#вакансия

Департамент труда и соцзащиты
г. Москвы ищет Пресс-секретаря/Руководителя отдела по работе со СМИ для одного из своих проектов в сфере занятости – центра «Моя карьера».

🔹Основной функционал - координировать производство большого потока контента, обеспечивать высокое качество текстов, развивать пул СМИ, выстраивать работу команды единомышленников.

🔻Требования к кандидатам: опыт работы на релевантной позиции от 3х лет, стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень адаптивности. ЗП рыночная, квартальные премии.
Резюме сюда 👉 SocialMJ@yandex.ru

В команду агентства Journey ищем двух PR-спецов.
1. Senior PR manager для работы с классными международными брендами c большими планами и конкретными задачами.
От кандидата мы ждем способность генерировать PR-идеи и умение их реализовывать, контролировать и продюсировать контент, инициировать публикации и партнерства.
2. Middle PR manager для поддержки нескольких текущих проектов и продюсирования внутренних инициатив агентства.
Мы ждем в команду инициативного, внимательного менеджера, с опытом работы со СМИ и желанием участвовать в крупных проектах.
В Journey мы помогаем российским и международным компаниям и брендам придумывать и воплощать нестандартные проекты и эффективные коммуникационные стратегии, реализовываем кампании 360°.
В портфолио агентства самые разные проекты: масштабные — для Третьяковской галереи и Московского метрополитена, нестандартные — поп-ап Heineken Bar, фестивальные — Esquire Weekend, Big Wine Day.
Сейчас мы работаем над проектами вместе с Bacardi, Porsche, Билайн, BMW, CберЗвук и другими.
Ждем ваши резюме на shakirova.aliona@journeyevents.ru с темой «хочу в Journey PR»

PR-вакансия. Через 2 недели от нас уходит наша прекрасная @Ксюша Исаева. Расставания - неизбежная часть нашей жизни, мы, конечно, грустим, но и желаем ей на новом месте реализации всех ее амбиций. А пока мы неспешно прощаемся друг с другом, ищем нового сотрудника к нам в маленькое агентство. Чтобы было понятнее, кого мы будем рады видеть (и с кем расстаемся), опишем нашу прекрасную Ксюшу: у нее прекрасное образование, несколько языков в активе, она прекрасно пишет. Кроме того, она самый читающий член нашего агентства, и по количеству прочитанного вполне может составить Наталье Ломыкиной, Наталье Морозовой или Жене Коробковой конкуренцию. Она отлично знает указанных выше журналистов, а также еще несколько сотен других, которые пишут не только о книгах, но и о культуре в целом. У нее прекрасный опыт в виде работы в Парке Горького и Музее Москвы и других культурных институциях. Если у вас есть все это и даже больше, присылайте нам свои резюме, будем рады с вами познакомиться! Мы ищем пиарщика под проекты в сфере культуры пока на удаленке с обязательным опытом продвижения городских и/или культурных ивентов - впереди много амбициозных открытий.
Моя почта e@mmdb.ru

PR-директор в С4
 
С4 СОБЫТИЙНЫЙ СЕРВИС
МЫ СОЗДАЕМ ВДОХНОВЛЯЮЩИЕ СОБЫТИЯ
 
В нашем событийном сервисе:
• Event-агентство
• Дизайн-студия
• Wonder-Fi
• Проект Coronahunter
 
Наши ценности:
• Ответственность;
• Проактивность;
• Командная работа.
 
Чем предстоит заниматься:
• Создавать контент-план для дизайн-студии и event-агентства (facebook, instagram);
• Рекламные кампании в сетях facebook, Instagram;
• Привлекать копирайтеров и дизайнеров для создания материалов, публиковать всё согласно контент-плану;
• Отслеживать интересные темы для событийного сервиса на Pressfeed, вести коммуникацию со СМИ;
• Редактировать материалы, которые сдают журналисты и копирайеры по вашей задаче, контролировать качество;
• Отвечать за подготовку материалов на конкурсы или в рейтинги;
• Супервайзить процессы по коммуникации с клиентами: организовывать рассылку через специальный сервис, выбор и вручение подарков клиентам;
• Вести коммуникацию с другими подразделениями С4: руководители отделов, креативный директор, финансовый директор;
• Собирать документы от своих провайдеров.
 
Главный скилл:
Брать задачу, раскладывать на подзадачи и выступать лидером - то есть брать ответственность и прогнозировать результат
 
Критерии:
• Опыт работы в PR в Москве от 5 лет;
• Управленческий опыт;
• Опыт работы с CRM («Мегаплан» - идеально);
• Желание работать в компании в стадии активного роста.
 
Условия:
• Полный цикл работ в «Мегаплан»;
• Удаленная работа;
• Стабильная зарплата;
• Бонус раз в 6 месяцев.
 
Писать сюда: md@c4group.ru

И для тех, кто хочет работать у нас))))
Продолжаем расширяться в Vinci Agency с космической скоростью! Ищем в наше технологическое, бодрое и быстро растущее агентство новых супергероев – старших PR-менеджеров. Рассматриваем кандидатов с агентским опытом и опытом в технологическом пиаре, знанием английского языка на уровне не ниже С1-С2. Ищем людей обязательно с опытом ведения клиентов. Работать у нас - это быть самостоятельным, много писать, генерить идеи, общаться с лучшими клиентами и журналистами, узнавать классные новости первыми и постоянно быть в повестке.
С нас – прекрасный коллектив без бюрократии и гнета, зарплата выше рынка, непростые задачи и драйв. Скорее присылайте ваши резюме с пометкой «Хочу в Vinci» на golovina@vincipr.com или пишите в телеграм @adel_gabor

Собеседование в Clubhouse? Таким образом Сбер ищет себе пиарщика 😎 А точнее — руководителя направления в центральный офис СберБанка.

Что делать:
• разрабатывать PR-стратегии для своего блока;
• быть PR-саппортом для внешних коммуникаций;
• давать хорошие поводы СМИ, блогам и обзорам говорить о Сбере.

Классическое собеседование на двоих? Прошлый век! А целая дискуссия в прямом эфире на тему «Говорим о PR и ищем сотрудника в Сбер в прямом эфире» — вот это мощно!

Присоединиться и послушать сможет каждый 19 февраля в 20:00. А двое счастливчиков, резюме которых отберут предварительно, будут общаться лично со старшим вице-президентом - директором департамента маркетинга и коммуникаций Сбера Владиславом Крейниным.

Интересно? Тогда лови ссылку — https://www.rabota.ru/vacancy/44004292/. И не забудь написать кодовое слово «Clubhouse» при отклике, чтобы попасть на главное собеседование года, и не упустить возможность стать частью одной из сильнейших команд страны!

#реклама

Ни дня без новых вакансий. В этот раз венчурная студия ищет себе человека, который возьмет на себя все коммуникации - соцсети, ивенты, публикации, а главное смыслы сушествования этого бизнеса. Кто нужен: человек, который будет помогать студии и проектам внутри со смыслом и коммуникациями. Человек должен любить и понимать технологии. Писать на masha@lapuk.ru. ЗП обсуждаема.

Коммуникационное агентство Lunar Hare ищет Influencer Marketing менеджеров на позиции старшего менеджера и менеджера отдела.

Обязанности:
— построение коммуникационных IM стратегий для брендов;     
— аккаунтинг проектов; 
— ведение документооборота, формирование бюджета, контроль выполнения обязательств со стороны агентства и клиентов;
— общение с лидерами мнений, селебрити, коммьюнити; 
— организация и координация проведения мероприятий агентства;
— курирование ежемесячной отчетности. 

Условия:
— офис в центре Москвы;
— оформление по ТК; 
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Требования:
— свободное владение английским языком;
— опыт работы в PR/Influencer Marketing от 2 лет;
— опыт координации и аккаунтинга проектов;
— опыт управления командой;
— ведение документооборота, составление смет;
— опыт работы с лидерами мнений + селебрити (наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых лидеров мнений);
— ведения переговоров, инициирования публикаций;
— умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов;
— знание основ маркетинга и бренд-менеджмента;
— широкий кругозор, пытливый ум, чувство юмора. 

Мотивационное письмо и резюме присылайте на почту jkvin@lunarhare.ru с пометкой вакансии, на которую претендуете.

PR бизнес-партнер корпоративного направления в Почту России (Москва)

В рамках Пресс-службы Департамента внешних коммуникаций Почты России открыта вакансия PR бизнес-партнер корпоративного направления.

Вам предстоит полностью отвечать за коммуникационное сопровождение своего направления:
финансовые результаты, деятельность Совета директоров, деятельность Почты России на рынке публичного долга, финтех, кадровое и юридическое направления.

Кроме того, в ваши обязанности будет входить подготовка инфоповодов и PR-материалов, коммуникации со СМИ, ведение корпоративного блога компании на площадке РБК Pro.

Опыт работы с финансовой тематикой — безусловный плюс.

Подробнее по ссылке

#логистика #middle #москва #ПочтаРоссии

#вакансия года — ищем CEO в стартап о психотерапии

Команда Profi несколько лет назад запустила «дочку» — стартап Руки. Компания кратно растет каждый год, $7М инвестиций, результат хороший. Уникальный сценарий: полноценный стартап «с нуля», но поддержка Profi помогает быстрее и безопаснее расти.

Мы думаем запустить еще один стартап по схожей схеме — в области mental health. В России рынок ментального здоровья только начинает развиваться благодаря прекрасным компаниям типа «Ясно» и «Мета», которые мы уважаем и любим. Нам интересно поучаствовать в его развитии. Мы хотим сделать психотерапию максимально доступной и вообще «обычным делом». В будущем, не ограничиваясь психотерапией, дать возможность каждому удобно и легко заботиться о своем ментальном благополучии.

Причём здесь Profi? Это малоизвестно, но Profi запустил поиск психотерапевта как одну из услуг год назад — за это время количество запросов выросло до нескольких тысяч в неделю. Нам нравится этот тренд, так что мы не хотим ограничиваться только поиском специалиста.

Board будущего проекта уже собран: Egor Rudi (кофаундер и CEO Profi), Ilya Mutovin (кофаундер и CEO Zoon), Евгений Зингер (один из лидирующих психотерапевтов в области психодрамы и наш главный эксперт). Я (кофаундер и ex-CEO DOC+, партнер Profi) буду лидировать борд и стану ментором для CEO. Мы на четверых подняли больше $100M инвестиций, наняли и помогли развиться десяткам лидеров в российском ИТ, помогли как менторы нескольким десяткам классных компаний. Для каждого из нас mental health является одной из ключевых областей интересов. Этим опытом мы будем помогать будущему лидеру проекта.

Для начала работы нам осталось «самое простое» — найти CEO 🙂 Сами мы не хотим становиться СЕО, потому либо уже СЕО своей компании, либо есть другие коммитменты, но каждый из нас дико верит в этот проект.

Нам нужен талантливый, горящий человек, звезда в том, что он делает сейчас. Успешный опыт в создании технологических продуктов обязателен. Личный опыт психотерапии необходим, любовь и твердая вера в неё — тоже. Больше подробностей про условия и требования я пока не дам.

Присылайте CV/CL, рекомендации и вопросы ко мне на zr@profi.ru. Пожалуйста, именно на почту — сообщения в мессенджерах я могу пропустить.

Подумайте, кто из ваших друзей подходит на эту роль? Возможно, одной рекомендацией вы раскроете чью-то судьбу. Шесть лет назад я так и познакомился с людьми, с которыми мы сделали DOC+. Так что рекомендуйте своих друзей и знакомых и шерьте пост, пожалуйста!

За последний год Vinci Agency выросло в 2 раза: на данный момент у нас 64 клиента против 36 в марте прошлого года. И поток этих новых прекрасных компаний только растет. Зачем я вам это рассказываю? Ну, чтобы похвалиться нашими с Машей и слаженной команды успешными успехами, конечно. Но также и для того, чтобы сообщить, что мы дико ищем новых, высококвалифицированных менеджеров.
1.У нас почти нет текучки кадров.
2.Вы будете вести топовые в своих отраслях компании не только на Россию, но и на мир.
3. У нас незамшелый подход - не надо будет день и ночь рассылать бесполезные релизы по релизоприемникам: число продуктов и допсервисов, которые мы предлагаем клиентам, за 20 слайдов уже перевалило - от телеграмм, clubhouse и дзена до лидеров мнений в американском Твиттере. И все между ними.
4.У нас высокие зарплаты, и мы за все время существования нашего агентства не задержали их ни разу, ни на день. Они выше, чем в крупнейших и старейших агентствах.
5. У нас современный, молодой, живой коллектив оч талантливых и развивающихся ребят.
6. У нас самые современные подходы к коммуникации и миксу активностей. Современный нет в Америке даже. Поэтому вы точно сможете многому научиться.
7. Вы будете client owner, а не просто менеджером. Управление, менеджмент и контроль всех процессов и этапов ведения клиента.
8. У нас в апреле будет корпоратив

Репост!!!! Рекомендации!
Резюме вот сюда Ольге отправляем с пометкой "работа в лучшем на земле коммуникационном агентстве": golovina@vincipr.com

Потихоньку начинаем набирать внутренний штат 🙂 Ищем с Мария Лапук PM с перспективой на PO в Blanc.

Задачи:

- координировать направления развития компании
- менеджерить взаимодействие между подрядчиками и внутренними спецами, улучшать то, что можно улучшить в процессах и внедрять новые, которые будут экономить время/деньги
- назначать и следить за выполнением спринтов по направлениям

Нужен свободный или очень уверенный английский, потому что российской коммуникации вообще нет.

За удачную рекомендацию - пришлём маску с полным комплектом аддонов. Писать на masha@lapuk.ru

Ну что, начнем рок-н-ролл 🤘

Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.

Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:

1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.

Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.

Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.

Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!

Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!

Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓

Ну что, начнем рок-н-ролл 🤘

Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.

Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:

1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.

Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.

Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.

Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!

Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!

Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓

Мы, гео-сервисы Яндекса, ищем опытного продюсера в команду рекламного дизайна. Вы будете лидировать проекты разной сложности: рекламные кампании, TV/OLV, OOH, спецпроекты, интеграции, производство мерча, материалов для performance-маркетинга. Подробности по ссылке (https://ya.cc/t/38ZXB0K8MFiHa).  
С вопросами и резюме обращайтесь к Арине Шмеркови: @Shmerkovich

Модератор Clubhouse в международный health-tech стартап bioniq (Москва)

bioniq — это международный Health-tech стартап, который производит персональные витаминно-минеральные комплексы на основе анализов крови и разрабатывает платформу мониторинга показателей своего здоровья. Сейчас проекту нужен Модератор Clubhouse.

Ищут человека, которому интересны темы биохакинга и медицины. Ожидается, что успешный кандидат владеет навыками нетворкинга и коммуникации, а также обладает опытом фасилитации дискуссий и проведения различных мероприятий в качестве модератора.

Подробнее по ссылке

#москва #bioniq

Ура, мы закрыли часть вакансий, это греет и радует, растем!

Кого по-прежнему ищем в штат:

1. Пиар-менеджера в Издательство Альпина Паблишер - пиарить книги и авторов, которыми гордимся.

2. Двух (!) копирайтеров

3. Трейд-маркетолог - очень крутая вакансия, а откликов не было! Это ж и с книжными магазинами работать, и с авторами презентации проводить, и оценивать эффективность акций - интересно!

4. Двух менеджеров по работе с авторами и книжными проектами в Издательство Альпина Паблишер - вести книги как маркетинговые проекты и быть в постоянной коммуникации с авторами - еще собеседуем людей, но точно нужны еще отклики.

Если интересно работать в лучшем издательстве страны, пожалуйста, присылайте резюме на мой адрес i.antonova @ alpina.ru (в копию можно поставить o.vorobyova@alpina.ru). Короткий сопровождающий текст о ваших главных умениях и реализованных проектах очень поможет мне сориентироваться. В ответ вы получите простое тестовое задание от меня или коллег.

PR-менеджер в PANGEYA,
компания управляет продажами на маркетплейсах мира: Amazon, Otto, AliExpress, Ebay, и др.
Удалённая part-time работа в странах Евросоюза.

Задачи:
• Помощь в интеграции компании в тематические сообщества и отраслевые мероприятия
• Инициирование публикаций
• Регулярное ведение комментарийной работы по запросам

Отклики на hr@pangeyagroup.com

Открыта вакансия PR-менеджера по направлению Lifestyle.

Обязанности:
— участие в подготовке тендерных предложений;
— составление и реализация утвержденной PR-стратегии клиента;
— коммуникация с клиентами;
— создание и адаптация пресс-материалов;
— инициирование публикаций в СМИ и новых медиа;
— follow up и мониторинг публикаций;
— составление бюджетов и базовый документооборот;
— PR-сопровождение мероприятий;
— работа с базой контактов;
— участие в формировании и продвижении имиджа агентства;
— реализация коммуникационной стратегии агентства (администрирование процесса участия в премиях и реализация мультиканальной стратегии агентства по направлению PR)
— мониторинг информационного пространства, анализ конкурентного поля;
— предоставление PR отчетов клиентам и по итогам проектов агентства.

Требования:
— собственная база контактов (журналисты, индустрия, лидеры мнений);
— опыт работы в агентстве и ведения проектов в формате 360°.
— опыт разработки PR-стратегии;
— опыт работы с текстами (написание пресс-релизов, подготовка статей);
— английский язык не ниже Upper Intermediate

Условия:
— рабочий график 5 дней в неделю с 10:30 до 19:30 в офисе на Новослободской
— заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально.

Резюме и краткое мотивационное письмо с рассказом о себе можно прислать на почту edimarchuk@monstars.ru с темой письма «ФИО_PR_Lifestyle».

Благотворительный фонд/сообщество “Клуб Добряков” (входит в ТОП 20 самых крупных благотворительных фондов) находится в поиске единомышленника, который разделит интересы и цели сообщества и будет стремиться развивать фонд как устойчивый бренд, меняя отношение к благотворительности в сознании людей.

Человека будет отвечать за развитие основного бренда и субпроектов фонда. В идеале нужно иметь маркетинговый, бренд или PR бэкграунд, иметь представление о работе с сообществами, а также быть лично заинтересованным или вовлеченным в благотворительность и волонтерство.

Резюме и сопроводительные письма можно направлять на info@dobryaki.ru