#shltools_вебинар 10 февраля 2026 в 11:00 пройдет вебинар «LATR 2026: тренды HR в эпоху перемен». Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов и автор исследования «LATR 2026», расскажет о результатах исследования и поделится рекомендациями от экспертов компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Russia).

Это уже одиннадцатое исследование трендов и тенденций российской сферы управления талантами, и очень радостно осознавать, что оно становится инструментом калибровки приоритетов и методов работы с персоналом, из года в год обозначая реперные точки для российских HR.

Приглашаем вас присоединиться к обсуждению:
⚫️важнейших задач и процессов в сфере HR для организаций сегодня,
⚫️возможностей соотнесения эффективности и человекоцентричности для решения задач HR,
⚫️ресурсов и перспектив HR сегодня,
⚫️применения оценки на всех этапах жизненного цикла сотрудника,
⚫️особенностей внедрения и использования технологий искусственного интеллекта.

✅ 10 февраля в 11:00. Зарегистрироваться

Анонс на сайте ▶️

🤖 В эфире рубрика #ВзглядИзБездны про нейросети и коммуникации, которая до сих пор собирается вручную автором рубрики Лидой Капитановой, директором по маркетингу. Тем временем Журнал Time объявил «архитекторов ИИ» людьми года и показал наглядную схему: для чего на самом деле люди применяют искусственный интеллект в повседневной жизни.

28% респондентов — просят подсказать или объяснить сложные вещи простыми словами;
28% — делегируют работу с текстами: письма, формулировки, «приведи в порядок»;
21% — ищут информацию, заменяя классический поиск;
8% респондентов — используют ИИ для работы с кодом;
6% — создают изображения и иллюстрации;
4% респондентов — используют чат для рефлексии и общения;
5% — прочие запросы.

Источник и полная статья: Time Magazine

🤖 При этом 75% компаний не понимают, зачем им ИИ. Бюджеты на внедрение заложены, но четкого понимания задач и сценариев использования нет. Челябинские учёные создали робота, работающего без интернета и GPS. В основе ПО лежит алгоритм, имитирующий человеческое мышление. Тем временем парни-зумеры не представляют отношения без ChatGPT. Вероятно нас ждет эпоха не только мертвого инета, но возможно и отношений - между ботами. Не хотелось бы👀

🤖 В Microsoft большая тревога из-за того, что их ИИ не пользуются люди, хотя корпорация вложила млрды $ в OpenAI и в ИИ. В США, Британии и Австралии около 35-39% населения относятся негативно к ИИ, показал опрос YouGov. Главный страх — потеря работы: 66% британцев уверены, что ИИ уничтожит больше рабочих мест, чем создаст. Опрос Pew Research показывает, что жители сравнительно богатых стран гораздо больше знают про возможности ИИ, при этом обеспокоенность рассредоточена. Так, В США развитие ИИ беспокоит половину населения — как и в явных аутсайдерах «ИИ-гонки» Италии, Австралии, Бразилии.

🤖«Промпт» занял почётное четвёртое место в списке важнейших слов 2025 года. В шорт-лист вошли 12 слов, а победителя определяли 469 филологов из 23 организаций в 20 городах страны. В топе "ред-флаг" и «пупупу»...

🤖 The Verge выпустили традиционный подкаст с прогнозами на будущий год - сценарии похлеще эпизодов в "Черном Зеркале". А вот тут взгляд в прошлое: Frontier of the Year 2025 — проект, где собраны 202 результата о том, как мир реально поменялся за год. Датасет с категориями, оценкой вероятности/импакта и ссылками на источники.

Помните, что все будет хорошо! 😍Несмотря ни на что!

#shltools_исследования

💻 СберУниверситет провёл исследование о том, какие ежедневные рабочие моменты помогают россиянам чувствовать себя продуктивнее и энергичнее – а какие, наоборот, лишают мотивации. В опросе приняли участие 402 респондента разных возрастов, должностей и форматов занятости – от специалистов до руководителей. Цель исследования – сфокусировать внимание менеджеров и HR на ключевых элементах рабочей среды, определяющих эмоциональное состояние и уровень продуктивности сотрудников.

Среди ключевых наблюдений:
⚫️Главные «энерджайзеры»: ощущение собственных достижений и компетентности (44%), живое общение с командой (26%), заслуженная похвала и благодарность (22%), спокойное утро с кофе (20%).
⚫️Дефицит позитивных моментов: участники отмечают, что им не хватает признания достижений и обратной связи.
⚫️Главные демотиваторы: конфликты и неуважение в коллективе (32%), негатив или безразличие руководителя (19%), бессмысленные задачи (17%), внезапные срочные поручения (11%).

💻 Теме «Как развивать естественный интеллект в эпоху искусственного» был посвящен номер журнала «Больше чем обучение» в сентябре 2025 года (СберУниверситет).

💻 Академия ТеДо представила результаты исследования «Навыки лидера будущего». Главный вывод: будущее за метанавыками, которые позволяют человеку быстро учиться, адаптироваться и эффективно применять другие знания и навыки:
⚫️69% управленцев считают их критически важными;
⚫️66% уверены: с развитием ИИ ценность метанавыков только растет;
⚫️в топе у лидеров: системное мышление, креативность и коммуникации.

ИИ не заменит то, что делает руководителя уникальным: способность мыслить стратегически, творить и вести за собой.

#monday_funday

До Нового Года - три дня! С наступающим!🦌

Норман Роквелл, «Находка».

🪄 HR-магия: как вернуть сотрудников после новогодних праздников?

Пока продажи «дожимают» план, HR борется с декабрьским выгоранием. Статистика сурова: 37% сотрудников думают об уходе в декабре, а в январе число увольнений взлетает на 28%, ставя под удар цели квартала.

🗒️ Как удержать команду без лишних затрат:
1️⃣Признание > деньги. Личное письмо от шефа с описанием успехов сотрудника повышает лояльность в 2 раза эффективнее безликой премии.
2️⃣Ощущение праздника в команде. Корпоративы с элементами тимбилдинга снижают вероятность увольнения на 17%. Главное - дать выбор: 34% сотрудников предпочли бы вместо вечеринки получить дополнительный выходной.
3️⃣Прозрачность целей. Понимание карьерного роста в компании снижает риск увольнения на 41%. Декабрь - идеальное время обсудить будущее.

📌 Формула идеального финала года:
Личное «спасибо» + конкретное достижение + план на январь. Продуманный ритуал в последний рабочий день ценится выше дорогих, но «холодных» подарков.

🎁 В преддверии праздника мы приготовили для Вас особенный подарок!!!
Уникальная подборка каналов, которая станет для вас личным навигатором в жизни, карьере и работе.

📎 Вот ссылка:
https://news.1rj.ru/str/addlist/mVKKD6NnRF03NmFi

С наступающим! Всех с праздником!!! 🎄🎉

С Новым годом!🎄