За последний год Vinci Agency выросло в 2 раза: на данный момент у нас 64 клиента против 36 в марте прошлого года. И поток этих новых прекрасных компаний только растет. Зачем я вам это рассказываю? Ну, чтобы похвалиться нашими с Машей и слаженной команды успешными успехами, конечно. Но также и для того, чтобы сообщить, что мы дико ищем новых, высококвалифицированных менеджеров.
1.У нас почти нет текучки кадров.
2.Вы будете вести топовые в своих отраслях компании не только на Россию, но и на мир.
3. У нас незамшелый подход - не надо будет день и ночь рассылать бесполезные релизы по релизоприемникам: число продуктов и допсервисов, которые мы предлагаем клиентам, за 20 слайдов уже перевалило - от телеграмм, clubhouse и дзена до лидеров мнений в американском Твиттере. И все между ними.
4.У нас высокие зарплаты, и мы за все время существования нашего агентства не задержали их ни разу, ни на день. Они выше, чем в крупнейших и старейших агентствах.
5. У нас современный, молодой, живой коллектив оч талантливых и развивающихся ребят.
6. У нас самые современные подходы к коммуникации и миксу активностей. Современный нет в Америке даже. Поэтому вы точно сможете многому научиться.
7. Вы будете client owner, а не просто менеджером. Управление, менеджмент и контроль всех процессов и этапов ведения клиента.
8. У нас в апреле будет корпоратив
Репост!!!! Рекомендации!
Резюме вот сюда Ольге отправляем с пометкой "работа в лучшем на земле коммуникационном агентстве": golovina@vincipr.com
1.У нас почти нет текучки кадров.
2.Вы будете вести топовые в своих отраслях компании не только на Россию, но и на мир.
3. У нас незамшелый подход - не надо будет день и ночь рассылать бесполезные релизы по релизоприемникам: число продуктов и допсервисов, которые мы предлагаем клиентам, за 20 слайдов уже перевалило - от телеграмм, clubhouse и дзена до лидеров мнений в американском Твиттере. И все между ними.
4.У нас высокие зарплаты, и мы за все время существования нашего агентства не задержали их ни разу, ни на день. Они выше, чем в крупнейших и старейших агентствах.
5. У нас современный, молодой, живой коллектив оч талантливых и развивающихся ребят.
6. У нас самые современные подходы к коммуникации и миксу активностей. Современный нет в Америке даже. Поэтому вы точно сможете многому научиться.
7. Вы будете client owner, а не просто менеджером. Управление, менеджмент и контроль всех процессов и этапов ведения клиента.
8. У нас в апреле будет корпоратив
Репост!!!! Рекомендации!
Резюме вот сюда Ольге отправляем с пометкой "работа в лучшем на земле коммуникационном агентстве": golovina@vincipr.com
Facebook
Log in to Facebook
Log in to Facebook to start sharing and connecting with your friends, family and people you know.
Потихоньку начинаем набирать внутренний штат 🙂 Ищем с Мария Лапук PM с перспективой на PO в Blanc.
Задачи:
- координировать направления развития компании
- менеджерить взаимодействие между подрядчиками и внутренними спецами, улучшать то, что можно улучшить в процессах и внедрять новые, которые будут экономить время/деньги
- назначать и следить за выполнением спринтов по направлениям
Нужен свободный или очень уверенный английский, потому что российской коммуникации вообще нет.
За удачную рекомендацию - пришлём маску с полным комплектом аддонов. Писать на masha@lapuk.ru
Задачи:
- координировать направления развития компании
- менеджерить взаимодействие между подрядчиками и внутренними спецами, улучшать то, что можно улучшить в процессах и внедрять новые, которые будут экономить время/деньги
- назначать и следить за выполнением спринтов по направлениям
Нужен свободный или очень уверенный английский, потому что российской коммуникации вообще нет.
За удачную рекомендацию - пришлём маску с полным комплектом аддонов. Писать на masha@lapuk.ru
Ну что, начнем рок-н-ролл 🤘
Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.
Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:
1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.
Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.
Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.
Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!
Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!
Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓
Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.
Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:
1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.
Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.
Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.
Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!
Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!
Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓
Ну что, начнем рок-н-ролл 🤘
Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.
Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:
1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.
Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.
Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.
Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!
Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!
Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓
Сделка с Севергрупп закрыта, дела почти полностью переданы. Я уже не отвечаю за тысячи сотрудников и миллиардный бизнес. Жаль расставаться с Нетологией-групп. Но снятие такого масштаба ответственности, признаться, еще и облегчение 😳 Я снова легок и полон амбициозных планов по новым проектам.
Первое, чем буду сейчас активно заниматься в роли играющего тренера — это Digital Dolina. Ищу партнеров в мою команду. А именно:
1. Директора по маркетингу.
2. Директора по образовательному продукту.
Что нужно делать? Создавать и продвигать образовательные продукты бескомпромиссно высокого качества.
Что взамен: открытость экспериментам, высочайшая степень автономии, амбициозные задачи, рыночные деньги и возможность стать акционером проекта, если мы сработаемся вдолгую. Чтобы было понятно, что это не пустые слова — на уровне уставных документов мы фиксируем 10% компании под опционы ключевым участникам команды.
Бэкграунд наших идеальных кандидатов:
- не менее 5 лет в технологическом бизнесе;
- не менее 3 лет в управлении командами;
- работа в одном из лидеров российского EdTech на профильной позиции;
- мощное желание вместе с нами строить драйвовую и эффективную образовательную экосистему для предпринимателей!
Откликайтесь в личные сообщения Татьяна Курюкова или на почту start@digital-dolina.ru или рекомендуйте талантливых знакомых! Сейчас самое время присоединиться к нашему рвущемуся в космос стартапу!
Предметное описание вакансий по ссылкам в комментарии ↓
Мы, гео-сервисы Яндекса, ищем опытного продюсера в команду рекламного дизайна. Вы будете лидировать проекты разной сложности: рекламные кампании, TV/OLV, OOH, спецпроекты, интеграции, производство мерча, материалов для performance-маркетинга. Подробности по ссылке (https://ya.cc/t/38ZXB0K8MFiHa).
С вопросами и резюме обращайтесь к Арине Шмеркови: @Shmerkovich
С вопросами и резюме обращайтесь к Арине Шмеркови: @Shmerkovich
yandex.ru
Продюсер в геосервисы
Яндекс — одна из ведущих ИТ-компаний с офисами в 21 городе России. Создаёт сервисы для прямых пользователей и бизнеса. В команду ищет профессионалов, которые ценят открытость и свободу и стремятся менять мир к лучшему. Вам это близко? Откликайтесь на вакансии.
Forwarded from Лучшие вакансии
Модератор Clubhouse в международный health-tech стартап bioniq (Москва)
bioniq — это международный Health-tech стартап, который производит персональные витаминно-минеральные комплексы на основе анализов крови и разрабатывает платформу мониторинга показателей своего здоровья. Сейчас проекту нужен Модератор Clubhouse.
Ищут человека, которому интересны темы биохакинга и медицины. Ожидается, что успешный кандидат владеет навыками нетворкинга и коммуникации, а также обладает опытом фасилитации дискуссий и проведения различных мероприятий в качестве модератора.
Подробнее по ссылке
#москва #bioniq
bioniq — это международный Health-tech стартап, который производит персональные витаминно-минеральные комплексы на основе анализов крови и разрабатывает платформу мониторинга показателей своего здоровья. Сейчас проекту нужен Модератор Clubhouse.
Ищут человека, которому интересны темы биохакинга и медицины. Ожидается, что успешный кандидат владеет навыками нетворкинга и коммуникации, а также обладает опытом фасилитации дискуссий и проведения различных мероприятий в качестве модератора.
Подробнее по ссылке
#москва #bioniq
Ура, мы закрыли часть вакансий, это греет и радует, растем!
Кого по-прежнему ищем в штат:
1. Пиар-менеджера в Издательство Альпина Паблишер - пиарить книги и авторов, которыми гордимся.
2. Двух (!) копирайтеров
3. Трейд-маркетолог - очень крутая вакансия, а откликов не было! Это ж и с книжными магазинами работать, и с авторами презентации проводить, и оценивать эффективность акций - интересно!
4. Двух менеджеров по работе с авторами и книжными проектами в Издательство Альпина Паблишер - вести книги как маркетинговые проекты и быть в постоянной коммуникации с авторами - еще собеседуем людей, но точно нужны еще отклики.
Если интересно работать в лучшем издательстве страны, пожалуйста, присылайте резюме на мой адрес i.antonova @ alpina.ru (в копию можно поставить o.vorobyova@alpina.ru). Короткий сопровождающий текст о ваших главных умениях и реализованных проектах очень поможет мне сориентироваться. В ответ вы получите простое тестовое задание от меня или коллег.
Кого по-прежнему ищем в штат:
1. Пиар-менеджера в Издательство Альпина Паблишер - пиарить книги и авторов, которыми гордимся.
2. Двух (!) копирайтеров
3. Трейд-маркетолог - очень крутая вакансия, а откликов не было! Это ж и с книжными магазинами работать, и с авторами презентации проводить, и оценивать эффективность акций - интересно!
4. Двух менеджеров по работе с авторами и книжными проектами в Издательство Альпина Паблишер - вести книги как маркетинговые проекты и быть в постоянной коммуникации с авторами - еще собеседуем людей, но точно нужны еще отклики.
Если интересно работать в лучшем издательстве страны, пожалуйста, присылайте резюме на мой адрес i.antonova @ alpina.ru (в копию можно поставить o.vorobyova@alpina.ru). Короткий сопровождающий текст о ваших главных умениях и реализованных проектах очень поможет мне сориентироваться. В ответ вы получите простое тестовое задание от меня или коллег.
Forwarded from Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.
PR-менеджер в PANGEYA,
компания управляет продажами на маркетплейсах мира: Amazon, Otto, AliExpress, Ebay, и др.
Удалённая part-time работа в странах Евросоюза.
Задачи:
• Помощь в интеграции компании в тематические сообщества и отраслевые мероприятия
• Инициирование публикаций
• Регулярное ведение комментарийной работы по запросам
Отклики на hr@pangeyagroup.com
компания управляет продажами на маркетплейсах мира: Amazon, Otto, AliExpress, Ebay, и др.
Удалённая part-time работа в странах Евросоюза.
Задачи:
• Помощь в интеграции компании в тематические сообщества и отраслевые мероприятия
• Инициирование публикаций
• Регулярное ведение комментарийной работы по запросам
Отклики на hr@pangeyagroup.com
Открыта вакансия PR-менеджера по направлению Lifestyle.
Обязанности:
— участие в подготовке тендерных предложений;
— составление и реализация утвержденной PR-стратегии клиента;
— коммуникация с клиентами;
— создание и адаптация пресс-материалов;
— инициирование публикаций в СМИ и новых медиа;
— follow up и мониторинг публикаций;
— составление бюджетов и базовый документооборот;
— PR-сопровождение мероприятий;
— работа с базой контактов;
— участие в формировании и продвижении имиджа агентства;
— реализация коммуникационной стратегии агентства (администрирование процесса участия в премиях и реализация мультиканальной стратегии агентства по направлению PR)
— мониторинг информационного пространства, анализ конкурентного поля;
— предоставление PR отчетов клиентам и по итогам проектов агентства.
Требования:
— собственная база контактов (журналисты, индустрия, лидеры мнений);
— опыт работы в агентстве и ведения проектов в формате 360°.
— опыт разработки PR-стратегии;
— опыт работы с текстами (написание пресс-релизов, подготовка статей);
— английский язык не ниже Upper Intermediate
Условия:
— рабочий график 5 дней в неделю с 10:30 до 19:30 в офисе на Новослободской
— заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально.
Резюме и краткое мотивационное письмо с рассказом о себе можно прислать на почту edimarchuk@monstars.ru с темой письма «ФИО_PR_Lifestyle».
Обязанности:
— участие в подготовке тендерных предложений;
— составление и реализация утвержденной PR-стратегии клиента;
— коммуникация с клиентами;
— создание и адаптация пресс-материалов;
— инициирование публикаций в СМИ и новых медиа;
— follow up и мониторинг публикаций;
— составление бюджетов и базовый документооборот;
— PR-сопровождение мероприятий;
— работа с базой контактов;
— участие в формировании и продвижении имиджа агентства;
— реализация коммуникационной стратегии агентства (администрирование процесса участия в премиях и реализация мультиканальной стратегии агентства по направлению PR)
— мониторинг информационного пространства, анализ конкурентного поля;
— предоставление PR отчетов клиентам и по итогам проектов агентства.
Требования:
— собственная база контактов (журналисты, индустрия, лидеры мнений);
— опыт работы в агентстве и ведения проектов в формате 360°.
— опыт разработки PR-стратегии;
— опыт работы с текстами (написание пресс-релизов, подготовка статей);
— английский язык не ниже Upper Intermediate
Условия:
— рабочий график 5 дней в неделю с 10:30 до 19:30 в офисе на Новослободской
— заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально.
Резюме и краткое мотивационное письмо с рассказом о себе можно прислать на почту edimarchuk@monstars.ru с темой письма «ФИО_PR_Lifestyle».
Благотворительный фонд/сообщество “Клуб Добряков” (входит в ТОП 20 самых крупных благотворительных фондов) находится в поиске единомышленника, который разделит интересы и цели сообщества и будет стремиться развивать фонд как устойчивый бренд, меняя отношение к благотворительности в сознании людей.
Человека будет отвечать за развитие основного бренда и субпроектов фонда. В идеале нужно иметь маркетинговый, бренд или PR бэкграунд, иметь представление о работе с сообществами, а также быть лично заинтересованным или вовлеченным в благотворительность и волонтерство.
Резюме и сопроводительные письма можно направлять на info@dobryaki.ru
Человека будет отвечать за развитие основного бренда и субпроектов фонда. В идеале нужно иметь маркетинговый, бренд или PR бэкграунд, иметь представление о работе с сообществами, а также быть лично заинтересованным или вовлеченным в благотворительность и волонтерство.
Резюме и сопроводительные письма можно направлять на info@dobryaki.ru
Forwarded from Лучшие вакансии
Директор по маркетингу (Член Правления) в Детский мир Россия и СНГ (Москва)
Компания-лидер российской детской розницы рассматривает отклики кандидатов на позицию Директор по маркетингу (Член Правления).
В зоне ответственности нового сотрудника будут Россия и страны СНГ (Казахстан, Беларусь).
Эксперта в этой должности ждут ответственные задачи по внедрению маркетинговой стратегии (ATL, BTL и Интернет), разработке позиционирования брендов на рынке, а также операционному контролю за исполнением ключевых показателей.
Кроме того, вам предложат заняться созданием собственных торговых марок по заказу Коммерческой дирекции.
Подробнее по ссылке
#розница #top #москва #Детскиймир
Компания-лидер российской детской розницы рассматривает отклики кандидатов на позицию Директор по маркетингу (Член Правления).
В зоне ответственности нового сотрудника будут Россия и страны СНГ (Казахстан, Беларусь).
Эксперта в этой должности ждут ответственные задачи по внедрению маркетинговой стратегии (ATL, BTL и Интернет), разработке позиционирования брендов на рынке, а также операционному контролю за исполнением ключевых показателей.
Кроме того, вам предложат заняться созданием собственных торговых марок по заказу Коммерческой дирекции.
Подробнее по ссылке
#розница #top #москва #Детскиймир
Привет! Нам в Reminder нужен новостник — в основном писать об исследованиях о здоровье и психологии.
Важны хороший английский и навыки работы с источниками (понимание, какие надежные, а какие — нет).
Пишите на newsletter@reminder.media c пометкой «новостник». В письме кратко расскажите о своем опыте работы в медиа. Если вы раньше не работали с новостями, пожалуйста, не пишите.
Важны хороший английский и навыки работы с источниками (понимание, какие надежные, а какие — нет).
Пишите на newsletter@reminder.media c пометкой «новостник». В письме кратко расскажите о своем опыте работы в медиа. Если вы раньше не работали с новостями, пожалуйста, не пишите.
Мосгортранс, основной городской перевозчик наземного транспорта, ищет Руководителя пресс-службы:
Основные задачи:
· создание, согласование и контроль воплощения PR-стратегии
· работа с инфоповодами - проработка, «упаковка» и реализация
· координация производства большого потока контента (с высоким качеством новостных текстов/ постов)
· организация, руководство и обеспечение эффективной работы команды единомышленников.
Что важно:
Управленческий опыт работы на релевантной позиции от 3х лет, опыт встраивания и поддержания системной работы PR- подразделения, кейсы личной работы (написание текстов, прямая коммуникация с журналистами), стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень адаптивности.
ЗП рыночная, квартальные премии.
Откликнуться на почту: rybkina_mv@mosgortrans.ru
Основные задачи:
· создание, согласование и контроль воплощения PR-стратегии
· работа с инфоповодами - проработка, «упаковка» и реализация
· координация производства большого потока контента (с высоким качеством новостных текстов/ постов)
· организация, руководство и обеспечение эффективной работы команды единомышленников.
Что важно:
Управленческий опыт работы на релевантной позиции от 3х лет, опыт встраивания и поддержания системной работы PR- подразделения, кейсы личной работы (написание текстов, прямая коммуникация с журналистами), стрессоустойчивость, ответственность, высокий уровень адаптивности.
ЗП рыночная, квартальные премии.
Откликнуться на почту: rybkina_mv@mosgortrans.ru
В НТИ проводят Открытый отбор на позицию «Директор по медиакоммуникациям». Нужен специалист, который покажет экосистему НТИ в разных медиаформатах как среду для развития и роста технологического бизнеса. Вместе с командой будет собирать информацию о проектах подразделений НТИ, публиковать контент о прорывных технологиях и полезные советы по развитию талантов, команд и стартапов.
Портрет идеального кандидата:
— свободно ориентируется в каналах коммуникаций, не боится пробовать и создавать новые;
— умеет организовывать процессы и управлять командой;
— вдохновляет людей рассказывать о своих проектах;
— умеет доносить сложные технологические темы до любой целевой аудитории.
Чтобы участвовать, нужно прикрепить к заявке резюме, кратко рассказать, как бы выглядело ваше медиаиздание, и описать, что произойдет через 30, 60 и 90 дней после того, как вы начнете работать.
Заявки принимают до 23 марта, 29 марта определят финалистов и начнут собеседования.
Портрет идеального кандидата:
— свободно ориентируется в каналах коммуникаций, не боится пробовать и создавать новые;
— умеет организовывать процессы и управлять командой;
— вдохновляет людей рассказывать о своих проектах;
— умеет доносить сложные технологические темы до любой целевой аудитории.
Чтобы участвовать, нужно прикрепить к заявке резюме, кратко рассказать, как бы выглядело ваше медиаиздание, и описать, что произойдет через 30, 60 и 90 дней после того, как вы начнете работать.
Заявки принимают до 23 марта, 29 марта определят финалистов и начнут собеседования.
Leader-ID
Директор по медиакоммуникациям
Присоединяйтесь к 2 млн участников мероприятий в 130 Точках кипения, учитесь, набирайте команды и создавайте стартапы.
У нас шикарная вакансия: редактор нашего проекта «Отдых в России». Много работы с регионами, рекламой. Разумеется, с текстами, планированием, аналитикой.
Только с опытом работы.
Нужен человек системный, вдумчивый, которому придётся много чему учиться.
Это Москва, есть присутственные дни в офисе.
Зарплату будем обсуждать индивидуально.
Резюме и сопроводительное письмо прошу строго на почту privet@kp.ru
Отвечать на вопросы в личке, увы, нет никакой возможности.
Только с опытом работы.
Нужен человек системный, вдумчивый, которому придётся много чему учиться.
Это Москва, есть присутственные дни в офисе.
Зарплату будем обсуждать индивидуально.
Резюме и сопроводительное письмо прошу строго на почту privet@kp.ru
Отвечать на вопросы в личке, увы, нет никакой возможности.
Ищем сильного PR специалиста в медтех компанию!
Что надо делать:
• Разработать пиар-стратегию;
• Общаться с журналистами;
• Придумывать партнерские проекты;
• Писать тексты для блогов;
• Продумывать маркетинговые мероприятия.
Кого мы хотим в команду:
• Опыт работы в пиаре от 1 года
• Высокий эмоциональный интеллект, умение позитивно общаться
• Самостоятельный специалист
Зарплату обсудим. Присылайте резюме на имейл: ilia@zdravcity.ru
Что надо делать:
• Разработать пиар-стратегию;
• Общаться с журналистами;
• Придумывать партнерские проекты;
• Писать тексты для блогов;
• Продумывать маркетинговые мероприятия.
Кого мы хотим в команду:
• Опыт работы в пиаре от 1 года
• Высокий эмоциональный интеллект, умение позитивно общаться
• Самостоятельный специалист
Зарплату обсудим. Присылайте резюме на имейл: ilia@zdravcity.ru
COREX — это международный проект, который делает сам себя. Мы собираем команду людей, которые всегда стремятся к большему и не просто мечтают работать в лучшем месте, а готовы сами делать его таким.
Сейчас мы ищем директора по маркетингу, который готов строить современную западную компанию вместе с нами. В этой роли вы будете следить за трендами рынка и брать оттуда лучшие идеи; внедрять инновационные решения и создавать корпоративные традиции; помогать нашему бизнесу расти и развиваться, не забывая о главной миссии COREX — заботиться о здоровье людей.
Сегодня мы работаем по всему СНГ, а с этого года начинаем активно продвигаться на запад — в Европу и США. Вы будете участвовать в разработке и запуске на рынок новых препаратов, а значит — спасать жизни людей по всему миру.
Если вам близки наши ценности и стремления, мы будем рады видеть вас в команде.
Подробнее о вакансии: https://corex-logistics.com/career/
Сейчас мы ищем директора по маркетингу, который готов строить современную западную компанию вместе с нами. В этой роли вы будете следить за трендами рынка и брать оттуда лучшие идеи; внедрять инновационные решения и создавать корпоративные традиции; помогать нашему бизнесу расти и развиваться, не забывая о главной миссии COREX — заботиться о здоровье людей.
Сегодня мы работаем по всему СНГ, а с этого года начинаем активно продвигаться на запад — в Европу и США. Вы будете участвовать в разработке и запуске на рынок новых препаратов, а значит — спасать жизни людей по всему миру.
Если вам близки наши ценности и стремления, мы будем рады видеть вас в команде.
Подробнее о вакансии: https://corex-logistics.com/career/
Corex-Logistics
CAREER OPPORTUNITIES
At COREX Logistics, we are always improving, mission-driven, and continuously learning. Join the team that has dynamic working culture and a friendly environment. You will have plenty of opportunities for professional and personal growth.
Digital-директор в международный спортивный проект
Коммуникационное агентство АГТ (ТОП-3 Национального рейтинга коммуникационных компаний 2013-2020 гг.) в поисках digital-директора. Масштабировать направление международных digital-коммуникаций того самого «Футбола для дружбы», проекта-обладателя более 50 национальных и международных премий. Нужно создать новую стратегию, запустить рекламные кампании и курировать работу зарубежных партнеров, извлекать из имеющихся событий самый яркий контент и придумывать дополнительные, вести коллаборации с блогерами, партнерские проекты с УЕФА и многое многое другое. Нужен человек, который верит, что футбол движет планету, что лучший способ нести в мир важнейшие ценности - это дать детям быть услышанными.
В команде проекта ежегодно от 70 до 100 человек, его география - 211 стран и регионов, работы много, задачи сложные, результаты и отдача вдохновляют.
Плюсами будут агентский опыт, английский не ниже Advanced, релевантные кейсы в портфолио.
Можно откликнуться на hh https://hh.ru/vacancy/42464322 или написать Зинаиде Купеевой в фейсбук https://www.facebook.com/zinaida.kupeeva
Коммуникационное агентство АГТ (ТОП-3 Национального рейтинга коммуникационных компаний 2013-2020 гг.) в поисках digital-директора. Масштабировать направление международных digital-коммуникаций того самого «Футбола для дружбы», проекта-обладателя более 50 национальных и международных премий. Нужно создать новую стратегию, запустить рекламные кампании и курировать работу зарубежных партнеров, извлекать из имеющихся событий самый яркий контент и придумывать дополнительные, вести коллаборации с блогерами, партнерские проекты с УЕФА и многое многое другое. Нужен человек, который верит, что футбол движет планету, что лучший способ нести в мир важнейшие ценности - это дать детям быть услышанными.
В команде проекта ежегодно от 70 до 100 человек, его география - 211 стран и регионов, работы много, задачи сложные, результаты и отдача вдохновляют.
Плюсами будут агентский опыт, английский не ниже Advanced, релевантные кейсы в портфолио.
Можно откликнуться на hh https://hh.ru/vacancy/42464322 или написать Зинаиде Купеевой в фейсбук https://www.facebook.com/zinaida.kupeeva
hh.ru
Вакансия Руководитель digital-направления в Москве, работа в компании Коммуникационное Агентство АГТ (вакансия в архиве c 20 марта…
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. Дата публикации: 18.02.2021.
Дружочки, начинаю аттракцион крутых вакансий в Синхронизация :)
Ищем человека, который будет отвечать за коммуникацию Синхро с внешним миром. Все детали здесь: https://www.notion.so/PR-d8c402100c6a4ad88494d2618f2ef000
Ищем кого-то очень классного, кто уже успел поработать, с людьми познакомиться и (важно!) цифры полюбить - идет слух, что у нас в команде на каждую ситуацию есть excel-табличка.
Вообще Денис Колодий очень круто описал вакансию по ссылке выше, мне даже нечего добавить, только скопирую кусочек)
В чём заключается работа?
Регулярно делать интересные и полезные для бизнеса и людей спецпроекты. Много общаться с другими брендами, СМИ и крупными лидерами мнений. А именно:
1. выстроить и залидировать процесс работы с другими брендами:
- ежедневно фильтровать входящие запросы и искать среди них подходящие предложения;
- определять полезные для нас бренды, знакомиться и делать с ними проекты;
- для каждого проекта определять цели и метрики, придумывать и питчить концепции и реализовывать их с маркетинговой редакцией;
2. выстроить и залидировать процесс упаковки и промо наших курсов:
- подружиться с главными лайфстайл-СМИ и наладить регулярную работу;
- придумывать и реализовывать промо-кампании наших продуктов для широкой аудитории.
3. выстроить и залидировать процесс работы с крупными блогерами.
Платить готовы в рынке и даже чуточку выше.
Пожалуйста, не пишите мне с откликами. В описании вакансии внизу очень подробно рассказали про все шаги :)
На фотографии я очень деловая и занятая, как вы понимаете.
Буду очень благодарна за репост!
Ищем человека, который будет отвечать за коммуникацию Синхро с внешним миром. Все детали здесь: https://www.notion.so/PR-d8c402100c6a4ad88494d2618f2ef000
Ищем кого-то очень классного, кто уже успел поработать, с людьми познакомиться и (важно!) цифры полюбить - идет слух, что у нас в команде на каждую ситуацию есть excel-табличка.
Вообще Денис Колодий очень круто описал вакансию по ссылке выше, мне даже нечего добавить, только скопирую кусочек)
В чём заключается работа?
Регулярно делать интересные и полезные для бизнеса и людей спецпроекты. Много общаться с другими брендами, СМИ и крупными лидерами мнений. А именно:
1. выстроить и залидировать процесс работы с другими брендами:
- ежедневно фильтровать входящие запросы и искать среди них подходящие предложения;
- определять полезные для нас бренды, знакомиться и делать с ними проекты;
- для каждого проекта определять цели и метрики, придумывать и питчить концепции и реализовывать их с маркетинговой редакцией;
2. выстроить и залидировать процесс упаковки и промо наших курсов:
- подружиться с главными лайфстайл-СМИ и наладить регулярную работу;
- придумывать и реализовывать промо-кампании наших продуктов для широкой аудитории.
3. выстроить и залидировать процесс работы с крупными блогерами.
Платить готовы в рынке и даже чуточку выше.
Пожалуйста, не пишите мне с откликами. В описании вакансии внизу очень подробно рассказали про все шаги :)
На фотографии я очень деловая и занятая, как вы понимаете.
Буду очень благодарна за репост!
Синхронизация on Notion
PR-менеджер / Менеджер спецпроектов в Синхронизацию
Привет! Меня зовут Денис, я коммерческий директор Синхронизации.
#Работамечты
Друзья,
Я снова ищу себе правую руку - заместителя по оперативке.
(С прежним заместителем все в порядке: выросла девочка, переводим на большой амбициозный проект с захватывающими перспективами.)
Что нужно делать:
- Вести сайт KP.RU в тот момент, когда вы на дежурстве.
- В это время (дежурство) отвечаете буквально за все: мониторинг новостей, работу выпускающих редакторов, новостников, связь с большой редакцией, регионами, радио.
- Хороший результат - на сайте исчерпывающая картина дня, все новости даны вовремя, все эксклюзивы на видных местах и цитируются, в соцсетях порядок, трафик льется со всех источников, редактора отделов и корреспонденты довольны, реклама ласково мурлычет, у меня глаз не дергается.
Какие качества требуются:
- Опыт работы на крупном информационном сайте (не ТВ, не газета, не журнал)
- Вкус к новостям
- Кругозор, начитанность, ориентирование в политических реалиях
- Понимание работы в интернете, дистрибуции материалов
- Тонкости работы с поиском, новостными агрегаторами, Дзен и т.д.
- Работоспособность и педантичность
- Умение общаться и работать в большой, разношерстной команде с разными верованиями, политическими взглядами и т.д.
- Характер живой, не нордический
Условия:
- Не удаленка. Будут присутственные дни в офисе на Дмитровской.
- Несмотря на то, что дежурства не каждый день, работать все равно придется 5 дней в неделю. Потому что у каждого заместителя есть свои собственные проекты (за доп. плату и, конечно, не в первые месяцы выхода на работу).
- Оплачиваемая работа в выходные и праздники (по графику).
- Постоянное обучение в бою
- Зарплата обсуждается с каждым индивидуально.
Прошу резюме и сопроводительное письмо на privet@kp.ru.
Увы, не могу себе позволить обсуждать все в мессенджерах, комментариях и т.д.
Резюме и письма все прочту, напишу тем, кого позову на собеседование.
Прошу понять и простить)
Лайк. Шер. Репост.
Аминь.
Поехали!
Друзья,
Я снова ищу себе правую руку - заместителя по оперативке.
(С прежним заместителем все в порядке: выросла девочка, переводим на большой амбициозный проект с захватывающими перспективами.)
Что нужно делать:
- Вести сайт KP.RU в тот момент, когда вы на дежурстве.
- В это время (дежурство) отвечаете буквально за все: мониторинг новостей, работу выпускающих редакторов, новостников, связь с большой редакцией, регионами, радио.
- Хороший результат - на сайте исчерпывающая картина дня, все новости даны вовремя, все эксклюзивы на видных местах и цитируются, в соцсетях порядок, трафик льется со всех источников, редактора отделов и корреспонденты довольны, реклама ласково мурлычет, у меня глаз не дергается.
Какие качества требуются:
- Опыт работы на крупном информационном сайте (не ТВ, не газета, не журнал)
- Вкус к новостям
- Кругозор, начитанность, ориентирование в политических реалиях
- Понимание работы в интернете, дистрибуции материалов
- Тонкости работы с поиском, новостными агрегаторами, Дзен и т.д.
- Работоспособность и педантичность
- Умение общаться и работать в большой, разношерстной команде с разными верованиями, политическими взглядами и т.д.
- Характер живой, не нордический
Условия:
- Не удаленка. Будут присутственные дни в офисе на Дмитровской.
- Несмотря на то, что дежурства не каждый день, работать все равно придется 5 дней в неделю. Потому что у каждого заместителя есть свои собственные проекты (за доп. плату и, конечно, не в первые месяцы выхода на работу).
- Оплачиваемая работа в выходные и праздники (по графику).
- Постоянное обучение в бою
- Зарплата обсуждается с каждым индивидуально.
Прошу резюме и сопроводительное письмо на privet@kp.ru.
Увы, не могу себе позволить обсуждать все в мессенджерах, комментариях и т.д.
Резюме и письма все прочту, напишу тем, кого позову на собеседование.
Прошу понять и простить)
Лайк. Шер. Репост.
Аминь.
Поехали!