This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣ Чтобы сотрудники служб продаж и поддержки еще оперативнее отвечали клиентам, а HR-специалисты не упускали ценных кандидатов — мы добавили возможность быстрого доступа к готовым ответам. Для этого достаточно ввести слэш (/) в поле комментария на вкладке внешнего канала переписки. И в появившемся списке выбрать нужный готовый ответ. Если их много, работает поиск по содержимому ответу или названию группы, в которую он входит.
О том, как настроить готовые ответы, смотрите в нашем коротком ролике на VK Видео или YouTube, а также читайте в нашей Справке.
2️⃣ Теперь при настройке маршрута согласования для поля типа “Автор” руководитель подтягивается из справочника “Оргструктура” (по аналогии с полем типа “Контакт”). Удобно, что заявки, обращения или заявления теперь будут отправляться на согласование руководителю автора автоматически.
3️⃣ Исправлена ошибка с сохранением порядка задач на канбан-доске (для форм и списков).
4️⃣ Если вы используете интеграцию с электронной почтой, то теперь номер задачи можно перенести в конец темы письма. Чтобы в почтовом клиенте получатель сразу видел, о чем письмо.
Где это можно настроить, смотрите на видео ☝️
#оптимизация_Pyrus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11👍6❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣ Реализовали автоматическую смену статуса при переходе задачи на определенный этап. Удобно, если нужно отслеживать сделки по воронке продаж, или SLA команды техподдержки зависит от текущего статуса задачи.
О том, как это настроить, смотрите в нашем ролике на VK Видео или YouTube, а также читайте в нашей Справке.
2️⃣ Все задачи по бизнес-процессу можно увидеть в его реестре. Это список всех заполненных по форме задач. Чтобы быстро найти среди них нужный документ по коду или конкретное оборудование по артикулу, используйте новый фильтр «Равно». Он отобразит только точные совпадения. А если нужно подобрать варианты — используйте привычный «Содержит».
3️⃣ Теперь в реестре формы можно настроить отображение закрытых задач. Они подсвечиваются серым цветом, но могут быть зачеркнутыми или нет. Для этого в настройках формы появилась специальная галочка.
Где ее найти, смотрите в нашем коротком ролике на VK Видео или YouTube.
4️⃣ Если вы не являетесь участником задачи и не хотите получать оповещения по ней, то теперь в настройках профиля в меню “Предпочтения” можно отменить автоматическое добавление в наблюдатели задачи при ее комментировании.
Где и как это настраивается, смотрите на видео ☝️
#оптимизация_Pyrus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍2
1️⃣ В маркетплейсе Pyrus появилась интеграция с виртуальной АТС Mango Office.
При поступлении информации о входящем или исходящем звонке Pyrus находит последнее активное обращение клиента и прикрепляет к нему голосовое сообщение с записью разговора. Если звонок был пропущен, информация также появится в задаче с обращением клиента. Если активных обращений нет, то Pyrus создаст новое. Если клиент сначала написал в WhatsApp или Telegram (с открытого номера), а затем позвонил, запись разговора будет прикреплена к первичному обращению. Все записи разговоров можно транскрибировать в текст одной кнопкой с помощью встроенного ИИ Pyrus.
Кроме того, если клиент звонит напрямую на внутренний номер сотрудника, тот автоматически назначается ответственным за обращение в момент снятия трубки. Одновременно у него открывается задача, куда можно сразу внести ключевые детали.
Посмотрите, как это работает, в нашем ролике на VK Видео и YouTube, а также прочитайте описание в Справке.
2️⃣ Вышла новая версия Pyrus для тех, кто использует тариф Безоблачный. В версии 1.20 добавлены интеграции Сбис Входящие, Диадок Входящие, Авито Мессенджер, Яндекс календарь и другие полезные функции. Подробнее — в документации релиза в нашей Справке.
3️⃣ В интеграции с HeadHunter из резюме автоматически подгружаются в Pyrus регион проживания кандидата, его гражданство и опыт работы.
4️⃣ Теперь при обращении через Telegram в задачу Pyrus автоматически подтягивается ссылка на профиль клиента. Это удобно для рассылок или повторного контакта — например, чтобы пригласить на вебинар. Вы сможете написать ему напрямую в новом чате, не смешивая сообщения с текущим обращением.
#оптимизация_Pyrus
#релизы_DC_Pyrus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤3
Компания «Теплолюкс» — российский разработчик систем электрического обогрева и защиты от протечек воды, технологический лидер отрасли с 1994 года.
При помощи Pyrus компания выстроила более 80-и бизнес-процессов: в продажах, производстве, обслуживании оборудования, закупках и охране труда.
Вот что говорит Григорий Малыхин, директор по качеству и закупкам в «Теплолюкс»:
«Для нас Pyrus – это своего рода оркестратор, задача которого – дирижировать более чем 80-ю бизнес-процессами в нашей компании.»
Pyrus стал для «Теплолюкс» экосистемой, которая помогает повышать качество продукции и оптимизировать производственные процессы. Например, благодаря QR-кодам в цехах и на оборудовании сотрудники быстро отправляют заявки на техобслуживание прямо из Pyrus, запуская бизнес-процесс с рабочих мест.
Видеокейс смотрите на VK Видео или YouTube.
Хотите поделиться своей историей использования Pyrus? Напишите нам в комментариях!
#кейс_Pyrus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍3❤2
Что нового в Pyrus: Госключ, чек-листы в Базе Знаний и другие функции
📌 Подпись через Госключ
Документы теперь можно отправлять на подпись в Госключ прямо из Pyrus.
Госключ — это бесплатное мобильное приложение, которое позволяет подписывать с телефона юридически значимые документы и заключать договоры в электронном виде. Госключ доступен любому пользователю Госуслуг.
Сотрудник загружает договор в Pyrus, подписывает его и отправляет контрагенту в Госключ. Когда тот подпишет его со своей стороны, в задачу Pyrus придет уведомление.
Интеграция бесплатна и доступна в разделе «Расширения». В настройках можно выбрать на каком этапе процесса активировать подписание в Госключе. Для работы потребуется расширение КриптоПро.
📌 Чек-листы в Базе знаний
Теперь в статьях можно создавать списки с отметкой выполнения.
Это полезно для инструкций, где важно последовательное выполнение шагов. Например, при адаптации сотрудников или проверке качества работ — когда нужно убедиться, что все этапы пройдены.
Добавить чек-лист можно в редакторе статьи с помощью кнопки «Контрольный список» на панели инструментов.
📌 Контроль повторных отправок форм
Раньше при заполнении веб-формы человек мог по ошибке заполнить ее дважды, что вело к повторным заявкам. Теперь эту функцию можно отключить.
Например, при регистрации на вебинар можно запретить повторные заполнения, чтобы исключить дубли. А для процесса техподдержки, наоборот, разрешить несколько заполнений, чтобы клиент мог отправлять разные запросы.
Настройка доступна в параметрах формы, в блоке «Настройки оформления».
📌 Новые строки в любом месте таблицы
При работе с таблицами в задачах можно вставлять новые строки в любом месте — в начале, середине или конце. Раньше они добавлялись только в конец таблицы, что часто вынуждало полностью переделывать структуру.
Например, при ведении графика работы сотрудников можно быстро добавить новую смену между существующими записями, не нарушая общий порядок. Или вставить дополнительный модуль в середину учебного плана без необходимости переноса всех последующих пунктов.
📌 Зарплата из HH в карточке кандидата
При переносе резюме из HeadHunter в Pyrus можно гибко настроить отображение желаемой зарплаты кандидата.
По умолчанию зарплатные ожидания не сохраняются в Pyrus. Если политика вашей компании разрешает показывать эту информацию всем участникам процесса подбора, вы можете включить отображение зарплаты в параметрах интеграции с HH.
📌 Ссылка на документ из Диадок.Входящие
Теперь при получении документа через интеграцию ссылка на него в Диадоке сохраняется в таблицу документов. Ранее такая возможность была доступна только для СБИС, теперь реализована и для Диадок.
Бухгалтер сразу переходит к счету для подписания, не тратя время на поиск в Диадоке. Необходимо добавить настройку поля в параметрах расширения «Ссылка на документ».
📌 Настройка этапов работы ботов в Диадок/СБИС
Появилась возможность выбрать, на каком именно этапе бизнес-процесса должна активироваться отправка ботом документа в ЭДО. Раньше бот работал только на финальном этапе, что ограничивало возможности автоматизации.
Настройка доступна в параметрах соответствующих расширений.
📌 Подпись документов в подпроцессе
Раньше файлы, подгруженные в родительскую задачу через ссылки, нельзя было подписать в подпроцессе — система блокировала подпись, так как документ принадлежал другой задаче.
Теперь это ограничение снято.
📌 Копирование поля типа форма в подпроцессах
При настройке подпроцессов в Pyrus теперь можно перенести поле типа «Форма» из главной задачи (например, поле «Клиент» из формы «Сделки» в форму «Договор») в подзадачу.
Раньше такие поля приходилось дублировать скриптами или оставлять их пустыми, что усложняло работу и портило статистику. Например, в CRM-процессах клиент из карточки мог «теряться» при согласовании договора, если его запускали отдельно. Теперь связь сохраняется в любом случае — данные остаются целыми, даже если подпроцесс запускают вручную.
#оптимизация_Pyrus
📌 Подпись через Госключ
Документы теперь можно отправлять на подпись в Госключ прямо из Pyrus.
Госключ — это бесплатное мобильное приложение, которое позволяет подписывать с телефона юридически значимые документы и заключать договоры в электронном виде. Госключ доступен любому пользователю Госуслуг.
Сотрудник загружает договор в Pyrus, подписывает его и отправляет контрагенту в Госключ. Когда тот подпишет его со своей стороны, в задачу Pyrus придет уведомление.
Интеграция бесплатна и доступна в разделе «Расширения». В настройках можно выбрать на каком этапе процесса активировать подписание в Госключе. Для работы потребуется расширение КриптоПро.
📌 Чек-листы в Базе знаний
Теперь в статьях можно создавать списки с отметкой выполнения.
Это полезно для инструкций, где важно последовательное выполнение шагов. Например, при адаптации сотрудников или проверке качества работ — когда нужно убедиться, что все этапы пройдены.
Добавить чек-лист можно в редакторе статьи с помощью кнопки «Контрольный список» на панели инструментов.
📌 Контроль повторных отправок форм
Раньше при заполнении веб-формы человек мог по ошибке заполнить ее дважды, что вело к повторным заявкам. Теперь эту функцию можно отключить.
Например, при регистрации на вебинар можно запретить повторные заполнения, чтобы исключить дубли. А для процесса техподдержки, наоборот, разрешить несколько заполнений, чтобы клиент мог отправлять разные запросы.
Настройка доступна в параметрах формы, в блоке «Настройки оформления».
📌 Новые строки в любом месте таблицы
При работе с таблицами в задачах можно вставлять новые строки в любом месте — в начале, середине или конце. Раньше они добавлялись только в конец таблицы, что часто вынуждало полностью переделывать структуру.
Например, при ведении графика работы сотрудников можно быстро добавить новую смену между существующими записями, не нарушая общий порядок. Или вставить дополнительный модуль в середину учебного плана без необходимости переноса всех последующих пунктов.
📌 Зарплата из HH в карточке кандидата
При переносе резюме из HeadHunter в Pyrus можно гибко настроить отображение желаемой зарплаты кандидата.
По умолчанию зарплатные ожидания не сохраняются в Pyrus. Если политика вашей компании разрешает показывать эту информацию всем участникам процесса подбора, вы можете включить отображение зарплаты в параметрах интеграции с HH.
📌 Ссылка на документ из Диадок.Входящие
Теперь при получении документа через интеграцию ссылка на него в Диадоке сохраняется в таблицу документов. Ранее такая возможность была доступна только для СБИС, теперь реализована и для Диадок.
Бухгалтер сразу переходит к счету для подписания, не тратя время на поиск в Диадоке. Необходимо добавить настройку поля в параметрах расширения «Ссылка на документ».
📌 Настройка этапов работы ботов в Диадок/СБИС
Появилась возможность выбрать, на каком именно этапе бизнес-процесса должна активироваться отправка ботом документа в ЭДО. Раньше бот работал только на финальном этапе, что ограничивало возможности автоматизации.
Настройка доступна в параметрах соответствующих расширений.
📌 Подпись документов в подпроцессе
Раньше файлы, подгруженные в родительскую задачу через ссылки, нельзя было подписать в подпроцессе — система блокировала подпись, так как документ принадлежал другой задаче.
Теперь это ограничение снято.
📌 Копирование поля типа форма в подпроцессах
При настройке подпроцессов в Pyrus теперь можно перенести поле типа «Форма» из главной задачи (например, поле «Клиент» из формы «Сделки» в форму «Договор») в подзадачу.
Раньше такие поля приходилось дублировать скриптами или оставлять их пустыми, что усложняло работу и портило статистику. Например, в CRM-процессах клиент из карточки мог «теряться» при согласовании договора, если его запускали отдельно. Теперь связь сохраняется в любом случае — данные остаются целыми, даже если подпроцесс запускают вручную.
#оптимизация_Pyrus
🔥15❤4
📌 Сохранение якорных ссылок при импорте статей
Теперь при переносе материалов из Confluence в Базу знаний Pyrus сохраняются все внутренние ссылки на конкретные разделы документов.
Раньше такие ссылки (например, на определённый пункт инструкции или таблицу в середине текста) не переносились при импорте. Теперь если в исходном документе были ссылки на конкретные разделы или заголовки, они останутся рабочими.
📌 Названия для групп во входящих
Раньше группы назывались автоматически (например, по имени формы или сотрудника) и переименовать их было невозможно. Теперь можно давать понятные названия, которые удобны именно вам. Изменения в названии отобразятся только у вас.
Чтобы переименовать группу зайдите в настройки отображения и нажмите на «Карандаш» напротив названия нужной группы.
📌 Передача дополнительных данных из чата на сайте в заявку
При обращениях через чат на сайте или в мобильном приложении можно передавать в заявку дополнительные данные клиента: страну, город, язык общения и другие параметры.
Например, для международного сервиса оператор сразу увидит, что клиент обращается на английском языке — это позволит быстрее подготовить ответ на нужном языке.
Для настройки нужно добавить нужные поля в форму в Pyrus.
Подробная инструкция доступна в документации.
#оптимизация_Pyrus
Теперь при переносе материалов из Confluence в Базу знаний Pyrus сохраняются все внутренние ссылки на конкретные разделы документов.
Раньше такие ссылки (например, на определённый пункт инструкции или таблицу в середине текста) не переносились при импорте. Теперь если в исходном документе были ссылки на конкретные разделы или заголовки, они останутся рабочими.
📌 Названия для групп во входящих
Раньше группы назывались автоматически (например, по имени формы или сотрудника) и переименовать их было невозможно. Теперь можно давать понятные названия, которые удобны именно вам. Изменения в названии отобразятся только у вас.
Чтобы переименовать группу зайдите в настройки отображения и нажмите на «Карандаш» напротив названия нужной группы.
📌 Передача дополнительных данных из чата на сайте в заявку
При обращениях через чат на сайте или в мобильном приложении можно передавать в заявку дополнительные данные клиента: страну, город, язык общения и другие параметры.
Например, для международного сервиса оператор сразу увидит, что клиент обращается на английском языке — это позволит быстрее подготовить ответ на нужном языке.
Для настройки нужно добавить нужные поля в форму в Pyrus.
Подробная инструкция доступна в документации.
#оптимизация_Pyrus
Pyrus
Чат на сайте | Справка Pyrus
онлайн-чат на сайте поможет наладить контакт и предложить помощь посетителям сайта.
❤11🔥9👍6
Pyrus вошел в Топ-5 лучших систем для управления задачами по версии CNewsMarket🏆
Для нас это не просто строчка в рейтинге, а общая победа, которую мы достигли вместе с вами.
От всей души благодарим:
❤️ Наших клиентов — за ваше доверие и выбор. Ваша лояльность — наш главный двигатель!
🤝 Наших партнеров — за совместные проекты и синергию, которая создает выдающиеся результаты!
✨ Нашу команду — за слаженность, преданность делу и энтузиазм. Вы — фундамент нашего успеха!
А мы не сбавляем темп и продолжаем расти. Спасибо каждому, что вы с нами!
Для нас это не просто строчка в рейтинге, а общая победа, которую мы достигли вместе с вами.
От всей души благодарим:
❤️ Наших клиентов — за ваше доверие и выбор. Ваша лояльность — наш главный двигатель!
🤝 Наших партнеров — за совместные проекты и синергию, которая создает выдающиеся результаты!
✨ Нашу команду — за слаженность, преданность делу и энтузиазм. Вы — фундамент нашего успеха!
А мы не сбавляем темп и продолжаем расти. Спасибо каждому, что вы с нами!
🔥48❤21👏11👍3
Коллеги, хотим пригласить вас на оффлайн мастер-класс, который мы организуем совместно с партнерами из Уфы!
«Как ИИ меняет правила игры: новые роли менеджеров и сотрудников»
Искусственный интеллект - это не просто модный тренд, а серьёзный инструмент для роста бизнеса. Как сделать ИИ точкой роста для вашей компании поговорим на МК. А также в программе:
- Что можно делегировать ИИ;
- Как эффективно встроить ИИ в процессы компании;
- Как снизить ручной труд и повысить точность решений покажем на примере Pyrus.
Для участия заполните форму регистрации и пишите свои задачи, которые хотели бы решить с помощью ИИ. На мастер-классе мы разберём ваши кейсы, а их авторам вручим крутые подарки.
🗓 Мастер-класс пройдет 24 сентября в 15.00 по адресу г. Уфа, Проектный офис цифровой трансформации Ростелекома, ул. Кирова 105.
Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке
Ждем всех наших подписчиков из Уфы!
Upd: готова запись выступления, делимся с вами! Посмотреть можно на VK Видео или YouTube.
«Как ИИ меняет правила игры: новые роли менеджеров и сотрудников»
Искусственный интеллект - это не просто модный тренд, а серьёзный инструмент для роста бизнеса. Как сделать ИИ точкой роста для вашей компании поговорим на МК. А также в программе:
- Что можно делегировать ИИ;
- Как эффективно встроить ИИ в процессы компании;
- Как снизить ручной труд и повысить точность решений покажем на примере Pyrus.
Для участия заполните форму регистрации и пишите свои задачи, которые хотели бы решить с помощью ИИ. На мастер-классе мы разберём ваши кейсы, а их авторам вручим крутые подарки.
🗓 Мастер-класс пройдет 24 сентября в 15.00 по адресу г. Уфа, Проектный офис цифровой трансформации Ростелекома, ул. Кирова 105.
Участие бесплатное, регистрируйтесь по ссылке
Ждем всех наших подписчиков из Уфы!
Upd: готова запись выступления, делимся с вами! Посмотреть можно на VK Видео или YouTube.
🔥11❤7🥰3👍2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌 Вышла версия Pyrus Datacenter 1.21
В обновление платформы вошли интеграция с виртуальной АТС Mango Office и сервисом Авито Работа. В чатах появился поиск сообщений, а в телефонии — автоматическое прикрепление записей звонков к существующим заявкам. В Базе знаний появились чек-листы. Полный список обновлений и изменений доступен в Справке.
📌 Настраиваемая шкала оценки сервиса
Теперь в расширении «Оценка сервиса» вы можете изменить шкалу оценки, выбрав её тип и размер. Вместо стандартных 5 смайликов можно выбрать 3 или 2, а также создать текстовые варианты ответов (пример на видео выше).
Например, для оценки качества консультации менеджера по продажам можно установить простую шкалу «Да/Нет». А для обратной связи после обращения в техподдержку оставить 5 смайликов, чтобы дать клиенту возможность выбрать подходящий вариант оценки.
Настройка доступна в параметрах расширения «Оценка сервиса».
📌 Выбор ящика в Диадок.Входящие
Если вы используете Диадок для нескольких организаций, раньше для интеграции с Pyrus нужно было покупать платную лицензию на API Диадок для каждой из них. Сейчас вы можете подключать ровно те ящики, которые нужны: один, несколько или все. При этом в Pyrus все документы будут обрабатываться в едином процессе.
Настроить выбор ящика можно в параметрах расширения. Подробнее читайте в Справке.
📌 Гибкое управление чатом на сайте
Появилась возможность скрывать или показывать кнопку чата на сайте. Это позволяет гибко управлять запуском чата в зависимости от поведения пользователя.
Например, при отмене подписки на сайте, если пользователь выбирает причину «Слишком дорого», то чат автоматически открывается и отправляет этот ответ менеджеру как первое сообщение, сразу создавая задачу в Pyrus.
Настройка доступна в параметрах расширения «Чат на сайте». Подробнее читайте в Справке.
📌 Интервал в поле «Число»
Теперь для числовых полей можно задать интервал значений. Это исключает ошибочный ввод данных.
Например, в финансовых процессах поле «Процентная ставка» можно ограничить диапазоном от 0 до 100, чтобы сотрудник не мог случайно ввести неверное значение. Или, в рамках технической поддержки, для ID Telegram можно установить лимит по количеству цифр от 9 до 10, чтобы избежать некорректных данных.
Настроить ввод интервалов можно в параметрах любого поля типа «Число». Подробнее читайте в Справке.
📌 Только важные уведомления
Теперь Pyrus шлет меньше оповещений. Если в задачу, где вы наблюдатель, добавляют другого наблюдателя или один из участников ставит отметку «Прочитано», вы не получаете уведомление и задача не всплывает у вас во Входящих. При этом, если вас отметили через упоминание (@имя) с комментарием или вы являетесь ответственным или согласующим на текущем этапе, то уведомление вам все же придет.
Руководители, участвующие в десятках задач, больше не будут отвлекаться на лишние оповещения. Боты по-прежнему реагируют на все изменения.
#оптимизация_Pyrus
#релизы_DC_Pyrus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20👍10❤5👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Pyrus появился раздел «Награды» для фиксации достижений и поощрений сотрудников.
Раздел доступен в меню настроек на левой панели. В нем размещены предустановленные награды, которые можно использовать сразу после подключения. Чтобы подчеркнуть корпоративную культуру компании, вы можете добавить собственные и установить для них любое изображение.
На платных тарифах доступна генерация уникального дизайна награды с помощью искусственного интеллекта по вашему описанию.
Получить награду можно за определенные достижения. Например, лучших продавцов можно отметить наградой “Добытчик”, а сильных командных игроков — значком «Сплотитель». Выдавать награды может только уполномоченный сотрудник.
Все полученные награды отображаются в профиле сотрудников.
Механизм можно использовать в разных сценариях:
1. В HR-процессах выдавать достижения за прохождение онбординга, испытательного срока, корпоративных обучений или тестов.
2. В любых процессах отмечать наградами успешное выполнение задач, завершение проектов в срок, участие в мероприятиях и особые личные достижения.
Также с помощью Pyrus API можно автоматизировать присвоение наград. Например, продавцам выдавать награды за выполнение плана или достижение определенного объема продаж, разработчикам — за число коммитов (обновлений кода) в репозиторий или HR-специалистам — за число закрытых вакансий. Методы API позволяют отслеживать достижения с помощью счетчика событий и задавать порог, при превышении которого награда будет присвоена автоматически.
Подробнее о методах API читайте в Справке, а о механике наград — в Блоге.
#оптимизация_Pyrus
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26🤔9👍7
Если вы ищете способ, как выйти из операционки, то этот пост для вас
- Сколько времени вы тратите на контроль сотрудников, вместо решения стратегических задач?
- Видите ли слабые места в процессах или действуете интуитивно?
- Насколько качественно вы используете ресурсы команды?
На практике, у руководителя появляется время и силы на развитие компании только тогда, когда процессы налажены, а сотрудники сосредоточены на ключевых задачах.
Но как понять что конкретно оптимизировать и когда начать?
Мы вместе с нашим экспертом подготовили для вас полезный инструмент. Это шаблон для аудита процессов, который поможет провести ревизию всех отделов (от маркетинга до аналитики) и подсветит те области, которые требуют оптимизации.
Получить шаблон можно бесплатно, достаточно рассказать немного о своем бизнесе по ссылке https://pyrus.com/form/2340578
А на основе ваших ответов в этом канале пройдет несколько вебинаров от наших партнеров-экспертов.
Команда Pyrus 💛
- Сколько времени вы тратите на контроль сотрудников, вместо решения стратегических задач?
- Видите ли слабые места в процессах или действуете интуитивно?
- Насколько качественно вы используете ресурсы команды?
На практике, у руководителя появляется время и силы на развитие компании только тогда, когда процессы налажены, а сотрудники сосредоточены на ключевых задачах.
Но как понять что конкретно оптимизировать и когда начать?
Мы вместе с нашим экспертом подготовили для вас полезный инструмент. Это шаблон для аудита процессов, который поможет провести ревизию всех отделов (от маркетинга до аналитики) и подсветит те области, которые требуют оптимизации.
Получить шаблон можно бесплатно, достаточно рассказать немного о своем бизнесе по ссылке https://pyrus.com/form/2340578
А на основе ваших ответов в этом канале пройдет несколько вебинаров от наших партнеров-экспертов.
Команда Pyrus 💛
❤7🔥5👏5
Как объединить в единую систему управление, финансы, персонал и аналитику?
⚡Об этом мы поговорим на вебинаре “Pyrus в HoReCa: от хаоса к системному управлению и контролю”, который пройдет 3 декабря в 12.00.
Вебинар будет полезен основателям, операционным директорам, управляющим сетей и HR-специалистам, которые хотят навести порядок в процессах, а также собственникам одного заведения, которые планируют создать систему управления и активно расширяться.
💡 Какие вопросы разберем:
— Управление Foodcost и финансовый контроль (согласование бюджета, закупки, контроль расходов)
— Персонализация и управление лояльностью клиентов (сбор обратной связи с помощью ИИ, «умные» чек-листы с контролем качества)
— Управление персоналом и HR-автоматизация (быстрое закрытие вакансий, цифровой онбординг, контроль документов)
— Управление знаниями с ИИ (корпоративные ИИ-агенты, мобильные наставники, регулярная оценка компетенций персонала) и другое.
Pyrus — это всеобъемлющая система для HoReCa, которая автоматизирует бухгалтерию, финансы, HR процессы, операционную деятельность и многое другое.
Приглашаем вас на вебинар, где мы с партнером покажем, как сделать такую систему в Pyrus. Какие инструменты автоматизации предлагает платформа и как их использовать для роста бизнеса в сфере HoReCa.
📅3 декабря в 12.00 мск
📌Регистрируйтесь по ссылке https://pyrus.com/form/2374493
⚡Об этом мы поговорим на вебинаре “Pyrus в HoReCa: от хаоса к системному управлению и контролю”, который пройдет 3 декабря в 12.00.
Вебинар будет полезен основателям, операционным директорам, управляющим сетей и HR-специалистам, которые хотят навести порядок в процессах, а также собственникам одного заведения, которые планируют создать систему управления и активно расширяться.
💡 Какие вопросы разберем:
— Управление Foodcost и финансовый контроль (согласование бюджета, закупки, контроль расходов)
— Персонализация и управление лояльностью клиентов (сбор обратной связи с помощью ИИ, «умные» чек-листы с контролем качества)
— Управление персоналом и HR-автоматизация (быстрое закрытие вакансий, цифровой онбординг, контроль документов)
— Управление знаниями с ИИ (корпоративные ИИ-агенты, мобильные наставники, регулярная оценка компетенций персонала) и другое.
Pyrus — это всеобъемлющая система для HoReCa, которая автоматизирует бухгалтерию, финансы, HR процессы, операционную деятельность и многое другое.
Приглашаем вас на вебинар, где мы с партнером покажем, как сделать такую систему в Pyrus. Какие инструменты автоматизации предлагает платформа и как их использовать для роста бизнеса в сфере HoReCa.
📅3 декабря в 12.00 мск
📌Регистрируйтесь по ссылке https://pyrus.com/form/2374493
🔥17❤8👍2
Мы подготовили подробное руководство о том, как проводить заседания совета директоров и других коллегиальных органов в Pyrus — от формирования повестки до юридически значимого оформления решений и контроля поручений.
В статье рассмотрены три практических подхода:
— единая повестка с общим голосованием,
— детальное обсуждение каждого вопроса в подзадачах,
— работа с разным составом участников по отдельным темам.
Читайте статью в Блоге
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Pyrus
Pyrus для Советов директоров и кредитных комитетов
Организуйте полный цикл работы коллегиального органа в Pyrus: подготовка повестки, легитимное голосование, фиксация решений и автоматический контроль поручений
🔥9👍5
Как держать фудкост под контролем: опыт сети ресторанов ProSushi 🍣
Знакома ли вам проблема, когда открытие новых точек ведет к хаосу в финансах?
Именно так было в крупной сети азиатской кухни ProSushi, которая работает на рынке с 2008 года и уже выросла до 14 ресторанов.
Проблемы были системными: регламенты устаревшие, ответственность размыта, носители актов списания - бумажные, еще и перенос в iiko ручной. Ко всему прочему номенклатура продуктов постоянно менялась и расширялась, но нормы списания не были определены и систематизированы.
💡Решение: Pyrus + полная автоматизация
Компания вернула контроль, выстроив систему вместе с партнером Pyrus. Теперь у нее появились:
— Актуальная номенклатура, синхронизированная с iiko.
— Удобная форма с автоматическим расчетом % списания.
— Маршруты согласований под руководителей направлений (Кухня/Бар).
— Нормы списания и мгновенное информирование о перерасходе.
Что получили рестораны?
📌Скорость: управляющие и шеф-повара тратят в 2 раза меньше времени на рутину, а скорость обработки заявок выросла в 3 раза.
📌 Контроль: списания стали управляемыми!
📌Эффективность: больше нет ручного внесения данных и перерасхода бумаги.
📌 AI-аналитика: ИИ-помощник автоматически найдет ТОП продуктов и ТОП ресторанов по списаниям, для составления дальнейшего плана действий руководителям направлений.
Если вы тоже хотите ускорить работу и навести порядок в процессах, как это сделали в ProSushi, присоединяйтесь к вебинару 3 декабря в 12:00 мск.
Регистрируйтесь по ссылке https://pyrus.com/form/2374493
⚡Ждём ваши вопросы к вебинару в комментариях - подготовим ответы заранее и покажем возможные решения прямо в эфире.
Знакома ли вам проблема, когда открытие новых точек ведет к хаосу в финансах?
Именно так было в крупной сети азиатской кухни ProSushi, которая работает на рынке с 2008 года и уже выросла до 14 ресторанов.
Проблемы были системными: регламенты устаревшие, ответственность размыта, носители актов списания - бумажные, еще и перенос в iiko ручной. Ко всему прочему номенклатура продуктов постоянно менялась и расширялась, но нормы списания не были определены и систематизированы.
💡Решение: Pyrus + полная автоматизация
Компания вернула контроль, выстроив систему вместе с партнером Pyrus. Теперь у нее появились:
— Актуальная номенклатура, синхронизированная с iiko.
— Удобная форма с автоматическим расчетом % списания.
— Маршруты согласований под руководителей направлений (Кухня/Бар).
— Нормы списания и мгновенное информирование о перерасходе.
Что получили рестораны?
📌Скорость: управляющие и шеф-повара тратят в 2 раза меньше времени на рутину, а скорость обработки заявок выросла в 3 раза.
📌 Контроль: списания стали управляемыми!
📌Эффективность: больше нет ручного внесения данных и перерасхода бумаги.
📌 AI-аналитика: ИИ-помощник автоматически найдет ТОП продуктов и ТОП ресторанов по списаниям, для составления дальнейшего плана действий руководителям направлений.
В итоге у команды появилась возможность управления плановым фудкостом благодаря достоверным данным и точкам контроля в Pyrus.
Если вы тоже хотите ускорить работу и навести порядок в процессах, как это сделали в ProSushi, присоединяйтесь к вебинару 3 декабря в 12:00 мск.
Регистрируйтесь по ссылке https://pyrus.com/form/2374493
⚡Ждём ваши вопросы к вебинару в комментариях - подготовим ответы заранее и покажем возможные решения прямо в эфире.
❤5👍3👌2
🚀 Как диджитал-агентство Out Digital навело порядок в финансах и документообороте с помощью Pyrus
Агентство Out Digital несколько лет назад столкнулось с проблемой: рост задач привел к хаосу в документах и бухгалтерии.
Чтобы взять под контроль документооборот и сделать финансовые процессы прозрачными, команда внедрила Pyrus и в результате:
🔸Автоматизировали работу юридического отдела — теперь обработка документов идет в два раза быстрее.
🔸Единая форма для всех документов разгрузила сотрудников.
🔸Настроили интеграцию с 1С и автоматизацию заявок на оплату.
🔸Ввели управленческий учет рекламных кампаний, который сократил закрытие отчетности с 10 до 4 дней.
📌 Теперь финансовую отчетность легко проверить за час, ошибок стало значительно меньше, а бизнес-процессы работают четко, как по часам.
Полный кейс и примеры настроенных процессов читайте по ссылке.
#кейс_Pyrus
Агентство Out Digital несколько лет назад столкнулось с проблемой: рост задач привел к хаосу в документах и бухгалтерии.
Чтобы взять под контроль документооборот и сделать финансовые процессы прозрачными, команда внедрила Pyrus и в результате:
🔸Автоматизировали работу юридического отдела — теперь обработка документов идет в два раза быстрее.
🔸Единая форма для всех документов разгрузила сотрудников.
🔸Настроили интеграцию с 1С и автоматизацию заявок на оплату.
🔸Ввели управленческий учет рекламных кампаний, который сократил закрытие отчетности с 10 до 4 дней.
📌 Теперь финансовую отчетность легко проверить за час, ошибок стало значительно меньше, а бизнес-процессы работают четко, как по часам.
Полный кейс и примеры настроенных процессов читайте по ссылке.
#кейс_Pyrus
Pyrus
Автоматизация финансов и документооборота в Out Digital
Кейс Out Digital. Автоматизировали документооборот и финансы с помощью Pyrus. 120+ платежей в день одним казначеем, сроки отчетности сократили в 2,5 раза
❤7🔥5👏3
Pyrus в HoReCa: от хаоса к системному управлению и контролю
Делимся с вами записью вебинара, который прошел на прошлой неделе.
Если вы не смогли присоединиться онлайн или хотите переслушать интересные моменты — смотрите запись эфира в VK Видео и на YouTube.
Получить консультацию экспертов можно по ссылке.
🎁 А также там вас ждет подарок от партнера в виде бесплатных методических рекомендаций «Внедрение системы организации и рационализации рабочего места ‘5S’ с использованием Pyrus».
#вебинар_Pyrus
Делимся с вами записью вебинара, который прошел на прошлой неделе.
На эфире мы с партнерами рассказали и показали, как Pyrus помогает автоматизировать бизнес-процессы в сфере HoReCa. А еще у нас в гостях были представители двух сетей ресторанов и они поделились своими примерами, как используют Pyrus для роста бизнеса.
Если вы не смогли присоединиться онлайн или хотите переслушать интересные моменты — смотрите запись эфира в VK Видео и на YouTube.
Получить консультацию экспертов можно по ссылке.
🎁 А также там вас ждет подарок от партнера в виде бесплатных методических рекомендаций «Внедрение системы организации и рационализации рабочего места ‘5S’ с использованием Pyrus».
#вебинар_Pyrus
VK Видео
Вебинар "Pyrus в HoReCa: от хаоса к системному управлению и контролю"
На вебинаре поговорили, как объединить в единую систему управление, финансы, персонал и аналитику. Вебинар будет полезен основателям, операционным директорам, управляющим сетей и HR-специалистам, которые хотят навести порядок в процессах, а также собственникам…
🔥8👍7❤4👏1
🚀 Как оцифровать логистику и сократить затраты на 75% в месяц — история компании «Максим» в карточках.
А полный текст статьи читайте по ссылке.
#кейс_Pyrus
А полный текст статьи читайте по ссылке.
#кейс_Pyrus
❤5🔥4👍1👌1