📝 У людей, живущих в спонтанности, бывают большие сложности с принятием важных решений: они будут ходить, что-то там взвешивать за и против, с кем-то советоваться, но решение не примут. Потому что принимать важные решения — сложно. Ведь за решениями идёт ответственность.
👍3🔥2
⚖️ Вот так и получается, что, с одной стороны, есть люди, которые живут по плану и у них проблемы с ответственностью. А с другой стороны, есть люди, которые живут спонтанно и у них проблемы с принятием решений.
Перекос в одну или другую сторону — это крайне неэффективное поведение.
Перекос в одну или другую сторону — это крайне неэффективное поведение.
👍4
❕ Если в вашей жизни есть место и планам, и спонтанности ➡️ вы живёте сбалансировано, учитесь принимать решения и брать ответственность ➡️ у вас не будет нервных срывов, эмоциональных качелей и других историй, бьющих по состоянию организма 💝
В вашей жизни должны быть и планирование, и спонтанность, если вы хотите качественно её проживать.👍3❤2
Как используя психологию заставить любого человека делать то, что хотите вы? Рассмотрим 8 методов:
1)🕵️ Дайте человеку почувствовать полный контроль над ситуацией.
Если вы хотите добиться желаемого так, чтобы ваш собеседник сам захотел вам помочь, то доминирование худшая стратегия. Дайте человеку грести лодку туда, куда захочет он, ведь русло вы уже выбрали задолго до этого. Пусть ваш собеседник сам будет развивать беседу, выбирать место для нее и время. Это даст ему чувство уверенности, что он сам пришел к тому или иному выводу.
2)👥 Станьте соратниками.
Самый лучший индикатор тому, если человек произнесет слова "Да, всё верно". Теперь вы перешли из разряда опонентов в того, кого он понимает и чьи мысли разделяет. Для того, чтобы этого добиться, вам нужно "зеркалить" мысли человека или делать очевидные обобщения, подводя к "волшебной фразе".
3)🥸 Узнайте, что необходимо вашему собеседнику.
Отличным примером послужил знаменитый эксперимент в Масатчусовском университете. Студентов разделили на две группы, дали ящик апельсинов, затем сообщили каждой группе задание, но так чтобы другая группа о нем не узнала. Им нужно было поделить апельсины. Одни используя силу пытались присвоить себе как можно больше, более сговорчивые пытались поделить 50 на 50. Но был и более изящный способ. Что сделали самые умные студенты? Группы поговорили между собой и выяснили, что задание одних — это добыть плоды апельсинов, а вторых - только кожуру. Таким образом каждый получил желаемое!
4)📝 Используйте фразы с глаголами в будущем времени:
"Когда мы пойдем на", "Мы сможем", "Мы сделаем". Ваша задача вложить в мысли человека то, что действие очевидно свершиться, так ему будет легче согласиться с вами.
5)🧑🤝🧑 Копируйте манеру общения человека.
Очевидно, что мы легче доверяем тем, кто похож на нас самих. Это правило затрагивает как вербальные, так и невербальные. Вам необходимо не только копировать манеру говорить, но и жесты, позу. Так вы быстрее всего добьётесь желаемого.
6)😌 Кивайте, так вы покажете человеку, что вы его слушаете и согласны с его словами.
7)🤩 Добрые дела.
Сделанное когда-то доброе дело для человека не останется незамеченным, особенно если вы намекнете, что это было непросто, но при этом не примите никаких благодарностей. Тогда человек будет чувствовать себя обязанным, и стремиться в будущем всячески вам помочь.
8)👍 Небольшое одолжение.
Психологи доказали, что когда человек помогает вам с каким-то небольшим делом, то в будущем он охотнее поможет вам с чем-то сложнее.
#манипуляции
1)🕵️ Дайте человеку почувствовать полный контроль над ситуацией.
Если вы хотите добиться желаемого так, чтобы ваш собеседник сам захотел вам помочь, то доминирование худшая стратегия. Дайте человеку грести лодку туда, куда захочет он, ведь русло вы уже выбрали задолго до этого. Пусть ваш собеседник сам будет развивать беседу, выбирать место для нее и время. Это даст ему чувство уверенности, что он сам пришел к тому или иному выводу.
2)👥 Станьте соратниками.
Самый лучший индикатор тому, если человек произнесет слова "Да, всё верно". Теперь вы перешли из разряда опонентов в того, кого он понимает и чьи мысли разделяет. Для того, чтобы этого добиться, вам нужно "зеркалить" мысли человека или делать очевидные обобщения, подводя к "волшебной фразе".
3)🥸 Узнайте, что необходимо вашему собеседнику.
Отличным примером послужил знаменитый эксперимент в Масатчусовском университете. Студентов разделили на две группы, дали ящик апельсинов, затем сообщили каждой группе задание, но так чтобы другая группа о нем не узнала. Им нужно было поделить апельсины. Одни используя силу пытались присвоить себе как можно больше, более сговорчивые пытались поделить 50 на 50. Но был и более изящный способ. Что сделали самые умные студенты? Группы поговорили между собой и выяснили, что задание одних — это добыть плоды апельсинов, а вторых - только кожуру. Таким образом каждый получил желаемое!
4)📝 Используйте фразы с глаголами в будущем времени:
"Когда мы пойдем на", "Мы сможем", "Мы сделаем". Ваша задача вложить в мысли человека то, что действие очевидно свершиться, так ему будет легче согласиться с вами.
5)🧑🤝🧑 Копируйте манеру общения человека.
Очевидно, что мы легче доверяем тем, кто похож на нас самих. Это правило затрагивает как вербальные, так и невербальные. Вам необходимо не только копировать манеру говорить, но и жесты, позу. Так вы быстрее всего добьётесь желаемого.
6)😌 Кивайте, так вы покажете человеку, что вы его слушаете и согласны с его словами.
7)🤩 Добрые дела.
Сделанное когда-то доброе дело для человека не останется незамеченным, особенно если вы намекнете, что это было непросто, но при этом не примите никаких благодарностей. Тогда человек будет чувствовать себя обязанным, и стремиться в будущем всячески вам помочь.
8)👍 Небольшое одолжение.
Психологи доказали, что когда человек помогает вам с каким-то небольшим делом, то в будущем он охотнее поможет вам с чем-то сложнее.
#манипуляции
👍6🙏4
Мы с разными людьми ведём себя по-разному.
И некоторых это достаточно сильно пугает.
Спешу успокоить — пугаться нечего, так и должно быть. Быть разным в разных ситуациях — нормально.
Разберемся, почему люди думают, что это неправильно 🤔🤔🤔
#отношения #лицемерие
И некоторых это достаточно сильно пугает.
Спешу успокоить — пугаться нечего, так и должно быть. Быть разным в разных ситуациях — нормально.
Разберемся, почему люди думают, что это неправильно 🤔🤔🤔
#отношения #лицемерие
🔥3❤2👏1👌1
🤓 Советы психологов, которые помогут научиться доверять себе и другим:
🔎 Выяснить причины появления недоверчивости к людям.
Нужно искать их в прошлом, так как потеря доверия – это результат неудачного жизненного опыта. Не стоит по одному случаю предательства или обмана лишать доверия весь круг общения.
🤔 Проанализировать случившееся печальное событие, переосмыслить, и простить обидчика.
📝 Записать на листе бумаги психологические суждения, которые мешают доверять людям.
Например: все вокруг постоянно обманывают, предательства встречаются на каждом шагу.
Затем опровергнуть каждое написанную фразу, вспоминая положительные случаи из жизни (например, возврат потерянной дорогой вещи)
😊 Позитивно настраивать себя на общение с людьми, которые не заслужили недоверия. Менее критично относиться к людям в целом.
🔎 Выяснить причины появления недоверчивости к людям.
Нужно искать их в прошлом, так как потеря доверия – это результат неудачного жизненного опыта. Не стоит по одному случаю предательства или обмана лишать доверия весь круг общения.
🤔 Проанализировать случившееся печальное событие, переосмыслить, и простить обидчика.
📝 Записать на листе бумаги психологические суждения, которые мешают доверять людям.
Например: все вокруг постоянно обманывают, предательства встречаются на каждом шагу.
Затем опровергнуть каждое написанную фразу, вспоминая положительные случаи из жизни (например, возврат потерянной дорогой вещи)
😊 Позитивно настраивать себя на общение с людьми, которые не заслужили недоверия. Менее критично относиться к людям в целом.
👍3❤2🔥2🥰1👏1
📆 На дворе 2023 год, год катаклизмов и кризисных явлений как у нас в стране, так и в целом во всей мировой экономике. Кто-то в это время терпит убытки и разоряется, а для кого-то это время возможностей и прорыва.
В любом случае предприниматели, создавая новый проект, стараются минимизировать риски и дорогу в мир бизнес часто начинают с партнером как говорится: “одна голова хорошо, а две лучше”. При этом возникает вопрос:
"Как оформить бизнес партнерство, чтобы не потерять бизнес?" 🤔
В любом случае предприниматели, создавая новый проект, стараются минимизировать риски и дорогу в мир бизнес часто начинают с партнером как говорится: “одна голова хорошо, а две лучше”. При этом возникает вопрос:
"Как оформить бизнес партнерство, чтобы не потерять бизнес?" 🤔
❤2
🤝 ЦЕЛЬ ПАРТНЕРСТВА
🧩 Вы уверены в своем партнере и начинаете новый совместный проект. Отлично, выделите время попейте вместе кофе и проговорите какую бизнес цель вы планируете достичь? Конечно, бывают ситуации когда не важно чем заниматься, важнее вместе.. тем не менее начиная новую (пользуясь терминологией 2000-х) “тему” проговорите общую конечную цель.
🧩 Это такая синхронизация карт мира, мы все очень разные, так, к примеру, при открытии новой клиники один партнер может ставить для себя цель самореализации в качестве врача, а другой хочет получать доход тратя минимум личного времени на управление.
🧩 Очевидно, что при создании одного бизнеса в данном случае, партнеры преследуют абсолютно разные цели. Именно поэтому четко пропишите ваши бизнес цели, оптимально по SMART.
🧩 Вы уверены в своем партнере и начинаете новый совместный проект. Отлично, выделите время попейте вместе кофе и проговорите какую бизнес цель вы планируете достичь? Конечно, бывают ситуации когда не важно чем заниматься, важнее вместе.. тем не менее начиная новую (пользуясь терминологией 2000-х) “тему” проговорите общую конечную цель.
🧩 Это такая синхронизация карт мира, мы все очень разные, так, к примеру, при открытии новой клиники один партнер может ставить для себя цель самореализации в качестве врача, а другой хочет получать доход тратя минимум личного времени на управление.
🧩 Очевидно, что при создании одного бизнеса в данном случае, партнеры преследуют абсолютно разные цели. Именно поэтому четко пропишите ваши бизнес цели, оптимально по SMART.
👍3🔥2🙏2
🥸 РОЛИ ПАРТНЕРОВ
С самого начала определите кто за что отвечает, какую функцию выполняет, какой взнос каждого в новое предприятие. Определите хотя бы в общих чертах сферы, за которые отвечает каждый партнер и какой результат его деятельности. Да, бывают ситуации, когда первое время все занимаются всем, но целевые сферы поделить лучше сразу.
К примеру: один партнер отвечает за производство, а второй за администрирование и продажи.
Этот шаг позволит избежать многих конфликтов в будущем, и тогда возможна тема как не потерять бизнес будет для вас не актуальна.
С самого начала определите кто за что отвечает, какую функцию выполняет, какой взнос каждого в новое предприятие. Определите хотя бы в общих чертах сферы, за которые отвечает каждый партнер и какой результат его деятельности. Да, бывают ситуации, когда первое время все занимаются всем, но целевые сферы поделить лучше сразу.
К примеру: один партнер отвечает за производство, а второй за администрирование и продажи.
Этот шаг позволит избежать многих конфликтов в будущем, и тогда возможна тема как не потерять бизнес будет для вас не актуальна.
❤3👍2🤔1
💥 КТО ГЛАВНЫЙ❓
Очень оздоровляет бизнес климат, если вы сразу определите кто из партнеров главный и зафиксируете этот момент.
В юридических документах эту договоренность зафиксировать достаточно просто: одному отойдет 50,1% а второму 49, 9 %.
💰 С точки зрение раздела доходов вы будете равны, но сразу ясно за кем всегда будет последнее слово при принятии решения.
И этот момент не про ситуацию “ я - начальник, ты - дурак, ты начальник - я дурак”, а про быстрое принятие решений и соответственно кто несет большую ответственность и право вето.
Очень оздоровляет бизнес климат, если вы сразу определите кто из партнеров главный и зафиксируете этот момент.
В юридических документах эту договоренность зафиксировать достаточно просто: одному отойдет 50,1% а второму 49, 9 %.
💰 С точки зрение раздела доходов вы будете равны, но сразу ясно за кем всегда будет последнее слово при принятии решения.
И этот момент не про ситуацию “ я - начальник, ты - дурак, ты начальник - я дурак”, а про быстрое принятие решений и соответственно кто несет большую ответственность и право вето.
Хотя возможно вы всегда принимаете решение единогласно и всегда сходитесь во мнении с партнером.☺️👍3❤2🔥2
📝 "ДЖЕНТЕЛЬМЕНСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ"
Зафиксируйте ваши договоренности на бумаге. Напишите основные мысли на обыкновенном листе бумаги и подпишите его. Сам факт документа и подписи увеличивает уровень осознанности в 10 раз, а во-вторых, вы принимаете на себя ответственность.
Кроме того, если вдруг спустя некоторые время возникнут спорные вопросы, вы всегда сможете вернуться к вашим “джентльменским договоренностям”, которые вас рассудят и напомнят о ваших изначальных решениях.
❗️Стоит помнить, что юридически этот документ очень сомнительный, и мало применимый в правовой плоскости. Это всего лишь фиксация ваших договоренностей на бумаге, которую нельзя прочитать двояко.
Зафиксируйте ваши договоренности на бумаге. Напишите основные мысли на обыкновенном листе бумаги и подпишите его. Сам факт документа и подписи увеличивает уровень осознанности в 10 раз, а во-вторых, вы принимаете на себя ответственность.
Кроме того, если вдруг спустя некоторые время возникнут спорные вопросы, вы всегда сможете вернуться к вашим “джентльменским договоренностям”, которые вас рассудят и напомнят о ваших изначальных решениях.
❗️Стоит помнить, что юридически этот документ очень сомнительный, и мало применимый в правовой плоскости. Это всего лишь фиксация ваших договоренностей на бумаге, которую нельзя прочитать двояко.
👍3❤2🔥2
🤫 Ну а самое главное, работайте с вашим партнером по стратегии "win-win"*, тогда не придется беспокоиться о том, как сохранить ваш бизнес 💖
*Суть философии win-win в том, что во главу угла ставятся интересы не одной, ведущей стороны, а всех партнеров. Этот принцип позволяет добиться эффекта синергии, когда победа множится за счет того, что все выражают искреннюю заинтересованность в успехе и прикладывают максимум усилий.
*Суть философии win-win в том, что во главу угла ставятся интересы не одной, ведущей стороны, а всех партнеров. Этот принцип позволяет добиться эффекта синергии, когда победа множится за счет того, что все выражают искреннюю заинтересованность в успехе и прикладывают максимум усилий.
❤3🔥2🙏2
🗯 РАССКАЗЫВАЮ ПРО СВОЙ ОПЫТ В БИЗНЕСЕ И ОТВЕЧАЮ НА ВОПРОС :
"КАК СОЗДАТЬ ПРАВИЛЬНО БИЗНЕС ПАРТНЕРСТВО ?"🤔
#бизнес #партнерство #деньги
А как бы вы ответили на этот вопрос?
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
"КАК СОЗДАТЬ ПРАВИЛЬНО БИЗНЕС ПАРТНЕРСТВО ?"🤔
#бизнес #партнерство #деньги
А как бы вы ответили на этот вопрос?
⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️⬇️
🔥4👏2🤩2