1 января 2020 г. вступил в силу 259-ФЗ о деятельности инвестиционных платформ
Главное: любое ООО и ИП может за 7 дней создать АО, перевести активы на АО и выпустить акции, и за 2-3 месяца собрать пул инвесторов (рекордсмены размещаются со всеми документами за 3 недели)
Если инвестировать в ООО — лимит 50 участников. Надо идти к нотариусу очно всем составом учредителей, менять устав, это очень не удобно.
В случае с АО есть три главных момента:
1) Удобство — акции можно покупать дистанционно, без нотариуса, в один клик (предварительно пройдя регистрацию и валидацию на одной из платформ);
2) Порог входа — процесс автоматизирован, поэтому имеет смысл инвестировать малые суммы. Вход для инвестора у разных платформ:
— от 1000 руб.;
— от 3000 руб.;
— от 10 000 руб.
Порог входа зависит от стратегии каждой компании: кто-то хочет инвесторов-квалов по 2-10 млн р., кому-то удобнее 100-200 маленьких инвесторов (в АО нет ограничения по числу акционеров).
3) Ликвидность — купив акции, инвестор может разместить их на продажу на той же платформе, найти покупателя на вторичном рынке. Есть платформы, кто дает гарантию обратного выкупа.
То есть, ООО и ИП может стать АО и продавать акции как продукт (наряду с основным продуктом компании) — и управлять продажами своих акций:
— менять порог входа для инвестора,
— делать скидки от объёма,
— давать рекламу инвестпредложения для широкой аудитории.
Каждая инвестплатформа для АО — это биржа, pre-IPO для непубличных компаний и шаг к IPO.
Если нужны подробности, лс: @vsivolgin
Главное: любое ООО и ИП может за 7 дней создать АО, перевести активы на АО и выпустить акции, и за 2-3 месяца собрать пул инвесторов (рекордсмены размещаются со всеми документами за 3 недели)
Если инвестировать в ООО — лимит 50 участников. Надо идти к нотариусу очно всем составом учредителей, менять устав, это очень не удобно.
В случае с АО есть три главных момента:
1) Удобство — акции можно покупать дистанционно, без нотариуса, в один клик (предварительно пройдя регистрацию и валидацию на одной из платформ);
2) Порог входа — процесс автоматизирован, поэтому имеет смысл инвестировать малые суммы. Вход для инвестора у разных платформ:
— от 1000 руб.;
— от 3000 руб.;
— от 10 000 руб.
Порог входа зависит от стратегии каждой компании: кто-то хочет инвесторов-квалов по 2-10 млн р., кому-то удобнее 100-200 маленьких инвесторов (в АО нет ограничения по числу акционеров).
3) Ликвидность — купив акции, инвестор может разместить их на продажу на той же платформе, найти покупателя на вторичном рынке. Есть платформы, кто дает гарантию обратного выкупа.
То есть, ООО и ИП может стать АО и продавать акции как продукт (наряду с основным продуктом компании) — и управлять продажами своих акций:
— менять порог входа для инвестора,
— делать скидки от объёма,
— давать рекламу инвестпредложения для широкой аудитории.
Каждая инвестплатформа для АО — это биржа, pre-IPO для непубличных компаний и шаг к IPO.
Если нужны подробности, лс: @vsivolgin
👍2
Обновленный “реестр” — что должно быть в презентации для инвестора, а что опционально? Освежаем, дополняем, копим опыт ежедневно
👍4❤🔥1🔥1
Впервые создали лендинг продукта — инвест презентации сейчас фокусное направление
Из меня вытащили сильные смыслы, разложили кейсы и отзывы. Вышло сильно. Пишите, пришлю ссылку на результат
...Рассказать свой опыт и смыслы продукта. Это, казалось бы, так просто! И так сложно! Мы 3 года собирались это сделать. И вот, ура.
Кстати, команда маркетологов (кто делал мне) — могут взять пару проектов, если нужен лаконичный лендинг (микросайт) с сильными смыслами; контакты — в лс
Из меня вытащили сильные смыслы, разложили кейсы и отзывы. Вышло сильно. Пишите, пришлю ссылку на результат
...Рассказать свой опыт и смыслы продукта. Это, казалось бы, так просто! И так сложно! Мы 3 года собирались это сделать. И вот, ура.
Кстати, команда маркетологов (кто делал мне) — могут взять пару проектов, если нужен лаконичный лендинг (микросайт) с сильными смыслами; контакты — в лс
🔥1
Что было интересного за 2 года в канале:
1) Инвестпроект: метрики, финмодель, презентация, Big Idea — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/516
2) Многоярусные клубничные фермы — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/532
3) 5 принципов бизнес-процесса — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/548
4) The future of digital world — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/578
5) Лаборатория в Каталонии — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/597
6) Электрогрузовики в Румынии — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/626
7) Пример для МГТС в лайв-режиме — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/647
8) Сингапур в 5 раз переграл Москву — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/688
9) Инвестиции в Dodo — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/692
10) Стратегия и 100 стран экспансии — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/704
11) Два искажения восприятия убивают инвестпрезентацию — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/766
12) Финансовая модель как орган чувств компании – https://news.1rj.ru/str/struct_pro/771
13) Каналы поиска инвестора — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/782
14) Большая Идея в инвестиционной презентации — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/813
15) Рынок и “боль” ЦА в инвестиционной презентации — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/820
16) Любой может создать АО — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/838
17) РЕЕСТР блоков инвестиционной презентации — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/840
__
Будут вопросы — welcome
1) Инвестпроект: метрики, финмодель, презентация, Big Idea — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/516
2) Многоярусные клубничные фермы — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/532
3) 5 принципов бизнес-процесса — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/548
4) The future of digital world — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/578
5) Лаборатория в Каталонии — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/597
6) Электрогрузовики в Румынии — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/626
7) Пример для МГТС в лайв-режиме — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/647
8) Сингапур в 5 раз переграл Москву — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/688
9) Инвестиции в Dodo — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/692
10) Стратегия и 100 стран экспансии — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/704
11) Два искажения восприятия убивают инвестпрезентацию — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/766
12) Финансовая модель как орган чувств компании – https://news.1rj.ru/str/struct_pro/771
13) Каналы поиска инвестора — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/782
14) Большая Идея в инвестиционной презентации — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/813
15) Рынок и “боль” ЦА в инвестиционной презентации — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/820
16) Любой может создать АО — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/838
17) РЕЕСТР блоков инвестиционной презентации — https://news.1rj.ru/str/struct_pro/840
__
Будут вопросы — welcome
👍3
Совет директоров (СД) как инструмент управления и стратегии
Завершили подготовку к совету директоров для Like Центр, это уже 5-й подобный спецпроект. Расскажу крупными мазками, что мы сделали и как можете применить себе.
А) СД как инструмент стратегии
1. Многомерная картина мнений. Поговорил с людьми из EdTech о том, куда движется рынок и мир:
— Сергей Михайлов, GetCourse;
— Александр Ларьяновский;
— Рустам Айнетдинов, Skyeng;
— главный аналитик Winter Capital.
И ещё несколько мнений и аналитических отчётов, сложили многомерную картину происходящего.
2. Точность и сила донесения. Например, можно мелко написать, что чистая прибыль выросла, а можно добавить метафору с КПД двигателя внутреннего сгорания, и мысль заиграет новыми красками. Восприятие любого человека — эмоционально.
3. Тренировка и ещё раз тренировка. На очной части нужно донести мысль — какой основной сценарий, аргументы. Это классическое публичное выступление, спич. Для тренировки, “челленджили”, задавали острые вопросы по стратегии и продукту.
Я сказал “очная часть”, а что, есть ещё заочная? Да. Рассказываю дальше.
Б) СД как инструмент управления
1. Разделить прошлое и будущее. Мозг человека хорошо думает либо о прошлом, либо о будущем, лучше это не смешивать. Читкод — разбивать мысли для СД на 2 блока:
Блок 1. Отчёт о результатах за 9 месяцев 2022 г. это про прошлое, высылаем заочно, за 3-4 дня ДО заседания;
Блок 2. Основная часть — для очного обсуждения сценариев будущего.
2. Структура результатов (ключевые метрики). Посмотреть результаты как на ладони — нужна правильная структура и умение выражаться лаконично
3. Обязательства с прошлого СД. Задачи в компании всегда ставятся, НО:
— вопрос их точности и правильности;
— вопрос уровня обязательности исполнения, ведь «внутри себя» всегда можно договориться, а тут ответственность возрастает.
Резюмируя, польза СД для компании:
1) Альтернативное мнение. Основатель и ТОП-менеджмент “варятся” в своём контексте, СД это свежий взгляд со стороны и весомое слово;
2) Получить концентрированный опыт от людей, которых не нанять за зарплату;
3) Повысить ответственность за исполнение задач с прошлого СД / к следующему СД;
4) Наличие СД с авторитетным составом — это статус и показатель уровня.
Кстати, СД обязателен при создании АО. Сразу позвать Элона Маска вряд ли выйдет, но начните с малого. Как говориться, мечты работают, но первый шаг — за тобой
(несколько графиков и иллюстраций — ниже, в следующем посте)
Завершили подготовку к совету директоров для Like Центр, это уже 5-й подобный спецпроект. Расскажу крупными мазками, что мы сделали и как можете применить себе.
А) СД как инструмент стратегии
1. Многомерная картина мнений. Поговорил с людьми из EdTech о том, куда движется рынок и мир:
— Сергей Михайлов, GetCourse;
— Александр Ларьяновский;
— Рустам Айнетдинов, Skyeng;
— главный аналитик Winter Capital.
И ещё несколько мнений и аналитических отчётов, сложили многомерную картину происходящего.
2. Точность и сила донесения. Например, можно мелко написать, что чистая прибыль выросла, а можно добавить метафору с КПД двигателя внутреннего сгорания, и мысль заиграет новыми красками. Восприятие любого человека — эмоционально.
3. Тренировка и ещё раз тренировка. На очной части нужно донести мысль — какой основной сценарий, аргументы. Это классическое публичное выступление, спич. Для тренировки, “челленджили”, задавали острые вопросы по стратегии и продукту.
Я сказал “очная часть”, а что, есть ещё заочная? Да. Рассказываю дальше.
Б) СД как инструмент управления
1. Разделить прошлое и будущее. Мозг человека хорошо думает либо о прошлом, либо о будущем, лучше это не смешивать. Читкод — разбивать мысли для СД на 2 блока:
Блок 1. Отчёт о результатах за 9 месяцев 2022 г. это про прошлое, высылаем заочно, за 3-4 дня ДО заседания;
Блок 2. Основная часть — для очного обсуждения сценариев будущего.
2. Структура результатов (ключевые метрики). Посмотреть результаты как на ладони — нужна правильная структура и умение выражаться лаконично
3. Обязательства с прошлого СД. Задачи в компании всегда ставятся, НО:
— вопрос их точности и правильности;
— вопрос уровня обязательности исполнения, ведь «внутри себя» всегда можно договориться, а тут ответственность возрастает.
Резюмируя, польза СД для компании:
1) Альтернативное мнение. Основатель и ТОП-менеджмент “варятся” в своём контексте, СД это свежий взгляд со стороны и весомое слово;
2) Получить концентрированный опыт от людей, которых не нанять за зарплату;
3) Повысить ответственность за исполнение задач с прошлого СД / к следующему СД;
4) Наличие СД с авторитетным составом — это статус и показатель уровня.
Кстати, СД обязателен при создании АО. Сразу позвать Элона Маска вряд ли выйдет, но начните с малого. Как говориться, мечты работают, но первый шаг — за тобой
(несколько графиков и иллюстраций — ниже, в следующем посте)
👍1🔥1
