Недавно с коллегами записали несколько пробных видео, прямо у нас в офисе.
Протестировать формат подкаста и нашу готовность на такие эксперименты.

Поговорили про расстановки для бизнеса.
Что это такое, в чем польза и какие есть особенности.

Это такой тизер.

Потому что вчера с Андреем сделали уже полноценную пилотную запись.
Пока Андрей монтирует - можно посмотреть эти вводные видео. 🤓

Как вам такой формат?

Новая запись уже скоро на канале 😁

Разговор с Андреем Андреевым по теме денег на практике.

Актуальная тема для помогающих практиков разного рода, консультантов и экспертов.

Stay tuned!

❤️

И также следом - ответы на вопросы и небольшое упражнение-диагностика про деньги.

Приятного просмотра

❤️

Принял участие в жюри финала бизнес-акселератора х10 Игоря Рыбакова.

Я много работаю со стартапами на разных стадиях и вот что хочу сказать тем, кто начинает свой бизнес-проект:

1️⃣Акселарационные программы дают хорошую структуру, базу и нужные контакты. Их много. Поищите свое.

2️⃣Не каждый бизнес - стартап. Но каждому фаундеру нужен независимый экспертный взгляд, чтобы понять где он глючит. Особенно если это ваш 1-2-3 бизнес-проект.

3️⃣Самое главное ограничение вашего бизнеса - вы сами. Результаты таких проектов на 100% зависят от мышления фаундера. Развивайте себя, работайте со своими ограничениями, энергией, состоянием.

4️⃣ 90% и более бизнес-гипотез оказываются фантазиями. Тестируйте их быстро и дёшево, чтобы двигаться дальше.

5️⃣ Экономика проекта - краеугольный камень. Если экономика не сходится в экселе, начинать нет никакого смысла.

Хотите обсудить свой проект?

Диагностическая консультация бесплатно.

Пишите в ЛС @is_yurchenko

Всем - роста 🚀✨

О чем игра Мета-Лидер? 

В этой игре мы смотрим на себя, свое дело и карьеру, свои смыслы, сильные стороны и слепые зоны.

В то, что нам мешает, или наоборот, помогает продвинуться к решению своих задач в деятельности. 

В обычной жизни мы сфокусированы на текущих задачах. Реже - на стратегических. Но только выйдя на уровень мета-позиции, есть возможность охватить взглядом свою деятельность и себя и задать правильные вопросы. ❤️

Что происходит после игры? 
❤️Простраиваются новые траектории развития и открываются ранее не очевидные возможности. ❤️

❤️Мы обходим автоматизмы мышления и словно протираем лобовое стекло для уверенного движения вперёд. ❤️

❤️Возникает ясность и более глубокое понимание себя, своих целей, и дальнейших ходов в своём бизнесе, проектах, карьере. ❤️

❤️Ну и в конце концов - это же игра, а значит - возможность провести время в компании за глубоким и интересным процессом. ❤️

Хотите попробовать - пишите @is_yurchenko

Ещё немного про игры для бизнеса

Игры уже стали уникальным инструментом развития в бизнесе: 

❤️ Часто это игры, которые позволяют отточить конкретные навыки: продажи, переговоры, soft skills. 

❤️Далее есть игры на постановку целей и исследование своего бизнеса. 

❤️И очень немногие игры могут предложить достаточную глубину, чтобы выйти на мета-уровень и посмотреть на свою деятельность и себя в ней со стороны. 

Игра "Мета-Лидер" - как раз такая. 

Что помогает переключиться в такой мета-режим?
Во время игры включается креативность и образное мышление, уходят страхи оценки и ошибок. Невероятно увеличивается глубина рефлексии за счет получения мгновенной обратной связи. ❤️

Это позволяет решать самые серьёзные бизнес-задачи с иным качеством творческого мышления и новым уровнем глубины. ❤️

В игре учитыватся не только бизнес-контекст, но все личные сознательные и бессознательные динамики, которые явно проявляются в процессе игры. ❤️

Сложные задачи в бизнесе и деятельности не решаются на том же уровне, на котором они возникли.
Необходимо подняться выше, на мета-уровень, где есть новое пространство решений.

Игра "Мета-Лидер" позволяет это сделать. 

Какие форматы проведения игры возможны? 

❤️Исследование и поиск решений своих бизнес-запросов в индивидуальном или групповом формате. 

❤️Командные и стратегические сессии для менеджеров и их команд

❤️Глубокие смысловые партнерские сессии для синхронизации видения и стратегии

❤️ Исследование своих карьерных траекторий и поиск лучших решений в ситуации неопределенности

Хотите попробовать бизнес-игру "Мета-Лидер"? 

Пишите @is_yurchenko

Ребята, писать онлайн зарисовки с полей online нет большой возможности. У меня это целый процесс, на ходу не могу)

Но могу закинуть мысли и наблюдения в ИИ, чтобы он осветил аспекты кейсов из представленных на семинаре. 🤖

Вы будете up to date.

Это пока большее, на что я способен прямо сейчас)

Давайте поэксперементируем, а вы пишите обратную связь.
🙏

❤️‍🩹 Корпоративная травма: призраки прошлого в бизнесе

У организаций тоже есть память. Иногда в ней остаются раны, которые никто так и не «переварил». Это и есть корпоративная травма.

Что может стать такой раной? 💔

Слияние или поглощение, которое ощущалось как удар по идентичности;

Массовые увольнения без уважения к людям;

Лидер, который в критический момент не сделал того, что должен был;

Любое событие, поставившее под угрозу существование или ценности компании;


Эти истории не исчезают сами. Они остаются как невысказанная боль, потерянная энергия, напряжение в отношениях. Люди могут меняться, но сама система помнит.

⚠️ Самое важное — травма влияет здесь и сейчас: тормозит развитие, вызывает саботаж, провоцирует хаотичные конфликты.

Выход начинается с простого шага: признать, что это было. Дать этому место в истории компании. Иногда — проговорить, иногда — символически завершить.

👉 Только тогда энергия, связанная с прошлым, перестаёт держать команду в заложниках.

Встречались с таким ранее?