Что такое AFM?
AFM (Adjudicator’s Field Manual) — это внутреннее руководство (policy & procedure manual) Службы гражданства и иммиграции США (USCIS), предназначенное для сотрудников, которые рассматривают (adjudicate) иммиграционные петиции/заявления.
“Adjudicator” означает офицера, принимающего решение по делу (petition, application, статус и т.д.). Руководство AFM было своего рода “рабочей инструкцией” и сборником норм, процедур, стандартов и направлений, которыми должны руководствоваться такие офицеры в полевых подразделениях и офисах.
AFM содержало главы по различным типам иммиграционных дел (семейные петиции, статус, неиммигранты, доказательства, интервью, пересмотры и пр.).
⸻
Кто издал / утвердил AFM? Кто использовал?
• AFM был внутренним документом USCIS, часть её управленческой и операционной политики.
• Он был принят / поддержан USCIS (в рамках Департамента внутренней безопасности — DHS).
• Использовался всегда внутри USCIS — офицерами, адвокатами (для понимания, как работают офицеры), судами в некоторых случаях как источник понимания внутренней логики USCIS, исследователями, юристами по иммиграции.
• Но AFM сам по себе не обязательно был нормативным документом с силой закона — скорее, это внутреннее руководство политики и процедур.
Важно: некоторые его положения могли быть “policy guidance”, не “binding regulations”, а офицерам всё же оставалась некоторая дискреция.
⸻
Перемещение / “отставка” AFM и Policy Manual
• В мае 2020 года USCIS официально отменил / объявил о выходе из использования AFM как основного центра политики, и начал процесс переноса содержимого AFM в USCIS Policy Manual (централизованный публичный справочник политики).
• Сейчас AFM больше не является “живым” основным руководством — USCIS говорит, что всё актуальное руководство должно быть в Policy Manual.
• Но пока переход полностью не завершён — некоторая часть AFM всё ещё доступна как PDF-документы, особенно те разделы, которые ещё не полностью интегрированы в Policy Manual.
• Если существует конфликт между тем, что было в AFM, и обновлённой политикой в Policy Manual, USCIS говорит, что Policy Manual приоритетен (то, что в нём — “prevails”).
По сути, USCIS сейчас “фазово” переносит материал: части AFM уже “исчезли” или “устарели”, другие ещё живут в PDF.
⸻
Доступность AFM — можно ли посмотреть?
Да — части AFM всё ещё находятся в публичном доступе:
• На сайте USCIS можно найти PDF-версии отдельных глав AFM, особенно тех, которые не были ещё перемещены полностью. Например, “AFM Chapter 10: An Overview of the Adjudication Process” в PDF.
• Также есть “crosswalk” (сводка / карта соответствий) между содержимым AFM и тем, куда оно было перемещено в Policy Manual.
• Однако веб-страница AFM как отдельного справочника удалена / недоступна — посещение “AFM website” перенаправляет на сайт Policy Manual.
• То есть — вы не найдёте AFM в “навигируемом справочнике” на сайте USCIS, как раньше, но куски всё ещё размещены как PDF.
⸻
Зачем и как USCIS использует/использовал AFM?
AFM являлся инструментом унификации практики для сотрудников USCIS в полевых офисах, национальных центрах, региональных офицерах. Через AFM обеспечивалась:
1. Единообразие процедур при рассмотрении дел
2. Инструкции по тому, как офицер должен действовать: как запрашивать дополнительную информацию, как оформлять отказ, как вести интервью, как проверять доказательства и т.д.
3. Политические директивы, которые можно обновлять и распространять: через “policy memos” и обновления AFM
4. Контроль качества — надзор и аудит использования AFM офицерами
Офицеры, рассматривающие дела, могли ссылаться на положения AFM для обоснования своих действий или отказов.
Сейчас USCIS хочет, чтобы все такие инструкции были централизованы в Policy Manual — более публично, прозрачнее и проще обновлять.
⸻
Важные нюансы
• AFM не был тем же, что “закон” (statute) или “регламент” (regulation).
AFM (Adjudicator’s Field Manual) — это внутреннее руководство (policy & procedure manual) Службы гражданства и иммиграции США (USCIS), предназначенное для сотрудников, которые рассматривают (adjudicate) иммиграционные петиции/заявления.
“Adjudicator” означает офицера, принимающего решение по делу (petition, application, статус и т.д.). Руководство AFM было своего рода “рабочей инструкцией” и сборником норм, процедур, стандартов и направлений, которыми должны руководствоваться такие офицеры в полевых подразделениях и офисах.
AFM содержало главы по различным типам иммиграционных дел (семейные петиции, статус, неиммигранты, доказательства, интервью, пересмотры и пр.).
⸻
Кто издал / утвердил AFM? Кто использовал?
• AFM был внутренним документом USCIS, часть её управленческой и операционной политики.
• Он был принят / поддержан USCIS (в рамках Департамента внутренней безопасности — DHS).
• Использовался всегда внутри USCIS — офицерами, адвокатами (для понимания, как работают офицеры), судами в некоторых случаях как источник понимания внутренней логики USCIS, исследователями, юристами по иммиграции.
• Но AFM сам по себе не обязательно был нормативным документом с силой закона — скорее, это внутреннее руководство политики и процедур.
Важно: некоторые его положения могли быть “policy guidance”, не “binding regulations”, а офицерам всё же оставалась некоторая дискреция.
⸻
Перемещение / “отставка” AFM и Policy Manual
• В мае 2020 года USCIS официально отменил / объявил о выходе из использования AFM как основного центра политики, и начал процесс переноса содержимого AFM в USCIS Policy Manual (централизованный публичный справочник политики).
• Сейчас AFM больше не является “живым” основным руководством — USCIS говорит, что всё актуальное руководство должно быть в Policy Manual.
• Но пока переход полностью не завершён — некоторая часть AFM всё ещё доступна как PDF-документы, особенно те разделы, которые ещё не полностью интегрированы в Policy Manual.
• Если существует конфликт между тем, что было в AFM, и обновлённой политикой в Policy Manual, USCIS говорит, что Policy Manual приоритетен (то, что в нём — “prevails”).
По сути, USCIS сейчас “фазово” переносит материал: части AFM уже “исчезли” или “устарели”, другие ещё живут в PDF.
⸻
Доступность AFM — можно ли посмотреть?
Да — части AFM всё ещё находятся в публичном доступе:
• На сайте USCIS можно найти PDF-версии отдельных глав AFM, особенно тех, которые не были ещё перемещены полностью. Например, “AFM Chapter 10: An Overview of the Adjudication Process” в PDF.
• Также есть “crosswalk” (сводка / карта соответствий) между содержимым AFM и тем, куда оно было перемещено в Policy Manual.
• Однако веб-страница AFM как отдельного справочника удалена / недоступна — посещение “AFM website” перенаправляет на сайт Policy Manual.
• То есть — вы не найдёте AFM в “навигируемом справочнике” на сайте USCIS, как раньше, но куски всё ещё размещены как PDF.
⸻
Зачем и как USCIS использует/использовал AFM?
AFM являлся инструментом унификации практики для сотрудников USCIS в полевых офисах, национальных центрах, региональных офицерах. Через AFM обеспечивалась:
1. Единообразие процедур при рассмотрении дел
2. Инструкции по тому, как офицер должен действовать: как запрашивать дополнительную информацию, как оформлять отказ, как вести интервью, как проверять доказательства и т.д.
3. Политические директивы, которые можно обновлять и распространять: через “policy memos” и обновления AFM
4. Контроль качества — надзор и аудит использования AFM офицерами
Офицеры, рассматривающие дела, могли ссылаться на положения AFM для обоснования своих действий или отказов.
Сейчас USCIS хочет, чтобы все такие инструкции были централизованы в Policy Manual — более публично, прозрачнее и проще обновлять.
⸻
Важные нюансы
• AFM не был тем же, что “закон” (statute) или “регламент” (regulation).
• Для кого: специалисты, готовые пройти обучение в колледже США по своей или смежной профессии (welding, electrical, HVAC, industrial maintenance).
• Плюсы: легальный въезд, право на работу во время и после учёбы, понятный путь к грин-карте.
• Минусы: требуется время на обучение.
• Решение: помогаем подобрать колледж, оформить документы и сопровождать адаптацию.
⸻
⚙️ Что предлагает Relocode
🔹 Программа “Work Pathway USA” — юридически выверенный путь для специалистов рабочих профессий, которые хотят жить и работать в США легально.
Включает:
• оценку квалификации и проверку соответствия требованиям;
• подбор работодателя или визового спонсора;
• полное юридическое сопровождение визового процесса;
• поддержку на этапе адаптации и переезда.
⸻
🧭 Мы создаём решения не только для стартаперов и IT-предпринимателей, но и для тех, кто действительно строит Америку руками — сварщиков, механиков, инженеров и электриков.
Эти профессии были и остаются основой экономики США — и сейчас открыты реальные пути, чтобы стать её частью.
📩 Приходите на бесплатную консультацию — пишите в Telegram @relocode_dm
#Relocode #WorkPathwayUSA #Relocation #РаботаВСША #РабочиеВСША #ВизаВСША
• Плюсы: легальный въезд, право на работу во время и после учёбы, понятный путь к грин-карте.
• Минусы: требуется время на обучение.
• Решение: помогаем подобрать колледж, оформить документы и сопровождать адаптацию.
⸻
⚙️ Что предлагает Relocode
🔹 Программа “Work Pathway USA” — юридически выверенный путь для специалистов рабочих профессий, которые хотят жить и работать в США легально.
Включает:
• оценку квалификации и проверку соответствия требованиям;
• подбор работодателя или визового спонсора;
• полное юридическое сопровождение визового процесса;
• поддержку на этапе адаптации и переезда.
⸻
🧭 Мы создаём решения не только для стартаперов и IT-предпринимателей, но и для тех, кто действительно строит Америку руками — сварщиков, механиков, инженеров и электриков.
Эти профессии были и остаются основой экономики США — и сейчас открыты реальные пути, чтобы стать её частью.
📩 Приходите на бесплатную консультацию — пишите в Telegram @relocode_dm
#Relocode #WorkPathwayUSA #Relocation #РаботаВСША #РабочиеВСША #ВизаВСША
Telegram
Relocode Переезд и легализация в США и Европе
❤1
USCIS’ политика / руководство (включая AFM) не всегда обязателен для соблюдения третьими сторонами (заявителями), но офицеры должны к нему подходить как к внутреннему стандарту.
• Иногда один и тот же раздел AFM мог быть изменён, либо отменён, либо переработан при переносе в Policy Manual. Поэтому важно проверять, какая версия была актуальна на момент подачи вашего дела.
• Юристы и адвокаты часто используют старые версии AFM как “архив” или источник понимания, как офицеры работали “ранее”, но в современных решениях USCIS ориентируются на Policy Manual.
• Иногда один и тот же раздел AFM мог быть изменён, либо отменён, либо переработан при переносе в Policy Manual. Поэтому важно проверять, какая версия была актуальна на момент подачи вашего дела.
• Юристы и адвокаты часто используют старые версии AFM как “архив” или источник понимания, как офицеры работали “ранее”, но в современных решениях USCIS ориентируются на Policy Manual.
Продолжаем отвечать на вопросы в рамках мастермайнда «Переезд в США для бизнеса и карьеры»
💬 Свой вопрос Вы можете задать в чате мастермайнда 👉 Присоединиться к мастермайнду
https://news.1rj.ru/str/+KxqJcEmgZKcxYmMx
⸻
❓ Вопрос:
Есть ли градация доказательств для USCIS? Какие характеристики делают доказательства “крутыми” или “слабыми”?
⸻
💬 Ответ — подробно, с разбором
Иммиграционная служба США (USCIS) не публикует официальной шкалы “сильности” доказательств. Однако по практике решений USCIS и AAO у офицеров есть внутренняя логика, основанная на трёх ключевых принципах:
1️⃣ Независимость источника — доказательство должно исходить от внешнего авторитетного источника, а не от самого заявителя.
2️⃣ Престиж и масштаб — насколько уважаема организация, публикация или мероприятие, через которое представлено достижение.
3️⃣ Воздействие / результат — можно ли измерить эффект: использование, цитирование, аудиторию, внедрение, коммерческий результат.
Ниже — разбор по основным критериям EB-1A / O-1 и аналогичным категориям.
⸻
🔹 1. Оригинальные вклады в область
Сильное доказательство: патент, реально внедрённый на рынке; технология, используемая другими компаниями; метод или продукт, признанный отраслевым стандартом; крупный open-source проект. Это показывает, что Ваш вклад признан другими специалистами и используется на практике.
Среднее: книга, профессиональный онлайн-курс с большой аудиторией, внедрение Ваших решений внутри компании с измеримыми результатами. Это засчитывается, если Вы показываете конкретику: цифры, охват, эффект.
Слабое: внутренние отчёты, неопубликованные методики, онлайн-курсы без аудитории. Это не доказывает реального признания.
💡 Чтобы усилить доказательство — добавьте данные: кто применяет Ваш продукт, сколько пользователей, какие результаты внедрения, где об этом писали.
⸻
🔹 2. Публикации о Вас
Сильное: статьи и интервью в независимых авторитетных СМИ — Forbes, Financial Times, Reuters, Wired, TechCrunch, крупные отраслевые издания, национальное ТВ. Такие публикации показывают общественное признание.
Среднее: публикации в нишевых профессиональных изданиях, локальных СМИ или профильных блогах с реальной редакцией и аудиторией.
Слабое: LinkedIn, Medium, пресс-релизы, платные статьи и публикации без журналистов. USCIS часто считает это самопиаром (“self-promotion”).
💡 Чтобы усилить доказательство — приложите данные об охвате, репутации издания, независимости автора, скриншоты с сайта, архив публикации и цитаты.
⸻
🔹 3. Судейство и экспертные роли
Сильное: участие в жюри международных конкурсов, рецензирование статей для IEEE, Elsevier, участие в экспертных советах ЕС или международных грантовых программах. Это демонстрирует доверие к Вашей экспертизе.
Среднее: судейство стартап-конкурсов, акселераторов, отраслевых наград — при условии, что организаторы известны и конкурс был публичным.
Слабое: внутренние корпоративные конкурсы, локальные хакатоны без известности. Это воспринимается как “low significance”.
💡 Усилить можно, приложив письма-приглашения, ссылки на мероприятия, фотографии, пресс-релизы и список участников.
⸻
🔹 4. Награды и премии
Сильные: международные и национальные награды (Forbes 30 Under 30, Red Dot, Cannes Lions, IEEE Medal, Google Research Award, гранты ЕС и ООН). Это считается официальным подтверждением признания.
Средние: отраслевые премии, корпоративные награды с реальным конкурсом и независимым жюри.
Слабые: платные рейтинги (“Top 100 Entrepreneurs”), внутренние грамоты, малоизвестные премии без критериев.
💡 Для усиления важно показать критерии отбора, состав жюри, масштаб конкурса, медийное освещение и список участников.
⸻
🔹 5. Членство в профессиональных ассоциациях
Сильное: членство в IEEE, ACM, Royal Society, American Bar Association, Chartered Institute — организациях, где вступление требует рекомендаций и достижений.
Среднее: отраслевые союзы с проверкой квалификации.
Слабое: клубы с платным входом и без требований. USCIS прямо отмечает, что “simple payment of dues is not sufficient.”
💬 Свой вопрос Вы можете задать в чате мастермайнда 👉 Присоединиться к мастермайнду
https://news.1rj.ru/str/+KxqJcEmgZKcxYmMx
⸻
❓ Вопрос:
Есть ли градация доказательств для USCIS? Какие характеристики делают доказательства “крутыми” или “слабыми”?
⸻
💬 Ответ — подробно, с разбором
Иммиграционная служба США (USCIS) не публикует официальной шкалы “сильности” доказательств. Однако по практике решений USCIS и AAO у офицеров есть внутренняя логика, основанная на трёх ключевых принципах:
1️⃣ Независимость источника — доказательство должно исходить от внешнего авторитетного источника, а не от самого заявителя.
2️⃣ Престиж и масштаб — насколько уважаема организация, публикация или мероприятие, через которое представлено достижение.
3️⃣ Воздействие / результат — можно ли измерить эффект: использование, цитирование, аудиторию, внедрение, коммерческий результат.
Ниже — разбор по основным критериям EB-1A / O-1 и аналогичным категориям.
⸻
🔹 1. Оригинальные вклады в область
Сильное доказательство: патент, реально внедрённый на рынке; технология, используемая другими компаниями; метод или продукт, признанный отраслевым стандартом; крупный open-source проект. Это показывает, что Ваш вклад признан другими специалистами и используется на практике.
Среднее: книга, профессиональный онлайн-курс с большой аудиторией, внедрение Ваших решений внутри компании с измеримыми результатами. Это засчитывается, если Вы показываете конкретику: цифры, охват, эффект.
Слабое: внутренние отчёты, неопубликованные методики, онлайн-курсы без аудитории. Это не доказывает реального признания.
💡 Чтобы усилить доказательство — добавьте данные: кто применяет Ваш продукт, сколько пользователей, какие результаты внедрения, где об этом писали.
⸻
🔹 2. Публикации о Вас
Сильное: статьи и интервью в независимых авторитетных СМИ — Forbes, Financial Times, Reuters, Wired, TechCrunch, крупные отраслевые издания, национальное ТВ. Такие публикации показывают общественное признание.
Среднее: публикации в нишевых профессиональных изданиях, локальных СМИ или профильных блогах с реальной редакцией и аудиторией.
Слабое: LinkedIn, Medium, пресс-релизы, платные статьи и публикации без журналистов. USCIS часто считает это самопиаром (“self-promotion”).
💡 Чтобы усилить доказательство — приложите данные об охвате, репутации издания, независимости автора, скриншоты с сайта, архив публикации и цитаты.
⸻
🔹 3. Судейство и экспертные роли
Сильное: участие в жюри международных конкурсов, рецензирование статей для IEEE, Elsevier, участие в экспертных советах ЕС или международных грантовых программах. Это демонстрирует доверие к Вашей экспертизе.
Среднее: судейство стартап-конкурсов, акселераторов, отраслевых наград — при условии, что организаторы известны и конкурс был публичным.
Слабое: внутренние корпоративные конкурсы, локальные хакатоны без известности. Это воспринимается как “low significance”.
💡 Усилить можно, приложив письма-приглашения, ссылки на мероприятия, фотографии, пресс-релизы и список участников.
⸻
🔹 4. Награды и премии
Сильные: международные и национальные награды (Forbes 30 Under 30, Red Dot, Cannes Lions, IEEE Medal, Google Research Award, гранты ЕС и ООН). Это считается официальным подтверждением признания.
Средние: отраслевые премии, корпоративные награды с реальным конкурсом и независимым жюри.
Слабые: платные рейтинги (“Top 100 Entrepreneurs”), внутренние грамоты, малоизвестные премии без критериев.
💡 Для усиления важно показать критерии отбора, состав жюри, масштаб конкурса, медийное освещение и список участников.
⸻
🔹 5. Членство в профессиональных ассоциациях
Сильное: членство в IEEE, ACM, Royal Society, American Bar Association, Chartered Institute — организациях, где вступление требует рекомендаций и достижений.
Среднее: отраслевые союзы с проверкой квалификации.
Слабое: клубы с платным входом и без требований. USCIS прямо отмечает, что “simple payment of dues is not sufficient.”
Telegram
Мастермаинд Переезд в США: гринки, налоги, компаним, счета
Открытие онлайн консультации с адвокатом США по темам: Переезд
И Легализация в США в 2026: визы/гринки, счета, налоги в США и тд
Тут много подробностей YouTube.com/relocode
И Легализация в США в 2026: визы/гринки, счета, налоги в США и тд
Тут много подробностей YouTube.com/relocode
$100,000 ЗА Н-1В ОТМЕНЯЕТСЯ ДЛЯ ТЕХ КТО ПОДАЕТСЯ ВНУТРИ США ЧЕРЕЗ СМЕНУ СТАТУСА И СТУДЕНТОВ
Вчера (20 октября) USCIS опубликовало важное уточнение: новая плата в $100,000 за H-1B НЕ применяется к смене статуса внутри США! Это значит, что студенты на F-1 (включая OPT/STEM OPT) могут переходить на H-1B без этой суммы, если подают заявку из США. Исключения также для продлений, изменений и смены работодателя.
Но есть нюансы: если вы выедете из США до одобрения или потеряете статус — оплата может потребоваться.
Что это значит?
Предварительно для тех, что находится на территории США и подается на Н-1В через процедуру change of status (I-539) визовый сбор применяться НЕ будет.
Более того, если вы меняете работодателя в рамках категории Н-1В, визовый сбор также НЕ применяется.
Напомним, что в конце сентября этого года администрация Трампа объявила о повышении сбора за подачу на Н-1В до $100,000, но буквально через пару недель данная прокламация столкнулась с судебными исками, в том числе со стороны Торговой Палаты США на прошлой неделе.
📩 Запишитесь на бесплатную консультацию: @relocode_dm
Вчера (20 октября) USCIS опубликовало важное уточнение: новая плата в $100,000 за H-1B НЕ применяется к смене статуса внутри США! Это значит, что студенты на F-1 (включая OPT/STEM OPT) могут переходить на H-1B без этой суммы, если подают заявку из США. Исключения также для продлений, изменений и смены работодателя.
Но есть нюансы: если вы выедете из США до одобрения или потеряете статус — оплата может потребоваться.
Что это значит?
Предварительно для тех, что находится на территории США и подается на Н-1В через процедуру change of status (I-539) визовый сбор применяться НЕ будет.
Более того, если вы меняете работодателя в рамках категории Н-1В, визовый сбор также НЕ применяется.
Напомним, что в конце сентября этого года администрация Трампа объявила о повышении сбора за подачу на Н-1В до $100,000, но буквально через пару недель данная прокламация столкнулась с судебными исками, в том числе со стороны Торговой Палаты США на прошлой неделе.
📩 Запишитесь на бесплатную консультацию: @relocode_dm
👍3🔥1👏1
Есть ещё один очень удобный продукт, который мы сейчас масштабируем.
После того как Трамп поднял стоимость рабочей визы до 100 000 €, многим специалистам стало сложно переехать напрямую. Но есть решение — перевестись на рабочую визу внутри США с учебной визы F-1.
Мы подбираем технические колледжи и программы повышения квалификации (от $10 000), где можно получить необходимые сертификаты для работы в США — будь Вы айтишник, электрик, стоматолог, косметолог, маркетолог или механик. После обучения мы помогаем с трудоустройством, особенно в штатах, где есть дефицит специалистов (например, в Техасе, где мы уже создали отдельную компанию под эти программы).
Разумеется, мы работаем не только с Техасом — много проектов у нас также в Нью-Йорке и Калифорнии. Просто Техас сейчас особенно интересен: там активно разворачиваются новые производства и целые отраслевые программы, включая проекты по восстановлению судостроения, которые требуют большое количество технических специалистов.
Приходите на бесплатную консультацию @relocode_dm
После того как Трамп поднял стоимость рабочей визы до 100 000 €, многим специалистам стало сложно переехать напрямую. Но есть решение — перевестись на рабочую визу внутри США с учебной визы F-1.
Мы подбираем технические колледжи и программы повышения квалификации (от $10 000), где можно получить необходимые сертификаты для работы в США — будь Вы айтишник, электрик, стоматолог, косметолог, маркетолог или механик. После обучения мы помогаем с трудоустройством, особенно в штатах, где есть дефицит специалистов (например, в Техасе, где мы уже создали отдельную компанию под эти программы).
Разумеется, мы работаем не только с Техасом — много проектов у нас также в Нью-Йорке и Калифорнии. Просто Техас сейчас особенно интересен: там активно разворачиваются новые производства и целые отраслевые программы, включая проекты по восстановлению судостроения, которые требуют большое количество технических специалистов.
Приходите на бесплатную консультацию @relocode_dm
Forwarded from Адвокаты Relocode по США и Европе: внж, паспорта, счета, налоги (Михаил Мижинский)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁1
Добрый день, уважаемые Клиенты, Партнёры и Друзья проекта Relocode!
Я стараюсь лично участвовать в каждом проекте и внимательно слежу за тем, чтобы качество наших услуг было максимально высоким и соответствовало обещанным стандартам.
Если у Вас есть замечания, идеи или предложения по улучшению нашей работы — буду рад Вашей обратной связи. Для меня, как основателя, важно понимать, что мы можем делать лучше, и я всегда открыт к личному диалогу.
Спасибо Вам за доверие и поддержку.
Желаю всем отличных выходных!
По любым вопросам, связанным с улучшением качества нашей работы, а также по любым предложениям о сотрудничестве, Вы можете писать мне напрямую в Telegram:
📩 @mikhailmizhinsky
Я стараюсь лично участвовать в каждом проекте и внимательно слежу за тем, чтобы качество наших услуг было максимально высоким и соответствовало обещанным стандартам.
Если у Вас есть замечания, идеи или предложения по улучшению нашей работы — буду рад Вашей обратной связи. Для меня, как основателя, важно понимать, что мы можем делать лучше, и я всегда открыт к личному диалогу.
Спасибо Вам за доверие и поддержку.
Желаю всем отличных выходных!
По любым вопросам, связанным с улучшением качества нашей работы, а также по любым предложениям о сотрудничестве, Вы можете писать мне напрямую в Telegram:
📩 @mikhailmizhinsky
Telegram
Михаил Мижинский
https://www.linkedin.com/in/mizhinsky
🚨 РЕАЛЬНЫЕ СРОКИ ПО EB-1 в 2025 году 🚨
Забудьте про "6 месяцев и вы в США" — вот что происходит на самом деле (данные из свежих кейсов 2025):
⏳ Подготовка кейса: 3–7 месяцев
(зависит от того, насколько вы готовы: публикации, письма, доказательства).
📤 Подача I-140:
— Приём в делопроизводство: 3–4 дня
— Решение: до 15 рабочих дней
⚠️ Реальность: в 80% случаев — RFE (дозапрос) или NOID на последний день.
📬 Ответ на RFE: дается 87 дней (3 месяца)
📬 Ответ на NOID: 30–33 дня
⏱ После ответа: ещё 15 рабочих дней на финал
(может быть одобрение ✅ или второй RFE/NOID — да, такое бывает)
📨 Если одобрение:
— Через консульство: ~1 месяц до Welcome Letter
— Смена статуса (I-485) в США: 7–15 месяцев
🔥 ИТОГО: от подачи до гринкарты — минимум 10–12 месяцев, чаще 1.5–2 года.
💡 Не верьте информации о гринкарте за 4-5 месяцев и смене статуса за 2 недели. Проверяйте всю информацию
Это реальные сроки из текущей практики.
Хотите пройти EB-1 без сюрпризов? Пиши в @relocode_dm — разберем Ваш кейс.
#EB1 #Гринкарта #США #Иммиграция
Забудьте про "6 месяцев и вы в США" — вот что происходит на самом деле (данные из свежих кейсов 2025):
(зависит от того, насколько вы готовы: публикации, письма, доказательства).
📤 Подача I-140:
— Приём в делопроизводство: 3–4 дня
— Решение: до 15 рабочих дней
⚠️ Реальность: в 80% случаев — RFE (дозапрос) или NOID на последний день.
📬 Ответ на RFE: дается 87 дней (3 месяца)
📬 Ответ на NOID: 30–33 дня
⏱ После ответа: ещё 15 рабочих дней на финал
(может быть одобрение ✅ или второй RFE/NOID — да, такое бывает)
📨 Если одобрение:
— Через консульство: ~1 месяц до Welcome Letter
— Смена статуса (I-485) в США: 7–15 месяцев
🔥 ИТОГО: от подачи до гринкарты — минимум 10–12 месяцев, чаще 1.5–2 года.
💡 Не верьте информации о гринкарте за 4-5 месяцев и смене статуса за 2 недели. Проверяйте всю информацию
Это реальные сроки из текущей практики.
Хотите пройти EB-1 без сюрпризов? Пиши в @relocode_dm — разберем Ваш кейс.
#EB1 #Гринкарта #США #Иммиграция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2👏1😱1
⚠️ DHS официально прекращает TPS для Мьянмы (Бирмы)
В США объявило о завершении программы временной защиты для граждан Мьянмы.
Действие текущего TPS истекает 25 марта 2026 года. После этой даты более 11 000 человек потеряют легальный статус и защиту от депортации.
До 25 марта 2026 года обладатели TPS могут перерегистрироваться и продлить разрешение на работу (EAD), если хотят оставаться в статусе до финальной даты.
Причина: DHS считает, что условия в Мьянме «достаточно улучшились», чтобы прекратить временную защиту, несмотря на продолжающийся конфликт.
Почему нам это важно? И какое нам дело до средней азиатской страны?
В начале 2025 года Трамп-администрация уже свернула программу для Венесуэлы (терминация с апреля 2025, несмотря на кризис), а за ней последовали Гаити, Афганистан, Камерун, Гондурас, Никарагуа и другие страны Центральной и Южной Америки.
Тысячи людей — от 350 000 венесуэльцев до 500 000 гаитян — с риском депортации. Это сигнал для украинцев: TPS по U4U уже давно не продлевают, а сроки рассмотрения увеличиваются в личном кабинете каждую неделю.
Если Вам требуется профессиональная иммиграционная поддержка, Вы всегда можете обратиться к адвокатам Relocode @relocode_dm.
Официальное сообщение USCIS:
https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases/dhs-terminating-temporary-protected-status-for-burma
В США объявило о завершении программы временной защиты для граждан Мьянмы.
Действие текущего TPS истекает 25 марта 2026 года. После этой даты более 11 000 человек потеряют легальный статус и защиту от депортации.
До 25 марта 2026 года обладатели TPS могут перерегистрироваться и продлить разрешение на работу (EAD), если хотят оставаться в статусе до финальной даты.
Причина: DHS считает, что условия в Мьянме «достаточно улучшились», чтобы прекратить временную защиту, несмотря на продолжающийся конфликт.
Почему нам это важно? И какое нам дело до средней азиатской страны?
В начале 2025 года Трамп-администрация уже свернула программу для Венесуэлы (терминация с апреля 2025, несмотря на кризис), а за ней последовали Гаити, Афганистан, Камерун, Гондурас, Никарагуа и другие страны Центральной и Южной Америки.
Тысячи людей — от 350 000 венесуэльцев до 500 000 гаитян — с риском депортации. Это сигнал для украинцев: TPS по U4U уже давно не продлевают, а сроки рассмотрения увеличиваются в личном кабинете каждую неделю.
Если Вам требуется профессиональная иммиграционная поддержка, Вы всегда можете обратиться к адвокатам Relocode @relocode_dm.
Официальное сообщение USCIS:
https://www.uscis.gov/newsroom/news-releases/dhs-terminating-temporary-protected-status-for-burma
🇺🇸 США приостановили рассмотрение всех заявлений на политическое убежище
Администрация Дональда Трампа объявила о полной остановке обработки всех запросов на убежище. Сроки не названы — решение действует на неопределённый период.
Что это значит?
🔹 Все поданные дела «заморожены».
USCIS временно не рассматривает ни новые, ни ранее поданные заявления, пока идёт пересмотр процедуры проверок.
🔹 Ожидание может затянуться на неопределённый срок.
Даже те дела, которые уже подходили к финальной стадии, оказались остановлены.
🔹 Возможны дополнительные проверки и пересмотры.
Администрация заявляет о намерении ужесточить скрининг и пересмотреть часть ранее одобренных случаев.
🔹 Заявители оказываются в состоянии неопределённости.
Без решения по делу люди сталкиваются с ограничениями в правах и невозможностью продвигаться по иммиграционным процессам.
🔹 Напомним также:
Ранее было приостановлено автоматическое продление разрешений на работу (EAD).
👉 Поэтому, если ваше разрешение истекает в ближайшее время, автоматическое продление теперь не гарантировано.
⸻
Что можно делать сейчас?
• Следить за официальными обновлениями USCIS
• Консультироваться с иммиграционным адвокатом
• Рассматривать альтернативные пути легализации
• Помнить, что в ряде случаев смена статуса возможна только при выезде из США, что делает ситуацию ещё более сложной
• Планировать действия с учётом рисков и неопределённости
⸻
Если вы не уверены, какие шаги доступны именно вам,
вы можете прийти на бесплатную консультацию и обсудить ситуацию с нашим адвокатом.
✉️ Пишите нам в Telegram: @relocode_dm
Администрация Дональда Трампа объявила о полной остановке обработки всех запросов на убежище. Сроки не названы — решение действует на неопределённый период.
Что это значит?
🔹 Все поданные дела «заморожены».
USCIS временно не рассматривает ни новые, ни ранее поданные заявления, пока идёт пересмотр процедуры проверок.
🔹 Ожидание может затянуться на неопределённый срок.
Даже те дела, которые уже подходили к финальной стадии, оказались остановлены.
🔹 Возможны дополнительные проверки и пересмотры.
Администрация заявляет о намерении ужесточить скрининг и пересмотреть часть ранее одобренных случаев.
🔹 Заявители оказываются в состоянии неопределённости.
Без решения по делу люди сталкиваются с ограничениями в правах и невозможностью продвигаться по иммиграционным процессам.
🔹 Напомним также:
Ранее было приостановлено автоматическое продление разрешений на работу (EAD).
👉 Поэтому, если ваше разрешение истекает в ближайшее время, автоматическое продление теперь не гарантировано.
⸻
Что можно делать сейчас?
• Следить за официальными обновлениями USCIS
• Консультироваться с иммиграционным адвокатом
• Рассматривать альтернативные пути легализации
• Помнить, что в ряде случаев смена статуса возможна только при выезде из США, что делает ситуацию ещё более сложной
• Планировать действия с учётом рисков и неопределённости
⸻
Если вы не уверены, какие шаги доступны именно вам,
вы можете прийти на бесплатную консультацию и обсудить ситуацию с нашим адвокатом.
✉️ Пишите нам в Telegram: @relocode_dm
😱1
Мы часто отправляем гринкарты, свидетельства, одобрения USCIS и другие важные документы нашим клиентам за пределами США — потому что им так удобнее и быстрее получать всё дома, а не ехать в Америку специально за бумажкой ✈️
И сегодня наткнулись на вот такой милый передвижной офис DHL прямо посреди города 😍
Мобильная экспресс-точка, где можно и отправить, и получить посылку, не заходя в отделение.
Прямо как кофе с собой, только с трекинг-номером и таможенной декларацией
И сегодня наткнулись на вот такой милый передвижной офис DHL прямо посреди города 😍
Мобильная экспресс-точка, где можно и отправить, и получить посылку, не заходя в отделение.
Прямо как кофе с собой, только с трекинг-номером и таможенной декларацией
❤4😁3🔥1
🇺🇸 ВАЖНО: в США сокращают срок действия некоторых разрешений на работу (EAD) — на что это влияет?
USCIS обновила свои правила: теперь максимальный срок действия некоторых разрешений на работу (EAD) значительно сокращается.
🔹 Для категорий, связанных с беженцами, лицами, получившими убежище, либо ожидающими решения по убежищу, статусу или снятию угрозы депортации — срок действия EAD сокращён с возможного максимума в 5 лет до 18 месяцев.
🔹 Для тех, кто получил EAD на основе временного статуса (например, парол, временная защита, TPS и др.) — теперь максимум 1 год или до окончания срока их временного статуса (что наступит раньше).
✅ Эти изменения распространяются на заявки, поданные или находящиеся на рассмотрении начиная с 5 декабря 2025 г.
📌 Почему так
USCIS объясняет, что сокращение сроков поможет чаще проверять разрешения на работу, повышая контроль над легальностью трудовой миграции и снижая риски мошенничества.
USCIS обновила свои правила: теперь максимальный срок действия некоторых разрешений на работу (EAD) значительно сокращается.
🔹 Для категорий, связанных с беженцами, лицами, получившими убежище, либо ожидающими решения по убежищу, статусу или снятию угрозы депортации — срок действия EAD сокращён с возможного максимума в 5 лет до 18 месяцев.
🔹 Для тех, кто получил EAD на основе временного статуса (например, парол, временная защита, TPS и др.) — теперь максимум 1 год или до окончания срока их временного статуса (что наступит раньше).
✅ Эти изменения распространяются на заявки, поданные или находящиеся на рассмотрении начиная с 5 декабря 2025 г.
📌 Почему так
USCIS объясняет, что сокращение сроков поможет чаще проверять разрешения на работу, повышая контроль над легальностью трудовой миграции и снижая риски мошенничества.
Forwarded from Адвокаты Relocode по США и Европе: внж, паспорта, счета, налоги (Михаил Мижинский)
!!!
Коллеги, а еще может быть Вы не знаете , но мы много разбираемся с налогами и будем рады если посмотрите какие темы мы там обсуждаем. Может быть будем полезны с Вашими запросами в части налогов, счетов, переводов и тд. https://news.1rj.ru/str/taxmastermind
Коллеги, а еще может быть Вы не знаете , но мы много разбираемся с налогами и будем рады если посмотрите какие темы мы там обсуждаем. Может быть будем полезны с Вашими запросами в части налогов, счетов, переводов и тд. https://news.1rj.ru/str/taxmastermind
Telegram
Налоги оптимизация, счета, паспорта, обмен опытом
Клуб для обмена опытом между предпринимателями
https://youtube.com/@relocodewealth
Написать организаторам: @mikhailmizhinsky
https://youtube.com/@relocodewealth
Написать организаторам: @mikhailmizhinsky