Собрали классные подкасты про диджитал и маркетинг в статье → https://vc.ru/marketing/568381-chto-poslushat-pro-didzhital-i-marketing-7-podkastov-s-cennoy-infoy

Прелесть этих подкастов в том, что их ведут практики и рассказывают о практике. Это лучшее, на чем можно учиться: не абстрактные советы и не прописные истины, а конкретные кейсы.

Завтра последний день, чтобы отправить заявку на «Стажировку» и «Учебку». Напоминаем о самом главном

1. Для «Стажировки» нужно подготовить примеры работ, текст о себе и вступительное задание. Для «Учебки» — только рассказать о себе и своих намерениях в копирайтинге.

2. На «Стажировку» будем звать авторов самых сильных вступительных заданий. В «Учебке» будем собирать поток из начинающих копирайтеров плюс-минус одного уровня.

3. Вам могут предложить пойти на другое обучение:

→ Если вы отправили заявку в «Учебку», но у вас больше опыта, чем у других участников — предложим быстренько сделать вступительное на «Стажировку» и поучаствовать в отборе

→ Если вы отправили заявку на «Стажировку», но мы видим, что лучше пойти на «Учебку» — предложим поучиться там

4. Посмотрите видео с разбором тестового задания на восьмой поток «Стажировки». Задание не изменилось, поэтому разбор точно поможет избежать ошибок.

5. Что нового будет на «Стажировке» и «Учебке», мы рассказали на стриме и в посте-конспекте.

→ Отправить отклик на «Стажировку»

→ Отправить отклик в «Учебку»

Как понять, что пора расстаться (с клиентом)

Не сошлись во взглядах. Презентуете клиенту работу, а ему не нравится. Переделываете, еще раз показываете — не то. Делаете в третий раз что-то диаметрально противоположное — снова мимо.

И вроде клиент дает много информации, охотно приходит на все созвоны, общается с вами по 2 часа. Вроде вы наконец-то поняли, чего хочет клиент, сделали… а он опять недоволен. Это не значит, что клиент глупый или исполнитель некомпетентный. Просто не сошлись во взглядах. Такое бывает и проще разойтись и найти других клиентов и других исполнителей.

Еще бывает, что клиент четко знает, чего хочет, а исполнитель считает, что это фигня. Если переубедить не получается, лучше уйти.

Необъективная критика. Клиенту что-то не нравится, но он или не может объяснить, что, или придирается к несущественным мелочам. Например, просит поменять слово «сделали» на «реализовали». Почему? Да черт его знает, наверное, так будет лучше.

Часто в этом случае проблема залегает очень глубоко — на уровне доверия. Клиент вроде бы выбрал исполнителя, но не особо ему доверяет и везде ищет подвох. Или считает себя умнее, но сам не особо знает, как надо. Оттуда эти бесконечные капризы в духе «поменяйте что-нибудь, не знаю что» и придирки к словам. Делегирование без доверия невозможно. Если вы не смогли сделать так, чтобы клиент вам доверял, лучше разойтись.

Проблемы с коммуникацией. Если клиент вечно пропадает со связи, по 2 недели отвечает на вопросы или не может согласовать заголовок статьи к дате публикации — будут проблемы. В лучшем случае вы просто потратите на проект больше времени и недополучите денег. В худшем — этот же неуловимый клиент обвинит вас в срыве сроков.

Эту проблему можно попробовать решить разговором, но если не получается, то увы и ах.

Решение принимает слишком много людей. В компании десятки отделов, начальников и инвесторов, каждый из которых должен оценить работу перед приемкой. Это больно, но терпимо. Настоящий ад начинается, когда все эти люди не могут договориться между собой. Согласовали статью с маркетологом, пришел гендир и попросил переделать. Переделали — пришел пиарщик и дал диаметрально противоположные замечания. Потом текст зачем-то показали уборщице, жене маркетолога и сыну гендира — и каждый высказал свои ценные мысли.

Если молча со всем соглашаться — получится какаха, а проект затянется на недели или месяцы. Поэтому если вы видите, что клиент никак не может договориться сам с собой — лучше пожалеть свои нервы и уйти.

Не сошлись характерами. Бывает, что двум людям просто некомфортно работать вместе. Один импульсивный и много кричит, а другой не любит шум. Один по каждому вопросу хочет созваниваться, а другой ненавидит телефоны. Один любит шутить и болтать на отвлеченные темы на созвонах, а другого это злит до ужаса.

В этом нет ничего страшного. Никто не виноват. Исполнитель и клиент — живые люди, у каждого свои предпочтения и свой характер. Иногда два человека просто не могут не бесить друг друга. В этом случае им стоит попрощаться.

Прием заявок на «Стажировку» и «Учебку» окончен. Что дальше?

1. За выходные мы посмотрим все заявки и сформируем список тех кандидатов, кого хотим пригласить на обучение.

2. В понедельник напишем в Телеграм тем, кто прошел отбор. Ждите сообщение от Леши Рожкова или Светы Гусевой.

3. В сообщении будет инструкция по оплате — в том числе, с помощью кредита или рассрочки.

4. Учиться начинаем с понедельника. Первая неделя будет вводной, а после праздников приступим к заданиям.

4. Если уже вторник, а вам не написали, значит, вы не прошли отбор 🙁 Об этом также придет письмо на почту. К следующему потоку результаты этого отбора обнулятся, поэтому можно будет попробовать еще раз.

8 откликов за последний час, самый последний пришел за 52 секунды до окончания приема заявок.

Спасибо вам, вы великолепны!

Ой, а у нас тут кое-что классное для вас → https://sdelaem.agency/how-to-write-sale

Ну ладно, сори 🙂 Теперь по-нормальному ↓

Скидка 50% на курс «Научим писать». Только 26-28 декабря!

С понедельника по среду отрезаем половину цены от легендарного курса по копирайтингу. Купить его можно будет всего за 3 495 рублей — это меньше 100 рублей за урок 😱

40 подробных уроков без воды. Конкретные рекомендации, примеры и ответы на вопросы — и никакой воды. Но хоть мы и выжимали текст от лишнего как могли, все равно каждый урок — это 1000-2000 слов, потому что хотелось дать максимум прикладной информации.

Легкого чтения в этом курсе не будет. Будет полезное и применимое на практике.

Разбор 19 востребованных форматов текста: посты в соцсети, лендинги, имейлы, кейсы, рекламные статьи и много чего еще. Потому что рассказывать о тексте в целом — слишком общо, у каждого формата есть свои особенности. Их мы подробно рассмотрели в уроках курса.

Доступ в закрытый копирайтерский чат на 1100+ человек. Задавайте вопросы, отправляйте тексты на разбор, откликайтесь на интересные проекты «для своих».

***

Пока курс со скидкой купить нельзя, можно только смотреть.

→ Посмотреть

Смешной розыгрыш курса! Расскажите анекдот или скиньте мем — и получите курс бесплатно

Пока скидки на странице не активировались, курс можно выиграть. А чтобы было весело, мы решили вместо обычного рандома (хотя он тоже будет) сделать конкурс анекдотов и мемов.

Закиньте в комментарии что-то смешное, от чего у нас всех лопнут животики. Это может быть анекдот, картинка, гифка, тикток или любой другой читабельно-смотрибельный формат.

→ один курс получит тот, кто отправил самый смешной комментарий по мнению нашей редакции. Это субъективная номинация

→ еще одного победителя выберет фортуна: его получит автор случайного анекдота/мема. Это тоже субъективная номинация

Только давайте без мата, чернухи и расово-национально-гендерно-возрастной дискриминации — чтобы движуха получилась смешной, а не обидной.

Итоги подведем в воскресенье вечером. Поехали!

3 бесплатных урока из платного курса «Научим писать»

Скидки на курс начнутся уже завтра утром — а пока можете почитать 3 из 40 уроков курса, которые мы выложили в открытый доступ. Остальные уроки такие же конкретные и подробные ↓

→ Как делать скриншоты, за которые не будет стыдно

→ Как писать статьи для корпоративных блогов

→ Что копирайтеру надо знать о SEO

***

Полный список уроков курса можно посмотреть на сайте

Мы не ждали, что мемов будет так много! От смеха лопнуло уже три животика, поэтому результаты будут завтра утром.