🗣 🟪 Выпуск #1 в 5 сезоне

Из продаж в HR-tech. Евгений Селиванов, CEO Рефни.

🎙 Гость первого эпизода сезона Евгений Селиванов, основатель сервиса Рефни. Евгений рассказал про карьерный путь из продаж в HR-tech, провалы и сильные стороны. В выпуске вы услышите, какой рекрутер нужен бизнесу и что нужно менять в работе кадровых агентств.

Ресурсы, которые упомянули в выпуске:

🔴Рефни— сервис реферального рекрутинга, на котором работодатели могут разместить вакансию, а желающие порекомендовать подходящих кандидатов: https://refni.ru/

🟡ТГ-канал про тренды в HR: https://news.1rj.ru/str/thefutureofwork
🔴Подкаст Маслобойня: https://podcast.ru/1484559363/e?page=1
🟡Инструмент для трекинга времени Toggl: https://toggl.com/track/


Евгений в соцсетях:
https://news.1rj.ru/str/e_selivanov92
https://www.linkedin.com/in/eselivanov92/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube


Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #2 в 5 сезоне

Опыт в рекрутинге помогает в бизнесе. Ефим Хайм, co-founder Connectable.

🎙 Гость второго эпизода - Ефим Хайм, cооснователь HR-платформы Connectable. Мы обсудили, как бэкграунд в рекрутменте помогает в бизнесе, зачем рекрутеру аналитика, а предпринимателю дисциплина. В середине выпуска не пропустите лайфхак по поиску кандидатов.

Ресурсы, которые упомянули в выпуске:
Сonnectable - это HR-платформа, которая объединяет функционал социальной сети и автоматизацию бизнес-процессов: https://connectable.ru/

Ефим в соцсетях:
🎰https://www.linkedin.com/in/efim-haym-a0b881b8/
🔵https://www.facebook.com/efim.haym
🚀https://news.1rj.ru/str/Haym_Efim
🔄https://connectable.ru/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣🟪 Выпуск #3 в 5 сезоне

Консалтинг в рекрутинге и работа в Европе. Тимур Новопашин, Hays и Recruitment for Friends.

🎙 Гость третьего эпизода - Тимур Новопашин, рекрутинговый консультант Hays и cоавтор сообщества Recruitment for Friends.
Обсудили с Тимуром работу рекрутингового консультанта и особенности подбора в Европе. В выпуске делимся советами, как адаптироваться в новой культуре после переезда.

Ресурсы, которые упомянули в выпуске:
Сообщество Recruitment for Friends - все секреты подбора, адаптации, онбординга персонала, HR здесь:
https://news.1rj.ru/str/rff_channel

Чат сообщества:
https://news.1rj.ru/str/rff_chat

Тимур в соцсетях:
🚀https://news.1rj.ru/str/timurnovop

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #4 в 5 сезоне

Все о рынке IT-рекрутинга. Егор Яценко, основатель Sourcing School, режиссер и экс-фаундер кадрового агентства Wanted:Profi

🎙 Обсудили с Егором работу кадровых агентств, изменения на рынке IT-рекрутмента. В выпуске также выяснили, какие навыки рекрутера можно применять в других сферах. И как рекрутинг помогает в режиссуре

Егор в соцсетях:
🚀 https://news.1rj.ru/str/booleansearch
📷https://instagram.com/yatsenok?igshid=YzcxN2Q2NzY0OA==
🔵https://www.facebook.com/egor.yatsenko

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #5 в 5 сезоне

Про важность эмоционального интеллекта. Жанна Мусаелян, Senior Talent Acquisition specialist в консалтинговой компании EY, создатель сообщества Recruitment for friends.

🎙 Обсудили с Жанной почему важно развивать эмоциональный интеллект, как сделать собеседование более эффективным для обеих сторон, как прокачать свои сильные стороны и не только.

Жанна в соцсетях:
🚀 https://news.1rj.ru/str/rff_channel
🎰 https://www.linkedin.com/in/zhanna-musaelyan-b1688396/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #6 в 5 сезоне

Взгляд изнутри на мир IT-рекрутинга. Анна Атрошкина, IT-рекрутер, co-founder it-рекрутингового агентства INDEX, организатор ежегодных конференций IndexTech и IndexSource.

🎙 Мы обсудили с Аней важные изменения в сфере IT-рекрутмента, то, как не выгореть от работы и как создать свой еvent.

Аня в соцсетях:
🔵 https://www.facebook.com/profile.php?id=100001471547491

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣 🟪 Выпуск #7 в 5 сезоне

Различия поколений в HR. Наталия Лебедева, HR-директор в компании Habr.


🎙 Мы обсудили с Наталией различия старого и нового поколения, как устроен подбор в Habr, важность практических тренингов в компаниях.


Наталия в соцсетях:
🌐 https://career.habr.com/mrs-bugs-bunny
🎰 https://www.linkedin.com/in/nataliya-lebedeva-b8b03835/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣🟪 Выпуск #8 в 5 сезоне

Инновационные методы рекрутинга в стартапах. Варвара Голубева – Co-founder в компании Podbor.io

🎙Мы поговорили с Варей про запуск стартапов, как помогает chatgpt в подборе кандидатов, о работе с сообществом в телеграмм.

Варя в соцсетях:
🚀 @barbbarb 📷 https://instagram.com/to_be_barb?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣🟪 Выпуск #9 в 5 сезоне

Как развивать бренд работодателя? Артем Априков-Head of community and employer branding и Мария Хандрос-Head of talent acquisition and adaptation.

🎙 Мы обсудили с Артемом и Машей ценности компании Лига Ставок, как развивать бренд работодателя, как создавать крутые сообщества.


Артем и Маша в соцсетях:
🎰https://www.linkedin.com/in/artyom-aprikov-24067a22b/ 🎰https://www.linkedin.com/in/khandros/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

🗣🟪 Выпуск #10 в 5 сезоне

Мастерство коммуникаций в мире IT-рекрутинга. Алексей Исаев - Talent director, партнер IT-рекрутингового агентства GMS и Getmatch.

🎙Мы поговорили о прикладных вопросах коммуникации, письмах с кандидатами, о Getmatch.

Алексей Исаев в соцсетях:
🎰linkedin: https://www.linkedin.com/in/alexey-isaev-65651965/
💬getmatch для компаний: https://getmatch.ru/companies?s=yazilya
🔵facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100005216882665

⏰ Cлушать на площадках
🎞Слушать и смотреть на YouTube

Сайт подкаста

Пока мы готовим для вас новый сезон давайте вспомним каким был 5-ый сезон подкаста КОД РЕКРУТЕРА

🔴Из продаж в HR-tech. Евгений Селиванов, CEO Рефни.
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/27

🔴Опыт в рекрутинге помогает в бизнесе. Ефим Хайм, co-founder Connectable.
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/28

🔴Консалтинг в рекрутинге и работа в Европе. Тимур Новопашин, Hays и Recruitment for Friends.
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/29

🔴Все о рынке IT-рекрутинга. Егор Яценко, основатель Sourcing School, режиссер и экс-фаундер кадрового агентства Wanted:Profi
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/31

🔴Про важность эмоционального интеллекта с Жанна Мусаелян, TA в консалтинге EY, создатель сообщества Recruitment for friends -
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/33

🔴Анна Атрошкина co-founder КА INDEX и IndexTech взгляд изнутри на мир IT-рекрутинга
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/35

🔴Наталия Лебедева, HRВ в Habr о различиях поколений в HR
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/36

🔴Варвара Голубева – Co-founder в компании Podbor.io о запуск стартапов, как помогает chatgpt в подборе кандидатов, о работе с сообществом в телеграмм.
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/38

🔴Артем Априков Мария Хандрос из Лиги Ставок о развитии бренд работодателя, как создавать крутые сообщества.
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/39

🔴Алексей Исаев о прикладных вопросах коммуникации, письмах с кандидатами, о Getmatch.
https://news.1rj.ru/str/recruiterscode/40

Поделитесь в комментариях как вам сезон?
Какой выпуск вам понравился и запомнился больше всего?

♾🗣 Выпуск #1 в 6 сезоне подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

🔴С чего начать формирование кросскультурной команды?
🔴Какие навыки и инструменты нужны для успешного найма первого иностранного сотрудника?
и другие вопросы межкультурной коммуникации.

Валерия уникальный HR, которая не только работала, но и жила во многих странах длительное время!

В этом эпизоде мы обсудили:
👇 Подготовку к найму первого иностранного сотрудника.
👇 Понятие высококонтекстной коммуникации и ее роль в кросскультурном взаимодействии.
👇 В каких странах адаптация проходит сложнее всего и как с этим справиться

Валерия в соцсетях:
🎰 https://www.linkedin.com/in/valeriia-babich/
📷 https://www.instagram.com/silvestra_x/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Подписывайтесь и делитесь нашим подкастом с друзьями и коллегами, чтобы вместе расти и развиваться в мире HR и рекрутинга 🙌

P.S. А завтра мы опубликуем список полезной литературы, который Валерия составила специально для наших подписчиков 😉

Ну как вам? Уже смотрели/слушали наш новый выпуск? Если ещё нет, то лучше начать с него:

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

А для тех, кто уже в теме, публикуем обещанный список книг от Валерии Бабич. В качестве бонуса добавили ссылки, где их можно приобрести:

🔴"When Cultures Collide" by Richard D. Lewis
🔴"The Culture Map" by Erin Meyer
🔴"The Culture Solution" by Deirdre Mendez
🔴"Culture Crossing" by Michael Landers
🔴"Kiss, Bow, or Shake Hands: The Bestselling Guide to Doing Business in More Than 60 Countries" by Terri Morrison and Wayne A. Conaway
🔴"Cultures and Organizations: Software of the Mind" by Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede, and Michael Minkov
🔴"Bridging Differences: Effective Intergroup Communication" by William B. Gudykunst
🔴"The Art of Crossing Cultures" by Craig Storti

Ставьте ❤️ если было полезно и делитесь в комментариях впечатлениями от выпуска и от книг👇🏻

♾🗣 Выпуск #2 в 6 сезоне подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

🔴К каким задачам должен быть готов рекрутер?
🔴Как найти подход к нанимающему менеджеру?
и многое другое о работе в международных стартапах.

Анастасия называет себя "человек-стартап". Кажется, что она знает о работе с ними всё и даже больше.

В этом эпизоде она рассказала:
👇 Как внедряла в команду разработчика из Японии
👇 Сколько может стоить ошибка в найме
👇 И чему ее научила работа с клиентами из Индии

Анастасия в соцсетях:
🎰 https://www.linkedin.com/in/anastasiia-shchehlova-2a7880245/
📷 https://instagram.com/lunapastel.io?igshid=YTQwZjQ0NmI0OA==

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Подписывайтесь и делитесь нашим подкастом с друзьями и коллегами, чтобы вместе расти и развиваться в мире HR и рекрутинга 🙌

♾🗣 Выпуск #3 в 6 сезоне подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

🔴Как поменялся международный рынок за последние 5 лет?
🔴С какой страной работать сложнее всего?
а также опыт сотрудничества с компаниями из Кремниевой долины.

Евгения уже более 5 лет работает на международном рынке. И ей есть, чем с вами поделиться.

В этом эпизоде мы обсудили:
👇 Какие особенности найма в США
👇 Почему важно быть с нанимающим менеджером "из одной песочницы"
👇 И как подготовиться к интервью на международном рынке

Евгения в соцсетях:
📷 https://instagram.com/four_oclock
🎰 https://www.linkedin.com/in/efilipovich/

⏰ Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Подписывайтесь и делитесь нашим подкастом с друзьями и коллегами, чтобы вместе расти и развиваться в мире HR и рекрутинга 🙌