Рекомендация №10
500+ connections на LinkedIn
Непостижимое правило LinkedIn: нужно чтобы у пользователя было более 500 connections.
Connections - это как друзья на фейсбуке или followers в инстаграм. Некоторые пользователи пытаются найти этому объяснение, но это стоит принять как данность.
Видимо, для алгоритмов LinkedIn это некий знак, что ваш профиль минимально прокачан, с вами дружат, а значит вас можно чаще показывать и рекрутерам.
Добавляйте своих коллег, друзей, рекрутеров и любых других незнакомых людей - к этому на LinkedIn относятся нормально. Если к вам будут стучаться, то тоже добавляйтесь в connections.
Нетворкинг:
Оставляйте ссылки на свои профили в комментариях - подружимся! Мой профиль: https://www.linkedin.com/in/marialukyanova/
500+ connections на LinkedIn
Непостижимое правило LinkedIn: нужно чтобы у пользователя было более 500 connections.
Connections - это как друзья на фейсбуке или followers в инстаграм. Некоторые пользователи пытаются найти этому объяснение, но это стоит принять как данность.
Видимо, для алгоритмов LinkedIn это некий знак, что ваш профиль минимально прокачан, с вами дружат, а значит вас можно чаще показывать и рекрутерам.
Добавляйте своих коллег, друзей, рекрутеров и любых других незнакомых людей - к этому на LinkedIn относятся нормально. Если к вам будут стучаться, то тоже добавляйтесь в connections.
Нетворкинг:
Оставляйте ссылки на свои профили в комментариях - подружимся! Мой профиль: https://www.linkedin.com/in/marialukyanova/
❤4
Рекомендация №11
Релевантный опыт в CV
Часто можно услышать совет: “указывайте в резюме только релевантный опыт работы”. Но это звучит как совет, который не помогает, а запутывает. Давайте разбираться, что это значит.
• Если вы на позиции middle/senior, то стоит убрать начальный опыт - студенческие подработки, работу не по специальности, если такое было
• Если были позиции из совсем разных сфер: был официантом, стал тестировщиком в IT, тогда опыт официанта стоит убрать. Но: если был официантом, а стал менеджером ресторана / менеджером HoReCa, то это можно оставить (зависит от уровня позиции)
• Если были переходы между сферами, которые потенциально могут быть связаны: маркетинг и продажи, юриспруденция и legaltech, контент и ecommerce - это надо смотреть индивидуально, но с бОльшей долей вероятности этот опыт можно оставить, но описывать только ту часть опыта и те результаты, которые имеют отношение к желаемой позиции
Тут слишком много переменных, чтобы давать единый совет. В зависимости от желаемой позиции/компании, можно попробовать “вытащить” что-то ценное нерелевантного опыта - такое возможно.
Релевантный опыт в CV
Часто можно услышать совет: “указывайте в резюме только релевантный опыт работы”. Но это звучит как совет, который не помогает, а запутывает. Давайте разбираться, что это значит.
• Если вы на позиции middle/senior, то стоит убрать начальный опыт - студенческие подработки, работу не по специальности, если такое было
• Если были позиции из совсем разных сфер: был официантом, стал тестировщиком в IT, тогда опыт официанта стоит убрать. Но: если был официантом, а стал менеджером ресторана / менеджером HoReCa, то это можно оставить (зависит от уровня позиции)
• Если были переходы между сферами, которые потенциально могут быть связаны: маркетинг и продажи, юриспруденция и legaltech, контент и ecommerce - это надо смотреть индивидуально, но с бОльшей долей вероятности этот опыт можно оставить, но описывать только ту часть опыта и те результаты, которые имеют отношение к желаемой позиции
Тут слишком много переменных, чтобы давать единый совет. В зависимости от желаемой позиции/компании, можно попробовать “вытащить” что-то ценное нерелевантного опыта - такое возможно.
👍3
Рекомендация №12
Собеседование в онлайн-формате
Позаботьтесь о том, чтобы вас было хорошо слышно и видно. Спросите в начале разговора:
— Before we get started, I want to ask: can you hear and see me well?
Собеседование в онлайн-формате
Позаботьтесь о том, чтобы вас было хорошо слышно и видно. Спросите в начале разговора:
— Before we get started, I want to ask: can you hear and see me well?
🔥4
Рекомендация №13
CV in PDF
Не оправляйте CV в редактируемом формате (Word или Pages) - что-то может пойти не так, например, собъется верстка или шрифт.
Перед отправкой сконвертируйте резюме в pdf-формат и проверьте название файла: Ivan Petrov CV, без лишних символов.
CV in PDF
Не оправляйте CV в редактируемом формате (Word или Pages) - что-то может пойти не так, например, собъется верстка или шрифт.
Перед отправкой сконвертируйте резюме в pdf-формат и проверьте название файла: Ivan Petrov CV, без лишних символов.
👏3
Рекомендация №14
Информация о компаниях, где вы ранее работали
CV на английском должно содержать одно короткое предложение о компании, где вы работали. Зарубежным рекрутерам ничего не говорят названия российских компаний.
Если компания всемирно известна, как Microsoft или Coca-Cola, то не стоит объяснять что это за компания, можно написать в каком департаменте / направлении вы работали, или в чем была специфика рынка.
Пример:
[Title] at Sberbank, Russia | August 2015 – February 2018
Sberbank is the largest bank in Russia and Eastern Europe by assets, serving over 100 million customers.
[Title] at Delobank | January 2019 – March 2023
Delobank is an online bank for entrepreneurs, aimed at small and micro businesses. 1s place in Markswebb Business Mobile Banking Rank in 2020.
[Title] at BBDO Media Direction Programmatic | December 2017 – March 2020
A global advertising agency is known for its programmatic advertising expertise and ability to deliver effective campaigns.
Информация о компаниях, где вы ранее работали
CV на английском должно содержать одно короткое предложение о компании, где вы работали. Зарубежным рекрутерам ничего не говорят названия российских компаний.
Если компания всемирно известна, как Microsoft или Coca-Cola, то не стоит объяснять что это за компания, можно написать в каком департаменте / направлении вы работали, или в чем была специфика рынка.
Пример:
[Title] at Sberbank, Russia | August 2015 – February 2018
Sberbank is the largest bank in Russia and Eastern Europe by assets, serving over 100 million customers.
[Title] at Delobank | January 2019 – March 2023
Delobank is an online bank for entrepreneurs, aimed at small and micro businesses. 1s place in Markswebb Business Mobile Banking Rank in 2020.
[Title] at BBDO Media Direction Programmatic | December 2017 – March 2020
A global advertising agency is known for its programmatic advertising expertise and ability to deliver effective campaigns.
👍2❤1
Рекомендация №15
Ваша локация в шапке CV
Обычно пишут [city, country]. Например: Moscow, Russia.
Там же обычно указывают желаемые форматы работы, например: Hybrid/remote.
Подробнее эти нюансы можно описать и раскрыть в сопроводительном письме: где вы находитесь, что ищете, какие форматы сотрудничества рассматриваете.
Ваша локация в шапке CV
Обычно пишут [city, country]. Например: Moscow, Russia.
Там же обычно указывают желаемые форматы работы, например: Hybrid/remote.
Подробнее эти нюансы можно описать и раскрыть в сопроводительном письме: где вы находитесь, что ищете, какие форматы сотрудничества рассматриваете.
👍1
Рекомендация №16
Названия российских компаний на английском
Здесь нет универсального ответа, но представьте с каким страданием english native speaker будет читать названия типа:
Svyazfinansservice Audit Company LLC, что является прямым переводом названия ООО Аудиторская компания "Связьфинанссервис”.
Транслит с русского на английский смотрится сложно и непонятно. Решение: назвать это просто Auditing company.
Названия российских компаний на английском
Здесь нет универсального ответа, но представьте с каким страданием english native speaker будет читать названия типа:
Svyazfinansservice Audit Company LLC, что является прямым переводом названия ООО Аудиторская компания "Связьфинанссервис”.
Транслит с русского на английский смотрится сложно и непонятно. Решение: назвать это просто Auditing company.
👍2
Рекомендация №17
Кавычки
Вдогонку к предыдущей рекомендации про названия компаний. Обратите внимание, что на английском называния обычно опишутся без кавычек. Это касается названий компаний, названий проектов, учебных программ и так далее.
Если вдруг вам ну совсем никак без кавычек, тогда вместо кавычек-ёлочек «» поставьте английские кавычки, вот эти: “”
Кавычки
Вдогонку к предыдущей рекомендации про названия компаний. Обратите внимание, что на английском называния обычно опишутся без кавычек. Это касается названий компаний, названий проектов, учебных программ и так далее.
Если вдруг вам ну совсем никак без кавычек, тогда вместо кавычек-ёлочек «» поставьте английские кавычки, вот эти: “”
👍2
Рекомендация №18
Скачать CV из своего LinkedIn профиля
Функционал LinkedIn позволяет скачать свой профиль в двух форматах. Понажимайте вот эти две кнопки (скриншот ниже) - на выходе получите два разных PDF.
Не рекомендую их использовать для CV - выглядят они как-то криво.
Но этим могут пользоваться рекрутеры, чтобы сохранить ваш профиль. У всех других пользователей на вашем профиле отображается только первая кнопка Save to PDF.
Скачайте свой профиль. Если там есть элементы на русском языке - в следующей рекомендации расскажу как это починить.
Скачать CV из своего LinkedIn профиля
Функционал LinkedIn позволяет скачать свой профиль в двух форматах. Понажимайте вот эти две кнопки (скриншот ниже) - на выходе получите два разных PDF.
Не рекомендую их использовать для CV - выглядят они как-то криво.
Но этим могут пользоваться рекрутеры, чтобы сохранить ваш профиль. У всех других пользователей на вашем профиле отображается только первая кнопка Save to PDF.
Скачайте свой профиль. Если там есть элементы на русском языке - в следующей рекомендации расскажу как это починить.
❤1
Рекомендация №19
Default language в LinkedIn
Заходите на свой профиль > справа есть кнопка Add profile in another language > выбираете язык нового профиля, например, русский > после этого LinkedIn спросит Language of existing profile > Тут ставите английский и сохраняете эти настройки.
Ваш existing profile станет по умолчанию на английском, а русскую версию можно сразу удалить.
Проверка:
Скачайте свой профиль в PDF через кнопку Save to pdf. Если всё отображается на английском, значит вы всё сделали верно.
Default language в LinkedIn
Заходите на свой профиль > справа есть кнопка Add profile in another language > выбираете язык нового профиля, например, русский > после этого LinkedIn спросит Language of existing profile > Тут ставите английский и сохраняете эти настройки.
Ваш existing profile станет по умолчанию на английском, а русскую версию можно сразу удалить.
Проверка:
Скачайте свой профиль в PDF через кнопку Save to pdf. Если всё отображается на английском, значит вы всё сделали верно.
🔥3
Рекомендация №20
ATS-проверка
96% компаний из Fortune500 использует ATS — система автоматического скрининга. По сути это робот, который фильтрует нерелевантные резюме.
Поэтому важно под каждую вакансию [и уже тем более под вакансию мечты] адаптировать своё резюме.
Как проверить:
• Воспользоваться сервисом Resumeworded.com - там есть ATS scanner
• Или Jobscan.co
• Вероятно, не стоит делать резюме в Canva - они плохо проходят через ATS
ATS-проверка
96% компаний из Fortune500 использует ATS — система автоматического скрининга. По сути это робот, который фильтрует нерелевантные резюме.
Поэтому важно под каждую вакансию [и уже тем более под вакансию мечты] адаптировать своё резюме.
Как проверить:
• Воспользоваться сервисом Resumeworded.com - там есть ATS scanner
• Или Jobscan.co
• Вероятно, не стоит делать резюме в Canva - они плохо проходят через ATS
👍4❤1
Рекомендация №21
Высшее образование в CV
Блок Education в CV обычно располагается под опытом работы. Опыт всё-таки первичен.
Но: если вы начинающий специалист и опыта пока немного, а образование у вас классное и релевантное, то тогда его можно поставить на первое место над опытом.
• Зарубежным рекрутёрам мало о чем говорят названия наших ВУЗов, можно добавлять краткое пояснение. Пример: Gubkin Russian State University of Oil and Gas - №1 university of petroleum engineering in Russia.
• Указывать релевантное образование: если вы исключительно из личного интереса обучились, например, на детского психолога и с работой это никак не связано, то в резюме указывать не стоит.
• Важно указывать ваш уровень образования: бакалавр, магистр или специалист.
• Если вы закончили учёбу до того, как в России была принята система деления на бакалавриат и магистратуру, то у вас в дипломе скорее всего указан уровень «специалист» — в зависимости от страны, этот уровень образования может быть приравнен к Master’s degree, или так и назван в резюме Specialist diploma (5-year program).
• Если у вас незаконченное высшее, то его всё равно можно указать с добавлением фразы Incomplete education.
Высшее образование в CV
Блок Education в CV обычно располагается под опытом работы. Опыт всё-таки первичен.
Но: если вы начинающий специалист и опыта пока немного, а образование у вас классное и релевантное, то тогда его можно поставить на первое место над опытом.
• Зарубежным рекрутёрам мало о чем говорят названия наших ВУЗов, можно добавлять краткое пояснение. Пример: Gubkin Russian State University of Oil and Gas - №1 university of petroleum engineering in Russia.
• Указывать релевантное образование: если вы исключительно из личного интереса обучились, например, на детского психолога и с работой это никак не связано, то в резюме указывать не стоит.
• Важно указывать ваш уровень образования: бакалавр, магистр или специалист.
• Если вы закончили учёбу до того, как в России была принята система деления на бакалавриат и магистратуру, то у вас в дипломе скорее всего указан уровень «специалист» — в зависимости от страны, этот уровень образования может быть приравнен к Master’s degree, или так и назван в резюме Specialist diploma (5-year program).
• Если у вас незаконченное высшее, то его всё равно можно указать с добавлением фразы Incomplete education.
❤1
Рекомендация №22
GPA по диплому в CV
GPA (Grade Point Average) – это средний балл вашего аттестата или диплома, высчитывается по определенным правилам.
Как посчитать GPA – можно посмотреть вот тут.
• GPA редко когда является обязательным требованием. Если же вы уже с багажом профессионального опыта, то тогда можно не указывать.
• Если вы начинающий специалист у вас хороший балл, то GPA можно добавить в резюме.
GPA по диплому в CV
GPA (Grade Point Average) – это средний балл вашего аттестата или диплома, высчитывается по определенным правилам.
Как посчитать GPA – можно посмотреть вот тут.
• GPA редко когда является обязательным требованием. Если же вы уже с багажом профессионального опыта, то тогда можно не указывать.
• Если вы начинающий специалист у вас хороший балл, то GPA можно добавить в резюме.
👍1
Рекомендация №23
Skills в LinkedIn
Блок со Skills можно добавить через: Add profile section > Core > Add skills
Skills в LinekdIn это смесь всех возможных скилов - и hard, и soft, и названия программ, которыми вы владеете. Добавляйте всё - но важно, чтобы вы этими навыками действительно владели.
Ограничение: можно добавить до 50 навыков в свой профиль.
Для рекрутеров это работает как доп.фильтр - совпадаете ли вы с вакансией по скилам или нет.
Когда просматриваете вакансию, LinkedIn сам подсказывает каких скилов не хватает в вашем профиле (скриншот ниже) - их и добавлять (если владеете).
Skills в LinkedIn
Блок со Skills можно добавить через: Add profile section > Core > Add skills
Skills в LinekdIn это смесь всех возможных скилов - и hard, и soft, и названия программ, которыми вы владеете. Добавляйте всё - но важно, чтобы вы этими навыками действительно владели.
Ограничение: можно добавить до 50 навыков в свой профиль.
Для рекрутеров это работает как доп.фильтр - совпадаете ли вы с вакансией по скилам или нет.
Когда просматриваете вакансию, LinkedIn сам подсказывает каких скилов не хватает в вашем профиле (скриншот ниже) - их и добавлять (если владеете).
🔥3
Рекомендация №24
Адаптация должностей в CV
Названия должностей необходимо адаптировать, здесь не нужен прямой перевод с русского на английский, нужно находить эквивалент вашей должности.
Должность «Специалист» на российском рынке может быть и у опытного эксперта, то в Европе/США должность “specialist” – это нередко бывает начальная позиция. То есть у нас с ними может быть разное понимание уровня позиции.
Если вы были «ведущим специалистом Х департамента» – в зависимости от опыта, вы можете быть junior/senior manager, head, team head, team lead.
Слово «департамент» / department лучше не добавлять в должность.
Как именно перевести свою должность – можно поискать наиболее часто встречающиеся названия на job-сайтах.
В названии должности все слова пишутся с большой буквы.
Например:
• Заместитель директора IT департамента → Deputy IT Director / IT Deputy Chief / IT Deputy Lead
• Ведущий специалист по продажам → Sales Manager / Sales Development Manager / Software Sales Account Manager
• Специалист отдела маркетинга по CRM → CRM Manager / CRM Project Manager / CRM Analyst
• Руководитель интернет-магазина → Head of eCommerce / eCommerce Team Lead / eCommerce Director
Адаптация должностей в CV
Названия должностей необходимо адаптировать, здесь не нужен прямой перевод с русского на английский, нужно находить эквивалент вашей должности.
Должность «Специалист» на российском рынке может быть и у опытного эксперта, то в Европе/США должность “specialist” – это нередко бывает начальная позиция. То есть у нас с ними может быть разное понимание уровня позиции.
Если вы были «ведущим специалистом Х департамента» – в зависимости от опыта, вы можете быть junior/senior manager, head, team head, team lead.
Слово «департамент» / department лучше не добавлять в должность.
Как именно перевести свою должность – можно поискать наиболее часто встречающиеся названия на job-сайтах.
В названии должности все слова пишутся с большой буквы.
Например:
• Заместитель директора IT департамента → Deputy IT Director / IT Deputy Chief / IT Deputy Lead
• Ведущий специалист по продажам → Sales Manager / Sales Development Manager / Software Sales Account Manager
• Специалист отдела маркетинга по CRM → CRM Manager / CRM Project Manager / CRM Analyst
• Руководитель интернет-магазина → Head of eCommerce / eCommerce Team Lead / eCommerce Director
👍1
Рекомендация №25
Волонтерство в CV и в LinkedIn
Волонтерство и социально-направленная деятельность может добавить очков в копилку социального капитала. Обычно это приветствуется европейскими компаниями, хоть и не является обязательным требованием.
В СV:
Можно добавить волонтерство, если для этого есть место
Если волонтерство связано с компанией или вакансией тематически - то да, стоит добавить.
В LinkedIn:
Добавляйте блок этот блок через Add profile section > Additional > Add volunteer experience.
Волонтерство в CV и в LinkedIn
Волонтерство и социально-направленная деятельность может добавить очков в копилку социального капитала. Обычно это приветствуется европейскими компаниями, хоть и не является обязательным требованием.
В СV:
Можно добавить волонтерство, если для этого есть место
Если волонтерство связано с компанией или вакансией тематически - то да, стоит добавить.
В LinkedIn:
Добавляйте блок этот блок через Add profile section > Additional > Add volunteer experience.
❤2
Рекомендация №26
Собеседование в онлайн-формате
Убедитесь, что на камеру получается хорошая картинка: чтобы тень не падала на лицо, чтобы было хорошее освещение, чтобы не было отвлекающего фона.
Это может повлиять на общее впечатление.
Собеседование в онлайн-формате
Убедитесь, что на камеру получается хорошая картинка: чтобы тень не падала на лицо, чтобы было хорошее освещение, чтобы не было отвлекающего фона.
Это может повлиять на общее впечатление.
❤3
Рекомендация №27
CV начинающего специалиста
Сколько бы ни было опыта, лучше заполнить объем резюме на 1 страницу, чтобы оно не выглядело пустым (не оставлять его на полстраницы).
Если образование крутое и определяющее в вашей сфере, то можно его поставить первым блоком – между Summary и Experience.
Если опыта совсем мало, то “вытаскивать” его из себя, например:
• Volunteering experience – волонтерство
• Community projects – может вы были старостой или вожатым
• Pet projects – собственные проекты, которые делали самостоятельно «в стол» или во время профильного обучения
• Leadership experience – какой-либо опыт, который раскрывает ваши лидерские качества
CV начинающего специалиста
Сколько бы ни было опыта, лучше заполнить объем резюме на 1 страницу, чтобы оно не выглядело пустым (не оставлять его на полстраницы).
Если образование крутое и определяющее в вашей сфере, то можно его поставить первым блоком – между Summary и Experience.
Если опыта совсем мало, то “вытаскивать” его из себя, например:
• Volunteering experience – волонтерство
• Community projects – может вы были старостой или вожатым
• Pet projects – собственные проекты, которые делали самостоятельно «в стол» или во время профильного обучения
• Leadership experience – какой-либо опыт, который раскрывает ваши лидерские качества
Рекомендация №28
Результаты в CV
Резюме должно быть написано на языке результатов: цифры, достижения, KPI. Результаты бывают двух видов: количественные и качественные.
Количественные / Quantitative indicators
• Количественные можно измерить в цифрах: проценты роста, конверсии, доли рынка, и т.д.
• Загуглите KPIs for [noscript] - Гугл выдаст подборку
Качественные / Qualitative indicators
• Качественный результат можно описать через improved efficiency, communication flow, increased customer satisfaction
• В некоторых компаниях и эти показатели могут просчитать, но не везде
• Если же вы решите “нарисовать” цифру, например, improved efficiency of business processes by 25% - то будьте готовы рассказать о том, как это было посчитано, какими инструментами аналитики вы пользовались и т.д.
Результаты в CV
Резюме должно быть написано на языке результатов: цифры, достижения, KPI. Результаты бывают двух видов: количественные и качественные.
Количественные / Quantitative indicators
• Количественные можно измерить в цифрах: проценты роста, конверсии, доли рынка, и т.д.
• Загуглите KPIs for [noscript] - Гугл выдаст подборку
Качественные / Qualitative indicators
• Качественный результат можно описать через improved efficiency, communication flow, increased customer satisfaction
• В некоторых компаниях и эти показатели могут просчитать, но не везде
• Если же вы решите “нарисовать” цифру, например, improved efficiency of business processes by 25% - то будьте готовы рассказать о том, как это было посчитано, какими инструментами аналитики вы пользовались и т.д.
🔥4👍1