#итогимесяца от Казахстана до Дубая ✈️

Всем привет! Пришло время подводить итоги октября. Делимся подборкой событий, где мы приняли участие:

🔹 8 октября провели День открытых дверей в SimbirSoft, посвященный использованию современных технологий в производстве и промышленности

🔹 16-17 октября посетили Go Digital Eurasia 2024, где собрались лидеры промышленности и банковской отрасли Казахстана и стран СНГ

🔹 14-18 октября участвовали в GITEX GLOBAL 2024, где были новейшие решения в области e-commerce, облачных вычислений, IoT, ИИ и не только

🔹 17 октября приехали на Бизнес-форум 1С:ERP Управление предприятием, где были представлены отраслевые решения на базе 1С:Предприятие

🔹 22-23 октября участвовали в Международном форуме «Вся банковская автоматизация-2024» (ВБА), где поделились опытом по внедрению ИИ в сфере финтеха и рассказали, как сократили time to market на одном из проектов

🔹 22-24 октября побывали на конференции Seymartec Digital Oil&Gas, посвященной цифровой трансформации нефтегазовой отрасли

Как понять, что у MVP есть шанс взлететь?

Есть несколько критериев его успешности:
🔹 Команда: все специалисты имеют релевантный опыт и необходимые для решения задач навыки, всем заинтересованным сторонам понятна и ясна бизнес-цель проекта
🔹 Дедлайн: разработка в срок с учетом тестирования, правок и релиза
🔹 Пользовательский опыт: пользователь может быстро разобраться в приложении и хочет оставаться в нем дальше
🔹 Качество кода. Код поддерживается для расширения функциональности и дальнейшего развития

А знаете, на что надо обращать внимание, чтобы подготовиться к старту проекта? Ответ в наших карточках 🔹

Кстати, вот пример MVP маркетплейса на Flutter с нуля.

Мотивация команды тестирования — один из ключевых факторов успеха любого IT-проекта. QA-специалисты не только выявляют ошибки, но и обеспечивают качество продукта, что напрямую влияет на репутацию компании 🔹

Поэтому важно грамотно управлять командой тестирования, чтобы поддерживать и даже повышать мотивацию сотрудников.

🔹 Мы рекомендуем следовать нашим советам, которые собрали в карточки. Они помогут создать благоприятную рабочую среду и способствовать продуктивности сотрудников.