Праздник «Бросай свою ненавистную работу» отмечается сегодня.

Его создатели лишний раз хотели напомнить людям, что важно иметь работу, которая действительно будет приносить радость. А если человек давно хотел уволиться, то 31 марта — самый подходящий для этого день.

Коллеги, вы знаете, что делать!

Как соцсети формируют карьеру. Часть 1 🚀

Социальные сети уже давно не просто место для общения, но и мощный инструмент для развития карьеры. Рекрутеры не просто смотрят на ваше резюме, они ищут дополнительную информацию, чтобы лучше понять вас как специалиста и человека.

Рекрутер вводит фамилию и имя кандидата в поисковой строке и обнаруживает профили двух из пяти кандидатов. Проанализировав содержание страниц, он замечает, какой кандидат представляет себя как профессионала, публикует интересные посты и статьи, что свидетельствует о его экспертизе. Кроме того, рекрутер обращает внимание на интересы и ценности кандидата, что формирует общее впечатление.

И, конечно, выбор будет сделан в пользу активного профессионала.

Есть мнение, что ведение страниц в социальных сетях, это рутинное занятие, но на самом деле ведение страниц в профессиональных социальных сетях не подразумевает повседневную работу и написание сотни постов. 

Для того чтобы эффективно использовать профиль мы делимся вашими основными задачами: 
📍заявить о себе на страницах социальных сетей;
📍уделить время оформлению;
📍сформировать круг актуальных подписок на людей, сообщества, группы; 
📍наблюдать за профессионалами и перенимать опыт; 
📍сформировать профессиональный контент. Для этого достаточно публиковать одну статью или пост раз в 2-3 месяца.

Еще одним важным составляющем профиля является то, как страница отражает Вас как профессионала. Материал на странице может создавать WOW-впечатление об экспертизе. Для этого важно знать какие лайфхаки можно использовать.

Дизайнер
📍Домовид
З/п: от 50 000 до 55 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Разработка рекламных макетов (в рамках фирменного стиля: для прессы, наружной рекламы, POS материалов и пр.);
-Разработка товарного дизайна (для дальнейшего заказа в производство: кружки, подарочная упаковка, постеры и пр.);
-Верстка презентаций;
-Адаптация готовых макетов под различные форматы, подготовка файлов к печати;
-Моделирование вывесок на торговые точки;
-Взаимодействие с подрядчиками (размещение заказов на полиграфию, наружную рекламу, пр-во рекламной продукции);
-Фотографирование и обработка фотографий, умение составлять товарные композиции.
Требования:
-Наличие портфолио обязательно! (отправляйте на эл.адрес или вкладывайте ссылки в ваше резюме);
-Свободное владение основными графическими программами.
Условия:
-Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.30 (работа в офисе);
-Интересные задачи и большие возможности для профессионального роста;
-Комфортные условия труда.
Контакты: +79140706711, Наталья
E-mail: hr@rd-trade.ru

• День с Банком ДОМ.РФ
📅 9 апреля в 11:00

"Вместе к финансовым возможностям: День с Банком ДОМ.РФ!"

📍 Где: Россия, Приморский край, Владивосток, ул Гоголя, д. 41

Организатор: Центр Карьеры ВВГУ

🔗 Подробнее и регистрация по ссылке
https://facultetus.ru/activity/246089

Инженер-программист
📍Центральный банк Российской Федерации, Океанский проспект, 34
Обязанности:
-Администрирование и сопровождение автоматизированных и прикладных систем;
-Выполнение работ по заявкам пользователей автоматизированных систем;
-Разработка и сопровождение инструментов автоматизации (Access, Excel, ASP.Net);
-Участие в развитии аналитических проектов, в том числе с использованием ИИ (Apache Superset, Hue, Hive, JupiterLab, Impala, ClickHouse).
Условия:
-Увеличенный отпуск;
-Медицинское обслуживание;
-Обучение и профессиональное развитие.
Контакты: +79841504549 (Марина Губарь)

Специалист по подбору персонала
📍АО "Владхлеб", Народный проспект, 29
З/п: до 55 000 ₽ на руки
Обязанности:
-Организация подбора на вакантные должности;
-Определение методов поиска, каналов привлечения соискателей на вакантные должности;
-Проведение оценочных мероприятий в рамках внутреннего рекрутмента;
-Проведение и организация первичных собеседований;
-Формирование аналитической отчетности по подбору персонала.
Условия:
-Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
-Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
-График работы: 5/2;
-Корпоративная мобильная связь.
Контакты: +79020531586, Марина Викторовна
E-mail: marina.strigova@vladhleb.ru