ПОДКАСТ "КОД РЕКРУТЕРА" – Telegram
ПОДКАСТ "КОД РЕКРУТЕРА"
2.66K subscribers
87 photos
30 videos
112 links
Подкаст о мире IT и тех, кто его создает. Слушайте, чтобы лучше понимать рынок, находить крутых специалистов и строить карьеру.

Сайт - https://kod-recrutera.mave.digital/

Наши каналы - https://news.1rj.ru/str/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni

Сотрудничество @dashoochekk
Download Telegram
Мы тут попали в интересную подборку. Делимся с вами 😏
🤔 А что там у коллег?

Если вы периодически задаетесь таким вопросом, советуем переключиться с музыки в наушниках на подкасты и собрать все инсайты, факапы и крутые советы по пути на работу, во время готовки или выполнения нормы шагов на беговой дорожке.

Что рекомендуем послушать:

С места в карьеру
Рекрутеры и эйчары разбирают боли и потребности кандидатов и рассказывают, как решить эти проблемы и предложить соискателю лучшие условия работы.

Работник месяца, Соседний столик и Хорошо устроились
Три подкаста, в которых раскрывают профессиональную кухню разных специалистов. Эйчарам и рекрутерам может быть полезно взглянуть на процессы найма, подбора и работы со стороны кандидата или сотрудника. Отдельно советуем послушать эпизод Тимлид группы сорсеров.

Хантфлоу Insight
В подкасте значимые люди из HR-индустрии рассказывают об их опыте, проблемах и решениях. Поднимают темы, которые волнуют практически всех: тренды рынка, развитие, наем в IT- и других индустриях, увольнения, зарплаты и многое другое.

Код рекрутера
Классный рекрутер, сорсер и эксперт журнала «Хантфлоу» Язиля Насибуллина записывает собственный подкаст. Он будет полезен тем, кто хочет прокачаться в рекрутинге, управлять командой, создавать сильный бренд работодателя и правильно общаться с подрядчиками.

HR манит
Екатерина Манина, основатель кадрового агентства, беседует с эйчарами об управлении персоналом в крупнейших компаниях страны и мира. Коллеги рассказывают, как нанимать классных специалистов в условиях жесткой конкуренции, бороться с текучкой, попасть в компанию мечты и перестать делать всю работу самостоятельно.

А вы часто слушаете подкасты? Делитесь в комментариях, как вам такой формат👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣 7 ВЫПУСК 7 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Елена Савенкова - опыт в сфере HR более 16 лет.

“Ты должен знать всё о немногом и немного обо всём” - считает Елена. В новом выпуске нашего подкаста она рассказала о том, как определить свою сильную сторону и понять, в чем уникален именно ты.

А еще мы поговорили о том:
🔴За что платят рекрутерам в 2024 году
🔴Как научиться понимать клиента
🔴И можно ли рекрутеру повысить свою узнаваемость без больших вложений в рекламу

Елена в соцсетях:
🚀 Чуть больше, чем HR

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1
🗣 8 ВЫПУСК 7 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Влад Прошинский - про статистику и аналитику HR-процессов.

Тот случай, когда подкаст лучше смотреть, а не слушать. Влад подготовил презентацию со статистикой и аналитикой тех HR-процессов, которые вы уже сейчас можете автоматизировать при помощи искусственного интеллекта.

Мы поговорили о том:
🔴Что такое AGI
🔴Как голосовой помощник может помочь в работе рекрутера
🔴И смогут ли нейронные сети заменить человека

🎁 А ещё для наших слушателей Влад подготовил подарок - Промты и плагины ChatGPT для HR. Ссылку на него вы найдете в описании к видео на YouTube.

Владислав в соцсетях:
🚀 Нейросети & Ai | Влад Прошинский
🎰 Proshinsky Vladislav

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣 9 ВЫПУСК 7 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Сергей Вольнов - Senior Data Scientist в Сингапурском стартапе Saola.

В свои 20 лет Сергей уже является Senior-специалистом, развивает собственный pet-проект и курс для Data Scientist'ов

Мы обсудили:
🔴Как ИИ влияет на работу Data Scientist'ов
🔴Зачем участвовать в хакатонах
🔴И на что рекрутеры обращают внимание в резюме разработчиков

Сергей в соцсетях:
🚀 Sergak's blog
🎰 Sergey Volnov

Курс "Введение в соревновательный Data Science"

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на других площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
🗣 10 ВЫПУСК 7 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Андрей Алексейчук - юрист, специализирующийся на интеллектуальной собственности.

В этот раз мы взглянули на искусственный интеллект с правовой точки зрения. Если вы хоть раз задумывались о том, можно ли считать искусственный интеллект автором того, что он создает, то этот выпуск для вас.

Мы обсудили:
🔴Кому принадлежит авторское право при использовании ИИ
🔴Должны ли исполнители предупреждать заказчиков об использовании ИИ?
🔴И ждут ли нас ужесточения законодательства о персональных данных

Андрей в соцсетях:
🚀 ATTRN
🎰 Andrey Alekseychuk
🌐 https://aalaw.ru/

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на других площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Нашему подкасту КОД РЕКРУТЕРА сегодня исполнилось 2 года 🎉

За это время выпущено 48 эпизодов 🔥

90% с гостями из совершенно разных компаний, сфер деятельности.

Подкаст за это время претерпел несколько изменений:
- добавился видео формат
- добавились блиц опросы
- расширение темы в IT и HR, а не узко про рекрутмент.

Я уже начинаю готовить следующий сезон подкаста. 👌🏻

Не простая работа, но приносящая массу удовольствия и самые ценные знакомства ❤️

Поздравить нас можно поделившись подкастом в своих соцсетях ❤️🎉🎉🎉🎉😎
6🔥2🎉2👍1👏1😍1🍾1
Всем привет! Наш подкаст скоро возвращается с новым сезоном. А пока давайте небольшую перекличку, ждёте новые выпуски?
Anonymous Poll
61%
Даааааа😀
39%
Расскажите о чём будет новый сезон 😀
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ну что, всем еще раз привет! И добро пожаловать в канал подкаста «КОД РЕКРУТЕРА» всем новеньким!

Если вы недавно присоединились к нам, то этот сезон станет настоящим открытием. Мы полностью посвящаем его теме HR-граней, раскрывая самые важные и актуальные аспекты работы с кадрами.

Наш подкаст – это площадка для тех, кто хочет найти и нанять лучшие таланты, построить сильную команду и создать мощный HR-бренд.

Не пропустите первый выпуск восьмого сезона, он обещает быть захватывающим!


А пока вопрос: как давно вы нас слушаете?


❤️ - с самых первых выпусков
👍 - недавно присоединился и успел посмотреть/послушать несколько предыдущих выпусков
😁 - не видел еще ни одного выпуска
😁4👍32
Уже в этот четверг вы увидите 1 выпуск 8 сезона подкаста "КОД РЕКРУТЕРА". Ждёте?

А пока, для тех, кто так и не видел ни одного выпуска 😏 Предлагаем начать с первого выпуска прошлого сезона. Это был соло-вуыпуск, в котором Язиля поделилась своими мыслями о том, как ИИ повлияет на рынок труда в целом и рекрутеров в частности.

🎞 https://youtu.be/tPqMSkpnKcU
🌐 https://vk.com/video-181005412_456239227

Приятного просмотра!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣 1 ВЫПУСК 8 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Дмитрий Махлин - сооснователь сервиса по автоматизации документооборота HRlink.

В прошлом Дмитрий работал наёмным сотрудником в большой корпорации. А потом, в один момент резко поменял свою жизнь и ушел развивать собственный стартап. Как и почему это произошло? Обсудили в этом выпуске.

А ещё поговорили о том:
🔴Кто такие внутренние предприниматели
🔴Что такое осознанная карьера
🔴И по каким критериям нужно выбирать себе наставника

Дмитрий в соцсетях:
🚀 Про единорогов и людей
🎰 Dima Makhlin

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на других площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube
🌐 Слушать и смотреть в ВК

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ну что, уже успели посмотреть новый выпуск? 😀

Расскажите, какой момент откликнулся больше всего? 👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
🗣 2 ВЫПУСК 8 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Евгений Вольнов - автор канала The Future of Work. А ещё он стоял у истоков недавно появившейся на рынке соцсети "Сетка".

Этот выпуск получился длиннее, чем обычно. Но тут каждая минута стоит того, чтобы её послушать. Евгений поделился своим видением, что сейчас происходит в HR Tech и какие тренды он видит.

А ещё поговорили о том:
🔴Как определить, что стартап в HR Tech станет успешным
🔴Как появилась "Сетка" и какие у нее цели
🔴И как в будущем люди будут работать (и будут ли вообще 😏)

Евгений в соцсетях:
🚀 The Future of Work
🎰 Evgeniy Volnov

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на других площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube
🌐 Слушать и смотреть в ВК

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2👍1
Как найти работу разработчику
Вместе с Язилей @fromYazi записали видео о состоянии рынка найма в IT, как подготовить CV и LinkedIn, и как выглядит найм со стороны нанимающего менеджера и HR

https://youtu.be/-P1ih110kNQ
🔥1
🗣 3 ВЫПУСК 8 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Ирина Завьялова - руководитель группы подбора RnD в Positive Technologies.

Как внедрить и использовать продуктовый подход в управлении командой рекрутеров? Какие сложности могут возникнуть и какой результат можно получить? Об этом мы поговорили в новом выпуске с Ириной.

А ещё обсудили:
🔴Лояльность к ошибкам и непрерывное совершенствование
🔴Показатели эффективности рекрутеров в продуктовом подходе
🔴И взаимодействие с нанимающими менеджерами

Ирина в соцсетях:
🚀 Irina Zavyalova
🎰 Irina Zavyalova
🌐 RnD recruitment team

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на других площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube
🌐 Слушать и смотреть в ВК

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2👌1
🗣 4 ВЫПУСК 8 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Гульназ Шарифулина - HR консультант и и основатель консалтинговой компании GPartners.

Каким должен быть HR нового поколения, как оставаться адаптивным к постоянным изменениям и какие сложности есть в работе с разными поколениями.

А ещё поговорили:
🔴Про HR-сообщества
🔴Про то, какие вопросы стоит задавать бищнесу
🔴И про кризис смыслов

Гульназ в соцсетях:
🚀 Гульназ Шарифуллина
🎰 Gulnaz Sharifulina
🎞 GPartners / Гульназ Шарифулина

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на других площадках
🌐 Слушать и смотреть в ВК
🎞 Смотреть на Youtube

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Самые внимательные заметили, что во вчерашнем посте не было ссылки на Youtube-версию подкаста. Сегодня мы все исправили. Для тех, кто любит смотреть исключительно там:

🎞 HR нового поколения / Гульназ Шарифулина

Кстати, расскажите, вы чаще смотрите или слушаете наши выпуски?

❤️ - я за видео
🔥 - а мне больше нравиться слушать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥62
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет! Мы к вам с дружеским напоминанием 😀

Кто уже посмотрел/послушал последний выпуск с Гульназ - в курсе. Для всех остальных - рассказываем.

Напишите в комментариях - что из выпуска вы забираете себе в работу и начнете внедрять уже сегодня?


🎁 А 23 октября, из всех комментариев мы выберем победителя, которому Гульназ в подарок отправит книгу.

Писать можно под этим постом или под выпусками на Youtube или ВК
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🗣 5 ВЫПУСК 8 СЕЗОНА подкаста "КОД РЕКРУТЕРА"

Макс Родин - founder DEEP MIND и автор одноименного телеграм-канала.

Что такое осознанность? Как оценить свой уровень усталости? И влияет ли стресс одного сотрудника на результаты всей команды?

А ещё поговорили:
🔴Как у Макса возникла идея создания своей компании
🔴Какие инструменты могут вам помочь повысить ваш уровень энергии
🔴И повлияет ли изменение корпоративной культуры на глобальную усталость

Тест на определение уровня усталости:
https://deepmindconsulting.ru/news#popup:myform

Макс в соцсетях:
🚀deep mind
🎞 Deep mind
🌐 Deepmindconsulting

➡️ Слушать на Яндекс Музыке
Cлушать на других площадках
🎞 Слушать и смотреть на YouTube
🌐 Слушать и смотреть в ВК

Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить новые выпуски 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
31
Итоги нашего конкурса с Гульназ Шарифулиной 🎁

Комментарий победителя вы видите на картинке. В качестве подарка Гульназ отправит книгу - Переосмысление роли HR / Бизнес книги / Управление персоналом | Harvard Business Review (HBR)

Екатерина, поздравляем! Спасибо за вашу активность и обратную связь. Она для нас очень важна! Напишите, пожалуйста, нам в @tech_recruiter чтобы мы могли отправить вам ваш подарок.


Всем остальным - спасибо за участие! И не пропустите новый выпуск нашего подкаста уже завтра 😀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2