
В благодарность за уделенное время мы предусмотрели полезные подарки:
🎁 Электронная книга «С чего начать внедрение проектного управления»
🎁 Доступ к экспресс-тарифу онлайн-курса «Управление проектами компании. Как построить систему, которая дает результаты»
УЧАСТВОВАТЬ В ИССЛЕДОВАНИИ
Реклама. ООО «Адванта Консалтинг». ИНН 6671428349 erid: LjN8K4nfD
ADVANTA – российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая внедряет процессы проектного управления, автоматизируя работу всех участников проектной деятельности.
⚡️ Приглашаем руководителей проектных офисов и топ-менеджеров компаний принять участие в новом исследовании!
Его результаты помогут создать полную картину трендов проектного управления, составить портрет успешного проектного офиса, а также оценить роль управления проектами в реализации стратегии цифровой трансформации компаний. Заполнение анкеты займет не более 15 минут.
В благодарность за уделенное время мы предусмотрели полезные подарки:
🎁 Электронная книга «С чего начать внедрение проектного управления»
🎁 Доступ к экспресс-тарифу онлайн-курса «Управление проектами компании. Как построить систему, которая дает результаты»
УЧАСТВОВАТЬ В ИССЛЕДОВАНИИ
Реклама. ООО «Адванта Консалтинг». ИНН 6671428349 erid: LjN8K4nfD
👍9🥰2😁2
Agile, SMART, Scrum, Lean. Взболтать, но не смешивать
#почитать
Используемые подходы – отлично дополняют друг друга:
- Agile дает общие основополагающие принципы.
- Lean вносит некоторые дополнительные полезные акценты в Agile, например, позволяет правильно приоритезировать задачи, что бы обеспечить максимум пользы при экономии ресурсов.
- SMART позволяет формировать четкие и понятные цели и задачи высокого уровня готовности к включению в бэклог.
- SCRUM дает готовый эффективный регламент для проведения работ командой проекта.
Бэклог - основа всего процесса.
⏱ Читать статью
#почитать
Используемые подходы – отлично дополняют друг друга:
- Agile дает общие основополагающие принципы.
- Lean вносит некоторые дополнительные полезные акценты в Agile, например, позволяет правильно приоритезировать задачи, что бы обеспечить максимум пользы при экономии ресурсов.
- SMART позволяет формировать четкие и понятные цели и задачи высокого уровня готовности к включению в бэклог.
- SCRUM дает готовый эффективный регламент для проведения работ командой проекта.
Бэклог - основа всего процесса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Неклассическое чтение для руководителей: книги по стратегическому управлению от ведущих ученых и отчеты аналитиков
#почитать
⏱ Читать статью
#почитать
Предлагаю оставить бизнес-литературу с «успешным успехом» в стороне и изучить материалы, подготовленные ведущими учеными в области стратегического менеджмента, а во второй половине подборки — обратить внимание на необычные статистические сборники и отчеты, которые вы скорее всего не встречали ранее. Рассказываю, что внутри, сколько времени потребуется на изучение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Задумайтесь: зачем вашей компании, например, agile-трансформация?
Изменения должны к чему-то приводить. Это ведь не дань моде, а путь из точки А – в точку Б. Вы внедряете это, чтобы что?
На вебинаре «Change management или что делать менеджеру, когда вводные поменялись» вы познакомитесь с тем, как управлять изменениями правильно.
✅ Вы узнаете:
• Как выработать системный подход к изменениям
• Как идентифицировать и оценивать изменения
• Как разрабатывать планы по управлению изменениями
• Как оценивать результаты управления изменениями
• Как преодолевать сопротивление сотрудников
Вебинар проведёт Влас Старцев. Эксперт по управлению стартапами и крупными продуктами
Будет интересно: руководителям компаний и менеджерам изменений.
Начало вебинара: 28 февраля, 19:00 МСК
Участие бесплатное
👉 Записаться на вебинар 👈
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8KcbrU
Изменения должны к чему-то приводить. Это ведь не дань моде, а путь из точки А – в точку Б. Вы внедряете это, чтобы что?
На вебинаре «Change management или что делать менеджеру, когда вводные поменялись» вы познакомитесь с тем, как управлять изменениями правильно.
✅ Вы узнаете:
• Как выработать системный подход к изменениям
• Как идентифицировать и оценивать изменения
• Как разрабатывать планы по управлению изменениями
• Как оценивать результаты управления изменениями
• Как преодолевать сопротивление сотрудников
Вебинар проведёт Влас Старцев. Эксперт по управлению стартапами и крупными продуктами
Будет интересно: руководителям компаний и менеджерам изменений.
Начало вебинара: 28 февраля, 19:00 МСК
Участие бесплатное
👉 Записаться на вебинар 👈
Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, www.otus.ru, erid: LjN8KcbrU
👍5🔥3