На форуме «Образование, наука и молодёжь в фокусе национальных и международных приоритетов» в Российском образовательном хабе в Дубае сегодня состоится дискуссия о коммуникациях между властью и научно- образовательным сообществом, пройдёт public talk с Александром Бугаевым и стретсессия ректоров российских вузов.
Трансляция (начало в 8:30 Мск):
https://vk.com/video499136730_456239482
Трансляция (начало в 8:30 Мск):
https://vk.com/video499136730_456239482
Forwarded from росмолодёжь
Сегодня в Дубае на форуме «Образование, наука и молодёжь в фокусе национальных и международных приоритетов» прошла панельная дискуссия «Умная Россия: научно-образовательная и молодёжная политика».
Заместитель руководителя Росмолодёжи Дамир Фаттахов обратил внимание на межведомственное взаимодействие при работе с молодёжью.
Председатель комитета ГД РФ по молодёжной политике Артём Метелев отметил, что молодёжь в вузах должна находиться в условиях демократичности, проактивного подхода и открытого диалога.
Генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль подтвердил, что в каждом регионе России минимум один вуз выступает партнёром «Знания».
А советник руководителя Росмолодёжи Антон Пашков стал модератором панельной дискуссии «Международное научно-образовательное лидерство», в ходе которой были затронуты темы высоких амбиций России в сфере науки и образования, а также молодёжной политики в национальных проектах.
Заместитель руководителя Росмолодёжи Дамир Фаттахов обратил внимание на межведомственное взаимодействие при работе с молодёжью.
Председатель комитета ГД РФ по молодёжной политике Артём Метелев отметил, что молодёжь в вузах должна находиться в условиях демократичности, проактивного подхода и открытого диалога.
Генеральный директор Российского общества «Знание» Максим Древаль подтвердил, что в каждом регионе России минимум один вуз выступает партнёром «Знания».
А советник руководителя Росмолодёжи Антон Пашков стал модератором панельной дискуссии «Международное научно-образовательное лидерство», в ходе которой были затронуты темы высоких амбиций России в сфере науки и образования, а также молодёжной политики в национальных проектах.
Forwarded from ДИАЛОГ
Образование и молодежь: первый день «Диалога» на «Экспо-2020»
Систему высшего образования России необходимо трансформировать в соответствии с актуальными запросами молодежи на обучение диджитал-профессиям, при этом программы вузов должны стать более практико-ориентированным. Об этом заявил гендиректор АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы» Владимир Табак на международном форуме «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов», который проходит в эти дни на «Экспо-2020» в Дубае.
«Нужна трансформация научного сообщества, потому что классических знаний для работы в современной медиасреде попросту недостаточно. У нас очень большой разрыв между актуальными для молодежи профессиями и академическим сообществом, теми гуманитарными факультетами, которые сегодня готовят таких специалистов. Мы, безусловно, хотим быть в этом смысле помощниками, но, на наш взгляд, нужно срочно перестраиваться, если мы не желаем терять огромное количество потенциально лояльных, в том числе к государству, студентов. Молодые люди должны видеть, что государство понимает актуальную для них проблему и включается в нее, помогая им получать ту профессию, в которой они будут зарабатывать и развиваться», — сказал Табак.
По его словам, АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы», являясь одними из крупнейших работодателей России в сфере диджитал (около 3 тыс. сотрудников по всей стране), сталкиваются с проблемой дефицита кадров на рынке. «Нам неоткуда брать себе сотрудников — именно после окончания вузов. Мы, как правило, нанимаем людей, которые уже работали в этой индустрии, либо тех, кто только начал в ней работать, и доучиваем их. То есть сегодня мы сами для себя еще должны быть университетом», — уточнил Табак.
Проблема заключается в том, что работа в цифровых коммуникациях находится на стыке трех профессиональных областей: творческой, гуманитарной и технологической/технической, объяснил первый замгендиректора «Диалога» Ленар Файзутдинов. «Сегодняшняя система высшего образования не отвечает полностью на этот запрос, и нам приходится людей доучивать: техников развивать в сторону гуманитарных областей, прививать им творческие навыки, а творческих ребят, наоборот, обучать технологиям. Для этого, в частности, мы развиваем свои образовательные программы — “Мастерскую новых медиа” и платформу “Диалог Эксперт”», — сказал он.
При этом, по словам Файзутдинова, современная молодежь предъявляет весьма высокие требования к работодателю: выпускники вузов больше не готовы трудиться «бесплатно и ради опыта», а хотят сразу после окончания учебы получать достойную зарплату. «Кроме того, молодые люди предъявляют довольно серьезные требования и к своему саморазвитию. Им недостаточно просто находиться в хорошей среде и получать адекватную зарплату — они также ждут от нас профессиональных программ совершенствования собственных навыков и компетенций», — заключил он.
Систему высшего образования России необходимо трансформировать в соответствии с актуальными запросами молодежи на обучение диджитал-профессиям, при этом программы вузов должны стать более практико-ориентированным. Об этом заявил гендиректор АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы» Владимир Табак на международном форуме «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов», который проходит в эти дни на «Экспо-2020» в Дубае.
«Нужна трансформация научного сообщества, потому что классических знаний для работы в современной медиасреде попросту недостаточно. У нас очень большой разрыв между актуальными для молодежи профессиями и академическим сообществом, теми гуманитарными факультетами, которые сегодня готовят таких специалистов. Мы, безусловно, хотим быть в этом смысле помощниками, но, на наш взгляд, нужно срочно перестраиваться, если мы не желаем терять огромное количество потенциально лояльных, в том числе к государству, студентов. Молодые люди должны видеть, что государство понимает актуальную для них проблему и включается в нее, помогая им получать ту профессию, в которой они будут зарабатывать и развиваться», — сказал Табак.
По его словам, АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы», являясь одними из крупнейших работодателей России в сфере диджитал (около 3 тыс. сотрудников по всей стране), сталкиваются с проблемой дефицита кадров на рынке. «Нам неоткуда брать себе сотрудников — именно после окончания вузов. Мы, как правило, нанимаем людей, которые уже работали в этой индустрии, либо тех, кто только начал в ней работать, и доучиваем их. То есть сегодня мы сами для себя еще должны быть университетом», — уточнил Табак.
Проблема заключается в том, что работа в цифровых коммуникациях находится на стыке трех профессиональных областей: творческой, гуманитарной и технологической/технической, объяснил первый замгендиректора «Диалога» Ленар Файзутдинов. «Сегодняшняя система высшего образования не отвечает полностью на этот запрос, и нам приходится людей доучивать: техников развивать в сторону гуманитарных областей, прививать им творческие навыки, а творческих ребят, наоборот, обучать технологиям. Для этого, в частности, мы развиваем свои образовательные программы — “Мастерскую новых медиа” и платформу “Диалог Эксперт”», — сказал он.
При этом, по словам Файзутдинова, современная молодежь предъявляет весьма высокие требования к работодателю: выпускники вузов больше не готовы трудиться «бесплатно и ради опыта», а хотят сразу после окончания учебы получать достойную зарплату. «Кроме того, молодые люди предъявляют довольно серьезные требования и к своему саморазвитию. Им недостаточно просто находиться в хорошей среде и получать адекватную зарплату — они также ждут от нас профессиональных программ совершенствования собственных навыков и компетенций», — заключил он.
Forwarded from НОП. Научно-образовательная политика
Немного о составе спикеров, атмосфере и настроении Форума
«Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов», который проходит в эти дни на «Экспо-2020» в Дубае.
Максим Древаль, Дамир Фаттахов, Артём Метелев, Павел Зенькович, Антон Сериков – друзья, вы супер!
Открытость, доверие, искренность, доброжелательность, экспертиза, юмор и государственное мышление – эти смыслы благодаря вам сегодня в Российском образовательном хабе в Дубае стали краеугольными камнями стратсессии с ректорами российских университетов, которую мы сделали вместе с @scienpolicy
АНО РСВ @stranavozmojnostey
Росмолодёжью @damir_fattakhov
@rosmolodez Артёмом Метелевым @artemmetelev
АНО Диалог @ano_dialog
Минпросвещения @bpshkola
«Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов», который проходит в эти дни на «Экспо-2020» в Дубае.
Максим Древаль, Дамир Фаттахов, Артём Метелев, Павел Зенькович, Антон Сериков – друзья, вы супер!
Открытость, доверие, искренность, доброжелательность, экспертиза, юмор и государственное мышление – эти смыслы благодаря вам сегодня в Российском образовательном хабе в Дубае стали краеугольными камнями стратсессии с ректорами российских университетов, которую мы сделали вместе с @scienpolicy
АНО РСВ @stranavozmojnostey
Росмолодёжью @damir_fattakhov
@rosmolodez Артёмом Метелевым @artemmetelev
АНО Диалог @ano_dialog
Минпросвещения @bpshkola
На Экспо 2020 в Дубае состоялся Public Talk «Драйверы научно -технологического превосходства завтрашнего дня» в рамках международного форума «Образование, наука и молодёжь в фокусе национальных и международных приоритетов».
Дмитрий Песков, специальный представитель Президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития:
«Принципиально важный вопрос — это команды, которые являются важнейшим условием научно-технологического прорыва. Это то, на что мы делаем ставку, то, в чём самый большой дефицит. Мир ближайших 10 лет — это мир конкуренции огромных систем. Чтобы иметь свою долю на мировом рынке, мы должны работать с талантами и создавать амбициозные команды, которые способны создавать технологии.
У которых есть сплав серьёзных фундаментальных компетенций в области физики, математики, химии, биологии, гуманитарных знаний и навыков командной работы и управления рискаоми. Если мы будем продолжать работать в этом направлении, мы увидим совершенно другой ландшафт технологического предпринимательства через несколько лет. Единственный способ участвовать в мировой технологической гонке — это амбициозные команды».
Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей»:
«Большое внимание мы уделяем работе с молодёжью и особенно со студентами. Соответственно, для нас крайне важно работать с университетами. Для того чтобы сделать прорыв, в том числе технологический, важны не только hard skills, но и soft skills. Говоря о продвижении и развитии талантов, мы понимаем, что работодатели часто смотрят на такие компетенции, которые вузы обычно в своей работе не оценивают. Мы совместно с Министерством науки и высшего образования реализуем проект Центров компетенций, который позволяет каждому студенту проверить себя, свои надпрофессиональные компетенции, выстроить индивидуальные траектории развития и стать более успешными».
Вадим Медведев, генеральный директор Фонда поддержки проектов НТИ:
«Мы готовы поддерживать разные проекты социальной направленности, проекты гуманитарные или технологические. Важно при этом, чтобы это в их основе был бизнес-процесс, целью которого не может быть только лишь освоение субсидии или получение гранта. Такой проект должен расти и выходить на рынок, завоёвывать своего покупателя».
Дмитрий Земцов, Лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение», проректор НИУ ВШЭ:
«Драйвером технологического развития может быть только человек, объединившийся в команду и обросший некоей сетью доверия, которая позволяет ему свои проекты технологического и иного развития реализовывать быстро, успешно с минимальным количеством сбоев и неудач. Надо рассчитывать на поколение 2000-х — ребят, которые сейчас заканчивают школу и поступают в вузы».
Павел Зенькович, Вице-президент по развитию Группы компаний «Просвещение»:
«Университеты должны быть точками сборки. Это сплав, с одной стороны, науки, это сплав молодых людей с горящими глазами и это сплав возможностей, там должен работать крупный бизнес. Главным драйвером являются люди, команды. Наша связка с университетами играет ключевую роль. Мы должны сделать всё возможное, чтобы у ребёнка загорались глаза, чтобы он проходил качественную профориентацию, чтобы он шёл в вуз, понимая, что хочет».
В дискуссии также приняли участие Илья Воротынцев, и.о.ректора РХТУ им. Д.И. Менделеева, Александр Фёдоров, ректор БФУ им И.Канта и Дмитрий Глушко, и.о. ректора МГУ им. Н.П. Огарёва, представив прорывные стратегии развития своих университетов.
Модерировал Евгений Сжёнов @szhenov.
Организаторы мероприятия – «Научно-образовательная политика», АСИ, Платформа НТИ, АНО «Россия – страна возможностей», АНО «Диалог», при участии Государственной Думы РФ.
https://vz.ru/news/2022/2/11/1143248.html
Дмитрий Песков, специальный представитель Президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития:
«Принципиально важный вопрос — это команды, которые являются важнейшим условием научно-технологического прорыва. Это то, на что мы делаем ставку, то, в чём самый большой дефицит. Мир ближайших 10 лет — это мир конкуренции огромных систем. Чтобы иметь свою долю на мировом рынке, мы должны работать с талантами и создавать амбициозные команды, которые способны создавать технологии.
У которых есть сплав серьёзных фундаментальных компетенций в области физики, математики, химии, биологии, гуманитарных знаний и навыков командной работы и управления рискаоми. Если мы будем продолжать работать в этом направлении, мы увидим совершенно другой ландшафт технологического предпринимательства через несколько лет. Единственный способ участвовать в мировой технологической гонке — это амбициозные команды».
Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей»:
«Большое внимание мы уделяем работе с молодёжью и особенно со студентами. Соответственно, для нас крайне важно работать с университетами. Для того чтобы сделать прорыв, в том числе технологический, важны не только hard skills, но и soft skills. Говоря о продвижении и развитии талантов, мы понимаем, что работодатели часто смотрят на такие компетенции, которые вузы обычно в своей работе не оценивают. Мы совместно с Министерством науки и высшего образования реализуем проект Центров компетенций, который позволяет каждому студенту проверить себя, свои надпрофессиональные компетенции, выстроить индивидуальные траектории развития и стать более успешными».
Вадим Медведев, генеральный директор Фонда поддержки проектов НТИ:
«Мы готовы поддерживать разные проекты социальной направленности, проекты гуманитарные или технологические. Важно при этом, чтобы это в их основе был бизнес-процесс, целью которого не может быть только лишь освоение субсидии или получение гранта. Такой проект должен расти и выходить на рынок, завоёвывать своего покупателя».
Дмитрий Земцов, Лидер рабочей группы НТИ «Кружковое движение», проректор НИУ ВШЭ:
«Драйвером технологического развития может быть только человек, объединившийся в команду и обросший некоей сетью доверия, которая позволяет ему свои проекты технологического и иного развития реализовывать быстро, успешно с минимальным количеством сбоев и неудач. Надо рассчитывать на поколение 2000-х — ребят, которые сейчас заканчивают школу и поступают в вузы».
Павел Зенькович, Вице-президент по развитию Группы компаний «Просвещение»:
«Университеты должны быть точками сборки. Это сплав, с одной стороны, науки, это сплав молодых людей с горящими глазами и это сплав возможностей, там должен работать крупный бизнес. Главным драйвером являются люди, команды. Наша связка с университетами играет ключевую роль. Мы должны сделать всё возможное, чтобы у ребёнка загорались глаза, чтобы он проходил качественную профориентацию, чтобы он шёл в вуз, понимая, что хочет».
В дискуссии также приняли участие Илья Воротынцев, и.о.ректора РХТУ им. Д.И. Менделеева, Александр Фёдоров, ректор БФУ им И.Канта и Дмитрий Глушко, и.о. ректора МГУ им. Н.П. Огарёва, представив прорывные стратегии развития своих университетов.
Модерировал Евгений Сжёнов @szhenov.
Организаторы мероприятия – «Научно-образовательная политика», АСИ, Платформа НТИ, АНО «Россия – страна возможностей», АНО «Диалог», при участии Государственной Думы РФ.
https://vz.ru/news/2022/2/11/1143248.html
ВЗГЛЯД.РУ
На ЭКСПО-2020 в Дубае обсудили научно-технологическое развитие России
На Всемирной выставке ЭКСПО–2020 в Дубае участники встречи пришли к общему мнению, что главными драйверами научно-технологического развития в России должны становиться университеты в партнерстве с сильными командами, сообщил научный руководитель экспертно…
Медиаполе,власть и вузы: большой диалог
В Российском образовательном хабе в Дубае в рамках форума «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов» состоялась панельная дискуссия, посвященная коммуникации между университетами, властью и бизнесом. Участники отметили, что в медиапространстве и отечественном кинематографе не хватает положительного образа университетов, преподавателей, ученых и студентов. Важно повышать уровень открытости, развивать новые форматы и площадки взаимодействия между вузами, бизнесом и государством. Участники отметили важность личного участия в коммуникации через аккаунты в соцсетях (включая Telegram) лидеров системы образования, науки и молодёжной политики.
Модератор дискуссии, научный руководитель ЭАЦ «Научно-образовательная политика» Евгений Сжёнов представил итоги опроса среди ректоров российских вузов, проведённого НОП по инициативе Института развития интернета (ИРИ).
Алексей Гореславский, генеральный директор ИРИ:
«Три четверти участников опроса считают, что в современном российском художественном кинематографе не раскрывается образ вузов и педагогов в позитивном ключе. Большинство таких фильмов относятся к советскому периоду. У нас есть фильмы о подвигах врачей, но не хватает более серьезных и глубоких фильмов об университетах, преподавателях, студентах, о работе научно-педагогического сообщества»
Александр Бугаев, первый заместитель Министра просвещения РФ:
«Безусловно, мы должны соответствовать запросам наших студентов. Когда руководитель открыт, это всегда создаёт дополнительные возможности для продвижения университета и его позиционирования в студенческой среде. Мы это всячески поддерживаем. Однако нужно понимать, что это не должно быть неким наигранным процессом. Это должно быть честно, открыто и понятно, потому что молодые люди очень чётко чувствуют фальшь. Студенчество в подавляющем большинстве погружено в Интернет. Поэтому коммуникации очень важны.
Цифровые ресурсы, в том числе социальные сети, безусловно, открывают дополнительные возможности для продвижения университетов. Важно, чтобы такая коммуникация была честной и открытой. Однако для сферы образования, для педагогической системы, нужно сохранять баланс между традиционными подходами в коммуникации и современными ресурсами»
Генеральный директор АНО «Диалог» Владимир Табак сообщил, что АНО «Диалог» использует широкий набор взаимодействия с вузами, предоставляет экспертную поддержку по перестройке образовательных курсов и развивает коммуникационный проект «Мастерская новых медиа».
Ленар Файзутдинов, первый заместитель генерального директора АНО «Диалог» уточнил вектор работы :
«Причины коммуникационного кризиса между студентами и университетами могут крыться в том, что современная молодежь видит в педагогах скорее партнеров в образовании, мнение которых возможно подвергать сомнению, и критически оценивают получаемые в вузе знания – насколько они пригодятся в будущем»
При этом Кирилл Истомин, также первый заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» добавил, что
«Мы видим своей миссией создание и утверждение с вузами стандартов обучения специалистов диджитал-коммуникаций»
Нина Яныкина, ректор Университета 2035:
«Есть большие задачи, для обсуждения которых пока не удается найти достойный формат коммуникации. Однако мы видим впереди много зон для развития, чтобы вокруг этих больших задач формировать коммуникационный пласт и решать их в проактивном режиме. Новые форматы коммуникации нужны и для нового поколения студентов».
Юлия Горячкина, заместитель директора АНО «Цифровая экономика» Юлия Горячкина:
«Диалог возможен, мы активно поддерживаем идею коллаборации между вузами, государством и бизнесом. Секрет успеха – это стратегия win-win. Еще один секрет успеха состоит в интерактивном, наглядном и развлекательном формате подачи учебного контента».
В разговоре также приняли участие вице-президент корпорации
«Синергия» Тимур Корнилов, CEO Custis Владимир Рахтеенко и ректор АГУ Константин Маркелов.
https://news.1rj.ru/str/ano_dialog/537
В Российском образовательном хабе в Дубае в рамках форума «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов» состоялась панельная дискуссия, посвященная коммуникации между университетами, властью и бизнесом. Участники отметили, что в медиапространстве и отечественном кинематографе не хватает положительного образа университетов, преподавателей, ученых и студентов. Важно повышать уровень открытости, развивать новые форматы и площадки взаимодействия между вузами, бизнесом и государством. Участники отметили важность личного участия в коммуникации через аккаунты в соцсетях (включая Telegram) лидеров системы образования, науки и молодёжной политики.
Модератор дискуссии, научный руководитель ЭАЦ «Научно-образовательная политика» Евгений Сжёнов представил итоги опроса среди ректоров российских вузов, проведённого НОП по инициативе Института развития интернета (ИРИ).
Алексей Гореславский, генеральный директор ИРИ:
«Три четверти участников опроса считают, что в современном российском художественном кинематографе не раскрывается образ вузов и педагогов в позитивном ключе. Большинство таких фильмов относятся к советскому периоду. У нас есть фильмы о подвигах врачей, но не хватает более серьезных и глубоких фильмов об университетах, преподавателях, студентах, о работе научно-педагогического сообщества»
Александр Бугаев, первый заместитель Министра просвещения РФ:
«Безусловно, мы должны соответствовать запросам наших студентов. Когда руководитель открыт, это всегда создаёт дополнительные возможности для продвижения университета и его позиционирования в студенческой среде. Мы это всячески поддерживаем. Однако нужно понимать, что это не должно быть неким наигранным процессом. Это должно быть честно, открыто и понятно, потому что молодые люди очень чётко чувствуют фальшь. Студенчество в подавляющем большинстве погружено в Интернет. Поэтому коммуникации очень важны.
Цифровые ресурсы, в том числе социальные сети, безусловно, открывают дополнительные возможности для продвижения университетов. Важно, чтобы такая коммуникация была честной и открытой. Однако для сферы образования, для педагогической системы, нужно сохранять баланс между традиционными подходами в коммуникации и современными ресурсами»
Генеральный директор АНО «Диалог» Владимир Табак сообщил, что АНО «Диалог» использует широкий набор взаимодействия с вузами, предоставляет экспертную поддержку по перестройке образовательных курсов и развивает коммуникационный проект «Мастерская новых медиа».
Ленар Файзутдинов, первый заместитель генерального директора АНО «Диалог» уточнил вектор работы :
«Причины коммуникационного кризиса между студентами и университетами могут крыться в том, что современная молодежь видит в педагогах скорее партнеров в образовании, мнение которых возможно подвергать сомнению, и критически оценивают получаемые в вузе знания – насколько они пригодятся в будущем»
При этом Кирилл Истомин, также первый заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» добавил, что
«Мы видим своей миссией создание и утверждение с вузами стандартов обучения специалистов диджитал-коммуникаций»
Нина Яныкина, ректор Университета 2035:
«Есть большие задачи, для обсуждения которых пока не удается найти достойный формат коммуникации. Однако мы видим впереди много зон для развития, чтобы вокруг этих больших задач формировать коммуникационный пласт и решать их в проактивном режиме. Новые форматы коммуникации нужны и для нового поколения студентов».
Юлия Горячкина, заместитель директора АНО «Цифровая экономика» Юлия Горячкина:
«Диалог возможен, мы активно поддерживаем идею коллаборации между вузами, государством и бизнесом. Секрет успеха – это стратегия win-win. Еще один секрет успеха состоит в интерактивном, наглядном и развлекательном формате подачи учебного контента».
В разговоре также приняли участие вице-президент корпорации
«Синергия» Тимур Корнилов, CEO Custis Владимир Рахтеенко и ректор АГУ Константин Маркелов.
https://news.1rj.ru/str/ano_dialog/537
Telegram
ДИАЛОГ
Дефицит кадров в госдиджитале: что делать?
Решить проблему дефицита кадров в сфере госдиджитала в регионах поможет взаимодействие с местными вузами, а именно — запуск единой программы повышения квалификации по типу уже реализованного профильного курса АНО…
Решить проблему дефицита кадров в сфере госдиджитала в регионах поможет взаимодействие с местными вузами, а именно — запуск единой программы повышения квалификации по типу уже реализованного профильного курса АНО…