Приглашаем на онлайн-практикум «Договороспособность: как быстро наладить рабочий диалог» 🤝 💬

Что делать, если доверие исчезает, переговоры заходят в тупик, а эффективность падает? Как руководителю перестроить свои паттерны общения и вернуть договороспособность в команде?

На встрече разберём реальные ситуации, техники и инструменты.

📆 Когда: 2 октября | 10:00–11:30 мск

О чём поговорим:
🔘 Есть ли «волшебная таблетка» для быстрой перезагрузки коммуникации.
🔘 Как распознать и остановить «психологическую игру» в переговорах.
🔘 Что делать с деструктивными собеседниками и как вернуть договороспособность сторон.
🔘 Инструменты HR и лидеров команд для поддержки культуры доверия.

У микрофона:
🎙 Ольга Вяткина, организационный консультант, бизнес-тренер, сертифицированный Европейской Ассоциацией транзактный аналитик, более 20 лет опыта.
🎙 Эльвира Попова, руководитель направления «Коучинг» Сбера, коуч, ментор.

📌 Регистрируйтесь и подключайтесь, чтобы научиться быстро восстанавливать доверие и превращать сложные переговоры в продуктивный диалог.

Вжух, и первый месяц осени позади. Что взять на заметку – читайте в ежемесячном дайджесте сообщества Пульс | PRO.Людей.

🍃Превращаем деструктивное общение в конструктивный диалог. Зарегистрироваться на вебинар 2 октября.

🍃80 слов о компании и культуре. Расширяем словарный запас.

🍃«Перевоспитываем» тех, кто нарушает договорённости. Советы для работы.

🍃Как построить корпоративное сообщество и оценить его эффективность. Скачать полезный гайд.

🍃Новый дайджест от СберУниверситета. Узнать, как люди учатся.

🍃Новости трудового законодательства. Почитать о последних изменениях.