Пульс | PRO. Людей – Telegram
Пульс | PRO. Людей
16.9K subscribers
1.1K photos
33 videos
47 files
259 links
Медиа для HR-лидеров, которые формируют будущее компаний💡

Здесь — лучшие практики по управлению талантами, формированию корпоративной культуры, цифровизации HR и личному развитию

💎 Вас ждут тренды, кейсы, живые встречи, гайды, поддержка единомышленников
Download Telegram
💬 Уже сегодня в 12:00 МСК подключайтесь к вебинару «Развивающее окружение: нетворкинг как стратегический навык HR».

Секретами правильного нетворкинга поделится бизнес-ментор Леонид Бугаев.

⚠️ UPD: регистрация завершена, спасибо за внимание 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍103🆒3🎉21😁1
Пульсик мечтает попробовать себя в самых разных профессиях.

А какие карьерные планы у вас? Поделитесь с нами в комментариях 💬
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20😁53🔥1
Коллеги, мы подвели итоги конкурса на самый интересный комментарий🔥

Спасибо за вашу активность: с 7 августа по 7 сентября вы оставили более 80 полезных комментариев.

Поздравляем с победой самых активных читателей и дарим книги от телеграм-канала «Пульс HR» 🎁

📖 Инна Болотина получает издание Harvard Business Review «Переосмысление роли HR. 10 лучших статей»

📖 Елене Одинцовой вручаем книгу Надима Хана и Дэйва Миллнера «HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных»

📖 Никита Лазарев получает книгу «HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов»

📖 Марии Чугуновой дарим книгу Светланы Ивановой «Кандидат. Новичок. Сотрудник»

📖 Татьяне Беловой-Сусоевой вручаем издание Harvard Business Review «Управление персоналом. 10 лучших статей»

С победителями конкурса свяжемся в личных сообщениях для вручения книг.

Хотите больше конкурсов и подарков?

Оставайтесь на «Пульсе», следите за новостями нашего телеграм-канала и активно делитесь с нами идеями и экспертизой☄️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
26🎉14👍9❤‍🔥3👏2🔥1😁1😍1🏆1🆒1
Что мотивирует сотрудников пройти «лишнюю милю» даже при ограниченном бюджете? Как данные помогают управлять настроением команд? Какие инструменты нематериальной мотивации сотрудников лучше использовать?

Узнайте на обучающей встрече для HR «Секретный ингредиент нематериальной мотивации».

🗓 Дата: 14 сентября
🕤 Время: 9.30-14.30
🤝 Формат: офлайн
📍 Место: Кутузовский, 32

В программе встречи

Оценка эффективности корпоративных программ благополучия
Лидерские практики повышения мотивации сотрудников
Роль больших данных в управлении командами
Обмен опытом в мини-группах

Экспертизой поделятся Станислав Нагерняк из журнала «Льготы и Бенефиты», Ирина Мальцева из «Ростелеком», Ксения Васильева и Мария Резник из Inventive Retail Group, Наталья Шугаева из QIWI Group, Анна Иванова из Корпоративного университета Московского транспорта и Мария Огнева из «Пульса».

Регистрируйтесь по ссылке

💥 Участие бесплатное, но количество мест ограничено.

Не упустите возможность усилить мотивацию команды💪

До встречи⚡️

⚠️UPD: Спасибо, регистрация завершена
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍752🤓1🙈1
🤔 Как заводить и развивать полезные знакомства? Что такое 10 уровней связей? Чем привлечь «птиц высокого полёта»?

Ответы на эти и другие вопросы узнали участники вебинара «Правильный нетворкинг для HR».

А сегодня делимся полезными материалами по итогам вебинара со всеми подписчиками телеграм-канала «Пульс HR».

Держите подборку книг от бизнес-ментора Леонида Бугаева, они помогут HR-профессионалам системно развивать навык нетворкинга

💬Кейт Феррацци «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга»

💬 Дарси Резак «Связи решают всё! Правила позитивного нетворкинга»

💬Харви Маккей «Как плавать среди акул»

💬 Алексей Кекулов «Нетворкинг. Хочешь дружить или коллекционировать визитки?»

💬Девора Зак «Нетворкинг для интровертов»

💬Александр Евстегнеев «Как создать и эффективно использовать личную сеть связей»

💬Георгий Щедровицкий «Оргуправленческое мышление: идеология, методология, технология»

Презентацией Леонида Бугаева поделимся в комментариях🔽
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26🔥54🆒3🥰1
Как обычные носки или коврики для ног могут стать «гвоздём» программы благополучия?

Как держать руку на пульсе реальных потребностей сотрудников?

Ответы – в репортаже «Пульс HR» со II Всероссийского форума HR Life⚡️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15❤‍🔥13🔥73👌3🆒2
🤩 Дорогие подписчики, поздравляем вас с днём HR-специалиста!

Спасибо вам за то, что своей ежедневной работой вы меняете к лучшему взаимоотношения людей и организаций.

Вы помогаете бизнесу находить таланты, а сотрудникам – раскрыть свой потенциал. Создаёте человекоцентричные условия работы. Работаете с данными и повышаете эффективность процессов.

🪴 Вы год за годом взращиваете корпоративную культуру, от которой во многом зависят вовлечённость сотрудников, успехи команд и удовлетворённость клиентов.

Желаем вам, чтобы руководители и сотрудники вашей компании чувствовали и ценили результаты вашей работы. Чтобы вам всегда удавалось видеть уникальные возможности, которых не видят другие, создавать новые ценности и получать профессиональное признание и рост.

💙 Будьте на Пульсе! С праздником!
❤‍🔥7634🎉14🔥10👍4🕊1🤓1🆒1
💭 «Людям нужны смыслы», – Марта Леман, управляющий директор HR-платформы «Пульс».

Обсуждаем на HR-форуме BIG FISH новую парадигму взаимоотношений сотрудников и работодателей, значение технологий в HR, важность HR-бренда и другие темы.

📍 Если вы в Екатеринбурге, приходите на второй день форума. А если нет, совсем скоро встретимся в Москве на Персонал ЭКСПО 2023.

Ставьте +, если тоже идёте 😉
37🔥27👍5🥰4❤‍🔥22
🤔 «А сколько я получу в этом месяце?»
 
Хотите разгрузить кадровиков от вечных вопросов по выплатам? Сделать систему денежной мотивации прозрачной и удобной для всех?
 
👍 Нужен цифровой Comp&Ben.
 
Приглашаем вас на очную встречу с экспертами Х5 Group, VK, Альфа-Банка и «Пульса» по цифровизации компенсаций и льгот в организациях.
 
Вы узнаете:
 
🔹 можно ли создать универсальный инструмент для формирования годового бонуса,
🔹 что лучше: разработать свою программу C&B или внедрить рыночный софт,
🔹 какие C&B-сервисы используют в крупных компаниях и насколько они эффективны,
🔹 как бюджетировать проекты и планировать занятость в цифровой среде,
🔹 как цифровые C&B-сервисы влияют на эффективность процессов и мотивацию людей.
 
Приходите, чтобы услышать ответы цифровых компаний на эти вопросы.
 
Встречаемся 29 сентября в 14:00 по адресу: Москва, Кутузовский проспект, 32.

Участие только очное: по предварительной регистрации и модерации заявки.
 
📌 UPD: Спасибо, регистрация завершена
🔥2710👍103😍2
🗂HR работает с персональными данными, которые важно не только накапливать, но ещё и защищать.

Именно HR стоит на первой линии кибербезопасности вместе с отделом ИБ.

О каких угрозах важно знать каждому HR? Как снизить риск компрометации данных? Какие меры стоит предпринять заранее?

Читайте в памятке и делитесь с коллегами 👐
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍9🔥6❤‍🔥5👨‍💻32👀2👾1
С пятницей вас, коллеги. Берегите здоровье, пожалуйста, и отличных выходных
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
43👍11🍾432🔥2