Рекомендация №17
Кавычки

Вдогонку к предыдущей рекомендации про названия компаний. Обратите внимание, что на английском называния обычно опишутся без кавычек. Это касается названий компаний, названий проектов, учебных программ и так далее.

Если вдруг вам ну совсем никак без кавычек, тогда вместо кавычек-ёлочек «» поставьте английские кавычки, вот эти: “”

Рекомендация №18
Скачать CV из своего LinkedIn профиля

Функционал LinkedIn позволяет скачать свой профиль в двух форматах. Понажимайте вот эти две кнопки (скриншот ниже) - на выходе получите два разных PDF.

Не рекомендую их использовать для CV - выглядят они как-то криво.

Но этим могут пользоваться рекрутеры, чтобы сохранить ваш профиль. У всех других пользователей на вашем профиле отображается только первая кнопка Save to PDF.

Скачайте свой профиль. Если там есть элементы на русском языке - в следующей рекомендации расскажу как это починить.

Рекомендация №19
Default language в LinkedIn

Заходите на свой профиль > справа есть кнопка Add profile in another language > выбираете язык нового профиля, например, русский > после этого LinkedIn спросит Language of existing profile > Тут ставите английский и сохраняете эти настройки.

Ваш existing profile станет по умолчанию на английском, а русскую версию можно сразу удалить.

Проверка:
Скачайте свой профиль в PDF через кнопку Save to pdf. Если всё отображается на английском, значит вы всё сделали верно.

Рекомендация №20
ATS-проверка

96% компаний из Fortune500 использует ATS — система автоматического скрининга. По сути это робот, который фильтрует нерелевантные резюме.

Поэтому важно под каждую вакансию [и уже тем более под вакансию мечты] адаптировать своё резюме.

Как проверить:
• Воспользоваться сервисом Resumeworded.com - там есть ATS scanner
• Или Jobscan.co
• Вероятно, не стоит делать резюме в Canva - они плохо проходят через ATS

Рекомендация №21
Высшее образование в CV

Блок Education в CV обычно располагается под опытом работы. Опыт всё-таки первичен.

Но: если вы начинающий специалист и опыта пока немного, а образование у вас классное и релевантное, то тогда его можно поставить на первое место над опытом.

• Зарубежным рекрутёрам мало о чем говорят названия наших ВУЗов, можно добавлять краткое пояснение. Пример: Gubkin Russian State University of Oil and Gas - №1 university of petroleum engineering in Russia.

• Указывать релевантное образование: если вы исключительно из личного интереса обучились, например, на детского психолога и с работой это никак не связано, то в резюме указывать не стоит.

• Важно указывать ваш уровень образования: бакалавр, магистр или специалист.

• Если вы закончили учёбу до того, как в России была принята система деления на бакалавриат и магистратуру, то у вас в дипломе скорее всего указан уровень «специалист» — в зависимости от страны, этот уровень образования может быть приравнен к Master’s degree, или так и назван в резюме Specialist diploma (5-year program).

• Если у вас незаконченное высшее, то его всё равно можно указать с добавлением фразы Incomplete education.

Рекомендация №22
GPA по диплому в CV

GPA (Grade Point Average) – это средний балл вашего аттестата или диплома, высчитывается по определенным правилам.

Как посчитать GPA – можно посмотреть вот тут.

• GPA редко когда является обязательным требованием. Если же вы уже с багажом профессионального опыта, то тогда можно не указывать.

• Если вы начинающий специалист у вас хороший балл, то GPA можно добавить в резюме.

Рекомендация №23
Skills в LinkedIn

Блок со Skills можно добавить через: Add profile section > Core > Add skills

Skills в LinekdIn это смесь всех возможных скилов - и hard, и soft, и названия программ, которыми вы владеете. Добавляйте всё - но важно, чтобы вы этими навыками действительно владели.

Ограничение: можно добавить до 50 навыков в свой профиль.

Для рекрутеров это работает как доп.фильтр - совпадаете ли вы с вакансией по скилам или нет.

Когда просматриваете вакансию, LinkedIn сам подсказывает каких скилов не хватает в вашем профиле (скриншот ниже) - их и добавлять (если владеете).

Рекомендация №24
Адаптация должностей в CV

Названия должностей необходимо адаптировать, здесь не нужен прямой перевод с русского на английский, нужно находить эквивалент вашей должности.

Должность «Специалист» на российском рынке может быть и у опытного эксперта, то в Европе/США должность “specialist” – это нередко бывает начальная позиция. То есть у нас с ними может быть разное понимание уровня позиции.

Если вы были «ведущим специалистом Х департамента» – в зависимости от опыта, вы можете быть junior/senior manager, head, team head, team lead.

Слово «департамент» / department лучше не добавлять в должность.

Как именно перевести свою должность – можно поискать наиболее часто встречающиеся названия на job-сайтах.

В названии должности все слова пишутся с большой буквы.

Например:
• Заместитель директора IT департамента → Deputy IT Director / IT Deputy Chief / IT Deputy Lead
• Ведущий специалист по продажам → Sales Manager / Sales Development Manager / Software Sales Account Manager
• Специалист отдела маркетинга по CRM → CRM Manager / CRM Project Manager / CRM Analyst
• Руководитель интернет-магазина → Head of eCommerce / eCommerce Team Lead / eCommerce Director

Рекомендация №25
Волонтерство в CV и в LinkedIn

Волонтерство и социально-направленная деятельность может добавить очков в копилку социального капитала. Обычно это приветствуется европейскими компаниями, хоть и не является обязательным требованием.

В СV:
Можно добавить волонтерство, если для этого есть место
Если волонтерство связано с компанией или вакансией тематически - то да, стоит добавить.

В LinkedIn:
Добавляйте блок этот блок через Add profile section > Additional > Add volunteer experience.

Рекомендация №26
Собеседование в онлайн-формате

Убедитесь, что на камеру получается хорошая картинка: чтобы тень не падала на лицо, чтобы было хорошее освещение, чтобы не было отвлекающего фона.

Это может повлиять на общее впечатление.

Рекомендация №27
CV начинающего специалиста

Сколько бы ни было опыта, лучше заполнить объем резюме на 1 страницу, чтобы оно не выглядело пустым (не оставлять его на полстраницы).

Если образование крутое и определяющее в вашей сфере, то можно его поставить первым блоком – между Summary и Experience.

Если опыта совсем мало, то “вытаскивать” его из себя, например:
• Volunteering experience – волонтерство
• Community projects – может вы были старостой или вожатым
• Pet projects – собственные проекты, которые делали самостоятельно «в стол» или во время профильного обучения
• Leadership experience – какой-либо опыт, который раскрывает ваши лидерские качества

Рекомендация №28
Результаты в CV

Резюме должно быть написано на языке результатов: цифры, достижения, KPI. Результаты бывают двух видов: количественные и качественные.

Количественные / Quantitative indicators
• Количественные можно измерить в цифрах: проценты роста, конверсии, доли рынка, и т.д.
• Загуглите KPIs for [noscript] - Гугл выдаст подборку

Качественные / Qualitative indicators
• Качественный результат можно описать через improved efficiency, communication flow, increased customer satisfaction
• В некоторых компаниях и эти показатели могут просчитать, но не везде
• Если же вы решите “нарисовать” цифру, например, improved efficiency of business processes by 25% - то будьте готовы рассказать о том, как это было посчитано, какими инструментами аналитики вы пользовались и т.д.

Рекомендация №29
Курсы и сертификации в CV

Названия курсов не стоит переводить слово в слово. Главное, чтобы была понятна суть. Если курс назван на русском как-то витиевато – упростите.

Если курс назван фамилией человека, известного только в России – тоже лучше упростить и убрать фамилию.

Пример:
Курс Инсталогия от Саши Митрошиной -> Instagram Marketing Course

Рекомендация №30
Featured в LinkedIn

Блок Featured добавляется так: Add profile section > Recommended > Add Featured.

Сюда можно добавить ссылки, презентации, сертификаты, портфолио, посты. Этот блок будет отображаться до Experience.

В Featured можно подсветить самую классную и симпатичную информацию о себе.

Рекомендация №31
Посты на LinkedIn

Если вы ничего не писали на LinkedIn, то начать с чистого листа может быть немного волнительно. Конечно, как любая соцсеть, LinkedIn ценит уникальный авторский контент.

Вот набор идей для постов, с который будет не так страшно начать:

• Репосты статей или других постов со своим комментарием
• Первый интро-пост о себе в свободном и неформальном стиле
• Пост о том, что вы ищете работу - его стоит тщательно продумать, чтобы это не выглядело отчаянно. Подайте себя достойно и уверенно
• Если вы проходите курс или обучение - расскажите, что вас удивило
• Если у вас был интересный кейс на работе (важно, чтобы там не было информации, что под NDA)

Рекомендация №32
Курсы и дополнительное образование

Что делать, если каких профессиональных курсов вы не проходили или не помните? Лайфхак: курсы можно только начать проходить, но уже сейчас добавить в CV. Например, можно изучить онлайн-курсы, которые предлагает Google или Harvard.
 
Курсы от Google:
• Project Management
• Data Analytics
• IT Support
• UX Design
• Digital-marketing & eCommerce
 
Курсы от Harvard:
• онлайн-курсы от Гарвардского университета: Business, IT, Education, Arts, Humanities, Data & Computer Science, etc. Есть как платные, так и бесплатные варианты

Рекомендация №33
Называйте собеседника по имени

На собеседовании поздоровайтесь и попрощайтесь, называя имя человека. Это всем приятно и создает контакт между людьми.

Рекомендация №34
Что обсуждать на собеседовании помимо зарплаты

Представим, что вы уже прошли 2-3 интервью в компании, и уже вышли на оффер. Во-первых, поздравляю!

Во-вторых, оффер включает в себя не только зарплату.

В зависимости от вашей переговорной позиции и от того, получается ли у вас удачно “продать” свой опыт компании, о чем ещё можно «сторговаться» с работодателем:

• Relocation package - деньги на переезд, так называемые “подъемные”
• Visa sponsorship - финансовая и административная помощь в оформлении визы и разрешения на работу
• Vacation days + PTO (paid time off)- количество дней может быть стандартным, но можно обговорить дополнительные дни
• Remote / hybrid work - договориться о формате работы, о дополнительных днях, когда вы можете работать удаленно
• Education reimbursement - профессиональное обучение, которое оплачивает или компенсирует компания
• Well-being and mental health плюшки - некоторые компании оплачивают коучинг, психолога и т.д.
• Language courses - курсы локального языка (немецкий, голландский и т.д.)

Рекомендация №35
Избегать клише и buzzwords в CV

В резюме на русском всем известны такие клише: «стрессоустойчивость, ответственность, мультизадачность». Без контекста эти слова не несут в себе особого смысла.

Аналогичные клише есть и в CV на английском языке:
• Team player
• Motivated
• Detail-oriented
• Communication skills
• People management skills
• Results-driven

Их сложно совсем избегать, потому что нередко эти же самые слова встречаются в описании вакансии.

Решение: раскрывать смысл этих слов, например, в чем именно и как проявляются communication skills.