Ни дня без новых вакансий. В этот раз венчурная студия ищет себе человека, который возьмет на себя все коммуникации - соцсети, ивенты, публикации, а главное смыслы сушествования этого бизнеса. Кто нужен: человек, который будет помогать студии и проектам внутри со смыслом и коммуникациями. Человек должен любить и понимать технологии. Писать на masha@lapuk.ru. ЗП обсуждаема.
Коммуникационное агентство Lunar Hare ищет Influencer Marketing менеджеров на позиции старшего менеджера и менеджера отдела.
Обязанности:
— построение коммуникационных IM стратегий для брендов;
— аккаунтинг проектов;
— ведение документооборота, формирование бюджета, контроль выполнения обязательств со стороны агентства и клиентов;
— общение с лидерами мнений, селебрити, коммьюнити;
— организация и координация проведения мероприятий агентства;
— курирование ежемесячной отчетности.
Условия:
— офис в центре Москвы;
— оформление по ТК;
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Требования:
— свободное владение английским языком;
— опыт работы в PR/Influencer Marketing от 2 лет;
— опыт координации и аккаунтинга проектов;
— опыт управления командой;
— ведение документооборота, составление смет;
— опыт работы с лидерами мнений + селебрити (наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых лидеров мнений);
— ведения переговоров, инициирования публикаций;
— умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов;
— знание основ маркетинга и бренд-менеджмента;
— широкий кругозор, пытливый ум, чувство юмора.
Мотивационное письмо и резюме присылайте на почту jkvin@lunarhare.ru с пометкой вакансии, на которую претендуете.
Обязанности:
— построение коммуникационных IM стратегий для брендов;
— аккаунтинг проектов;
— ведение документооборота, формирование бюджета, контроль выполнения обязательств со стороны агентства и клиентов;
— общение с лидерами мнений, селебрити, коммьюнити;
— организация и координация проведения мероприятий агентства;
— курирование ежемесячной отчетности.
Условия:
— офис в центре Москвы;
— оформление по ТК;
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Требования:
— свободное владение английским языком;
— опыт работы в PR/Influencer Marketing от 2 лет;
— опыт координации и аккаунтинга проектов;
— опыт управления командой;
— ведение документооборота, составление смет;
— опыт работы с лидерами мнений + селебрити (наличие собственной базы и наработанных контактов среди ключевых лидеров мнений);
— ведения переговоров, инициирования публикаций;
— умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов;
— знание основ маркетинга и бренд-менеджмента;
— широкий кругозор, пытливый ум, чувство юмора.
Мотивационное письмо и резюме присылайте на почту jkvin@lunarhare.ru с пометкой вакансии, на которую претендуете.
Forwarded from Лучшие вакансии
PR бизнес-партнер корпоративного направления в Почту России (Москва)
В рамках Пресс-службы Департамента внешних коммуникаций Почты России открыта вакансия PR бизнес-партнер корпоративного направления.
Вам предстоит полностью отвечать за коммуникационное сопровождение своего направления:
финансовые результаты, деятельность Совета директоров, деятельность Почты России на рынке публичного долга, финтех, кадровое и юридическое направления.
Кроме того, в ваши обязанности будет входить подготовка инфоповодов и PR-материалов, коммуникации со СМИ, ведение корпоративного блога компании на площадке РБК Pro.
Опыт работы с финансовой тематикой — безусловный плюс.
Подробнее по ссылке
#логистика #middle #москва #ПочтаРоссии
В рамках Пресс-службы Департамента внешних коммуникаций Почты России открыта вакансия PR бизнес-партнер корпоративного направления.
Вам предстоит полностью отвечать за коммуникационное сопровождение своего направления:
финансовые результаты, деятельность Совета директоров, деятельность Почты России на рынке публичного долга, финтех, кадровое и юридическое направления.
Кроме того, в ваши обязанности будет входить подготовка инфоповодов и PR-материалов, коммуникации со СМИ, ведение корпоративного блога компании на площадке РБК Pro.
Опыт работы с финансовой тематикой — безусловный плюс.
Подробнее по ссылке
#логистика #middle #москва #ПочтаРоссии
#вакансия года — ищем CEO в стартап о психотерапии
Команда Profi несколько лет назад запустила «дочку» — стартап Руки. Компания кратно растет каждый год, $7М инвестиций, результат хороший. Уникальный сценарий: полноценный стартап «с нуля», но поддержка Profi помогает быстрее и безопаснее расти.
Мы думаем запустить еще один стартап по схожей схеме — в области mental health. В России рынок ментального здоровья только начинает развиваться благодаря прекрасным компаниям типа «Ясно» и «Мета», которые мы уважаем и любим. Нам интересно поучаствовать в его развитии. Мы хотим сделать психотерапию максимально доступной и вообще «обычным делом». В будущем, не ограничиваясь психотерапией, дать возможность каждому удобно и легко заботиться о своем ментальном благополучии.
Причём здесь Profi? Это малоизвестно, но Profi запустил поиск психотерапевта как одну из услуг год назад — за это время количество запросов выросло до нескольких тысяч в неделю. Нам нравится этот тренд, так что мы не хотим ограничиваться только поиском специалиста.
Board будущего проекта уже собран: Egor Rudi (кофаундер и CEO Profi), Ilya Mutovin (кофаундер и CEO Zoon), Евгений Зингер (один из лидирующих психотерапевтов в области психодрамы и наш главный эксперт). Я (кофаундер и ex-CEO DOC+, партнер Profi) буду лидировать борд и стану ментором для CEO. Мы на четверых подняли больше $100M инвестиций, наняли и помогли развиться десяткам лидеров в российском ИТ, помогли как менторы нескольким десяткам классных компаний. Для каждого из нас mental health является одной из ключевых областей интересов. Этим опытом мы будем помогать будущему лидеру проекта.
Для начала работы нам осталось «самое простое» — найти CEO 🙂 Сами мы не хотим становиться СЕО, потому либо уже СЕО своей компании, либо есть другие коммитменты, но каждый из нас дико верит в этот проект.
Нам нужен талантливый, горящий человек, звезда в том, что он делает сейчас. Успешный опыт в создании технологических продуктов обязателен. Личный опыт психотерапии необходим, любовь и твердая вера в неё — тоже. Больше подробностей про условия и требования я пока не дам.
Присылайте CV/CL, рекомендации и вопросы ко мне на zr@profi.ru. Пожалуйста, именно на почту — сообщения в мессенджерах я могу пропустить.
Подумайте, кто из ваших друзей подходит на эту роль? Возможно, одной рекомендацией вы раскроете чью-то судьбу. Шесть лет назад я так и познакомился с людьми, с которыми мы сделали DOC+. Так что рекомендуйте своих друзей и знакомых и шерьте пост, пожалуйста!
Команда Profi несколько лет назад запустила «дочку» — стартап Руки. Компания кратно растет каждый год, $7М инвестиций, результат хороший. Уникальный сценарий: полноценный стартап «с нуля», но поддержка Profi помогает быстрее и безопаснее расти.
Мы думаем запустить еще один стартап по схожей схеме — в области mental health. В России рынок ментального здоровья только начинает развиваться благодаря прекрасным компаниям типа «Ясно» и «Мета», которые мы уважаем и любим. Нам интересно поучаствовать в его развитии. Мы хотим сделать психотерапию максимально доступной и вообще «обычным делом». В будущем, не ограничиваясь психотерапией, дать возможность каждому удобно и легко заботиться о своем ментальном благополучии.
Причём здесь Profi? Это малоизвестно, но Profi запустил поиск психотерапевта как одну из услуг год назад — за это время количество запросов выросло до нескольких тысяч в неделю. Нам нравится этот тренд, так что мы не хотим ограничиваться только поиском специалиста.
Board будущего проекта уже собран: Egor Rudi (кофаундер и CEO Profi), Ilya Mutovin (кофаундер и CEO Zoon), Евгений Зингер (один из лидирующих психотерапевтов в области психодрамы и наш главный эксперт). Я (кофаундер и ex-CEO DOC+, партнер Profi) буду лидировать борд и стану ментором для CEO. Мы на четверых подняли больше $100M инвестиций, наняли и помогли развиться десяткам лидеров в российском ИТ, помогли как менторы нескольким десяткам классных компаний. Для каждого из нас mental health является одной из ключевых областей интересов. Этим опытом мы будем помогать будущему лидеру проекта.
Для начала работы нам осталось «самое простое» — найти CEO 🙂 Сами мы не хотим становиться СЕО, потому либо уже СЕО своей компании, либо есть другие коммитменты, но каждый из нас дико верит в этот проект.
Нам нужен талантливый, горящий человек, звезда в том, что он делает сейчас. Успешный опыт в создании технологических продуктов обязателен. Личный опыт психотерапии необходим, любовь и твердая вера в неё — тоже. Больше подробностей про условия и требования я пока не дам.
Присылайте CV/CL, рекомендации и вопросы ко мне на zr@profi.ru. Пожалуйста, именно на почту — сообщения в мессенджерах я могу пропустить.
Подумайте, кто из ваших друзей подходит на эту роль? Возможно, одной рекомендацией вы раскроете чью-то судьбу. Шесть лет назад я так и познакомился с людьми, с которыми мы сделали DOC+. Так что рекомендуйте своих друзей и знакомых и шерьте пост, пожалуйста!
За последний год Vinci Agency выросло в 2 раза: на данный момент у нас 64 клиента против 36 в марте прошлого года. И поток этих новых прекрасных компаний только растет. Зачем я вам это рассказываю? Ну, чтобы похвалиться нашими с Машей и слаженной команды успешными успехами, конечно. Но также и для того, чтобы сообщить, что мы дико ищем новых, высококвалифицированных менеджеров.
1.У нас почти нет текучки кадров.
2.Вы будете вести топовые в своих отраслях компании не только на Россию, но и на мир.
3. У нас незамшелый подход - не надо будет день и ночь рассылать бесполезные релизы по релизоприемникам: число продуктов и допсервисов, которые мы предлагаем клиентам, за 20 слайдов уже перевалило - от телеграмм, clubhouse и дзена до лидеров мнений в американском Твиттере. И все между ними.
4.У нас высокие зарплаты, и мы за все время существования нашего агентства не задержали их ни разу, ни на день. Они выше, чем в крупнейших и старейших агентствах.
5. У нас современный, молодой, живой коллектив оч талантливых и развивающихся ребят.
6. У нас самые современные подходы к коммуникации и миксу активностей. Современный нет в Америке даже. Поэтому вы точно сможете многому научиться.
7. Вы будете client owner, а не просто менеджером. Управление, менеджмент и контроль всех процессов и этапов ведения клиента.
8. У нас в апреле будет корпоратив
Репост!!!! Рекомендации!
Резюме вот сюда Ольге отправляем с пометкой "работа в лучшем на земле коммуникационном агентстве": golovina@vincipr.com
1.У нас почти нет текучки кадров.
2.Вы будете вести топовые в своих отраслях компании не только на Россию, но и на мир.
3. У нас незамшелый подход - не надо будет день и ночь рассылать бесполезные релизы по релизоприемникам: число продуктов и допсервисов, которые мы предлагаем клиентам, за 20 слайдов уже перевалило - от телеграмм, clubhouse и дзена до лидеров мнений в американском Твиттере. И все между ними.
4.У нас высокие зарплаты, и мы за все время существования нашего агентства не задержали их ни разу, ни на день. Они выше, чем в крупнейших и старейших агентствах.
5. У нас современный, молодой, живой коллектив оч талантливых и развивающихся ребят.
6. У нас самые современные подходы к коммуникации и миксу активностей. Современный нет в Америке даже. Поэтому вы точно сможете многому научиться.
7. Вы будете client owner, а не просто менеджером. Управление, менеджмент и контроль всех процессов и этапов ведения клиента.
8. У нас в апреле будет корпоратив
Репост!!!! Рекомендации!
Резюме вот сюда Ольге отправляем с пометкой "работа в лучшем на земле коммуникационном агентстве": golovina@vincipr.com
Facebook
Log in to Facebook
Log in to Facebook to start sharing and connecting with your friends, family and people you know.
Потихоньку начинаем набирать внутренний штат 🙂 Ищем с Мария Лапук PM с перспективой на PO в Blanc.
Задачи:
- координировать направления развития компании
- менеджерить взаимодействие между подрядчиками и внутренними спецами, улучшать то, что можно улучшить в процессах и внедрять новые, которые будут экономить время/деньги
- назначать и следить за выполнением спринтов по направлениям
Нужен свободный или очень уверенный английский, потому что российской коммуникации вообще нет.
За удачную рекомендацию - пришлём маску с полным комплектом аддонов. Писать на masha@lapuk.ru
Задачи:
- координировать направления развития компании
- менеджерить взаимодействие между подрядчиками и внутренними спецами, улучшать то, что можно улучшить в процессах и внедрять новые, которые будут экономить время/деньги
- назначать и следить за выполнением спринтов по направлениям
Нужен свободный или очень уверенный английский, потому что российской коммуникации вообще нет.
За удачную рекомендацию - пришлём маску с полным комплектом аддонов. Писать на masha@lapuk.ru
Ну что, начнем рок-н-ролл 🤘
Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.
Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:
1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.
Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.
Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.
Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!
Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!
Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓
Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.
Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:
1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.
Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.
Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.
Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!
Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!
Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓
Ну что, начнем рок-н-ролл 🤘
Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.
Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:
1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.
Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.
Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.
Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!
Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!
Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓
Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.
Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:
1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.
Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.
Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.
Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!
Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!
Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓
Мы, гео-сервисы Яндекса, ищем опытного продюсера в команду рекламного дизайна. Вы будете лидировать проекты разной сложности: рекламные кампании, TV/OLV, OOH, спецпроекты, интеграции, производство мерча, материалов для performance-маркетинга. Подробности по ссылке (https://ya.cc/t/38ZXB0K8MFiHa).
С вопросами и резюме обращайтесь к Арине Шмеркови: @Shmerkovich
С вопросами и резюме обращайтесь к Арине Шмеркови: @Shmerkovich
yandex.ru
Продюсер в геосервисы
Яндекс — одна из ведущих ИТ-компаний с офисами в 21 городе России. Создаёт сервисы для прямых пользователей и бизнеса. В команду ищет профессионалов, которые ценят открытость и свободу и стремятся менять мир к лучшему. Вам это близко? Откликайтесь на вакансии.
Forwarded from Лучшие вакансии
Модератор Clubhouse в международный health-tech стартап bioniq (Москва)
bioniq — это международный Health-tech стартап, который производит персональные витаминно-минеральные комплексы на основе анализов крови и разрабатывает платформу мониторинга показателей своего здоровья. Сейчас проекту нужен Модератор Clubhouse.
Ищут человека, которому интересны темы биохакинга и медицины. Ожидается, что успешный кандидат владеет навыками нетворкинга и коммуникации, а также обладает опытом фасилитации дискуссий и проведения различных мероприятий в качестве модератора.
Подробнее по ссылке
#москва #bioniq
bioniq — это международный Health-tech стартап, который производит персональные витаминно-минеральные комплексы на основе анализов крови и разрабатывает платформу мониторинга показателей своего здоровья. Сейчас проекту нужен Модератор Clubhouse.
Ищут человека, которому интересны темы биохакинга и медицины. Ожидается, что успешный кандидат владеет навыками нетворкинга и коммуникации, а также обладает опытом фасилитации дискуссий и проведения различных мероприятий в качестве модератора.
Подробнее по ссылке
#москва #bioniq
Ура, мы закрыли часть вакансий, это греет и радует, растем!
Кого по-прежнему ищем в штат:
1. Пиар-менеджера в Издательство Альпина Паблишер - пиарить книги и авторов, которыми гордимся.
2. Двух (!) копирайтеров
3. Трейд-маркетолог - очень крутая вакансия, а откликов не было! Это ж и с книжными магазинами работать, и с авторами презентации проводить, и оценивать эффективность акций - интересно!
4. Двух менеджеров по работе с авторами и книжными проектами в Издательство Альпина Паблишер - вести книги как маркетинговые проекты и быть в постоянной коммуникации с авторами - еще собеседуем людей, но точно нужны еще отклики.
Если интересно работать в лучшем издательстве страны, пожалуйста, присылайте резюме на мой адрес i.antonova @ alpina.ru (в копию можно поставить o.vorobyova@alpina.ru). Короткий сопровождающий текст о ваших главных умениях и реализованных проектах очень поможет мне сориентироваться. В ответ вы получите простое тестовое задание от меня или коллег.
Кого по-прежнему ищем в штат:
1. Пиар-менеджера в Издательство Альпина Паблишер - пиарить книги и авторов, которыми гордимся.
2. Двух (!) копирайтеров
3. Трейд-маркетолог - очень крутая вакансия, а откликов не было! Это ж и с книжными магазинами работать, и с авторами презентации проводить, и оценивать эффективность акций - интересно!
4. Двух менеджеров по работе с авторами и книжными проектами в Издательство Альпина Паблишер - вести книги как маркетинговые проекты и быть в постоянной коммуникации с авторами - еще собеседуем людей, но точно нужны еще отклики.
Если интересно работать в лучшем издательстве страны, пожалуйста, присылайте резюме на мой адрес i.antonova @ alpina.ru (в копию можно поставить o.vorobyova@alpina.ru). Короткий сопровождающий текст о ваших главных умениях и реализованных проектах очень поможет мне сориентироваться. В ответ вы получите простое тестовое задание от меня или коллег.
Forwarded from Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.
PR-менеджер в PANGEYA,
компания управляет продажами на маркетплейсах мира: Amazon, Otto, AliExpress, Ebay, и др.
Удалённая part-time работа в странах Евросоюза.
Задачи:
• Помощь в интеграции компании в тематические сообщества и отраслевые мероприятия
• Инициирование публикаций
• Регулярное ведение комментарийной работы по запросам
Отклики на hr@pangeyagroup.com
компания управляет продажами на маркетплейсах мира: Amazon, Otto, AliExpress, Ebay, и др.
Удалённая part-time работа в странах Евросоюза.
Задачи:
• Помощь в интеграции компании в тематические сообщества и отраслевые мероприятия
• Инициирование публикаций
• Регулярное ведение комментарийной работы по запросам
Отклики на hr@pangeyagroup.com
Открыта вакансия PR-менеджера по направлению Lifestyle.
Обязанности:
— участие в подготовке тендерных предложений;
— составление и реализация утвержденной PR-стратегии клиента;
— коммуникация с клиентами;
— создание и адаптация пресс-материалов;
— инициирование публикаций в СМИ и новых медиа;
— follow up и мониторинг публикаций;
— составление бюджетов и базовый документооборот;
— PR-сопровождение мероприятий;
— работа с базой контактов;
— участие в формировании и продвижении имиджа агентства;
— реализация коммуникационной стратегии агентства (администрирование процесса участия в премиях и реализация мультиканальной стратегии агентства по направлению PR)
— мониторинг информационного пространства, анализ конкурентного поля;
— предоставление PR отчетов клиентам и по итогам проектов агентства.
Требования:
— собственная база контактов (журналисты, индустрия, лидеры мнений);
— опыт работы в агентстве и ведения проектов в формате 360°.
— опыт разработки PR-стратегии;
— опыт работы с текстами (написание пресс-релизов, подготовка статей);
— английский язык не ниже Upper Intermediate
Условия:
— рабочий график 5 дней в неделю с 10:30 до 19:30 в офисе на Новослободской
— заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально.
Резюме и краткое мотивационное письмо с рассказом о себе можно прислать на почту edimarchuk@monstars.ru с темой письма «ФИО_PR_Lifestyle».
Обязанности:
— участие в подготовке тендерных предложений;
— составление и реализация утвержденной PR-стратегии клиента;
— коммуникация с клиентами;
— создание и адаптация пресс-материалов;
— инициирование публикаций в СМИ и новых медиа;
— follow up и мониторинг публикаций;
— составление бюджетов и базовый документооборот;
— PR-сопровождение мероприятий;
— работа с базой контактов;
— участие в формировании и продвижении имиджа агентства;
— реализация коммуникационной стратегии агентства (администрирование процесса участия в премиях и реализация мультиканальной стратегии агентства по направлению PR)
— мониторинг информационного пространства, анализ конкурентного поля;
— предоставление PR отчетов клиентам и по итогам проектов агентства.
Требования:
— собственная база контактов (журналисты, индустрия, лидеры мнений);
— опыт работы в агентстве и ведения проектов в формате 360°.
— опыт разработки PR-стратегии;
— опыт работы с текстами (написание пресс-релизов, подготовка статей);
— английский язык не ниже Upper Intermediate
Условия:
— рабочий график 5 дней в неделю с 10:30 до 19:30 в офисе на Новослободской
— заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально.
Резюме и краткое мотивационное письмо с рассказом о себе можно прислать на почту edimarchuk@monstars.ru с темой письма «ФИО_PR_Lifestyle».
Благотворительный фонд/сообщество “Клуб Добряков” (входит в ТОП 20 самых крупных благотворительных фондов) находится в поиске единомышленника, который разделит интересы и цели сообщества и будет стремиться развивать фонд как устойчивый бренд, меняя отношение к благотворительности в сознании людей.
Человека будет отвечать за развитие основного бренда и субпроектов фонда. В идеале нужно иметь маркетинговый, бренд или PR бэкграунд, иметь представление о работе с сообществами, а также быть лично заинтересованным или вовлеченным в благотворительность и волонтерство.
Резюме и сопроводительные письма можно направлять на info@dobryaki.ru
Человека будет отвечать за развитие основного бренда и субпроектов фонда. В идеале нужно иметь маркетинговый, бренд или PR бэкграунд, иметь представление о работе с сообществами, а также быть лично заинтересованным или вовлеченным в благотворительность и волонтерство.
Резюме и сопроводительные письма можно направлять на info@dobryaki.ru
Forwarded from Лучшие вакансии
Директор по маркетингу (Член Правления) в Детский мир Россия и СНГ (Москва)
Компания-лидер российской детской розницы рассматривает отклики кандидатов на позицию Директор по маркетингу (Член Правления).
В зоне ответственности нового сотрудника будут Россия и страны СНГ (Казахстан, Беларусь).
Эксперта в этой должности ждут ответственные задачи по внедрению маркетинговой стратегии (ATL, BTL и Интернет), разработке позиционирования брендов на рынке, а также операционному контролю за исполнением ключевых показателей.
Кроме того, вам предложат заняться созданием собственных торговых марок по заказу Коммерческой дирекции.
Подробнее по ссылке
#розница #top #москва #Детскиймир
Компания-лидер российской детской розницы рассматривает отклики кандидатов на позицию Директор по маркетингу (Член Правления).
В зоне ответственности нового сотрудника будут Россия и страны СНГ (Казахстан, Беларусь).
Эксперта в этой должности ждут ответственные задачи по внедрению маркетинговой стратегии (ATL, BTL и Интернет), разработке позиционирования брендов на рынке, а также операционному контролю за исполнением ключевых показателей.
Кроме того, вам предложат заняться созданием собственных торговых марок по заказу Коммерческой дирекции.
Подробнее по ссылке
#розница #top #москва #Детскиймир
Привет! Нам в Reminder нужен новостник — в основном писать об исследованиях о здоровье и психологии.
Важны хороший английский и навыки работы с источниками (понимание, какие надежные, а какие — нет).
Пишите на newsletter@reminder.media c пометкой «новостник». В письме кратко расскажите о своем опыте работы в медиа. Если вы раньше не работали с новостями, пожалуйста, не пишите.
Важны хороший английский и навыки работы с источниками (понимание, какие надежные, а какие — нет).
Пишите на newsletter@reminder.media c пометкой «новостник». В письме кратко расскажите о своем опыте работы в медиа. Если вы раньше не работали с новостями, пожалуйста, не пишите.
Мосгортранс, основной городской перевозчик наземного транспорта, ищет Руководителя пресс-службы:
Основные задачи:
· создание, согласование и контроль воплощения PR-стратегии
· работа с инфоповодами - проработка, «упаковка» и реализация
· координация производства большого потока контента (с высоким качеством новостных текстов/ постов)
· организация, руководство и обеспечение эффективной работы команды единомышленников.
Что важно:
Управленческий опыт работы на релевантной позиции от 3х лет, опыт встраивания и поддержания системной работы PR- подразделения, кейсы личной работы (написание текстов, прямая коммуникация с журналистами), стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень адаптивности.
ЗП рыночная, квартальные премии.
Откликнуться на почту: rybkina_mv@mosgortrans.ru
Основные задачи:
· создание, согласование и контроль воплощения PR-стратегии
· работа с инфоповодами - проработка, «упаковка» и реализация
· координация производства большого потока контента (с высоким качеством новостных текстов/ постов)
· организация, руководство и обеспечение эффективной работы команды единомышленников.
Что важно:
Управленческий опыт работы на релевантной позиции от 3х лет, опыт встраивания и поддержания системной работы PR- подразделения, кейсы личной работы (написание текстов, прямая коммуникация с журналистами), стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень адаптивности.
ЗП рыночная, квартальные премии.
Откликнуться на почту: rybkina_mv@mosgortrans.ru
В НТИ проводят Открытый отбор на позицию «Директор по медиакоммуникациям». Нужен специалист, который покажет экосистему НТИ в разных медиаформатах как среду для развития и роста технологического бизнеса. Вместе с командой будет собирать информацию о проектах подразделений НТИ, публиковать контент о прорывных технологиях и полезные советы по развитию талантов, команд и стартапов.
Портрет идеального кандидата:
— свободно ориентируется в каналах коммуникаций, не боится пробовать и создавать новые;
— умеет организовывать процессы и управлять командой;
— вдохновляет людей рассказывать о своих проектах;
— умеет доносить сложные технологические темы до любой целевой аудитории.
Чтобы участвовать, нужно прикрепить к заявке резюме, кратко рассказать, как бы выглядело ваше медиаиздание, и описать, что произойдет через 30, 60 и 90 дней после того, как вы начнете работать.
Заявки принимают до 23 марта, 29 марта определят финалистов и начнут собеседования.
Портрет идеального кандидата:
— свободно ориентируется в каналах коммуникаций, не боится пробовать и создавать новые;
— умеет организовывать процессы и управлять командой;
— вдохновляет людей рассказывать о своих проектах;
— умеет доносить сложные технологические темы до любой целевой аудитории.
Чтобы участвовать, нужно прикрепить к заявке резюме, кратко рассказать, как бы выглядело ваше медиаиздание, и описать, что произойдет через 30, 60 и 90 дней после того, как вы начнете работать.
Заявки принимают до 23 марта, 29 марта определят финалистов и начнут собеседования.
Leader-ID
Директор по медиакоммуникациям
Присоединяйтесь к 2 млн участников мероприятий в 130 Точках кипения, учитесь, набирайте команды и создавайте стартапы.
У нас шикарная вакансия: редактор нашего проекта «Отдых в России». Много работы с регионами, рекламой. Разумеется, с текстами, планированием, аналитикой.
Только с опытом работы.
Нужен человек системный, вдумчивый, которому придётся много чему учиться.
Это Москва, есть присутственные дни в офисе.
Зарплату будем обсуждать индивидуально.
Резюме и сопроводительное письмо прошу строго на почту privet@kp.ru
Отвечать на вопросы в личке, увы, нет никакой возможности.
Только с опытом работы.
Нужен человек системный, вдумчивый, которому придётся много чему учиться.
Это Москва, есть присутственные дни в офисе.
Зарплату будем обсуждать индивидуально.
Резюме и сопроводительное письмо прошу строго на почту privet@kp.ru
Отвечать на вопросы в личке, увы, нет никакой возможности.
Ищем сильного PR специалиста в медтех компанию!
Что надо делать:
• Разработать пиар-стратегию;
• Общаться с журналистами;
• Придумывать партнерские проекты;
• Писать тексты для блогов;
• Продумывать маркетинговые мероприятия.
Кого мы хотим в команду:
• Опыт работы в пиаре от 1 года
• Высокий эмоциональный интеллект, умение позитивно общаться
• Самостоятельный специалист
Зарплату обсудим. Присылайте резюме на имейл: ilia@zdravcity.ru
Что надо делать:
• Разработать пиар-стратегию;
• Общаться с журналистами;
• Придумывать партнерские проекты;
• Писать тексты для блогов;
• Продумывать маркетинговые мероприятия.
Кого мы хотим в команду:
• Опыт работы в пиаре от 1 года
• Высокий эмоциональный интеллект, умение позитивно общаться
• Самостоятельный специалист
Зарплату обсудим. Присылайте резюме на имейл: ilia@zdravcity.ru