Дорогие дамы, поздравляем вас с самым прекрасным праздником весны🌷

Желаем бесконечного счастья и удачи, больше комплиментов и внимания.
Оставайтесь всегда красивыми и нежными.
Пусть работа будет в радость, а дома ждут вас тишина и покой.

С 8 марта!🎊

📅 Курс по мобильной разработке
12 марта

Бесплатный офлайн-курс для тех, кто хочет стать мобильным разработчиком

Surf
Подробнее и регистрация

😩Негативисты и нытики в коллективе:
как с ними уживаться

Пошаговая инструкция для тех, кому не повезло работать с хроническими жалобщиками и демотиваторами.

📌 Шаг #1: отмежеваться

У кого-то негативисты вызывают жалость, кого-то откровенно бесят. Отсюда первый совет — защитить здоровый эмоциональный фон и вовремя отстроиться. Иван Кулаков, собственник и основатель федеральной сети магазинов «Полигон», подчеркивает:

Нельзя допускать, чтобы негатив коллеги влиял на вас или на общую атмосферу в команде. Будьте внимательны к своим границам и эмоциональному состоянию. Поддерживайте диалог, но не позволяйте нытику пробить позитивный щит вокруг вас.

📌 Шаг #2: разобраться в механике

Евгений Гиберт, психотерапевт и клинический психолог, делит негативных коллег на две группы — демотиваторов и нытиков.

Демотиваторы — обесценивают работу, подчеркивают ее бессмысленность.

Нытики — постоянно жалуются на проблемы, трудности и препятствия в работе.

В обоих случаях человек уверен в своей беспомощности, а побочный «продукт» — негатив — изливает на окружающих. Так часто ведут себя люди с реактивным мышлением — почитайте, чем оно отличается от проактивного.

📌 Шаг #3: попытаться помочь

Вот схема экспресс-проверки нытиков от Антонины Лебединской, бизнес-тренера Moscow Business School:

1️⃣ Получите от коллеги подтверждение, что ему не нравится, как обстоят дела.
2️⃣ Спросите, что именно в ситуации зависит от него, и какие его действия могли бы изменить картину.
3️⃣Предложите свои идеи в формате: «А что будет, если ты сделаешь…»?
4️⃣Поделитесь опытом, как преодолели похожую ситуацию.

Если человек все равно остался в позиции «жаловаться и ничего не делать», зафиксируйте это в разговоре и после можете пропускать мимо ушей негатив коллеги. Вы не нанимались личным психотерапевтом.

📌 Шаг #4: перенаправить энергию нытья в конструктив

Иван Кулаков советует систематически подталкивать негативиста к действиям:

Энергию нужно направить на то, чтобы найти решение, а не углубиться в проблему. Задавайте вопросы типа: «Что планируешь сделать, чтобы улучшить ситуацию?» Настаивайте на поиске конструктивных решений, предлагайте свои варианты.

Либо коллега прислушается, приободрится, станет меньше поддаваться эмоциям и больше действовать, либо утратит к вам интерес как к «жилетке». Возможно, найдет себе собеседника по душе — будут жаловаться друг другу, как все плохо.

Логист
📍ООО Твой Терминал, улица Станюковича, 46
З/п: от 45 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Вести букинги;
-Рассчитывать ставки;
-Взаимодействовать с контрагентами;
-Организовывать мультимодальные и внутрироссийские перевозки;
-Работать с прямыми ЖД, терминалами ДВ, а также с китайскими линиями и агентами.
Условия:
-Заработная плата на испытательном сроке от 45 000 рублей в зависимости от наличия опыта, конечный уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования;
-График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, быть готовыми быть на связи для решения форс-мажорных ситуаций;
-Активная корпоративная жизнь (корпоративные выезды, занятия английским языком, бадминтон и йога, караоке по пятницам и др.).
Контакты: +79089752090, Олеся
E-mail: kalinina.o@tt.ink

Бизнес-аналитик в Консалтинговая компания BLUE OCEAN
💰 15 000 - 80 000
🔗 https://facultet.us/5o60Fa92BLF

🤓 Идеальный кандидат: Имеет дикое желание зарабатывать уже с самого начала учебы, скрупулёзный и ответственный

📄 Описание
Мы в поисках бизнес-аналитика, который будет заниматься созданием бизнес-планов инвестиционных проектов (текстовая часть, без расчетов). Что в это входит:
- Подготовка комплекта документов для мер поддержки- Проведение исследований рынка- Описание концепции проекта- Выполнение других поручений

🔝 Перспективы
Наша цель - вырастить из сотрудника руководителя направления. Чтобы вам открылась такая перспектива, необходимо пройти 3 этапа:
1) Вы изучили всю теоретическую и практическую базу (с этим поможем)
2) Вы самостоятельно, без исправлений и замечаний научились создавать красивые, качественные и логичные проекты
3) У вас получается выстроить работы максимально эффективно с соблюдением уровня качества и дедлайнов.

🧐 Требования
- Знание Excel и MS Office на продвинутом уровне.
- Наличие образования, связанного с финансами, маркетингом или аудитом (можно студента)- Навыки составления КРАСИВЫХ презентаций
- Знание бухгалтерского учета будет ЛИБО опыт работы маркетологом преимуществом
- Сообразительность и дотошность
- Опыт проведения маркетинговых исследований и составления бизнес-планов будет преимуществом

💬 Откликайся или сохраняй на будущее
https://facultet.us/0T60Fa92Byn

📅 Мероприятия на подходе

Старт III потока программы подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока «Муравьев-Амурский 2030» от
12 марта

Курс по мобильной разработке от
12 марта

💼 Стажировки и вакансии от партнёров в цифровой карьерной среде ВВГУ

💼 Новенькое от работодателей
Откликайся, сохраняй на будущее или подписывайся на организации ‍

Ведущий юрисконсульт от Почта России

Полицейский, Юрист от УМВД России по Приморскому краю

Специалист контрактно-договорного отдела от Акционерное общество "Изумруд"

Полицейский от УМВД России по Приморскому краю

Юрисконсульт от КГУП "Приморский экологический Оператор"

Специалист-эксперт отдела по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

Специалист-эксперт отдела международной правовой помощи и проставления апостиля от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

Специалист-эксперт отдела по делам некоммерческих организаций от Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю

Юрист: открытые вакансии и стажировки

🚀 Подписывайся на соцсети Центра Карьеры ВВГУ: Региональный центр «Старт-Карьера» ВВГУ, Кадровое агентство ВВГУ