📅 Cup Moscow 2023
14 ноября

Кейс-чемпионат для всех, кто хочет построить карьеру в крупной компании

Changellenge >>
Подробнее и регистрация

🤔Подвохи от работодателя в трудовом договоре,ЧАСТЬ 2

🚩Не выдают документ

Работодатель обязан выдать сотруднику подписанную копию трудового договора не позднее чем через три дня с начала работы (статья 67 ТК РФ). Но в недобросовестных компаниях любят оттягивать момент и не подписывать документы, чтобы проще «слить» несостоявшегося сотрудника.

Если на третий день работы вам не выдали копию ТД, советуем потребовать ее письменно. Так у вас будет подтверждение невыдачи договора, что облегчит переговоры при конфликте с компанией.

🚩Назначают испытательный срок без договора

То же, что и в первом случае, только здесь работодатель прикрывается «тестовым» периодом.

🚩Запрещают работать по совместительству

Требование к сотруднику не трудиться где-то еще в свободное от основной работы время противоречит статье 60.1 ТК РФ. Работодатель не имеет права запретить вам работать по совместительству, даже если работа у него для вас — основная.

🚩Запрещают говорить посторонним о размере зарплаты

Тут работодатель ссылается на коммерческую тайну (статья 57 ТК РФ). Но согласно пункту 5 статьи 5 ФЗ №98, к коммерческой тайне не относятся сведения о зарплате и системе оплаты труда, условиях труда, вакансиях, охране труда, показателях травматизма и профзаболеваемости.

Мерчендайзер
📍ООО Бизнестайм, улица Крыгина 23
З/п: от 33 000 до 55 000 ₽ на руки
Обязанности:
- Выкладка товара на полочное пространство;
- Проверка ценников на соответствие актуальной цены;
- Проверка сроков годности товара;
- Поддержание чистоты на полочном пространстве;
- Пересчет товара при проведении ревизии.
Условия:
- Подберем удобный график работы (2/2, 3/2, 4/2, 5/2, 2/5);
- Подберем удобное время работы (в день, в ночь, не полный рабочий день);
- Выплатим заработанные деньги 2 раза в месяц.
Контакты: 89964260863
Дарья

📅 Встреча с выпускником в ВИВТе, спикер Лев Панютин, Руководитель отдела аппаратных решений Softline
15 ноября

Softline
Подробнее и регистрация

Ведущий специалист (организатор мероприятий)
📍ВВГУ (Департамент делового сотрудничества и бизнес-партнерства)
З/п: 45 000 рублей
Обязанности:
- Организация мероприятий и участие студентов в акселераторах, деловых играх и конкурсах по предпринимательству;
- Формирование календаря и разработка концепций карьерных мероприятий;
- Организация карьерных мероприятий и подготовка отчетов/фотоотчетов (Дни карьеры, Форумы, недели карьеры, дни компаний и проч.);
- Предложение новых форматов карьерных мероприятий;
- Сотрудничество с работодателями для организации мероприятий и привлечения их участия;
- Взаимодействие с учебными подразделениями университета для организации совместных карьерных мероприятий; - Организация встреч с работодателями для обсуждения вопросов взаимодействия;
- Организация экскурсий для студентов на ведущие предприятия Приморского края.
Требования:
- Опыт работы в организации мероприятий от 1 года;
- Высшее образование (психология, управление персоналом, туризм, культурология, организация работы с молодежью.);
- Ключевые навыки: пунктуальность, исполнительность, креативность, умение работать в условиях многозадачности.
Режим работы: 5/2, 8:30-17:30.
Контакты: 8 (423) 240-41-74
Филоженко Наталья Николаевна
Резюме присылать на почту: Natalya.Filozhenko@vvsu.ru
На этой работе Вы получите:
Опыт работы с представителями крупных компаний - деловых партнёров университета, представителями поавительства Прим края, администрации г. Владивостока
Опыт организации мероприятий с деловыми партнёрами
Опыт оформления официальных документов для организации мероприятий и размещения в документообороте
Опыт работы с srm системой Битрикс
Опыт реального делового общения и соблюдения делового этикета
Требуемые ключевые навыки: пунктуальность, исполнительность, креативность, умение работать в условиях многозадачности.

Нужно ли быть особенным, чтобы попасть в Apple, Google, Microsoft или другие компании с громким именем?🤔

Вы задавались вопросом, что отличает людей, которых берут на работу топ-корпорации?

Мы можем сказать так: там работают такие же люди, как и везде.
Не нужно быть избранным, иметь степень MBA и даже диплом престижного ВУЗа.

Вот что является действительно важным для работы в топ-компаниях (и на это будут внимательно смотреть на собеседовании):

☑️ Ваш трек-рекорд (послужной список)
Реальный опыт и профессиональные результаты гораздо важнее образования. Я например, закончила физкультурный факультет в Екатеринбурге. При устройстве в Apple, в Activision Blizzard и в другие крупные международные компании смотрят на достижения и релевантный опыт.

☑️ Развитые софт-скиллы
Все больше работодателей обращают внимание в первую очередь на soft-skills. Личность ценится выше функционала, потому что hard-навыкам можно обучиться с нуля или быстро подтянуть их, а вот стать другим человеком за короткий срок невозможно. Так что если у вас не хватает твердых компетенций – это не приговор.

☑️ “Growth mindset” или установка на развитие
Ваша готовность расти и постоянно учиться в процессе работы важна для крупных компаний, потому что они работают с развивающимися рынками и постоянно сталкиваются с новыми вызовами. Сотрудники с мышлением роста не боятся незнакомых задач. Они уверены, что при должном усердии и обучении смогут с успехом решить любую задачу.

☑️ Знание английского языка
Не обязательно в совершенстве, но важно уметь свободно объясняться и владеть специализированной лексикой по вашей теме. Многие крупные компании расширяют зону влияния и выходят на международный рынок, поэтому специалисты со знанием языка получают преимущество при трудоустройстве.

💼 Подборка вакансий
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Ведущий юрисконсульт от Почта России

Главный специалист-эксперт отдела общего образования министерства образования Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Главный консультант отдела экономического планирования управления финансов министерства лесного хозяйства и охраны объектов животного мира Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Главный консультант отдела мониторинга реализации государственного задания по оказанию высокотехнологичной и специализированной медицинской помощи, санаторно-курортного лечения управления по организации медицинской помощи от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Полицейский, Юрист от УМВД России по Приморскому краю

Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"

Полицейский от УМВД России по Приморскому краю

Юрисконсульт от КГУП "Приморский экологический Оператор"

Юрист: доступные предложения

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ

📅 Онлайн митап "Что такое ИТ?", спикеры: Швец Денис , Спирин Алексей, департамент продуктовой и технологической экспертизы, Softline
16 ноября

Softline
Подробнее и регистрация

Агентство проектного управления Приморского края (при Правительстве Приморского края)
📍Светланская улица, 22
З/п: 61 422 руб., среднемесячная с премиями - 93 684 руб. (гарантированные премии ежеквартально+годовая+бонусная)
Обязанности:
- Координация национальных проектов "Цифровая экономика", "Малое и среднее предпринимательство" (методическое оформление, отчетность в информсистемах, отчетность о достижении результатов и показателей первым лицам Правительства Приморского края, организациям, работа с командой проекта).
- Запуск проектов;
- После реорганизации отдела возможна замена координации проектов на организацию документооборота в агентстве, контроль актуальности финансовых и кадровых документов, расчет и модернизация системы премирования проектных специалистов, проекты по интересам.
Требования:
- Желательно высшее экономическое образование;
- Навыки работы с офисными программами.
Условия:
- Гарантии для государственного служащего, страхование, присвоение классного чина;
- Обучение, наставничество.
Контакты: 89147935739
Виктор Артемьев

Статистика:
45% россиян не хватает зарплаты для удовлетворения базовых потребностей. Еще 36% признались, что оклад кое-как покрывает основные месячные расходы — впритык на необходимое.

Неудивительно, что такие цифры напрямую влияют на производительность работяг. В другом опросе у россиян узнали, что может увеличить их трудовые усилия — большая часть, естественно, назвала рост зарплаты. Однако половина из них не верит, что чрезмерная работоспособность может хоть как-то повлиять на повышение оклада.

💼 Делимся подборкой предложений
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Консультант отдела законодательной деятельности Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края Аппарата Губернатора Приморского края и Правительства Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

Специалист-эксперт отдела международной правовой помощи и проставления апостиля от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

Специалист-эксперт отдела по делам некоммерческих организаций от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

стажировка в организационно-аналитическом отделе департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.

стажировка в отделе проверок департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края от Департамент по профилактике коррупционных и иных правонарушений Приморского края.

Работа в органах исполнительной власти Приморского края от Департамент государственной гражданской службы и кадров Приморского края

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов от УФССП России по Приморскому краю

Юрист: доступные вакансии и стажировки

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ