Скоро стартует второй этап обучения Talent Scout, в связи с чем проводим розыгрыш, чтобы все желающие успели и смогли попасть в этот поток.
Участвуйте! Удачи 🍀
https://vk.com/wall-169577482_2420
Участвуйте! Удачи 🍀
https://vk.com/wall-169577482_2420
VK
Talent Scout - курсы для футбольных скаутов. Запись со стены.
Это твой последний шанс стать скаутом уже к лету этого года!
Talent Scout дарит скидки и объявля... Смотрите полностью ВКонтакте.
Talent Scout дарит скидки и объявля... Смотрите полностью ВКонтакте.
🔥4
Недавно наткнулся на интервью своего коллеги, где он рассуждает об эффективности трансферов, и был озвучен тезис, что погрешность в 20-30%% от общего количества трансферов - это допустимая норма. Что вы думаете об этом?
Anonymous Poll
25%
Это отличный показатель!
50%
Это допустимая норма.
25%
Это плохо, и означает, что в чем-то есть просадка.
На мой взгляд, это фактор, который недооценивают многие тренеры и менеджеры.
Мы ожидаем, что футболист из чемпионата условных Турции, Ирана, Колумбии и т.д. приедет и будет играть так же, как в своем чемпионате.
Но в реальности выходит, что игроку требуется адаптация: бытовая, спортивная, к интенсивности новой для него лиги, ее особенностям, понимание, что хочет тренер - все это не позволяет ему раскрепоститься.
Если вы ищете укрепление здесь и сейчас, фактор адаптации станет очень важной составляющей при оценке рисков.
К примеру, вы купили футболиста из Латинской Америки, и вам нужно, чтобы он в моменте, здесь и сейчас вам помог. А он приехал и по каким-то причинам не может показать свои сильные стороны, играет не так, как вы от него ждете - и зрители сокрушаются, и руководители смотрят на вас косо.
И получается, что вы привели качественного игрока, а он только через полгода сможет показать свои истинные возможности. Но есть вероятность, что через полгода уже вас может не быть в этой команде.
Очень важно взвешивать все риски и принимать решение в соответствие с задачей.
Если у вас, с одной стороны, есть россиянин / футболист, который уже играет в российском чемпионате / игрок из чемпионата, схожего по стилистике с нашим, и, с другой стороны, очень сильный с точки зрения качеств игрок, но при этом очень спорный с точки зрения лиги, климата, языка и всех остальных составляющих, влияющих на адаптацию, я бы рекомендовал делать выбор в пользу игрока из внутреннего чемпионата.
Даже если россиянин чуть менее сильный, а вы ставите задачу получить усиление здесь и сейчас, вам нужны голы и очки, лучше выбрать первый вариант. Если же вы готовы ждать, чтобы футболист адаптировался и развивался, конечно, ваш вариант - второй.
Согласны?👇🏻
Мы ожидаем, что футболист из чемпионата условных Турции, Ирана, Колумбии и т.д. приедет и будет играть так же, как в своем чемпионате.
Но в реальности выходит, что игроку требуется адаптация: бытовая, спортивная, к интенсивности новой для него лиги, ее особенностям, понимание, что хочет тренер - все это не позволяет ему раскрепоститься.
Если вы ищете укрепление здесь и сейчас, фактор адаптации станет очень важной составляющей при оценке рисков.
К примеру, вы купили футболиста из Латинской Америки, и вам нужно, чтобы он в моменте, здесь и сейчас вам помог. А он приехал и по каким-то причинам не может показать свои сильные стороны, играет не так, как вы от него ждете - и зрители сокрушаются, и руководители смотрят на вас косо.
И получается, что вы привели качественного игрока, а он только через полгода сможет показать свои истинные возможности. Но есть вероятность, что через полгода уже вас может не быть в этой команде.
Очень важно взвешивать все риски и принимать решение в соответствие с задачей.
Если у вас, с одной стороны, есть россиянин / футболист, который уже играет в российском чемпионате / игрок из чемпионата, схожего по стилистике с нашим, и, с другой стороны, очень сильный с точки зрения качеств игрок, но при этом очень спорный с точки зрения лиги, климата, языка и всех остальных составляющих, влияющих на адаптацию, я бы рекомендовал делать выбор в пользу игрока из внутреннего чемпионата.
Даже если россиянин чуть менее сильный, а вы ставите задачу получить усиление здесь и сейчас, вам нужны голы и очки, лучше выбрать первый вариант. Если же вы готовы ждать, чтобы футболист адаптировался и развивался, конечно, ваш вариант - второй.
Согласны?👇🏻
👍8
Я - ярый сторонник, что в каждой команде должен быть костяк, состоящий из русскоязычных футболистов - игроков из России и стран СНГ, легко адаптирующихся в нашем чемпионате.
Почему это важно? Любой иностранец с вероятностью в 99% приезжает сюда за деньгами. И он так или иначе будет думать о том, чтобы когда-нибудь вернуться домой или уехать в другую страну.
На этого иностранца невозможно надеяться в долгосрочной перспективе. А костяк из игроков, которые в скором времени рассчитывают уехать, означает, что его придется постоянно менять. Это не очень хорошо, потому что любой команде для достижения стабильных результатов всегда нужен надежный фундамент.
Все мы помним «хребет» ЦСКА времен Газзаева или Слуцкого, где российский костяк оставался незыблемым и на протяжении долгих лет добывал победы не только не внутренней арене, но и на европейской.
Если костяк команды состоит из иностранцев, это риск раз в два-три года испытывать большие проблемы. Большинство этих иностранцев рано или поздно захандрят и захотят уйти либо на заработки, либо домой.
На мой взгляд, стратегически очень важно сформировать костяк из россиян. И здесь мы приходим к самой серьезной проблематике, о которой я неоднократно говорил.
Почему это важно? Любой иностранец с вероятностью в 99% приезжает сюда за деньгами. И он так или иначе будет думать о том, чтобы когда-нибудь вернуться домой или уехать в другую страну.
На этого иностранца невозможно надеяться в долгосрочной перспективе. А костяк из игроков, которые в скором времени рассчитывают уехать, означает, что его придется постоянно менять. Это не очень хорошо, потому что любой команде для достижения стабильных результатов всегда нужен надежный фундамент.
Все мы помним «хребет» ЦСКА времен Газзаева или Слуцкого, где российский костяк оставался незыблемым и на протяжении долгих лет добывал победы не только не внутренней арене, но и на европейской.
Если костяк команды состоит из иностранцев, это риск раз в два-три года испытывать большие проблемы. Большинство этих иностранцев рано или поздно захандрят и захотят уйти либо на заработки, либо домой.
На мой взгляд, стратегически очень важно сформировать костяк из россиян. И здесь мы приходим к самой серьезной проблематике, о которой я неоднократно говорил.
💯5👍2👎2
Мы не Бразилия, мы не можем ежегодно выпускать огромное количество высококлассных футболистов. И, к сожалению, есть не так много сильных игроков-россиян, которые соответствуют уровню РПЛ в нашей стране.
Сейчас формируется острый дефицит футболистов с российским паспортом - не легионеров, которые могут стать хребтом и каркасом для команды.
Этим объясняется ценность таких игроков - высококлассных мастеров, из-за этого они на виду, и цена за них высокая.
Резюмируя, на мой взгляд, самый правильный путь - это поиск россиян или игроков из стран, легко адаптирующихся в России, из которых можно собрать, как конструктор, хребет команды, которые останутся не на два-три года, а на пять-шесть лет. Они станут фундаментом, на который можно возводить дом.
А дом может быть как раз из иностранцев, которые добавят необычности, красок, нестандартности и сделают весь этот ансамбль совершенно иным с точки зрения креатива и яркости.
В голову пришло сравнение с рисунком, где российские футболисты - это контуры, а легионеры - краски, которыми эти контуры можно заполнить.
Сейчас формируется острый дефицит футболистов с российским паспортом - не легионеров, которые могут стать хребтом и каркасом для команды.
Этим объясняется ценность таких игроков - высококлассных мастеров, из-за этого они на виду, и цена за них высокая.
Резюмируя, на мой взгляд, самый правильный путь - это поиск россиян или игроков из стран, легко адаптирующихся в России, из которых можно собрать, как конструктор, хребет команды, которые останутся не на два-три года, а на пять-шесть лет. Они станут фундаментом, на который можно возводить дом.
А дом может быть как раз из иностранцев, которые добавят необычности, красок, нестандартности и сделают весь этот ансамбль совершенно иным с точки зрения креатива и яркости.
В голову пришло сравнение с рисунком, где российские футболисты - это контуры, а легионеры - краски, которыми эти контуры можно заполнить.
👍6👎1👏1
Делюсь своим мнением по последнему опросу.
Во-первых, сначала нужно определить, что можно считать удачным трансфером, а что - неудачным.
👉🏻На мой взгляд, неудачным можно назвать трансфер, после которого спустя полгода игрок не смог себя проявить и не оправдал надежд - стал игроком резерва или ротации, хотя его брали с прицелом на стартовый состав.
Либо когда спустя время с футболистом решили расстаться, убедившись, что он не соответствует требованиям, и с ним нет нужного коннекта.
👉🏻Удачным трансфер может считаться, когда футболист приходит усилить команду, а не на перспективу - дозреть, чтобы через несколько лет можно было оценить его уровень.
Удачный трансфер - футболист реально помогает команде, делает ее сильнее, будучи игроком стартового состава, либо выходя со скамейки запасных и добиваясь результата.
👉🏻Пограничный вариант - за игрока заплачены небольшие деньги, либо он вообще бесплатно пришел, и он становится боевой единицей команды. Он может не быть в старте, но держать уровень и, в случае чего, заменить игрока стартового состава на его позиции.
В моем понимании, если каждый четвертый трансфер - неудачный, т.е. игрока приходится продавать или по истечении времени приходит понимание, что он не соответствует нужному уровню - это плохая статистика.
При этом, если остальные три трансфера удачные, т.е. футболисты пришли и усилили команду, стали играть в стартовом составе - это еще неплохой вариант.
А если же из этих четырех трансферов один неудачный, один пограничный и два удачных, можно сказать, что была проделана не очень качественная работа.
Понятно, что все мы хотим попадать в десятку по всем футболистам, но, конечно же, это непросто.
Во-первых, сначала нужно определить, что можно считать удачным трансфером, а что - неудачным.
👉🏻На мой взгляд, неудачным можно назвать трансфер, после которого спустя полгода игрок не смог себя проявить и не оправдал надежд - стал игроком резерва или ротации, хотя его брали с прицелом на стартовый состав.
Либо когда спустя время с футболистом решили расстаться, убедившись, что он не соответствует требованиям, и с ним нет нужного коннекта.
👉🏻Удачным трансфер может считаться, когда футболист приходит усилить команду, а не на перспективу - дозреть, чтобы через несколько лет можно было оценить его уровень.
Удачный трансфер - футболист реально помогает команде, делает ее сильнее, будучи игроком стартового состава, либо выходя со скамейки запасных и добиваясь результата.
👉🏻Пограничный вариант - за игрока заплачены небольшие деньги, либо он вообще бесплатно пришел, и он становится боевой единицей команды. Он может не быть в старте, но держать уровень и, в случае чего, заменить игрока стартового состава на его позиции.
В моем понимании, если каждый четвертый трансфер - неудачный, т.е. игрока приходится продавать или по истечении времени приходит понимание, что он не соответствует нужному уровню - это плохая статистика.
При этом, если остальные три трансфера удачные, т.е. футболисты пришли и усилили команду, стали играть в стартовом составе - это еще неплохой вариант.
А если же из этих четырех трансферов один неудачный, один пограничный и два удачных, можно сказать, что была проделана не очень качественная работа.
Понятно, что все мы хотим попадать в десятку по всем футболистам, но, конечно же, это непросто.
Telegram
PRO скаутинг от Армена Маргаряна
Недавно наткнулся на интервью своего коллеги, где он рассуждает об эффективности трансферов, и был озвучен тезис, что погрешность в 20-30%% от общего количества трансферов - это допустимая норма. Что вы думаете об этом?
Это отличный показатель! / Это допустимая…
Это отличный показатель! / Это допустимая…
👍5
Недавно общался с тренером профессиональной команды, и он искренне сокрушался, что у молодых игроков 17-18 лет, приходящих в профессиональную команду, будь то Высшая лига или ФНЛ, отсутствует физическая база, даже если они технически оснащены. Почему на этом уровне еще приходится заниматься прокачкой его сердца и подготовкой организма к необходимым нагрузкам?
Или обратная ситуация: футболист физически одаренный и развитый, видно, что в детско-юношеском сегменте этому уделили внимание, но, при этом, технически очень посредственный, или тактическая подкованность отсутствует напрочь.
И главный посыл того тренера был, мол как же так, есть же сенситивные периоды, когда футболисту в конкретном возрасте нужно развивать определенные качества. Это, конечно, больше про физическое развитие - сила, выносливость, гибкость.
Почему тренеры на д.ю. уровне не уделяют должного внимания этим качествам, а занимаются оттачиванием именно технических навыков? И в итоге из академии выпускается игрок, оснащенный в техническом плане, а в физическом он не соответствует уровню команд РПЛ.
Вопрос, действительно, открытый: почему в практике тренеров академий присутствует такой перекос в сторону работы с мячом, и нет в нужном объеме, как раньше, беговой, скоростно-силовой, силовой работы?
Почему так много теперь фокуса на мяче, на развитии индивидуальных качеств и техники? В советское время футболисты проделывали, как мне кажется, больше физической работы и выпускались более физически развитыми.
Это, конечно, спорный вопрос. Одна из теорий, почему так происходит, заключается в том, что это влияние европейских академий на юношеский футбол.
С приходом испанских, голландских методик мы стали больше концентрироваться на работе с мячом, игровом мышлении, комбинациях. Это все больше внедрялось в тренировочный процесс, и меньше уделялось времени физической подготовке на д.ю. уровне.
Как вы думаете, есть ли такая проблема, и как найти баланс между физической подготовкой и технической оснащенностью при подготовке юных футболистов?👇🏻
Или обратная ситуация: футболист физически одаренный и развитый, видно, что в детско-юношеском сегменте этому уделили внимание, но, при этом, технически очень посредственный, или тактическая подкованность отсутствует напрочь.
И главный посыл того тренера был, мол как же так, есть же сенситивные периоды, когда футболисту в конкретном возрасте нужно развивать определенные качества. Это, конечно, больше про физическое развитие - сила, выносливость, гибкость.
Почему тренеры на д.ю. уровне не уделяют должного внимания этим качествам, а занимаются оттачиванием именно технических навыков? И в итоге из академии выпускается игрок, оснащенный в техническом плане, а в физическом он не соответствует уровню команд РПЛ.
Вопрос, действительно, открытый: почему в практике тренеров академий присутствует такой перекос в сторону работы с мячом, и нет в нужном объеме, как раньше, беговой, скоростно-силовой, силовой работы?
Почему так много теперь фокуса на мяче, на развитии индивидуальных качеств и техники? В советское время футболисты проделывали, как мне кажется, больше физической работы и выпускались более физически развитыми.
Это, конечно, спорный вопрос. Одна из теорий, почему так происходит, заключается в том, что это влияние европейских академий на юношеский футбол.
С приходом испанских, голландских методик мы стали больше концентрироваться на работе с мячом, игровом мышлении, комбинациях. Это все больше внедрялось в тренировочный процесс, и меньше уделялось времени физической подготовке на д.ю. уровне.
Как вы думаете, есть ли такая проблема, и как найти баланс между физической подготовкой и технической оснащенностью при подготовке юных футболистов?👇🏻
🔥5
Наверное, многие из вас заметили, что внутри российского рынка это самая нелегионерская позиция. Почти во всех клубах в воротах - российские игроки. Исключения - футболисты из стран, входящих в единую таможенную зону, которые тоже не считаются легионерами.
Логика понятна: таким образом решается задача про слоты нелегионеров (как известно, на поле может быть только восемь легионеров) - чаще всего, один из них - вратарь. Легионеры же, очевидно, приглашаются, чтобы выходить в стартовом составе.
Почему же так редко происходят трансферы вратарей?
Как правило, вратари переходят из клуба в клуб в качестве свободного агента. Рынок достаточно велик, и всегда есть два-три альтернативных кандидата, более-менее соответствующих уровню, у которых заканчивается контракт. И можно просто заранее найти нужного вратаря и подписать с ним предварительный контракт, либо же в трансферное окно выбирать свободных агентов.
Так повелось, что клубы достаточно скупы на трансферы. Даже такой вратарь, как Лантратов, перешел из «Химок» в «Локомотив» по свободному трансферу.
В принципе, существует некий стереотип, что на эту позицию нет смысла тратить больших денег.
Если мы будем перечислять вратарей, которые сейчас играют во всех клубах РПЛ, тяжело вспомнить, за кого из них заплатили большие деньги. За исключением, может быть, Селихова, которого «Спартак» выкупал у «Амкара», и Лунева, которого «Зенит» выкупал у «Уфы».
Предлагаю составить рейтинг самых дорогостоящих вратарских трансферов внутри рынка - пишите ваши варианты👇🏻
Логика понятна: таким образом решается задача про слоты нелегионеров (как известно, на поле может быть только восемь легионеров) - чаще всего, один из них - вратарь. Легионеры же, очевидно, приглашаются, чтобы выходить в стартовом составе.
Почему же так редко происходят трансферы вратарей?
Как правило, вратари переходят из клуба в клуб в качестве свободного агента. Рынок достаточно велик, и всегда есть два-три альтернативных кандидата, более-менее соответствующих уровню, у которых заканчивается контракт. И можно просто заранее найти нужного вратаря и подписать с ним предварительный контракт, либо же в трансферное окно выбирать свободных агентов.
Так повелось, что клубы достаточно скупы на трансферы. Даже такой вратарь, как Лантратов, перешел из «Химок» в «Локомотив» по свободному трансферу.
В принципе, существует некий стереотип, что на эту позицию нет смысла тратить больших денег.
Если мы будем перечислять вратарей, которые сейчас играют во всех клубах РПЛ, тяжело вспомнить, за кого из них заплатили большие деньги. За исключением, может быть, Селихова, которого «Спартак» выкупал у «Амкара», и Лунева, которого «Зенит» выкупал у «Уфы».
Предлагаю составить рейтинг самых дорогостоящих вратарских трансферов внутри рынка - пишите ваши варианты👇🏻
👍5💯1
Вы - спортивный директор клуба ФНЛ, вышедшего в РПЛ, и вы столкнулись с дилеммой, какую стратегию на сезон выбрать:
Anonymous Poll
50%
Сменить пол состава и пригласить сильных футболистов, но команда получится не сыгранная
50%
Отыграть сезон своим составом, слабее по уровню мастерства, но сыгранным
Безусловно, в процессе своей работы скаут или спортивный директор так или иначе коммуницирует с представителями игроков.
В зависимости от того, хорошая это коммуникация или плохая, он либо продолжает взаимодействие и укрепляется в отношениях с агентом, либо наоборот, старается от этого человека держаться подальше, если тот, к примеру, обманывает или ведет себя неадекватно.
Это естественный процесс для любого скаута или менеджера. Невозможно держаться на равноудаленной дистанции ото всех агентов, как невозможно в школе дружить с каждым в классе в одинаковой степени.
Но футбольный менеджер или владелец, в первую очередь, действует в интересах клуба. У него должен срабатывать внутренний моральный компас, чтобы отдавать приоритет игроку, который принесет больше пользы команде.
Лучше не ступать по тонкому льду, чтобы не оказалось, что из-за хороших отношений с агентом вы берете в команду его клиента, в котором она, на самом деле, не нуждается. Тогда этот футболист становится не усилением, а, скорее, обузой.
Самый главный, ключевой вопрос, на который должен отвечать себе спортивный директор - усилит ли данный футболист команду? Если ответ положительный, совершенно без разницы, какой у него агент. Главное, чтобы он был адекватен, и чтобы запросы с его стороны были удобоваримы для клуба.
С одной стороны, эмоциональная связь присутствует, от нее никуда не деться. С другой стороны, нужно сохранять прозрачность и порядочность в своей работе.
Любой неудачный кейс бьет по профессиональной репутации и создает определенный шлейф в футбольной индустрии.
В зависимости от того, хорошая это коммуникация или плохая, он либо продолжает взаимодействие и укрепляется в отношениях с агентом, либо наоборот, старается от этого человека держаться подальше, если тот, к примеру, обманывает или ведет себя неадекватно.
Это естественный процесс для любого скаута или менеджера. Невозможно держаться на равноудаленной дистанции ото всех агентов, как невозможно в школе дружить с каждым в классе в одинаковой степени.
Но футбольный менеджер или владелец, в первую очередь, действует в интересах клуба. У него должен срабатывать внутренний моральный компас, чтобы отдавать приоритет игроку, который принесет больше пользы команде.
Лучше не ступать по тонкому льду, чтобы не оказалось, что из-за хороших отношений с агентом вы берете в команду его клиента, в котором она, на самом деле, не нуждается. Тогда этот футболист становится не усилением, а, скорее, обузой.
Самый главный, ключевой вопрос, на который должен отвечать себе спортивный директор - усилит ли данный футболист команду? Если ответ положительный, совершенно без разницы, какой у него агент. Главное, чтобы он был адекватен, и чтобы запросы с его стороны были удобоваримы для клуба.
С одной стороны, эмоциональная связь присутствует, от нее никуда не деться. С другой стороны, нужно сохранять прозрачность и порядочность в своей работе.
Любой неудачный кейс бьет по профессиональной репутации и создает определенный шлейф в футбольной индустрии.
👍8🔥2
Многие, наверняка, скажут, что это хорошо. Безусловно, если у вас играет футболист национальной сборной, это:
👉🏻круто и почетно;
👉🏻вы можете получать достаточно неплохие деньги от FIFA за выступления этого игрока;
👉🏻капитализация этого футболиста происходит совершенно иначе: когда он играет за сборную, его могут заметить скауты на европейской арене, и им будет проще купить его, потому что они увидят его на совершенно другом уровне сопротивления.
Но на самом деле, в сложившейся ситуации, когда наши легионеры в основном - это латиноамериканцы, для многих клубов игрок национальной сборной, скорее, представляет проблему.
Дорога из Москвы / Калининграда / Казани в Боливию / Парагвай / Коста-Рику / куда-либо еще - это огромная трата времени, физическая усталость, и футболист все это время не в тренировочном цикле, проводя в самолете по 30-40 часов.
К тому же, он находится вне распоряжения своей команды - он в распоряжении сборной, где может сыграть как одну минуту, так и 90 минут. И часто бывает так, что чемпионат идет, а этот футболист уезжает в свою национальную сборную, и его команда, рассчитывая на этого игрока, теряет важную боевую единицу в самый ответственный момент.
В сложившихся обстоятельствах, когда возникает вопрос при комплектовании команды «а нужен ли нам игрок сборной?», я думаю, сейчас уже многие трижды подумают, прежде чем подписывать такого футболиста из какой-либо латиноамериканской страны.
👉🏻круто и почетно;
👉🏻вы можете получать достаточно неплохие деньги от FIFA за выступления этого игрока;
👉🏻капитализация этого футболиста происходит совершенно иначе: когда он играет за сборную, его могут заметить скауты на европейской арене, и им будет проще купить его, потому что они увидят его на совершенно другом уровне сопротивления.
Но на самом деле, в сложившейся ситуации, когда наши легионеры в основном - это латиноамериканцы, для многих клубов игрок национальной сборной, скорее, представляет проблему.
Дорога из Москвы / Калининграда / Казани в Боливию / Парагвай / Коста-Рику / куда-либо еще - это огромная трата времени, физическая усталость, и футболист все это время не в тренировочном цикле, проводя в самолете по 30-40 часов.
К тому же, он находится вне распоряжения своей команды - он в распоряжении сборной, где может сыграть как одну минуту, так и 90 минут. И часто бывает так, что чемпионат идет, а этот футболист уезжает в свою национальную сборную, и его команда, рассчитывая на этого игрока, теряет важную боевую единицу в самый ответственный момент.
В сложившихся обстоятельствах, когда возникает вопрос при комплектовании команды «а нужен ли нам игрок сборной?», я думаю, сейчас уже многие трижды подумают, прежде чем подписывать такого футболиста из какой-либо латиноамериканской страны.
👍8💯1
Сегодня последний день трансферного окна, и уже завтра возможность кого-то подписать будет минимальная: останется только опция подписывать свободных агентов с разорванным контрактом в этот период.
В основном, все последние сделки будут совершены сегодня, и уже через несколько недель продолжится сезон. Тогда мы уже сможем увидеть, как сработал каждый клуб во время трансферного окна: как проявили себя новички, насколько они смогли усилить свои команды, и в целом, посмотрим, как преобразились все участники лиги.
Безусловно, количество не может равняться качеству, и нельзя сказать, что клубы, подписавшие большое количество игроков, сработали лучше, чем те, кто подписал мало - возможно, им просто не нужно было такое большое количество новичков.
И важно учитывать, что любой новичок - это не только усиление, но и стресс. В первую очередь, для самого игрока - попасть в новую среду, коллектив, может, и чемпионат, адаптироваться ко всем требованиям главного тренера и лиги, сыграться с партнерами.
А для членов команды - понять сильные и слабые стороны нового игрока, как правильно с ним взаимодействовать, чтобы всем вместе заиграть, как единый ансамбль.
Работу спортивного отдела невозможно оценивать по подписанным хорошим и сильным игрокам. Результаты будут видны в конце сезона - тогда можно будет оценить работу как спортивных директоров, так и селекционных отделов, спортивных блоков и тренерского штаба.
Если говорить о «Балтике», это был действительно непростой отрезок, у нас было совершено 11 трансферов и 8 сделок на выход. И только в конце мая - начале июня мы поймем, сработали мы хорошо или плохо.
А пока поздравляю всех с закрытием трансферного окна и с началом самого интересного - второй части сезона РПЛ 👏🏻
Посмотрим на результаты в конце сезона💪🏻
В основном, все последние сделки будут совершены сегодня, и уже через несколько недель продолжится сезон. Тогда мы уже сможем увидеть, как сработал каждый клуб во время трансферного окна: как проявили себя новички, насколько они смогли усилить свои команды, и в целом, посмотрим, как преобразились все участники лиги.
Безусловно, количество не может равняться качеству, и нельзя сказать, что клубы, подписавшие большое количество игроков, сработали лучше, чем те, кто подписал мало - возможно, им просто не нужно было такое большое количество новичков.
И важно учитывать, что любой новичок - это не только усиление, но и стресс. В первую очередь, для самого игрока - попасть в новую среду, коллектив, может, и чемпионат, адаптироваться ко всем требованиям главного тренера и лиги, сыграться с партнерами.
А для членов команды - понять сильные и слабые стороны нового игрока, как правильно с ним взаимодействовать, чтобы всем вместе заиграть, как единый ансамбль.
Работу спортивного отдела невозможно оценивать по подписанным хорошим и сильным игрокам. Результаты будут видны в конце сезона - тогда можно будет оценить работу как спортивных директоров, так и селекционных отделов, спортивных блоков и тренерского штаба.
Если говорить о «Балтике», это был действительно непростой отрезок, у нас было совершено 11 трансферов и 8 сделок на выход. И только в конце мая - начале июня мы поймем, сработали мы хорошо или плохо.
А пока поздравляю всех с закрытием трансферного окна и с началом самого интересного - второй части сезона РПЛ 👏🏻
Посмотрим на результаты в конце сезона💪🏻
👏12👍5
Закрывается зимнее трансферное окно - открывается доступ ко второму этапу обучения Talent Scout 👍🏻
Мы решили дать возможность всем, кто когда-либо учился в Talent Scout, начать сразу со второго этапа обновленной версии наших курсов!
Напомню, что лучшие выпускники второго этапа попадут на стажировку в мае и смогут начать карьеру в футболе уже этим летом 😉
Для записи пишите в сообщения нашей группы в ВК или оставляйте заявку на нашем сайте.
Мы решили дать возможность всем, кто когда-либо учился в Talent Scout, начать сразу со второго этапа обновленной версии наших курсов!
Напомню, что лучшие выпускники второго этапа попадут на стажировку в мае и смогут начать карьеру в футболе уже этим летом 😉
Для записи пишите в сообщения нашей группы в ВК или оставляйте заявку на нашем сайте.
VK
Talent Scout - курсы для футбольных скаутов. Пост со стены.
Начни обучение сегодня и перейди ко второму этапу уже 1 марта! ⚽
Друзья, напоминаем, что сов... Смотрите полностью ВКонтакте.
Друзья, напоминаем, что сов... Смотрите полностью ВКонтакте.
🔥6👍2
В недавнем опросе лично я голосую за первый вариант - ротацию, покупку и подписание новичков.
Я вижу, что есть большая разница в классе между футболистами разных лиг - даже топами, которые ярко играют на уровне своей лиги, но просто не могут по объективным причинам, перейдя в РПЛ, перенести и свои качества.
Эти игроки в большинстве своем так и останутся топами только на уровне ФНЛ и смогут блистать в своей лиге, а на уровне РПЛ будут выглядеть средними или даже ниже среднего.
Можно посмотреть на опыт команды «Урал» прошлого года, которая была внизу турнирной таблицы, когда пришел Гончаренко. Он сразу внедрил большую группу игроков-новичков, и это тут же сказалось на результатах. Команда стала побеждать, стабильно набирать очки и выправила ситуацию.
Такая же история была у «Рубина» при Рашиде Рахимове, когда клуб вышел в РПЛ. По ходу сезона в конце трансферного окна в команду пришли пять новичков. Большинство из них стали лидерами, и именно после их прихода команда переформатировалась и начала набирать очки.
По этим двум примерам можно сделать вывод, что есть большая разница между уровнем РПЛ и ФНЛ. Тот же «Рубин», обладавший сильными игроками по меркам ФНЛ, очень финансово обеспеченный клуб, который мог себе позволить подписать сильных игроков - выйдя в РПЛ, сильно преобразился.
Учитывая эту разницу в классе между двумя лигами, я считаю, очень сложно с составом игроков, который играл в ФНЛ, рассчитывать на успешные выступления в РПЛ. Безусловно, есть примеры, которые показывают, что это возможно, но это скорее исключения из правил.
Есть несколько путей, как укомплектовывать команду, чтобы она соответствовала уровню РПЛ. Самый простой - найти сильных иностранцев, которые станут системообразующими игроками на каждой позиции. Подписать центральных защитника, полузащитника, нападающего - стержневых игроков.
И уже на этот хребет накладывать россиян, в том числе, молодых и перспективных футболистов из разных лиг, которые будут тянуться к заданной иностранцами планке и прогрессировать и, к тому же, станут активом клуба, доступным в дальнейшем для продажи.
На мой взгляд, это более рационально, чем рассчитывать, что можно выйти в РПЛ со слаженным сплоченным коллективом из ФНЛ и начать стабильно набирать очки.
Я вижу, что есть большая разница в классе между футболистами разных лиг - даже топами, которые ярко играют на уровне своей лиги, но просто не могут по объективным причинам, перейдя в РПЛ, перенести и свои качества.
Эти игроки в большинстве своем так и останутся топами только на уровне ФНЛ и смогут блистать в своей лиге, а на уровне РПЛ будут выглядеть средними или даже ниже среднего.
Можно посмотреть на опыт команды «Урал» прошлого года, которая была внизу турнирной таблицы, когда пришел Гончаренко. Он сразу внедрил большую группу игроков-новичков, и это тут же сказалось на результатах. Команда стала побеждать, стабильно набирать очки и выправила ситуацию.
Такая же история была у «Рубина» при Рашиде Рахимове, когда клуб вышел в РПЛ. По ходу сезона в конце трансферного окна в команду пришли пять новичков. Большинство из них стали лидерами, и именно после их прихода команда переформатировалась и начала набирать очки.
По этим двум примерам можно сделать вывод, что есть большая разница между уровнем РПЛ и ФНЛ. Тот же «Рубин», обладавший сильными игроками по меркам ФНЛ, очень финансово обеспеченный клуб, который мог себе позволить подписать сильных игроков - выйдя в РПЛ, сильно преобразился.
Учитывая эту разницу в классе между двумя лигами, я считаю, очень сложно с составом игроков, который играл в ФНЛ, рассчитывать на успешные выступления в РПЛ. Безусловно, есть примеры, которые показывают, что это возможно, но это скорее исключения из правил.
Есть несколько путей, как укомплектовывать команду, чтобы она соответствовала уровню РПЛ. Самый простой - найти сильных иностранцев, которые станут системообразующими игроками на каждой позиции. Подписать центральных защитника, полузащитника, нападающего - стержневых игроков.
И уже на этот хребет накладывать россиян, в том числе, молодых и перспективных футболистов из разных лиг, которые будут тянуться к заданной иностранцами планке и прогрессировать и, к тому же, станут активом клуба, доступным в дальнейшем для продажи.
На мой взгляд, это более рационально, чем рассчитывать, что можно выйти в РПЛ со слаженным сплоченным коллективом из ФНЛ и начать стабильно набирать очки.
Telegram
PRO скаутинг от Армена Маргаряна
Вы - спортивный директор клуба ФНЛ, вышедшего в РПЛ, и вы столкнулись с дилеммой, какую стратегию на сезон выбрать:
Сменить пол состава и пригласить сильных футболистов, но команда получится не сыгранная / Отыграть сезон своим составом, слабее по уровню мастерства…
Сменить пол состава и пригласить сильных футболистов, но команда получится не сыгранная / Отыграть сезон своим составом, слабее по уровню мастерства…
👍7
Предлагаю обсудить и вместе подумать над темой адаптации новичков-иностранцев, особенно, из таких стран, как Ирак, Иран, Алжир и т.д., т.е. не англо- или испаноговорящих. В основном, молодые игроки из этих стран говорят на родном языке, который мало кто знает в нашей стране.
Основной вопрос - как адаптировать этих игроков. Этот вопрос становится все более и более важным из-за расширения рынков. Мы видим, к примеру, что в это трансферное окно несколько футболистов из Ирана подписали контракты с клубами РПЛ, мог подписать и игрок из Ирака, а молодой алжирец приехал в ЦСКА.
И в целом, все больше появляется футболистов в РПЛ, не говорящих на английском или испанском языках.
Запастись переводчиками, владеющими этими языками, очень сложно. Как и найти полиглота, который знает их все. Насколько мне известно, только в «Крыльях» есть такой специалист, говорящий на более, чем 20 языках.
В основном, переводчики владеют только несколькими языками, и масштабировать их число у клубов особого желания нет.
Как человека, не говорящего на английском языке, адаптировать в российскую среду, помочь ему раскрыться, наладить коммуникацию с тренерским штабом, футболистами на поле и вне? Это очень непростая задача.
А не реализовав ее, трудно ожидать в течение полугода от этого футболиста качественный футбол. Если в бытовом плане он не адаптирован и испытывает проблемы с коммуникацией, ему будет тяжело раскрепоститься на футбольном поле и показать весь свой уровень, так еще и прогрессировать, если это молодой игрок.
Учитывая, что мы все больше входим в экзотические страны и пытаемся там найти молодых игроков, вдвойне сложно раскрыть этого игрока, потому что он а) молодой, и должен как юноша превратиться в мужчину, так еще и б) должен пройти адаптацию - языковую, бытовую и т.д.
Основной вопрос - как адаптировать этих игроков. Этот вопрос становится все более и более важным из-за расширения рынков. Мы видим, к примеру, что в это трансферное окно несколько футболистов из Ирана подписали контракты с клубами РПЛ, мог подписать и игрок из Ирака, а молодой алжирец приехал в ЦСКА.
И в целом, все больше появляется футболистов в РПЛ, не говорящих на английском или испанском языках.
Запастись переводчиками, владеющими этими языками, очень сложно. Как и найти полиглота, который знает их все. Насколько мне известно, только в «Крыльях» есть такой специалист, говорящий на более, чем 20 языках.
В основном, переводчики владеют только несколькими языками, и масштабировать их число у клубов особого желания нет.
Как человека, не говорящего на английском языке, адаптировать в российскую среду, помочь ему раскрыться, наладить коммуникацию с тренерским штабом, футболистами на поле и вне? Это очень непростая задача.
А не реализовав ее, трудно ожидать в течение полугода от этого футболиста качественный футбол. Если в бытовом плане он не адаптирован и испытывает проблемы с коммуникацией, ему будет тяжело раскрепоститься на футбольном поле и показать весь свой уровень, так еще и прогрессировать, если это молодой игрок.
Учитывая, что мы все больше входим в экзотические страны и пытаемся там найти молодых игроков, вдвойне сложно раскрыть этого игрока, потому что он а) молодой, и должен как юноша превратиться в мужчину, так еще и б) должен пройти адаптацию - языковую, бытовую и т.д.
👍3
В связи с этим здесь и сейчас открывается ниша, которую нужно оперативно закрыть. Что это должно быть - нам стоит, на мой взгляд, всем вместе подумать и, может, даже наладить взаимодействие между клубами, чтобы наработать определенный алгоритм по улучшению адаптации этих игроков.
Можно рассматривать разные варианты: и позвать родственника, которому, правда, придется ходить на все тренировки и собрания, что сложно; и взять переводчика, что тоже проблематично, особенно, в регионах, т.е., скорее всего, придется везти специалиста из другого города, что финансово обременительно.
Пишите ваше мнение - как, на ваш взгляд, можно помочь в адаптации молодому 18-летнему футболисту, не знающему английский язык? Какие есть варианты, как можно эту ситуацию решить?
Можно рассматривать разные варианты: и позвать родственника, которому, правда, придется ходить на все тренировки и собрания, что сложно; и взять переводчика, что тоже проблематично, особенно, в регионах, т.е., скорее всего, придется везти специалиста из другого города, что финансово обременительно.
Пишите ваше мнение - как, на ваш взгляд, можно помочь в адаптации молодому 18-летнему футболисту, не знающему английский язык? Какие есть варианты, как можно эту ситуацию решить?
👍2👏1
Вспоминаем полюбившуюся многим рубрику. Предлагаю ознакомиться с очередной историей скаута - Вадима Нежведилова, действующего специалиста ФК «Балтика».
«Футболом я занимался с раннего детства. В младшем возрасте попал в спортивную школу «Сибирь», в которой играл до выпуска.
Дальше уровня КФК у меня заиграть не получилось, поэтому после окончания школы я поступил в Санкт-Петербургский юридический институт. После выпуска три года работал по специальности.
При этом параллельно с работой я смотрел много футбола, особенно российского. По просьбе своих друзей, ставших тренерами, смотрел разных молодых футболистов.
О курсах Talent Scout узнал случайно от кого-то из своих друзей. Так как курс проводился в Санкт-Петербурге, где я живу, я решил на него записаться.
По результатам работы на курсах Армен Маргарян пригласил меня на стажировку в консалтинговое агентство TopScout. В мои обязанности входил просмотр нескольких групп Второй лиги и написание отчётов по входящему потоку.
После окончания стажировки я стал полноценным сотрудником TopScout. При этом мой фокус сместился на ЮФЛ и молодёжную лигу, написание отчётов по игрокам, составление кадрового древа по каждому возрасту как в целом по стране, так и по отдельным академиям.
В TopScoute я плодотворно проработал два года, а в феврале этого года был приглашен в спортивный отдел ФК «Балтика», где и работаю в данный момент.»
«Футболом я занимался с раннего детства. В младшем возрасте попал в спортивную школу «Сибирь», в которой играл до выпуска.
Дальше уровня КФК у меня заиграть не получилось, поэтому после окончания школы я поступил в Санкт-Петербургский юридический институт. После выпуска три года работал по специальности.
При этом параллельно с работой я смотрел много футбола, особенно российского. По просьбе своих друзей, ставших тренерами, смотрел разных молодых футболистов.
О курсах Talent Scout узнал случайно от кого-то из своих друзей. Так как курс проводился в Санкт-Петербурге, где я живу, я решил на него записаться.
По результатам работы на курсах Армен Маргарян пригласил меня на стажировку в консалтинговое агентство TopScout. В мои обязанности входил просмотр нескольких групп Второй лиги и написание отчётов по входящему потоку.
После окончания стажировки я стал полноценным сотрудником TopScout. При этом мой фокус сместился на ЮФЛ и молодёжную лигу, написание отчётов по игрокам, составление кадрового древа по каждому возрасту как в целом по стране, так и по отдельным академиям.
В TopScoute я плодотворно проработал два года, а в феврале этого года был приглашен в спортивный отдел ФК «Балтика», где и работаю в данный момент.»
👏15
1 марта стартовал второй этап обучения Talent Scout, сегодня - первый общий созвон.
Во время обучения мы часто проводим такие встречи в Zoomе, я лично отвечаю на все вопросы от учеников. Считаю, это более результативно, чем давать текстовый фидбэк.
На втором этапе у учеников больше взаимодействия с кураторами: работа в мини-группах и постоянное обсуждение всех вопросов и задач как в чатах, так и на онлайн-сессиях.
Мы даем возможность каждому ученику попробовать себя в роли скаута с доступом к профессиональному софту и реальным футбольным кейсам.
Ребята, желаю всем удачи в эти два месяца, достижения намеченных целей и успешного перехода на следующую ступень - стажировку на третьем этапе!
Проявляйте себя и берите все от знаний и опыта, которыми наша команда с радостью делиться с вами!💪🏻
Во время обучения мы часто проводим такие встречи в Zoomе, я лично отвечаю на все вопросы от учеников. Считаю, это более результативно, чем давать текстовый фидбэк.
На втором этапе у учеников больше взаимодействия с кураторами: работа в мини-группах и постоянное обсуждение всех вопросов и задач как в чатах, так и на онлайн-сессиях.
Мы даем возможность каждому ученику попробовать себя в роли скаута с доступом к профессиональному софту и реальным футбольным кейсам.
Ребята, желаю всем удачи в эти два месяца, достижения намеченных целей и успешного перехода на следующую ступень - стажировку на третьем этапе!
Проявляйте себя и берите все от знаний и опыта, которыми наша команда с радостью делиться с вами!💪🏻
🔥6👏2💯1
В этот раз поделюсь своими мыслями по нашему прошедшему матчу «Балтика» - «Сочи».
Конечно, мы готовились к тому, что будет игра, переходящая в сражение: первый матч после паузы, тяжелое поле, несыгранные составы, зашкаливающая важность матча с точки зрения дальнейшей стратегии на остаток сезона и позиции команд.
Плюс волнение - все это давило. Игра получилась нервной. К тому же, у каждой команды присутствовали моменты, когда можно было забить, результат явно должен был быть не 0-0.
Стоит признать, что по совокупности моментов «Сочи» был ближе к победе, и для «Балтики» результат этого матча можно считать скорее положительным, чем отрицательным.
Большая группа новичков и у нас, и у «Сочи» была задействована в этом матче, и видно, что теперь это совсем другие команды в сравнении с концом первой половины сезона.
На мой взгляд, «Сочи» достаточно сильно укрепилась, это уже не та команда, которая, откровенно говоря, проваливала какие-то матчи. Теперь она очень добротная, и если бы в этом варианте она выступала с первого тура, вполне могла претендовать на место в середине турнирной таблицы.
Что касается нас, конечно, не все футболисты провели свой лучший матч. Некоторые игроки еще адаптируются к требованиям, они не сыграны. Мы ждем от них лучшей игры.
Конечно, мы готовились к тому, что будет игра, переходящая в сражение: первый матч после паузы, тяжелое поле, несыгранные составы, зашкаливающая важность матча с точки зрения дальнейшей стратегии на остаток сезона и позиции команд.
Плюс волнение - все это давило. Игра получилась нервной. К тому же, у каждой команды присутствовали моменты, когда можно было забить, результат явно должен был быть не 0-0.
Стоит признать, что по совокупности моментов «Сочи» был ближе к победе, и для «Балтики» результат этого матча можно считать скорее положительным, чем отрицательным.
Большая группа новичков и у нас, и у «Сочи» была задействована в этом матче, и видно, что теперь это совсем другие команды в сравнении с концом первой половины сезона.
На мой взгляд, «Сочи» достаточно сильно укрепилась, это уже не та команда, которая, откровенно говоря, проваливала какие-то матчи. Теперь она очень добротная, и если бы в этом варианте она выступала с первого тура, вполне могла претендовать на место в середине турнирной таблицы.
Что касается нас, конечно, не все футболисты провели свой лучший матч. Некоторые игроки еще адаптируются к требованиям, они не сыграны. Мы ждем от них лучшей игры.
👍7