🎙Выпуск #4 в 2023 году

Этапы эффективного найма и удержания - какие они?
Майк Барков - HRD в компании Optimax Dev.

Обсудили основные фишки успешного найма и не только:
- Есть ли смысл открывать IT-компанию в регионе?
- Как продать вакансию при «нестандартных» условиях?
- Как сформировать правильный HR-бренд?
- Подготовка к эффективному найму - какая она?
- Что делать, чтобы удержать сотрудников?
- Концепция «Talent Recruitment»
- Чего не хватает рекрутерам для успешной работы?
- Продажам в рекрутинге - быть или не быть?
- Предпринимательство внутри компании
- На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашем подкасте.

И обязательно оставайтесь до конца выпуска, чтобы выиграть приз от нашего гостя!

Ставьте лайк, подписывайтесь, задавайте свои вопросы.

⏰ Слушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

🎙Выпуск #5 в 2023 году
Метрики для рекрутеров и сорсеров - какие они?

Сегодня в гостях - Кирилл Ольховик, Business Development Manager и Сорсинг-эксперт в AmazingHiring

Развеяли миф о продажах в рекрутинге, поговорили про важность коммуникации и метриках в рекрутинге и не только:
 • Сорсинговые подразделения в компаниях. Что общего в рекрутинге и продажах?
 • Что нужно для работы в HR-tech?
 • Какие метрики нужно анализировать сорсеру? Как выходить на нужных кандидатов?
 • Когда стоит обращать внимание на Open rate, Click rate и не только?
 • Эффективная персонализация писем кандидатам
 • Какие инструменты нужны сорсеру для анализа метрик?
 • Идеи для сорсинговых хакатонов
 • Различия метрик в российском и международном рынке

И обязательно оставайтесь до конца выпуска, чтобы выиграть приз от нашего гостя.

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirillolkhovik

⏰ Слушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

🎙Выпуск #6 в 2023 году
Какие софт-скиллы нужны рекрутеру?
Евгения Вольвак - IT recruiter

 •Важность коммуникации с кандидатом
 •Как узнать истинную мотивацию кандидата
 •Идею персонализированных писем
 •Сколько времени занимает креативный подход к кандидату?
 •Как с помощью персонажа рассказать о компании?
 •Личные навыки, которые помогают закрывать вакансии
 •Как узнать у кандидата, почему он в поиске работы, не спрашивая об этом?
 •Почему важно верить в свой продукт?
 •В конце подкаста вас ждет блиц- опрос.

Также обязательно дослушайте до конца, чтобы не упустить возможность получить подарок от сегодняшнего гостя: личную консультацию от Евгении или классный ежедневник

Как найти Евгению:
Инстаграм: https://instagram.com/leopardik
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/evgenia-volvak-729256aa/

⏰ Слушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

🟢 Какие темы вы хотели бы услышать в следующих подкастах?

🎙 Выпуск #7 в 2023 году
Какие софт-скиллы нужны сорсеру?
Дарья Алешина - IT Recruitment Team Lead

• Как не сойти с ума от изобилия задач
• Полезные инструменты планирования
• Какие модели сорсинга существуют
• Какими софт-скиллами должен обладать сорсер
• Какие бывают стили управления
• Как развить управленческие навыки

Как найти Дашу?
https://instagram.com/maddany98
https://career.habr.com/dariaaleshina

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

🗣 🟪 Ура и это 5 сезон нашего подкаста КОД РЕКРУТЕРА!

🎙В новом сезоне подкаста Код Рекрутера мы будем говорить про карьерное и личное развитие. Познакомимся с основателями стартапов, менеджерами команд, успешными рекрутерами и эйчарами разных компаний.

И спросим у них не только про hard скилы, но и какая сильная сторона позволила им оказаться там где они сейчас?
Что они делают каждый день?
И что позволяет идти дальше?

Готовы?
Тогда погнали в новый сезон!

🗣 🟪 Выпуск #1 в 5 сезоне

Из продаж в HR-tech. Евгений Селиванов, CEO Рефни.

🎙 Гость первого эпизода сезона Евгений Селиванов, основатель сервиса Рефни. Евгений рассказал про карьерный путь из продаж в HR-tech, провалы и сильные стороны. В выпуске вы услышите, какой рекрутер нужен бизнесу и что нужно менять в работе кадровых агентств.

Ресурсы, которые упомянули в выпуске:

🔴Рефни— сервис реферального рекрутинга, на котором работодатели могут разместить вакансию, а желающие порекомендовать подходящих кандидатов: https://refni.ru/

🟡ТГ-канал про тренды в HR: https://news.1rj.ru/str/thefutureofwork
🔴Подкаст Маслобойня: https://podcast.ru/1484559363/e?page=1
🟡Инструмент для трекинга времени Toggl: https://toggl.com/track/


Евгений в соцсетях:
https://news.1rj.ru/str/e_selivanov92
https://www.linkedin.com/in/eselivanov92/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube


Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #2 в 5 сезоне

Опыт в рекрутинге помогает в бизнесе. Ефим Хайм, co-founder Connectable.

🎙 Гость второго эпизода - Ефим Хайм, cооснователь HR-платформы Connectable. Мы обсудили, как бэкграунд в рекрутменте помогает в бизнесе, зачем рекрутеру аналитика, а предпринимателю дисциплина. В середине выпуска не пропустите лайфхак по поиску кандидатов.

Ресурсы, которые упомянули в выпуске:
Сonnectable - это HR-платформа, которая объединяет функционал социальной сети и автоматизацию бизнес-процессов: https://connectable.ru/

Ефим в соцсетях:
🎰https://www.linkedin.com/in/efim-haym-a0b881b8/
🔵https://www.facebook.com/efim.haym
🚀https://news.1rj.ru/str/Haym_Efim
🔄https://connectable.ru/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣🟪 Выпуск #3 в 5 сезоне

Консалтинг в рекрутинге и работа в Европе. Тимур Новопашин, Hays и Recruitment for Friends.

🎙 Гость третьего эпизода - Тимур Новопашин, рекрутинговый консультант Hays и cоавтор сообщества Recruitment for Friends.
Обсудили с Тимуром работу рекрутингового консультанта и особенности подбора в Европе. В выпуске делимся советами, как адаптироваться в новой культуре после переезда.

Ресурсы, которые упомянули в выпуске:
Сообщество Recruitment for Friends - все секреты подбора, адаптации, онбординга персонала, HR здесь:
https://news.1rj.ru/str/rff_channel

Чат сообщества:
https://news.1rj.ru/str/rff_chat

Тимур в соцсетях:
🚀https://news.1rj.ru/str/timurnovop

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #4 в 5 сезоне

Все о рынке IT-рекрутинга. Егор Яценко, основатель Sourcing School, режиссер и экс-фаундер кадрового агентства Wanted:Profi

🎙 Обсудили с Егором работу кадровых агентств, изменения на рынке IT-рекрутмента. В выпуске также выяснили, какие навыки рекрутера можно применять в других сферах. И как рекрутинг помогает в режиссуре

Егор в соцсетях:
🚀 https://news.1rj.ru/str/booleansearch
📷https://instagram.com/yatsenok?igshid=YzcxN2Q2NzY0OA==
🔵https://www.facebook.com/egor.yatsenko

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #5 в 5 сезоне

Про важность эмоционального интеллекта. Жанна Мусаелян, Senior Talent Acquisition specialist в консалтинговой компании EY, создатель сообщества Recruitment for friends.

🎙 Обсудили с Жанной почему важно развивать эмоциональный интеллект, как сделать собеседование более эффективным для обеих сторон, как прокачать свои сильные стороны и не только.

Жанна в соцсетях:
🚀 https://news.1rj.ru/str/rff_channel
🎰 https://www.linkedin.com/in/zhanna-musaelyan-b1688396/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #6 в 5 сезоне

Взгляд изнутри на мир IT-рекрутинга. Анна Атрошкина, IT-рекрутер, co-founder it-рекрутингового агентства INDEX, организатор ежегодных конференций IndexTech и IndexSource.

🎙 Мы обсудили с Аней важные изменения в сфере IT-рекрутмента, то, как не выгореть от работы и как создать свой еvent.

Аня в соцсетях:
🔵 https://www.facebook.com/profile.php?id=100001471547491

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #7 в 5 сезоне

Различия поколений в HR. Наталия Лебедева, HR-директор в компании Habr.


🎙 Мы обсудили с Наталией различия старого и нового поколения, как устроен подбор в Habr, важность практических тренингов в компаниях.


Наталия в соцсетях:
🌐 https://career.habr.com/mrs-bugs-bunny
🎰 https://www.linkedin.com/in/nataliya-lebedeva-b8b03835/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣🟪 Выпуск #8 в 5 сезоне

Инновационные методы рекрутинга в стартапах. Варвара Голубева – Co-founder в компании Podbor.io

🎙Мы поговорили с Варей про запуск стартапов, как помогает chatgpt в подборе кандидатов, о работе с сообществом в телеграмм.

Варя в соцсетях:
🚀 @barbbarb 📷 https://instagram.com/to_be_barb?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣🟪 Выпуск #9 в 5 сезоне

Как развивать бренд работодателя? Артем Априков-Head of community and employer branding и Мария Хандрос-Head of talent acquisition and adaptation.

🎙 Мы обсудили с Артемом и Машей ценности компании Лига Ставок, как развивать бренд работодателя, как создавать крутые сообщества.


Артем и Маша в соцсетях:
🎰https://www.linkedin.com/in/artyom-aprikov-24067a22b/ 🎰https://www.linkedin.com/in/khandros/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣🟪 Выпуск #10 в 5 сезоне

Мастерство коммуникаций в мире IT-рекрутинга. Алексей Исаев - Talent director, партнер IT-рекрутингового агентства GMS и Getmatch.

🎙Мы поговорили о прикладных вопросах коммуникации, письмах с кандидатами, о Getmatch.

Алексей Исаев в соцсетях:
🎰linkedin: https://www.linkedin.com/in/alexey-isaev-65651965/
💬getmatch для компаний: https://getmatch.ru/companies?s=yazilya
🔵facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100005216882665

⏰ Cлушать на площадках
🎞Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста