Forwarded from Михаил Иванов, издатель
Поможем тому, кому сейчас труднее
Давайте тренироваться и помогать тем, кому сейчас сложно!
Благотворительный триатлон “Нежелезный человек” организует фонд помощи хосписам «Вера». Я -- один из капитанов команд.
Присоединяйтесь, чтобы тренироваться вместе с 16 по 22 июня.
Как это работает?
Нужно присоединиться к команде. Для этого необходимо: зарегистрироваться на сайте.
-- Внести небольшой взнос -- от 1500 рублей
-- Тренироваться и собирать очки в определенный период. Команды будут соревноваться в том, кто наберет больше очков. Очки набираются в зависимости от объема сделанных тренировок.
Из наших взносов деньги пойдут на нужды хосписов, которым помогает фонд “Вера”.
Вы можете стать участником фонда из любой точки мира. Вам нужен фитнес-браслет/часы и аккаунт в Strava, чтобы очки за тренировки засчитывались в пользу нашей команды.
Это не только про тех, кому вы помогаете, это также про вас и ваш запас добрых дел.
Будет здорово, если наша команда сможет собрать деньги для тех, кому сейчас труднее нас.
Давайте тренироваться и помогать тем, кому сейчас сложно!
Благотворительный триатлон “Нежелезный человек” организует фонд помощи хосписам «Вера». Я -- один из капитанов команд.
Присоединяйтесь, чтобы тренироваться вместе с 16 по 22 июня.
Как это работает?
Нужно присоединиться к команде. Для этого необходимо: зарегистрироваться на сайте.
-- Внести небольшой взнос -- от 1500 рублей
-- Тренироваться и собирать очки в определенный период. Команды будут соревноваться в том, кто наберет больше очков. Очки набираются в зависимости от объема сделанных тренировок.
Из наших взносов деньги пойдут на нужды хосписов, которым помогает фонд “Вера”.
Вы можете стать участником фонда из любой точки мира. Вам нужен фитнес-браслет/часы и аккаунт в Strava, чтобы очки за тренировки засчитывались в пользу нашей команды.
Это не только про тех, кому вы помогаете, это также про вас и ваш запас добрых дел.
Будет здорово, если наша команда сможет собрать деньги для тех, кому сейчас труднее нас.
🔥8👍3😢1🤩1🤮1
Forwarded from CEO Readz
📖 SLOW PRODUCTIVITY: THE LOST ART OF ACCOMPLISHMENT WITHOUT BURNOUT (2024)
Cal Newport
#лучшее
#безперевода
✏️ О КНИГЕ
Кэл Ньюпорт написал очень актуальную и своевременную книгу с тремя принципами «медленной продуктивности». Это и интересное чтение с примерами и размышлениями о природе продуктивности и умственной работы в современном мире, и конкретные рекомендации по достижению результатов в ваших проектах (ведь, как известно, «быстро — это медленно без перерывов»).
Он предлагает фокусироваться на качестве, а не количестве, и ограничивать число проектов в работе. Число часов в сутках ограничено, и с ростом числа проектов накладные временные расходы будут съедать всё больше времени, которое пригодилось бы для основной работы. С увеличением нагрузки они могут вырасти до точки, когда обслуживание работы будет требовать столько времени, что вы не будете успевать закрывать задачи — новые будут появляться быстрее.
🔥ФИШКИ КНИГИ
— Простые правила медленной продуктивности из трёх пунктов
— В списке лучших книг 2024 года по версии редакторов Amazon
— Лучшая книга года по версии The Economist и Independent
👨💻 КТО АВТОР
Кэл Ньюпорт — преподаватель, писатель, 42 года:
— Профессор факультета информатики Джорджтаунского университета, специализируется на теории распределённых вычислительных систем и цифровой этике
— Один из лучших авторов издания New York Times
— Регулярно пишет для широкой аудитории статьи о том, как пересекаются технологии и культура, и выступает на Национальном общественном радио
— Сторонник цифрового минимализма, никогда не заводил соцсетей, но ведёт блог Study Hacks с 2007 года, который читают более 2 000 000 человек в год в стремлении жить и глубоко работать в мире, который всё больше отвлекается
— C 2022 года Кэл запустил новый портал TheDeepLife.com, на котором размещается весь контент: все прошлые эпизоды популярного подкаста и обширная библиотека оригинальных видеоматериалов, которые доступны в том числе на YouTube
📌 ЦИТАТЫ ИЗ КНИГИ
Медленная продуктивность базируется на трёх принципах:
1. Делайте меньше дел
2. Работайте в естественном темпе
3. Сосредоточьтесь на качестве
Длительные рабочие отрезки, которые не создают мгновенных результатов, могут вызывать тревожность — куда проще проверять почту или ходить со встречи на встречу, чем сесть и много часов думать над новой стратегией.
Псевдо-продуктивность — использование видимой деятельности для оценки действительно продуктивных полезных усилий. Появление электронной почты и корпоративных мессенджеров позволили создавать видимость дела с минимальными усилиями и привели к тому, что средний работник больше времени говорит о работе, чем работает.
Если вы решите делать четыре отчёта параллельно вместо одного, «накладные расходы» времени будут занимать половину рабочего дня, если не больше. В конечном итоге, делать меньше — это путь к тому, чтобы получать результаты быстрее.
Моя рекомендация проста: работайте над одним проектом каждый день. Я не имею в виду, что этот проект будет вашей единственной работой за день. У вас точно будут письма, встречи. Но если мы говорим о ключевых, важных задачах, сфокусируйтесь на движении к одной цели в рамках дня.
Люди не очень хороши в оценке времени, необходимого на выполнение умственных задач.
Простое правило: уменьшать список задач на день, который вы запланировали, на 25-50%. Мы очень оптимистичны в такого рода оценках.
(Автор этого обзора, кстати, примерно в два раза переоценил время, необходимое на его написание — хотя читал эту и многие другие книги по теме😊)
📖 ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Slow Productivity: The Lost Art of Accomplishment Without Burnout
Portfolio, 5 марта 2024
256 стр.
Перевод названия:
Медленная продуктивность: утраченное искусство достижения целей без выгорания
Саммари на русском от Smart Reading
Автор: Ренат Шагабутдинов
📚 CEO Readz. Книги для первых лиц
Cal Newport
#лучшее
#безперевода
✏️ О КНИГЕ
Кэл Ньюпорт написал очень актуальную и своевременную книгу с тремя принципами «медленной продуктивности». Это и интересное чтение с примерами и размышлениями о природе продуктивности и умственной работы в современном мире, и конкретные рекомендации по достижению результатов в ваших проектах (ведь, как известно, «быстро — это медленно без перерывов»).
Он предлагает фокусироваться на качестве, а не количестве, и ограничивать число проектов в работе. Число часов в сутках ограничено, и с ростом числа проектов накладные временные расходы будут съедать всё больше времени, которое пригодилось бы для основной работы. С увеличением нагрузки они могут вырасти до точки, когда обслуживание работы будет требовать столько времени, что вы не будете успевать закрывать задачи — новые будут появляться быстрее.
🔥ФИШКИ КНИГИ
— Простые правила медленной продуктивности из трёх пунктов
— В списке лучших книг 2024 года по версии редакторов Amazon
— Лучшая книга года по версии The Economist и Independent
👨💻 КТО АВТОР
Кэл Ньюпорт — преподаватель, писатель, 42 года:
— Профессор факультета информатики Джорджтаунского университета, специализируется на теории распределённых вычислительных систем и цифровой этике
— Один из лучших авторов издания New York Times
— Регулярно пишет для широкой аудитории статьи о том, как пересекаются технологии и культура, и выступает на Национальном общественном радио
— Сторонник цифрового минимализма, никогда не заводил соцсетей, но ведёт блог Study Hacks с 2007 года, который читают более 2 000 000 человек в год в стремлении жить и глубоко работать в мире, который всё больше отвлекается
— C 2022 года Кэл запустил новый портал TheDeepLife.com, на котором размещается весь контент: все прошлые эпизоды популярного подкаста и обширная библиотека оригинальных видеоматериалов, которые доступны в том числе на YouTube
📌 ЦИТАТЫ ИЗ КНИГИ
Медленная продуктивность базируется на трёх принципах:
1. Делайте меньше дел
2. Работайте в естественном темпе
3. Сосредоточьтесь на качестве
Длительные рабочие отрезки, которые не создают мгновенных результатов, могут вызывать тревожность — куда проще проверять почту или ходить со встречи на встречу, чем сесть и много часов думать над новой стратегией.
Псевдо-продуктивность — использование видимой деятельности для оценки действительно продуктивных полезных усилий. Появление электронной почты и корпоративных мессенджеров позволили создавать видимость дела с минимальными усилиями и привели к тому, что средний работник больше времени говорит о работе, чем работает.
Если вы решите делать четыре отчёта параллельно вместо одного, «накладные расходы» времени будут занимать половину рабочего дня, если не больше. В конечном итоге, делать меньше — это путь к тому, чтобы получать результаты быстрее.
Моя рекомендация проста: работайте над одним проектом каждый день. Я не имею в виду, что этот проект будет вашей единственной работой за день. У вас точно будут письма, встречи. Но если мы говорим о ключевых, важных задачах, сфокусируйтесь на движении к одной цели в рамках дня.
Люди не очень хороши в оценке времени, необходимого на выполнение умственных задач.
Простое правило: уменьшать список задач на день, который вы запланировали, на 25-50%. Мы очень оптимистичны в такого рода оценках.
(Автор этого обзора, кстати, примерно в два раза переоценил время, необходимое на его написание — хотя читал эту и многие другие книги по теме😊)
📖 ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Slow Productivity: The Lost Art of Accomplishment Without Burnout
Portfolio, 5 марта 2024
256 стр.
Перевод названия:
Медленная продуктивность: утраченное искусство достижения целей без выгорания
Саммари на русском от Smart Reading
Автор: Ренат Шагабутдинов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥8🤩1
Восьмой перелет за 3 недели
Был и древний «Боинг 767» Ютейра, и «Суперджеты» трижды, и узбекские новейшие «Дримлайнеры» и 320 «Нео»
Самый дешевый? Этот! Эконом стоил от 12 до 17… за час лета. Ибо праздники.
Бизнес обошелся сильно дешевле — оказалось выгоднее, чем оплатить два багажа в Победе, которые мне всяко нужно было довезти до Саратова.
Интересно, есть ли еще в бизнес-классе пассажиры, принимавшие душ сегодня перед полетом непосредственно в бодрящей Волге и ночевавшие на свежем воздухе? :)
В общем, еще раз рекомендую: если вы путешествуете, заведите банковскую карту Аэрофлота или с другими милями. Вы в любом случае платите за многое картой, а тут будут копиться мили на очень дешевый эконом до международных хабов или бизнес по России.
Волга и Саратов, до встречи — буду скучать❤️
Был и древний «Боинг 767» Ютейра, и «Суперджеты» трижды, и узбекские новейшие «Дримлайнеры» и 320 «Нео»
Самый дешевый? Этот! Эконом стоил от 12 до 17… за час лета. Ибо праздники.
Бизнес обошелся сильно дешевле — оказалось выгоднее, чем оплатить два багажа в Победе, которые мне всяко нужно было довезти до Саратова.
Интересно, есть ли еще в бизнес-классе пассажиры, принимавшие душ сегодня перед полетом непосредственно в бодрящей Волге и ночевавшие на свежем воздухе? :)
В общем, еще раз рекомендую: если вы путешествуете, заведите банковскую карту Аэрофлота или с другими милями. Вы в любом случае платите за многое картой, а тут будут копиться мили на очень дешевый эконом до международных хабов или бизнес по России.
Волга и Саратов, до встречи — буду скучать❤️
🔥19👍11🤩3😁1
Как раз на днях обсуждали (в реальном мире, имею в виду), сколько кофе уже «много»☕️ хорошая заметка по данному вопросу
🤔2👍1🔥1
«Деловая книга года в России» — 2025: лучшей книгой российского автора стала книга Павла Алферова «Проектное управление: как правильно делать правильные вещи»🔥
Очень рад за автора и коллег, поздравляю!
Я уже только рядом постоял, но во всяком случае еще активно занимался книгами, когда мы брали эту в работу.
И поэтому видел рукопись еще в формате DOCX, и уже было понятно, что книга ну очень хороша. Так что особенно приятно видеть, как она получила заслуженную награду.
Третье место среди книг российских авторов тоже у МИФа, это «SETTERS: Команды, которые меняют мир».
Переводная книга №1 — «ДАО Алибаба. Как байт за байтом строилась империя» (издательство "Бомбора")
Еще отмечу книгу «Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых» (Альпина), второе место в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу». Читал, хороша, полезна для тех, кто учит взрослых — обязательно напишу позже про нее и цитаты выложу.
Очень рад за автора и коллег, поздравляю!
Я уже только рядом постоял, но во всяком случае еще активно занимался книгами, когда мы брали эту в работу.
И поэтому видел рукопись еще в формате DOCX, и уже было понятно, что книга ну очень хороша. Так что особенно приятно видеть, как она получила заслуженную награду.
Третье место среди книг российских авторов тоже у МИФа, это «SETTERS: Команды, которые меняют мир».
Переводная книга №1 — «ДАО Алибаба. Как байт за байтом строилась империя» (издательство "Бомбора")
Еще отмечу книгу «Обучение со смыслом: 13 правил для тех, кто учит взрослых» (Альпина), второе место в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу». Читал, хороша, полезна для тех, кто учит взрослых — обязательно напишу позже про нее и цитаты выложу.
🔥18👍8
Теория U Отто Шармера
Интересно: Шармер сначала написал книгу, она вышла довольно объемной и непростой. Издательство попросило его написать короткую и более доступную версию. На русском выходили оба варианта. Даже короткая версия — не самая простая книга.
Это в хорошем смысле слова взрыв мозга. Рекомендуется всем лидерам, предпринимателям, всем, кто работает с группами, занимается модерацией и фасилитацией и изменениями на личностном или организационном уровне.
Меня сильно зацепила эта идея: энергия следует за вниманием.
Действительно, доводится наблюдать, как внимание может менять все, даже если у лидера / созидателя нет каких-то дополнительных "физических" / финансовых ресурсов.
А в наше время с вниманием проблема. Автор это отмечает, причем книгу-то первую он написал совсем не вчера.
Интересно: Шармер сначала написал книгу, она вышла довольно объемной и непростой. Издательство попросило его написать короткую и более доступную версию. На русском выходили оба варианта. Даже короткая версия — не самая простая книга.
Это в хорошем смысле слова взрыв мозга. Рекомендуется всем лидерам, предпринимателям, всем, кто работает с группами, занимается модерацией и фасилитацией и изменениями на личностном или организационном уровне.
Меня сильно зацепила эта идея: энергия следует за вниманием.
Действительно, доводится наблюдать, как внимание может менять все, даже если у лидера / созидателя нет каких-то дополнительных "физических" / финансовых ресурсов.
А в наше время с вниманием проблема. Автор это отмечает, причем книгу-то первую он написал совсем не вчера.
В реально существующих организациях большинство лидеров сталкиваются с проблемами, которые нельзя решить, опираясь на опыт прошлого.
Иногда, когда нужно отпустить что-то привычное, ощущение именно такое: вы умираете. Но вот что мы обнаружили за последние два десятилетия: перед тем как появится что-то новое и поле будущего заявит о себе, нужно перейти этот тонкий внутренний порог.
Аналитический паралич может стать самым большим врагом создания прототипов: мы вдоль и поперек обсуждаем проблему, вместо того чтобы исследовать будущее деланием.
🔥13👍7
Оказывается, прошло 17 лет 😳
Я даже помню многие моменты того матча.
Сборная России балует нас редко и поэтому игры запоминаются: Англия в Лужниках 2007 (у меня были билеты, но я заболел…), Голландия 2008, Испания 2018.
Но именно в том матче с Голландией была смелая и сильная сборная России, которая переигрывала статусную сборную, играла на равных. Поэтому он так запомнился. Это был кайф. Наверное, болельщики сильных сборных, побеждающих постоянно, относятся к этому проще, не с такими сильными эмоциями.
К той игре ближе, если говорить про 2018, проигранный четвертьфинал с Хорватией, нежели победная игра с Испанией без моментов. На мой взгляд. Я пару раз пересматривал обзор четвертьфинала, а вот от Испании остались эмоции и гуляющая до утра Москва, но не матч.
Я даже помню многие моменты того матча.
Сборная России балует нас редко и поэтому игры запоминаются: Англия в Лужниках 2007 (у меня были билеты, но я заболел…), Голландия 2008, Испания 2018.
Но именно в том матче с Голландией была смелая и сильная сборная России, которая переигрывала статусную сборную, играла на равных. Поэтому он так запомнился. Это был кайф. Наверное, болельщики сильных сборных, побеждающих постоянно, относятся к этому проще, не с такими сильными эмоциями.
К той игре ближе, если говорить про 2018, проигранный четвертьфинал с Хорватией, нежели победная игра с Испанией без моментов. На мой взгляд. Я пару раз пересматривал обзор четвертьфинала, а вот от Испании остались эмоции и гуляющая до утра Москва, но не матч.
👍5🔥1
Forwarded from Сборная России по футболу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17
Вчера был день рождения Виктора Цоя, а в Москве проходил фестиваль Стереолето
Наша банда знакома только с двумя исполнителями — Дельфином и Кино, ради последних, конечно, и пришли, как и большинство
Дельфин впечатлил. На его концертах бывали еще в студенческие годы, ну и на Нашествии. Спустя 10-15 лет он все так же зажигает на сцене. Не верится, что ему 53 — когда видишь, как он танцует на сцене🔥
Ну а Кино… это магия. После каждый признался, что растворился в музыке и улетел куда-то из реальности.
И еще Кино — это не только Цой.
Каким же хорошим решением было возродить группу и подарить нам, кто рос на музыке Кино, но не застал Цоя живым, возможность ходить на концерты группы.
Еще писал про Кино тут:
Спокойная ночь и призрак руководителя https://news.1rj.ru/str/shagabutdinov_r/277
Стадионный концерт-2024 https://news.1rj.ru/str/shagabutdinov_r/608
Наша банда знакома только с двумя исполнителями — Дельфином и Кино, ради последних, конечно, и пришли, как и большинство
Дельфин впечатлил. На его концертах бывали еще в студенческие годы, ну и на Нашествии. Спустя 10-15 лет он все так же зажигает на сцене. Не верится, что ему 53 — когда видишь, как он танцует на сцене🔥
Ну а Кино… это магия. После каждый признался, что растворился в музыке и улетел куда-то из реальности.
И еще Кино — это не только Цой.
Каким же хорошим решением было возродить группу и подарить нам, кто рос на музыке Кино, но не застал Цоя живым, возможность ходить на концерты группы.
Еще писал про Кино тут:
Спокойная ночь и призрак руководителя https://news.1rj.ru/str/shagabutdinov_r/277
Стадионный концерт-2024 https://news.1rj.ru/str/shagabutdinov_r/608
🔥22👍5🤩3