Как проверить, что гипотеза не провалится? 🤔

Спросили Никиту Беловашина, руководителя продукта в департаменте развития цифровых сервисов бизнес-сегмента в РТК ИТ.

Как понять, что гипотезу стоит тестировать?

Вот ключевые признаки:
🚩 Проблема актуальна здесь и сейчас, а не может появиться в теории.
🚩 Решение помогает сэкономить деньги/время или повысить NPS.
🚩 Есть хотя бы один клиент, который говорит: «Мне это нужно, я бы пользовался».

Как быстро и недорого протестировать идею?

Скорость и стоимость тестирования часто конкурируют с глубиной и точностью результатов. Важно с самого начала понимать, что именно вы хотите подтвердить или опровергнуть, и уметь интерпретировать данные. Мне лично помогают такие подходы:
🚩MVP или прототипирование: собрать кликабельный макет или прототип, показать его ЦА, получить обратную связь.
🚩A/B-тесты на небольшой выборке: быстро, дёшево, но требует аккуратной интерпретации.
🚩Краудсорсинг: спросите мнение у незнакомых людей — в соцсетях, на форумах, в чатах. Главное — не ограничиваться только своей командой.

Чек-лист распространённых ошибок при тестировании гипотез?

Проверьте:
🚩Вы тестировали гипотезу на реальной ЦА, а не на членах своей команды и друзьях?
🚩Условия теста повторяют реальный пользовательский сценарий?
🚩Вы измеряете действительно важные метрики, а не «ванильные»?

Совет: если гипотеза провалилась, но вам всё ещё кажется, что она огонь — попробуйте сменить целевую аудиторию или канал продвижения. Иногда проблема не в идее, а в том, как её подали.

Как понять, что провал — это реально провал, а не недооценённая гипотеза?

Если с самокритикой всё ок, вот ориентиры:
🚩Тесты на трёх разных группах стабильно показывают результат хуже, чем в контрольной.
🚩Пользователи прямо говорят, что им это не нужно (не путать с «они не поняли ценность»).
🚩Вы провели три итерации, но метрики не растут совсем.

Какие метрики и критерии помогают принять финальное решение по гипотезе?

Каждая гипотеза индивидуальна, но есть базовый шорт-лист:
🚩Жёсткие метрики: рост конверсии, рост LTV, снижение CAC.
🚩Мягкие метрики: позитивные отзывы и когда люди начинают рассказывать о продукте сами.

#экспертныезаметки@rostelecom_tech

Авторы контента для Хабра, срочный сбор 🔥

10 апреля в Москве пройдёт творческая встреча для корпоративных и индивидуальных авторов, кто хочет прокачать навыки создания контента на Хабр. В программе:

✔️ Как интересно писать про ИТ и не только — от команды Хабра.
✔️ Интерактив: научитесь писать тексты в разных стилях и форматах.
✔️ Стендап-диалог с крутыми авторами — можно задать любые вопросы.

🚩 Когда: 10 апреля в 13:00.
🚩 Где: Москва, Спартаковский пер., 2, стр. 1, подъезд 3, этаж 4.

Количество мест ограничено — заполните заявку по этой ссылке и дождитесь подтверждения.

#насвязи@rostelecom_tech

Таск для наших писателей на Хабр: поучаствовать в конкурсе ✅

Недавно подошёл к концу интенсив по написанию статей на Хабре, по итогам которого были выбраны две лучшие публикации за март:

🚩

Самая просматриваемая статья
14 875 просмотров — поздравляем Александра Мизгирева из 2 потока

Читать его статью

🚩

Лидер по дочитываниям
27,2% дочтения — поздравляю Марию Монину из 1 потока

Читать её статью

💡 Идём дальше и запускаем новый конкурс статей на Хабре. Учитываем только публикации от блога Ростелекома, а лучшим авторам дарим тематические боксы с мерчом.

Есть вопросы по участию и публикации статьи — пишите на почту (e.korenevskaya@rt.ru). Удачи!

#розыгрыш@rostelecom_tech

Подбор персонала — задача со звёздочкой ⭐

Как сделать процессы найма эффективнее, и причём здесь искусственный интеллект? Эти и другие вопросы Анастасия Савельева обсудила с Анной Истомовой, руководителем направления департамента HRM-технологий и аналитики Ростелекома, а также product owner IQHR в РТК ИТ.

Что такое IQHR?

Это автоматизированная система подбора персонала и кадрового электронного документооборота. Она входит в пул технических решений «Умного подбора».

«Умный подбор» включает в себя классическую автоматизацию (IQHR) с элементами цифрового приема, а также AI-технологии. Это помогает нашим рекрутерам работать эффективнее, а процессам быть более гибкими.

Демографическая яма и низкая безработица создают серьёзные вызовы для бизнеса. Как адаптируетесь к этим изменениям?

Мы фокусируемся на трёх задачах:
🟪 Развиваем HR-бренд и удерживаем существующих сотрудников через кросс-задачи, внутренние переходы и проекты.
🟪 Ускоряем процесс подбора — от первого контакта до трудоустройства.
🟪 Придерживаемся индивидуального подхода к каждому кандидату с самого начала взаимодействия.

ИИ помогает рекрутерам, но заменит ли он их полностью?

Нет, ИИ не заменит рекрутеров, но значительно облегчит им жизнь. Например, он уже помогает прогнозировать рынок найма и анализировать резюме. Это позволяет специалистам сосредоточиться на самом важном — на общении с людьми.

Как новые технологии повлияли на результаты вашей работы?

Для нас технологии — это не самоцель, а инструмент, который помогает быть более внимательными к людям. Но благодаря ему мы уже можем похвастаться впечатляющими цифрами:
✔️ Время подбора сократилось на 20%.
✔️ Конверсия в найм выросла на 30%.
✔️ Укомплектованность штата увеличилась на 10%.
✔️ Более 55 000 кандидатов вернулись в процесс найма благодаря автоматизированным коммуникациям.

Подробнее — по ссылке.

#экспертныезаметки@rostelecom_tech

💻 [Выпуск ТехноНовостей – 09.04.2025]

Запускаем обновление… ⚪️

Подключаемся к главным новинкам последних двух недель. Собрали всё, что меняет технологии и скоро изменит повседневную жизнь.

Техно-апдейт #1: Nintendo представили Switch 2

Что нового: приставка стала крупнее, получила 7,9-дюймовый HDR-экран, Wi-Fi 6 и 256 ГБ памяти. Игры запускаются в 1080p в портативном режиме и до 4K при подключении к док-станции. Обновлённые джойконы крепятся на магниты, добавлена кнопка чата и поддержка видеосвязи через отдельную камеру.

Техно-апдейт #2: ИИ-обновление для Copilot+PC на Intel и AMD

Что нового: Microsoft добавила новые ИИ-функции для Copilot+PC на базе чипов Intel и AMD — в том числе перевод аудио в субтитры на английском в реальном времени. В Paint теперь можно генерировать изображения по описанию, а в «Фото» — редактировать и создавать картинки с помощью ИИ. Функции голосового управления и перевода с 27 языков пока доступны только на чипах Qualcomm, но скоро появятся и на Intel/AMD.

Техно-апдейт #3: ASUS показала кулер с изогнутым AMOLED-дисплеем

Что нового: ASUS представила водяное охлаждение ROG Ryuo IV SLC 360 ARGB с большим 6,67-дюймовым изогнутым экраном для отображения системных данных. Кулер получил медный водоблок, 360-мм радиатор и ARGB-вентиляторы с регулируемой скоростью и подсветкой. Он совместим с актуальными платформами Intel и AMD, а в продажу в Китае поступит до середины 2025 года.

Техно-апдейт #4: Blue95 — ретро-Linux в стиле Windows 95

Что нового: представлен дистрибутив Blue95 на базе Fedora Xfce 41 с темой Chicago95 — в духе старой доброй Windows 95. Проект предлагает простой и ностальгический интерфейс без сложных меню, в комплекте — почта Epyrus и браузер Pale Moon. Поддерживаются широкоформатные экраны и современные IDE, исходники доступны на GitHub под Apache 2.0.

Какой техно-апдейт впечатлил больше всего?
#1 — ❤️
#2 — ⚡
#3 — 👍
#4 — 🔥

#ревью@rostelecom_tech