Какие именно форматы ревью выбрать? Все зависит от целей и ресурсов вашей команды.
⏺ Маленькая поддержка, нет QC-специалистов, а главный вызов — эффективный онбординг? Подойдёт ревью от тимлида.
⏺ Команда подросла, вы строите систему работы с качеством, метриками и готовы выделить ресурсы на QC-специалистов? Изучите возможности формата ревью от контроля качества.
⏺ Ищете способы вовлечь саппортов и мотивировать перенимать друг у друга опыт? Добавьте формат peer-to-peer. А если вам нужно качественно обучать новичков и примирить их с проверками, включайте в планы селф-ревью.
#контролькачества #ТочкаТрения
#контролькачества #ТочкаТрения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5 4👍2
Долгое решение вопросов, потерянные жалобы клиентов, рассинхрон поддержки и продаж — причину таких симптомов чаще сразу начинают искать в людях. А точнее, в личных качествах и навыках специалистов или правилах работы.
Но поведение формирует, в том числе, среда. В случае саппорта — хелпдеск, куда попадают обращения клиентов. Мы уверены, что сервис с подходящими настройками и функциями может сильно драйвить команду и её результаты.
🤩 В карточках делимся короткой версией нашего набора критериев для чекапа хелпдеска.
#инструментыподдержки #клиентскийсервис #ТочкаТрения
Но поведение формирует, в том числе, среда. В случае саппорта — хелпдеск, куда попадают обращения клиентов. Мы уверены, что сервис с подходящими настройками и функциями может сильно драйвить команду и её результаты.
#инструментыподдержки #клиентскийсервис #ТочкаТрения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как рождается культура общения в поддержке?
Всё начинается с вопросов:
⏺️ Кем мы хотим быть для клиентов?
⏺️ Как поддерживаем их в сложных ситуациях?
⏺️ Что для нас важно?
Эти вопросы задала себе Екатерина Бутова из Kabrita. И превратила идеи в крутое чат-руководство — с ценностями, правилами общения поддержки и примерами. С сентября документ стал частью онбординга и обучения в команде.
🧷 В комментариях оставили файл с фрагментом чат-руководства Kabrita.
Хотите так же? Заглядывайте на наш курс «Создаем Чат-руководство» — научим, как упаковать культурный код вашей компании в понятный, полезный и живой формат.
#кейсыSupprtScience #стандартыобщения #ЧатРуководство
Всё начинается с вопросов:
Эти вопросы задала себе Екатерина Бутова из Kabrita. И превратила идеи в крутое чат-руководство — с ценностями, правилами общения поддержки и примерами. С сентября документ стал частью онбординга и обучения в команде.
Хотите так же? Заглядывайте на наш курс «Создаем Чат-руководство» — научим, как упаковать культурный код вашей компании в понятный, полезный и живой формат.
#кейсыSupprtScience #стандартыобщения #ЧатРуководство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥8 5👍1👀1
Приходите послушать, обменяться опытом или познакомиться. Покажем цифры, откровенно поговорим о сложностях и расскажем о планах. Наш промокод даст скидку на входные билеты:
#автоматизации #чатботы #GenAI
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7 4⚡2🔥2
Говорим о чатах поддержки.
Final Results
74%
Да, клиента всегда нужно держать в курсе, это этическая база
3%
Не всегда. Если сфера компании не связана со здоровьем и финансами, можно не рассказывать клиенту
11%
Не всегда. Если бот отвечает так же качественно, как саппорт, можно не рассказывать клиенту
5%
Нет, клиенту вовсе не обязательно знать. Иначе он по инерции будет всегда просить позвать оператора
0%
Мне не близки варианты, напишу свой в комментариях
8%
Сложно ответить, хочу подглядеть результат;)
В карточках собрали возможные аргументы и риски. А теперь хотим узнать мнения специалистов клиентского сервиса.
Предлагаем взвесить все «за» и «против», а затем поделиться в опросе выше, какая позиция вам ближе?
#автоматизации #чатботы #GenAI #ТочкаТрения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM