Субсидии и льготы ИТ-компаниям

В рамках налогового манёвра ИТ-отрасли с 2021 года для российский ИТ-компаний были снижены:

• ставки налога на прибыль с 20% до 3%,
• страховые взносы в фонд оплаты труда - с 14% до 7,6%,
• установлена 0% ставка НДС для...

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен

Риски признания агентского договора
искусственным

Использование агентского договора в деловой
практике зачастую связано с возможностью
реализовать с помощью этого договора схему по
налоговой оптимизации, в которой разделение
функций принципала (собственника товара) и агента
носит искусственный характер.

За последние 3 года контролирующие органы
провели большую работу по выявлению и
привлечению к ответственности лиц, участвующих в
“подозрительных сделках”.

По мнению ФНС об искусственности агентского
договора свидетельствуют:

· факты перечисления комиссионером, принявшим
товар на реализацию, денежных средств до
фактической продажи товара (что недопустимо,
потому что агент действует за счёт принципала и не
может его финансировать);

· включение в договор обязанности агента оплатить
товар не позднее определённой даты или условия о
перечислении оплаты за товар частями независимо
от его реализации (что противоречит сути агентского
договора, т.к. агент не может брать на себя риски
принципала и перечислять ему свои денежные
средства как в договоре поставки например);

· отсутствие отчётов агента или их несоответствие
требованиям закона и/или условиям договора;

· применение агентских договоров при фактическом
отсутствии у агента или комитента трудовых,
материальных и иных ресурсов для реального
исполнения договора (то есть отсутствие какой-либо
реальной финансово-хозяйственной деятельности
одной из сторон договора).

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен

Как подготовиться к трудовой проверке

Вне зависимости от вида трудовой проверки
(плановой или внеплановой) наиболее
эффективным способом подготовки является
проведение внутреннего самостоятельного аудита
вашей организации по проверочным листам,
которые утверждены Приказом Роструда от 10.11.
2017 N 655.

По факту все проверки ГИТ проводятся по данному
списку контрольных вопросов, за рамки которых
инспектор выходить не может. Соответственно, на
уже сегодня у каждой организации есть возможность
проверить выполнение требований, содержащихся
в вопросах проверочных листов, выявить возможные
нарушения и устранить их до прихода инспектора
ГИТ.

Также рекомендуем обратить внимание на
«Перечень типовых нарушений, обязательных
требований с их классификацией
(дифференциацией) по степени риска причинения
вреда вследствие нарушений обязательных
требований и тяжести последствий таких
нарушений», который опубликован Рострудом.
Данный перечень содержит в себе ключевые
нарушения трудового законодательства, которым
присвоен соответствующий балл от 1 до 10 (по
принципу: чем серьёзнее нарушение, тем выше
балл).

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен

GDPR - это Общий регламент о защите
персональных данных, принятый в ЕС в 2018 году.
Действие Регламента распространяется на все
компании, даже на российские, но которые
осуществляют обработку персональных данных (ПД)
клиентов и контрагентов из Европы.
Таким образом, если ваша организация
соответствует хотя бы одному из следующих
признаков:

- имеет филиал или представительство на
территории ЕС

и/или

- работает с гражданами ЕС, предоставляя товары
или услуги через Интернет (то есть “имеет сайт на
иностранном европейском языке, осуществляет
операции в валюте”)

и/или

- осуществляет обработку ПД граждан ЕС или
оказывает услуги по обработке ПД

то вы обязаны соблюдать GDPR.

Требования GDPR во многом схожи с требованиями
российского Закона о персональных данных, но есть
и отличия, на которые следует обратить внимание в
первую очередь:

· к ПД относятся IP-адреса и сookies;

· у субъектов ПД есть права на перенос данных,
доступ к информации об утечках ПД, получение
копии обрабатываемых ПД;

· компании должны вести реестр обрабатываемых
ПД;

· компании должны проводить оценку воздействия
на конфиденциальность (Data Protection Impact
Assessment, DPIA), если в компании обработка
специальных категорий ПД осуществляется в
широком масштабе.

· компании должны предоставлять регулятору
отчёты об утечках персональных данных в течение
72 часов с момента регистрации инцидента

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен

Новый порядок ведения трудовых книжек

Череда изменений в документообороте трудовых книжек началась ещё в 2019 году и несмотря на то, что за 2020 год был осуществлён добровольный переход сотрудников на электронные трудовые книжки, бумажные книжки в привычном формате ещё остаются в обороте.
Заметим, что с 01 января 2021 года для новых сотрудников, впервые устраивающихся на работу, работодатель обязан оформлять не бумажную, а электронную трудовую книжку.
Вместе с тем, 19 мая настоящего года Минтруд издал приказ, устанавливающий новый порядок ведения и хранения бумажных трудовых книжек.
Согласно новому порядку с 01 сентября:
● предоставляется возможность внесения сведений о трудовой деятельности дистанционным работникам, но для этого необходимо самостоятельно представить (либо направить по почте заказным письмом с уведомлением) трудовую книжку работодателю;
● предоставляется возможность при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью отдела кадров (при их наличии);
● предоставляется возможность работодателю самостоятельно разрабатывать формы книги (журналы) учёта трудовых книжек, но с учётом действующих требований: должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью ИП или руководителя организации, печатью организации (при наличии);
● отменяется обязанность работодателя по ознакомлению сотрудника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью, а также необходимость заверять подписью работника при его увольнении (прекращении трудового договора) все записи, внесённые в трудовую книжку за время работы у данного работодателя;
● отменяется обязанность по скреплению сургучной печатью или опломбированию приходно–расходной книги и книги учёта трудовых книжек;
● разрешается внесение записей в трудовые книжки путём проставления штампа или с помощью распечатки, однако, сохраняется запрет на использование сокращений;
● отменяется раздел "Ведение трудовых книжек" и вводятся новые: "Заполнение сведений о работнике", "Заполнение сведений о награждении", "Заполнение сведений о работе";
● устанавливается обязанность по внесению записи о премиях сотрудника в разделе "Заполнение сведений о награждении".
Если у вас остались вопросы по порядку ведения и заполнения трудовых книжек работников, вы можете обратиться в ТИМ, где вам всегда окажут квалифицированную помощь в этом вопросе!

Фонды социального страхования в Санкт-Петербурге и Москве перешли на прямые выплаты гражданам по больничным листам и пособиям с января 2021 года.

С чем это связано и зачем это нужно, что изменилось для работодателя, а что для работника, как данное нововведение повлияет на отчетность и каких подводных камней стоит ждать? Рассказывает Виктория Николаева, менеджер по подбору персонала Консультационной группы ТИМ.

Такое изменение было заранее анонсировано. Его вступления в силу ждали, тестировали в других регионах.

Для работодателей прямые выплаты - более удобный и менее затратный способ компенсации временной нетрудоспособности работников. До 2021 года компании применяли зачетную систему, когда выплата сотрудникам производилась предприятием, а ФСС компенсировал затраты. При этом срок возмещения средств составлял от 3 до 6 месяцев, что было неудобно, а ускорить процесс возмещения - невозможно.

Теперь работник получает деньги напрямую из Фонда социального страхования. На мой взгляд, это должно дать положительный эффект: компания не должна платить за время отсутствия работника (кроме первых трех дней в отельных случаях).

Дополнительным бонусом становится то, что работодатель больше не должен следить за тем, не числится ли больничный лист среди утерянных или украденных (возмещения по таким листам нетрудоспособности не производится).

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен.

Отмена репатриации

Напомним, что репатриация иностранной валюты и валюты Российской Федерации — это обязанность по возврату выручки резидента, полученной в рамках внешнеэкономической сделки, которая ранее распространялась на все виды деятельности (ст. 19 ФЗ №173 "О валютном регулировании и валютном контроле").

В рамках программы по либерализации валютного контроля и валютного регулирования в 2020 году был снижен порог привлечения к уголовной ответственности за нарушение валютного законодательства, а также существенно снижены административные штрафы. Кроме того, с 01 января 2021 года было отменено требование о возврате выручки для рублёвых контрактов.

Следующим шагом в этом направлении стало внесение Правительством в Госдуму законопроекта, который отменяет репатриацию для экспортёров несырьевой продукции (по классификации ЕАЭС).

Что это значит?

При заключении контрактов между российскими и иностранными лицами на передачу товаров или информации, результатов интеллектуальной деятельности, в том числе исключительных права на них, по выполнению работ, оказанию услуг за границу – российские резиденты не обязаны зачислять выручку на счета в специальные уполномоченные банки, а могут переводить все средства напрямую на свои банковские счета за границей.

Данное правило касается только несырьевого неэнергетического экспорта. Конкретные коды ТН ВЭД, которые не будут попадать под нововведения будут указаны в законе (ФЗ №173 "О валютном регулировании и валютном контроле"), таких как: экспорт нефти, газа, рыбы, соли, серы, графита, асбеста, руд, отходов лома черных и основных цветных металлов и проч.

Следует иметь в виду, что нововведения не будут распространятся также на:
- договоры по предоставлению займа в иностранной валюте
- договоры с условием о перечислении авансовых платежей нерезидентам в иностранной валюте.

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен по ссылке в шапке профиля.

Преднамеренное банкротство - ужесточение ответственности.

За последние 2 года резко вырос объем судебных дел по признанию должников несостоятельными (банкротами), однако количество процедур банкротства, в процессе которых были погашены требования кредиторов неумолимо снижается.

Почему так происходит?

По мнению Законодателя это происходит из-за того, что многие банкротства инициируются преднамеренно самими банкротами или их бенефициарами. Поэтому Законодатель предлагает дополнительно регламентировать уголовную ответственность в этой сфере.
В связи с этим, 09 июня 2021 года Государственная Дума одобрила в третьем чтении поправки к ст. 195 УК РФ (неправомерные действия при банкротстве) и ст. 196 УК РФ (преднамеренное банкротство), предусматривающие ужесточение ответственности участников процесса.

Изменения коснутся:

1. Бенефициаров (выгодоприобретателей бизнеса) –
По аналогии с нормами Закона о банкротстве, устанавливается ответственность в отношении «контролирующих лиц», которые за 3 года до и спустя 3 года после банкротства могли определять действия должника, в том числе по совершению сделок и определению их условий.

За преднамеренное банкротство бенефициарам (также как и руководителям юрлица) теперь предусмотрен штраф от 3 до 5 млн руб. или лишение свободы на срок до 7 лет со штрафом в размере до 5 млн руб. Такая же ответственность предусмотрена для тех, кто использовал своё служебное положение, а также для группы лиц по предварительному сговору или организованной группы.

За неправомерные действия при банкротстве (сокрытие, отчуждение имущества, сведений о нем, если это причинило крупный ущерб, за незаконное воспрепятствование деятельности арбитражного управляющего либо временной администрации банка или финансовой организации) – штраф от 500 тыс. до 2 млн руб. или лишение свободы до 4-х лет со штрафом до 500 тыс. руб. При совершении преступления группой лиц по предварительному сговору или организованной группой будет грозить наказание в виде штрафа от 1 до 2 млн руб. либо лишение свободы до 5 лет со штрафом до 1 млн руб.

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен.

Институт мира и исследования конфликтов и Санкт-Петербургский институт (филиал) ВГУЮ (РПА Минюста России) при поддержке Консультационной группы "ТИМ" проведут Неделю медиации и переговоров.

Неделя медиации и переговоров - это 3 в 1: образовательный курс по введению в медиацию и интегративные переговоры, участие в котором может принять любой человек вне зависимости от профессии и опыта, соревнования по переговорам для участников и 10 мастер-классов от ведущих медиаторов России и Европейского Союза.

Мероприятие пройдет онлайн с 25 июля по 1 августа 2021 года. Курс будет полезен предпринимателям и руководителям компаний, а также юристам и адвокатам, которые интересуются прогрессивными способами управления взаимодействием в профессиональной деятельности.

Подробнее о программе и условиях участия читайте на сайте Института мира и исследования конфликтов

Изменения в законодательстве о персональных данных

В этом году изменения в законодательстве коснулись также и Закона №152 о защите персональных данных. Чтобы предотвратить незаконный сбор и распространение персональных данных на различных сайтах, разработаны новые нормы, которые должны будут регулировать и защищать ПнД, находящиеся в общем доступе.

Согласно новым правилам:

1. Отменяются “общие” согласия на обработку ПнД - теперь необходимо получение отдельного согласия на обработку и отдельного согласия на распространение на каждый вид личных данных (отдельно на ФИО, телефон, почту, дату рождения и прочие).

Таким образом, при заполнении форм обратной связи на любых сайтах должны будут появляться отдельные вопросы под каждый вид информации с возможностью прямого ответа на него.
При этом, переоформлять уже полученные согласия на обработку ПнД новые нормы не требуют.

2. Запрещается обработка ПнД, которые размещены самим субъектом в общедоступном месте (например, в соцсетях, резюме). Теперь для того, чтобы использовать эти данные необходимо получать отдельное согласие.

3. После получения согласия, оператор обязан в течение 3-х дней опубликовать на своём сайте информацию об условиях обработки и о наличии запретов и условий на обработку неограниченным кругом лиц персональных данных.
4. Получать согласие можно будет по новой форме с использованием инфосистемы, которую сейчас разрабатывает и утверждает Роскомандзор.
5. Субъектам ПнД предоставлено право на отзыв своего согласия целиком или по отдельным категориям, а также право запретить использование ПнД любому ресурсу без предоставления доказательств неправомерного использования. У оператора есть 3 рабочих дня, чтобы исполнить такое требование, иначе субъект может обратиться в суд за привлечением оператора к ответственности.

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен по ссылке.

Как ограничат водителей электросамокатов

За последний год наиболее популярным средством передвижения стали электрические самокаты, которые можно взять в краткосрочную аренду в крупных городах практически на каждом шагу.

Однако интенсивное использование нового вида транспорта далеко опережает действующие ПДД, в которых самокаты приравнены к пешеходам. На настоящий момент, ПДД не содержат норм, регулирующих скорость движения, допустимый возраст использования и обязательную экипировку.

К тому же, большая часть водителей не обладает необходимыми навыками управления, так как берет самокаты в аренду на небольшой срок, а скорость электросамокатов может достигать до 60 км/час, вследствие чего резко выросло количество аварий и травм с участием как самих водителей электросамокатов, так и пешеходов.

В связи с этим, в Госдуме находится на рассмотрении пакет поправок к ПДД, который должен быть принят в самом ближайшем будущем.

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен по ссылке в шапке профиля.

НДС при оказании электронных услуг иностранной компанией

Сложно поверить, но еще каких-то 15 лет назад мы не могли заказать одежду из-за границы, а теперь это так же просто, как сходить в магазин пешком.

Иностранные фирмы активно продают товары и услуги россиянам через интернет и поэтому должны платить налоги. Сегодня Иван Костерин, руководитель направления бухгалтерского обслуживания ТИМ, расскажет о том, что нужно знать об уплате НДС иностранным продавцам.

Читайте на нашем Дзене

Что выбрать - статус ИП или самозанятого?

Один из первых вопросов, который встает перед начинающими предпринимателями. И если статус ИП знаком многим, то самозанятость - это что-то новенькое!

С 2020 года каждый житель России может оформить статус самозанятого - то есть, говоря языком закона, стать плательщиком налога на профессиональный закон. Процедура регистрации занимает… 10 минут и происходит с помощью мобильного приложения. Если говорить о получении статуса ИП, то это можно сделать за 7 дней самостоятельно или с помощью специалистов. Но кроме времени регистрации, есть и другие - более важные - факторы, о которых мы расскажем дальше.

Что значит быть самозанятым?
- можно совмещать с работой по трудовому договору
- налог надо платить только если был доход в этом месяце (4% при работе с физ лицами и 6% при работе с компаниями и ИП)
Однако самозанятыми могут стать только те, кто ведет деятельность в определенных сферах.
От чего самозанятый освобожден в отличие от ИП?
- не надо использовать онлайн-кассу - только выдавать электронный чек контрагенту
- не надо вести бухгалтерию - все рассчитывается автоматически через приложение ежемесячно
- не надо открывать отдельный расчетный счет в банке
- не надо обязательно платить взносы в Пенсионный фонд (но и стаж работы не исчисляется)
Но самое классное, что можно не ждать налоговых проверок!
Правда, вы также будете нести риски предпринимательской деятельности: если возникнет судебный спор, то его будут рассматривать районные суды общей юрисдикции по правилам ГПК РФ.

Что значит быть индивидуальным предпринимателем?

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен по ссылке в шапке профиля.

Отправка претензии по новым правилам

22 июня 2021 года Пленум Верховного суда впервые выпустил подробные разъяснения о том, как должен регулироваться спор до суда. Предлагаем рассмотреть наиболее важные изменения, которые ожидают бизнес сегодня.

Согласно новым правилам:

1. Примирение обязательно

Обязательным досудебным урегулированием спора может являться не только отправка претензии, но и проведение переговоров с участием примирительной стороны (например, медиаторов).

Так, кредитор перед обращением в арбитражный суд может заменить обязательный досудебный порядок на любую другую примирительную процедуру, отправив другой стороне предложение о ее проведении. Если же ответа от должника не будет получено в 30-дневный срок, то предложение считается отклонённым, а обязательный досудебный порядок - соблюдённым.

Подтвердить соблюдение примирительной процедуры помогут подтверждение отправки предложения о проведении процедуры, протокол разногласий или соглашение сторон о прекращении медиации без достижения согласия, или заявление об отказе от продолжения медиации.

2. Претензия не обязательна

Для подачи встречного иска и для обращения третьего лица, заявляющего самостоятельные требования, в судебном процессе соблюдение досудебного порядка не требуется.

3. Можно в ватс апе

Если ранее отправка претензии по электронной почте была не самым популярным способом, ввиду неоднозначности подтверждений об отправке, то в 2021 году суд считает, что претензию можно направлять должнику, используя соцсети и любые мессенджеры, но только если стороны договорились об этом заранее, либо если такой способ общения является обычной деловой практикой для конкретных сторон.

Доказать отправку можно будет с помощью заверенных участниками спора распечаток скриншотов с указанием адреса интернет-страницы, с которой сделана распечатка, а также точного времени ее отправки и получения.

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен по ссылке в шапке профиля.

Как защитить дизайн сайта

Защита интеллектуальной собственности в интернете с каждым годом набирает обороты. Появляются все новые и новые кейсы и соответствующие разъяснения вышестоящих судов, благодаря которым формируется новая судебная практика.

Практически на любом сайте можно выделить для защиты три основные группы объектов для охраны:

1. Дизайн (совокупность расположения всех элементов, цветовой схемы, шрифтов, подбор материалов, структура сайта), который является объектом авторского права как составное произведение (ст. 1260 ГК РФ).
2. Контент сайта (фото, видео, рисунки), которые являются самостоятельными объектами авторского права, охраняемыми законом.
3. Код и скрипты сайта, благодаря которому он работает.

Каждый из этих объектов должен отвечать критерию творчества, чтобы иметь право на защиту. И тут возникает важный вопрос - кто и как должен определять этот критерий?

Так, интересными представляются разъяснения, данные ВС РФ весной этого года на жалобу правообладателя сайта, дизайн которого был скопирован конкурентами. Все суды отказали истцу в иске, посчитав, что сайты имеют сходство, но не являются идентичными. А так как критерий схожести до степени смешения применяется только к товарным знакам, а дизайн сайта – это произведение искусства, то есть объект авторских прав, то в этом случае должен быть применён критерий полной идентичности.

ВС РФ не согласился с таким мнением и указал, на что необходимо обращать внимание судам при рассмотрении схожих споров.

Во-первых, необходимо определить, что конкретно на сайте истец считает объектом авторского права, которое было нарушено.
Во-вторых, действительно ли это является объектом авторского права.
В-третьих, принадлежит ли право на объект истцу.

Для того, чтобы решить, охраняется ли объект авторским правом, надо установить:
- проявил ли создатель объекта через выбор формы этого объекта свои творческие способности оригинальным способом;
- является ли объект оригинальным произведением.

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен по ссылке в шапке профиля.

Важное изменение в оформлении счёт-фактуры

С 1 июля счёт-фактуру необходимо составлять по новой форме. В основном, изменения формы связана с тем, что с 1 июля станет обязательной прослеживаемость некоторых товаров. Система прослеживаемости товара – это мера контроля со стороны государства, чтобы следить за движением товара от производителя до конечного потребителя. Компании и ИП, которые осуществляют оборот таких товаров, должны отражать данные сведения в счет-фактурах. Кстати, с перечнем товаров, которые должны прослеживаться, можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 25.06.2019 N 807.

Но это еще не всё! В счет-фактуре появится новая графа 5а – она относится ко всем налогоплательщикам. В этой графе должны быть указаны реквизиты документа об отгрузке. При этом можно составлять одну счет-фактуру для нескольких отгрузок, НК РФ это предусмотрено. Например, в счет-фактуре № 1 от 01.07.2021 отражены 5 номенклатурных единиц (т.е. товаров), позиции с 1-2 связаны с товарной накладной № 1 от 01.07.2021, а строки 3-5 – с товарной накладной № 2 от 01.07.2021. Тогда запись в строке 5а будет выглядеть следующим образом:

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен.

Обязательная маркировка товаров

С 2019 года в России действует обязательная маркировка товаров и с каждым годом перечень товаров расширяется.

На настоящий момент такими товарами являются:

- табак

- обувь

- лекарственные препараты

- парфюмерия

- фотооборудование

- шины и покрышки

- одежда

- текстиль для дома

- бутилированная вода

- сыр и мороженое

В 2021 году еще будет установлена обязательная маркировка для:

- молочной продукции (сроком хранения более 40 суток с 01 сентября и с 01 декабря для продукции со сроком хранения менее 40 суток)

- велосипедов (с 01 сентября)

К 2024 же году правительство планирует ввести маркировку на всю продукцию, представленную на российском рынке.

Что такое обязательная маркировка товаров?

Это регистрация и учет товаров в государственной системе «Честный ЗНАК», которая позволяет отследить весь путь товара от производства до продажи конечному потребителю и снижает риски продажи контрафактной продукции.

Производитель или импортер маркирует товар уникальным зашифрованным кодом, а иные участники оборота заносят в систему информацию о получении и дальнейшем движении товара. После продажи товара конечному потребителю товар выбывает из оборота.

На всем пути товара до потребителя у государства есть возможность получить сведения о производстве, импорте, перемещениях, продажах и любых других операциях с товаром.

Как маркировать товар?
Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен по ссылке в шапке профиля.

Юридическое обоснование обязательной вакцинации

Отвечая на самый главный вопрос последнего года: “обязательна ли вакцинация?”, мы собрали краткую информацию, позволяющую каждому оценить варианты действий и принять решение.

Итак, официально на законодательном уровне в России не закреплена обязанность для каждого человека по вакцинации от коронавирусной инфекции.
В законе №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» говорится, что любой человек имеет право на отказ от профилактической прививки (ст. 5 Закона). При этом, отсутствие профилактических прививок влечет:

- запрет для граждан на выезд в страны, где наличие соответствующей прививки обязательно;
- временный отказ в приеме граждан в образовательные организации и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
- отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Заметим, что прививка от коронавирусной инфекции не входит в национальный календарь профилактических прививок, а относится к прививке, которая делается по эпидемиологическим показаниям, определяемым главным государственным санитарным врачом каждого отдельного субъекта РФ.
Таким образом, “обязательна” ли вакцинация от коронавирусной инфекции или нет зависит от региона, где вы проживаете и работаете.

Самой строгой законной мерой в отношении невакцинированных может быть отстранении от работы или отказ в приеме на работу, но только для отдельных категорий работников, которые определены Постановлением правительства № 825.
В этот перечень включены:

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен по ссылке в шапке профиля.

Антимонопольный комплаенс

Это новое понятие для российского бизнеса было законодательно закреплено в 2020 году и еще не получило широкого распространения.

Под антимонопольным комплаенсом следует понимать “совокупность правовых и организационных мер, направленных на соблюдение требований антимонопольного законодательства и предупреждение его нарушения”.

Другими словами, комплаенс это и внутренний акт компании, и целая система требований, которая позволит компании его соблюдать.

Кому он нужен?

Любой российской организации, которая ведет деятельность на территории России или за рубежом.

Объясним, почему.

Закон о защите конкуренции распространяет свое действие “на отношения, которые связаны с защитой конкуренции, в том числе с предупреждением и пресечением монополистической деятельности и недобросовестной конкуренции”.

Таким образом, риски компании, связанные с несоблюдением антимонопольного законодательства, возникают ежедневно при ведении хозяйственной деятельности, начиная с распространения рекламы о предлагаемых рынку товарах и услугах и до участия в государственных закупках или проведению сделки по слиянию с другой организацией.

Как подготовиться?

● В первую очередь, необходимо провести оценку антимонопольных рисков.
● Далее, разработать меры по снижению рисков и оформить их в виде внутреннего документа, разработать типовые документы и шаблоны писем, программы семинаров и тренингов для сотрудников. При этом, согласно Закону разработка и внедрение системы антимонопольного комплаенса являются полностью добровольными.
● Определить ответственных лиц за соблюдением разработанных мер.
● Также у компании есть возможность направить подготовленный документ на проверку в ФАС. Согласно Закону проверка проводится в течение 30 дней и по результатам выдается заключение о соответствии или несоответствии требованиям антимонопольного законодательства с предписаниями по устранению.
● Ознакомить всех сотрудников с новым локально-нормативным актом.
● Раскрыть на русском языке комплекс антимонопольных мер на сайте компании.

Очевидные плюсы.

Продолжение читайте на нашем канале Яндекс.Дзен.