Инжиниринг Данных – Telegram
Инжиниринг Данных
23.4K subscribers
1.98K photos
56 videos
192 files
3.2K links
Делюсь новостями из мира аналитики и карьерными советами.

15 лет в Аналитике и Инжиниринге Данных, 10 лет в MAANG

🛠️ dataengineer.ru | 🏄‍♂️ Surfalytics.com

№5017813306

Реклама:
https://almond-rule-130.notion.site/1199f595f76a8030ba1be1e607c9a8ce
Download Telegram
В тему datalearn, ваши первые собеседования будут BAD! И это нормально, главное, что 20е или 30е закончилось офером.

В любом процессе будет сначало плохо, но просто надо двигаться дальше и все будет супер!
👍1
Недавно в нашем чатике обсуждали жизнь и работу в Черногории. Замечательная страна.
O'Reilly опубликовали результаты опроса по зарплатам, которые они провели среди подписчиков Data&AI.

Вот основные моменты:
- Средняя зарплата 146000 US$.
- За последние три года в среднем у людей зарплата выросла на 9252 US$ в год, то есть на 2.25%. Нашлось 8% бедолаг, у кого заработок понизился.
- Толька 22% крепко призадумались о смене работы, возможно из-за пандемии все хотят надежности и боятся поменять работу
- В Калифорнии самая высокая средняя компенсация - 176000 US$, затем NY и Boston (MA штат)
- 84% зарплат женщин оказались меньше их коллег мужчин, зато у женщин было больше ученых степеней
- Многое товарищи прошли сертификация AWS и Azure, и это положительно сказалось на доходах
- Многое из опроса проходят тренинги и проходят курсы.

А что я думаю о результатах?
- Так, я не понял где зарплаты по 500 000 US$, на графиках шкала заканчиватся на 200 000 US$🤔
- Почему у женщин зарплаты меньше? Если мы только и слышим о равенстве в западном мире. Возможно, мужики более наглые и не стесняются торговаться?
- Понятное дело в ИТ все время надо учится, а то будет как у 8% бедолаг - понижение зарплаты
- В списке языков Python и SQL где-то по середине, а сверху Rust и Go. На них тоже делают Data&AI? Кто использует PERL для аналитики, тот вообще, мягко говоря, неудачник (судя по графикам). Еще мне понравился язык D.

Получается очень красивое название у опроса и цель хорошая была, но как-то получается бесполезные результаты, а вы что думаете?
Народ, вы используете docker для DE? В каких случаях можно получить преимущетсва?

PS Никогда не использовал в продакшн.
Microsoft опубликовал курс IoT for Beginners https://github.com/microsoft/IoT-For-Beginners
Креативненько!
https://hh.ru/vacancy/48489049
Еще одна новая книга по Табло от Орейли
https://www.oreilly.com/library/view/tableau-desktop-cookbook/9781492090106/
Облака это круто, говорили они… Но вот, что-то поломалось в облаках и соц сети отвалились

https://www.theverge.com/2021/10/4/22708989/instagram-facebook-outage-messenger-whatsapp-error
Forwarded from George Vinogradov 🍀
Привет!
В Новартис ищем стажера аналитика на 1-2 месяца.
Работа с Excel, Alteryx, Qlik, Python + power point
Офис в Москве м. Сокол. Можно рассмотреть и частичную удаленку

В datalearn много новичков, вероятнее всего, кому-то точно будет интересно 😊
6 Октябра Plotly выпускает Dash 5.0 и будет рассказывать про него.

Dash - the leading low-code platform for AI apps (Можно и BI построить). Dash (open source) & Dash Enterprise let you build & deploy analytic web apps using Python, R, and Julia. No JavaScript or DevOps required.

Plotly - Open Source Graphing Libraries
Interactive charts and maps for Python, R, Julia, ggplot2, .NET, and MATLAB
®.
Интересный опрос)) Но на самом деле никто не получает. Главное делать выводы и учиться на ошибках.
Forwarded from Konstantin Glushchenko
Воспользуясь советом Дмитрия :)
Ну вдруг) интересно же!

Наша дата-команда ищет на большой проект 2 инженеров данных уровня мидл и выше с твёрдым знанием T SQL.

Задачи проекта - создание моделей в хранилище данных у клиента под процессную аналитику, включая интеграцию и достаточно нестандартный подход к etl.

Полагается построение хранилища не по тз, а с головой, под решение аналитических бизнес задач, дальше на моделях строим как обычно всякие дашборды.

Суть всей создаваемой аналитики - поиск возможностей для изменения и улучшения процессов компании.

Будем рады и ооочень ждем:) 🤳🏼
Пишите

Хоть какое то описание на hh:
https://hh.ru/vacancy/46371781?from=employer
У продуктовой команды чаще получается создать и запустить продукт, чем у дата команды создать аналитическое решение. Возможно стоит управлять дата командой как продуктовой?

There is a better way to build and run a data organization: run it as if you were building a Data Product and all of your colleagues are your customers. We believe this has the ability to transform your organization and help teams reach their true potential.
Статья про то, как начать в data профессии.

Ключевая фраза - I’d give 60% focus on SQL, with maybe 10% each for Git, CLI, Python, BI tools.

Я всегда топил за SQL! И в datalearn, кто учится, то знает, как надо начать и найти работу за 5 месяцев с 0.

General advice being - go and start doing analytics in your current position, utilizing whichever data skills/tools/etc you have access to. Guaranteed there are data pain points you can solve (which requires you to have some business acumen and soft skills to identify & work on!). This will get you real-life experience which you can leverage into a full-time position within a couple years.

Не важно кем вы работаете и что вы делаете, попробуйте начать использовать “аналитику”.

Вы доставляете еду? Запишите все в Excel табличку, и попробуйте проанализировать.

Продавец? Запишите кол-во клиентов, наименование продуктов, кто, что смотрел, откуда пришли и тп.

Студент? Постройте дашборд в экселе про кол-во занятий в день

Ничего не делаете? Выгрузите расходы из онлайн банка, и постройте отчет, чтобы сгруппировать покупки по 3-4 категориям за последний год.

В общем, вариантов много, но они нужны для вашего резюме, для вашей истории без практического опыта.
Analytics adoption - what works?

The mind map in the figure below outlines the key ingredients for the successful deployment of BI and analytics capabilities.

The six key drivers of analytics adoption are ease of use, performance, training, data quality, coaching, and culture. Each category, in turn, has three contributing factors.

Organizations need a strategy to address each of these 18 factors if they want to maximize the adoption of BI and analytics capabilities.