Оформлять документы для защиты интеллектуальной собственности кажется сложным.
Все эти задания, акты, подписи на каждый актив — волокита, брррр.
Логично, что компании оставляют этот вопрос «на потом». Ну когда вырастут так, чтобы поддерживать всю эту бюрократию. Пока же риск вроде как приемлемый...
Так мы получаем простой факт: на рынке множество компаний ходят с риском споров со своими сотрудниками по поводу интеллектуальной собственности.
Периодически их приходится разгребать.
При этом проблема имеет достаточно простое решение.
Есть разные уровни защиты. Да, конечно в идеале надо подписывать документы на каждое задание, это скажем так идеал.
Но ведь можно сделать и базовый уровень:
1. Описать в документе, как на самом деле ставятся в компании задачи на разработку (таск-трекеры, почта, и может быть даже мессенджеры) и как передаются результаты (репозиторий, почта, гугл-диск).
2. Ознакомить сотрудников с документом
3. Периодически платить сотрудникам символическую сумму за создание произведений. Период может быть и 3, и 6 месяцев, и 1 год.
Собственно, все. Один раз подписать документы и компания неплохо защищена.
Если вам нужно ввести такую защиту в компании — напишите нашей коллеге @AlinaSundetova, и уже через 7-10 дней одним риском станет меньше :)
Все эти задания, акты, подписи на каждый актив — волокита, брррр.
Логично, что компании оставляют этот вопрос «на потом». Ну когда вырастут так, чтобы поддерживать всю эту бюрократию. Пока же риск вроде как приемлемый...
Так мы получаем простой факт: на рынке множество компаний ходят с риском споров со своими сотрудниками по поводу интеллектуальной собственности.
Периодически их приходится разгребать.
При этом проблема имеет достаточно простое решение.
Есть разные уровни защиты. Да, конечно в идеале надо подписывать документы на каждое задание, это скажем так идеал.
Но ведь можно сделать и базовый уровень:
1. Описать в документе, как на самом деле ставятся в компании задачи на разработку (таск-трекеры, почта, и может быть даже мессенджеры) и как передаются результаты (репозиторий, почта, гугл-диск).
2. Ознакомить сотрудников с документом
3. Периодически платить сотрудникам символическую сумму за создание произведений. Период может быть и 3, и 6 месяцев, и 1 год.
Собственно, все. Один раз подписать документы и компания неплохо защищена.
Если вам нужно ввести такую защиту в компании — напишите нашей коллеге @AlinaSundetova, и уже через 7-10 дней одним риском станет меньше :)
🔥21❤5👍4
Сейчас мы работаем над несколькими материалами для канала. Хотим узнать, какой из них вас больше интересует?
Anonymous Poll
18%
изменение налогового резидентства работником
44%
протоколы переговоров и резюме созвонов
38%
претензионная работа с нарушениями авторских прав в TG
🔥13👏3
Решили посвятить еще один пост выставке ECOM EXPO 2022.
Компании гипотетически могут возместить свои расходы на участие в ней.
Рассказываем:
- кто может претендовать на субсидии;
- какие затраты можно компенсировать;
- какие есть риски.
Компании гипотетически могут возместить свои расходы на участие в ней.
Рассказываем:
- кто может претендовать на субсидии;
- какие затраты можно компенсировать;
- какие есть риски.
🔥6😱2👍1
Продолжаем брать интервью у наших клиентов.
В этот раз в видеоформате.
В гостях Елена Паламарчук, сооснователь брендингового агентства ДжекилХайд.
— Почему бренд – это не логотип и брендбук
— Что происходит, если бренд компании не соответствует ее действиям
— Почему люди по разному реагируют на новое
— Почему надо создавать для клиента безопасную зону и позволять ему быть тем, кто он есть
— Что делать, когда клиент остро реагирует на результат
— Можно ли выиграть дело с юристом-таксистом
https://youtu.be/GfPOnmXD86I
Буду рад вашей обратной связи
#контент
В этот раз в видеоформате.
В гостях Елена Паламарчук, сооснователь брендингового агентства ДжекилХайд.
— Почему бренд – это не логотип и брендбук
— Что происходит, если бренд компании не соответствует ее действиям
— Почему люди по разному реагируют на новое
— Почему надо создавать для клиента безопасную зону и позволять ему быть тем, кто он есть
— Что делать, когда клиент остро реагирует на результат
— Можно ли выиграть дело с юристом-таксистом
https://youtu.be/GfPOnmXD86I
Буду рад вашей обратной связи
#контент
YouTube
Елена Паламарчук: про брендинг, общение с клиентами и подход к документам/подкаст Рунетлекса
Рунетлекс запустил свой собственный подкаст.
В этот раз мы решили не ограничиться звуком и добавить видео. Вот результат нашего эксперимента. Будем очень рады обратной связи.
О чем поговорили:
– Почему бренд – это не логотип и брендбук
– Что происходит…
В этот раз мы решили не ограничиться звуком и добавить видео. Вот результат нашего эксперимента. Будем очень рады обратной связи.
О чем поговорили:
– Почему бренд – это не логотип и брендбук
– Что происходит…
🔥8👍3❤2🤩1
Байка о том, как иногда даже без договора можно получить дебиторку.
Компания выиграла тендер на создание сайта для одного мероприятия одного правительства.
Компания привлекла субподрячика (наш бедолага).
«Проект срочный, надо бежать быстро, давай стартанем и параллельно согласуем документы, ну все свои люди». Окей, погнали.
В итоге субподрядчик сделал все работы, результат передан заказчику-правительству, сайт уже размещен.
И тут субподрядчик и подрядчик не могут сойтись в цене. А документы так и не подписали. Ну и спор вокруг неплохой суммы образовался. Вариант доказывать — только перепиской, да вот беда, велась она местами с личных аккаунтов, умаешься.
И тут мы подумали: «Ну раз договора нет, то ведь и прав на сайт мы не передали никаких. Следовательно, у главного заказчика тоже нет никаких прав. Будем бить по нему».
Написали официальную претензию. Так и так, сайт у вас висит, дорогое правительство, а прав нет. В суд на вас подадим. Ну и медийно конечно расскажем.
Спустя неделю из правительства пришел уверенный ответ: «ничего не знаем, мы заказывали сайт вот у этих, а вы вообще кто». Ну то есть на документах отморозились.
При этом видимо внутри все же поднялся красивый бум, заказчик спустил люлей вниз и спустя пару дней подрядчик заключил договор с субподрядчиком и заплатил.
Красивая история получилась. Но договоры все же лучше подписывать)
#процессы
Компания выиграла тендер на создание сайта для одного мероприятия одного правительства.
Компания привлекла субподрячика (наш бедолага).
«Проект срочный, надо бежать быстро, давай стартанем и параллельно согласуем документы, ну все свои люди». Окей, погнали.
В итоге субподрядчик сделал все работы, результат передан заказчику-правительству, сайт уже размещен.
И тут субподрядчик и подрядчик не могут сойтись в цене. А документы так и не подписали. Ну и спор вокруг неплохой суммы образовался. Вариант доказывать — только перепиской, да вот беда, велась она местами с личных аккаунтов, умаешься.
И тут мы подумали: «Ну раз договора нет, то ведь и прав на сайт мы не передали никаких. Следовательно, у главного заказчика тоже нет никаких прав. Будем бить по нему».
Написали официальную претензию. Так и так, сайт у вас висит, дорогое правительство, а прав нет. В суд на вас подадим. Ну и медийно конечно расскажем.
Спустя неделю из правительства пришел уверенный ответ: «ничего не знаем, мы заказывали сайт вот у этих, а вы вообще кто». Ну то есть на документах отморозились.
При этом видимо внутри все же поднялся красивый бум, заказчик спустил люлей вниз и спустя пару дней подрядчик заключил договор с субподрядчиком и заплатил.
Красивая история получилась. Но договоры все же лучше подписывать)
#процессы
👍52🔥15👏8🤔1
Наш канал вырос и настало время рассказать о себе)
Мы — команда юридической фирмы Рунетлекс.
В этом канале мы делимся нашими находками и опытом при решении задач IT-компаний, digital и ecommerce.
Например, недавно поделились алгоритмом взыскания долга
Разоблачили мошенников, запрашивающих платные сведения о контрагенте
Часто публикуем на канале готовые шаблоны документов:
- соглашение о приостановлении договора
- аутстаффинг
Ещё всем нравятся наши посты о внутренних процессах
- Созвоны с клиентами
- Как анализировать ошибки
Также для удобной навигации добавили хэштеги:
#шаблоны – делимся нашими документами
#процессы – рассказываем, как мы работаем с клиентами
#новости – разбираем новости сегодняшнего дня
#контент – делимся опытом в аудио/видео формате
#оффтоп – как правило, шутим)
Если хотите проконсультироваться с нами или заказать документы – пишите @AlinaSundetova, она все заботливо расскажет.
Мы — команда юридической фирмы Рунетлекс.
В этом канале мы делимся нашими находками и опытом при решении задач IT-компаний, digital и ecommerce.
Например, недавно поделились алгоритмом взыскания долга
Разоблачили мошенников, запрашивающих платные сведения о контрагенте
Часто публикуем на канале готовые шаблоны документов:
- соглашение о приостановлении договора
- аутстаффинг
Ещё всем нравятся наши посты о внутренних процессах
- Созвоны с клиентами
- Как анализировать ошибки
Также для удобной навигации добавили хэштеги:
#шаблоны – делимся нашими документами
#процессы – рассказываем, как мы работаем с клиентами
#новости – разбираем новости сегодняшнего дня
#контент – делимся опытом в аудио/видео формате
#оффтоп – как правило, шутим)
Если хотите проконсультироваться с нами или заказать документы – пишите @AlinaSundetova, она все заботливо расскажет.
🔥26❤7👍4
Резюме созвона и протокол переговоров
Стороны договорились о чем-то устно. Спустя какое-то время контрагент "забыл" о договоренностях.
Решили рассказать о паре простых инструментов, которые помогут доказать наличие договоренностей.
P.S. Помним, что этот пост был самым ожидаемым по итогам опроса)
#процессы
Стороны договорились о чем-то устно. Спустя какое-то время контрагент "забыл" о договоренностях.
Решили рассказать о паре простых инструментов, которые помогут доказать наличие договоренностей.
P.S. Помним, что этот пост был самым ожидаемым по итогам опроса)
#процессы
🔥47👍14❤1
Принимаете ли вы сейчас платежи от клиентов из-за рубежа?
Anonymous Poll
30%
Принимаем на счет в банке, который не под санкциями
4%
Принимаем с помощью платежных сервисов
15%
Открыли счет в иностранном банке
50%
Запутались и пока на паузе
Делимся подборкой наших видео о документах для сайта)
Приятного просмотра!
Документы для сайта
https://www.youtube.com/watch?v=qJ_twmxXr-c
Пользовательское соглашение для сайта
https://www.youtube.com/watch?v=BXrB4WndUBw
Типовые ошибки в офертах
https://www.youtube.com/watch?v=GkC2RttMau4&t=28s
Оферта для интернет-магазина
https://www.youtube.com/watch?v=dJnt6BVi8sI
#контент
Приятного просмотра!
Документы для сайта
https://www.youtube.com/watch?v=qJ_twmxXr-c
Пользовательское соглашение для сайта
https://www.youtube.com/watch?v=BXrB4WndUBw
Типовые ошибки в офертах
https://www.youtube.com/watch?v=GkC2RttMau4&t=28s
Оферта для интернет-магазина
https://www.youtube.com/watch?v=dJnt6BVi8sI
#контент
YouTube
Документы для сайта. Подробный разбор.
Обзорное видео о том, зачем нужна оферта, почему не надо говорить "договор оферты", чем оферта отличается от пользовательского соглашения, почему тупо предлагать пользователю "принимать" политику конфиденциальности, когда нужно согласие на обработку персональных…
🔥24❤2🤩2👍1
Наши друзья из Kit Soler красиво оформили табличку, какие условия в оферте точно нужно пересмотреть к осени 2022 года в связи с изменениями в закон о защите прав потребителей. Посмотреть можно здесь https://news.1rj.ru/str/KITSOLER/84
#новости
#новости
Telegram
KIT SOLER для друзей
❗️С 1 сентября вступят в силу изменения в Закон «О защите прав потребителей». Они уточняют перечень условий, которые нельзя включать в оферту.
Ранее эти условия нужно было искать в статьях ГК РФ и судебной практике, но теперь они перечислены в специальном…
Ранее эти условия нужно было искать в статьях ГК РФ и судебной практике, но теперь они перечислены в специальном…
🔥21👍8
Ситуация: налоги на работника, который уехал за границу
Разобрались:
- должен ли работодатель отслеживать релокацию;
- платить или не платить НДФЛ;
- если платить НДФЛ, то в каком размере.
#процессы
Разобрались:
- должен ли работодатель отслеживать релокацию;
- платить или не платить НДФЛ;
- если платить НДФЛ, то в каком размере.
#процессы
🔥21👍6
Арина Волкова сделала большую обзорную статью, с какими веселыми задачами столкнется весь рекламный рынок уже осенью. Всем причастным настоятельно рекомендуем почитать. https://vc.ru/legal/447856-chto-takoe-markirovka-reklamy-i-kakaya-pechal-zhdet-rynok-osenyu-2022
#новости
#новости
vc.ru
Что такое маркировка рекламы и какая печаль ждет рынок осенью 2022 — Право на vc.ru
Рунетлекс Право23.06.2022
🔥22👍3❤1
Сделали для менеджеров клиента памятку по увольнению персонала.
В перспективе существенно снизит количество конфликтов и добавит всем сторонам осознанности.
К памятке обычно добавляем небольшой семинар, чтобы закрепить знания и ответить на возникающие вопросы.
Можно доработать этот документ и внедрить в своей компании.
#процессы
В перспективе существенно снизит количество конфликтов и добавит всем сторонам осознанности.
К памятке обычно добавляем небольшой семинар, чтобы закрепить знания и ответить на возникающие вопросы.
Можно доработать этот документ и внедрить в своей компании.
#процессы
Google Docs
Памятка по увольнению
https://news.1rj.ru/str/runetlex Порядок увольнения сотрудника О чем эта памятка Периодически нужно расстаться с сотрудником. Памятка рассказывает, как сделать это полюбовно и оперативно. Что будет, если не соблюдать памятку Конфликты с сотрудником по ходу увольнения…
🔥21👍9
В комментариях вы просили рассказать о том, кто и как работает над каналом.
Мы наконец-то созрели и готовы поделиться нашей внутренней кухней)
Историю tg-канала Рунетлекс читайте здесь!
Мы наконец-то созрели и готовы поделиться нашей внутренней кухней)
Историю tg-канала Рунетлекс читайте здесь!
vc.ru
Как мы предложили вести ТГ-канал сотрудникам и все получилось — Маркетинг на vc.ru
Мы много раз пытались вовлечь сотрудников в контент-маркетинг, но получалось так себе. В январе 2022 года предприняли еще одну попытку и спустя какое-то время поняли – вот оно, наконец-то!
🔥27👍1👏1
Рассказываем:
- какие неимущественные права есть у разработчика
- какие условия договора помогут их не нарушить
- какие неимущественные права есть у разработчика
- какие условия договора помогут их не нарушить
🔥30👍4👏1🤩1