#архивный_дайджест про окружение и взаимоотношения (часть 1):

Хочется отметить, что наше окружение имеет максимальное влияние на нас. Про среднее арифметическое твоих друзей тема достаточно базовая, и поэтому хочу с вами поделиться более оригинальными метафорами на этот счёт:

1. Команда в собачьей упряжке, или как вместе работать эффективно
2. Понимание чужой точки зрения равносильно попыткам доказать теоремы с непривычными аксиомами
3. Про термодинамическую модель общества
4. В партнёрстве лучше сразу понять, в чём проблема, чем избегать её, не обращать внимания и ждать, пока она станет неизлечимой
5. Пессимисты, скептики и диванные аналитики как гнилые фрукты - тоже заражают “плесенью” всех вокруг

Собирайте вокруг себя таких людей, на которых Вы хотите быть похожи!

Ставьте 🔥, если ждете 2-ую часть подборки постов об окружении, и делитесь с друзьями)

Всех обнял)
Ваш @techmeta
#relationship

#дайджест

Ловите новую воскресную подборку полезных материалов!) Сегодняшний #дайджест топ-5 классных телеграм-постов, которыми я хочу поделиться:

1. Почему Вам нужно не иметь больше времени, а лучше его оптимизировать
© Илья Сидоренко - продукт-дизайнер и автор бестселлера

2. "Смотри вперед: куда смотришь, туда и едешь. Будешь смотреть вниз, упадешь. Будешь смотреть направо, туда и поедешь. Смотришь в небо, летишь на спину”
© Александр Соколовский – предприниматель с годовым оборотом более 250 млн рублей

3. Не все можно решить резким прыжком. Иногда лучше меняться постепенно
© Олег Доброштан - преподаватель нашей маги по геймдизайну

4. Закон Парето в квадрате, или почему 4% причин обеспечивают 64% эффекта
© Александр Кутузов - предприниматель, разработчик ГОСТ по управлению проектами

5. Геймификация или игровое обучение: как выбрать то, что будет решать вашу задачу?
© Center Game - диджитал-студия технологий для обучения

Ставьте 🔥, если хотите больше таких дайджестов, а также пишите в комментарии, какие еще форматы хотите видеть и предлагайте другие классные посты в комментариях)

Всех обнял)
Ваш @techmeta

Принцип пит-стоп или почему в компаниях нет незаменимых


Недавно пришла на ум интересная аналогия, согласно которой компания - это несущаяся на довольно большой скорости машина, которая должна уметь принимать серьёзные решения, не сбавляя темп. Для этого все механизмы в ней должны работать как часы.

Одни компании можно сравнить с болидом Формулы-1, который несется на огромной скорости, постоянно адаптируется и молниеносно принимает решения, другие - с огромным, неповоротливым грузовиком, при движении которого важен каждый сдвиг, каждый поворот, тк при малейшем отклонении машина перевернётся. Тем не менее, что у первых, что у вторых компаний работает принцип пит-стоп - замена сотрудников, заключающийся в заменимости работников. Таким образом, бизнес должен быть в состоянии заменить любых сотрудников моментально, без потери скорости и без “крушения”, потому что как работа болида и грузовика невозможна без исправного функционирования всех составляющих, так и работа большой компании невозможна без функционирования абсолютно всех отделов. Поэтому, например, у машин присутствует множество взаимозаменяемых и деталей/оборудования, и мастеров, способных быстро эти детали установить/заменить.

Таким образом, любое увольнение, любая замена сотрудника должна происходить так, чтобы глобальный процесс не страдал. Поэтому, если Вы сотрудник, то понимайте, что бизнес будет работать даже после Вашего ухода, и очень мало незаменимых. И это я тоже для себя понял, хотя могло быть больно и ЧСВ говорило “ты не заменим”, но после перехода всё работает. Если же Вы - владелец компании, то выстраивайте её, закладывая возможность замены сотрудников так, чтобы “машина продолжала ехать без потери скорости и качества”, если не хотите перевернуться или сойти с дистанции.

Всех обнял)
#business #career

В школе цветочки, а в жизни дремучий лес


В школе нас учат многим предметам из совершенно разных сфер. Так дети могут найти себя и выбрать нишу, в которой они дальше хотят развиваться. При этом до 7-9 класса (а где-то и до выпуска) никакого деления по профилям нет: все предметы изучаются в одинаковом объеме. Больше времени уделяется лишь математике, русскому, английскому и литературе (и то не везде), тк считается, что эти предметы будут полезны всем - как технарям, так и гуманитариям. С 7-9 года обучения в большинстве школ появляются профильные классы с углубленным изучением определенных предметов: физмат, химбио и тд. Тем не менее, базовые предметы остаются.

Однако чему учат школьные дисциплины, и нужны ли они? Во-первых, в школе нам дают общее представление о предмете, которого лишь иногда достаточно, что сформировать свое отношение к нему, а также получить базовые знания данной науки. Во-вторых, никто не говорит, что ВСЕ полученные в школе и ВУЗе знания (даже из профильных дисциплин) пригодятся в жизни и работе. Айтишнику, например, понадобятся не все изученные языки программирования, а физику - не все знания теор физики, которые он получил во время обучения. Однако все полученные знания, как профильные, так и нет, формируют нейронные связи в Вашем мозге, развивая умение мыслить и решать задачи! В-третьих, хорошо описывает связь учебных предметов и работы метафора, согласно которой школьные дисциплины связаны с реальной жизнью, как цветочки на подоконнике с тропическими лесами, - база может и похожа, но вот формат и размеры сильно отличаются!)

Поэтому учите как можно больше, пока молодые! Так или иначе эти знания и навык обучения Вам пригодятся. Потом спасибо себе скажете)

Всех обнял)
#education #life #career

#дайджест

Топ-7 моих цитат:

1. Если что-то существует достаточно долго, то оно точно зачем-то нужно. Ищите вторичную выгоду, если не понимаете первичную.
2. Торопитесь! Только сегодня 100% кэшбек за отказ покупать ненужную херню!
3. Вес = авторитет. Потому что им тоже можно задавить)
4. Колобок - это русская народная история про поиск работы.
5. Нужно наступать не на те же грабли, а на следующие.
6. СЕО объясняет СТО его должностные обязанности:
"Твоё дело - РАЗрабатывать, моё дело - ЗАрабатывать!”
7. Тварищи - товарищи, которые вовремя не отвечают и не делают что обещали.

Пишите в комментариях, какие цитаты понравились больше всего и делитесь своими!

Всех обнял)
Ваш, @techmeta

Софтскиллы, как инструменты в ящике дома - надо накапливать и пользоваться в подходящих ситуациях


В жизни важно набирать различные инструменты и вовремя их использовать. Поэтому лучше развиваться в разных направлениях и нишах и качать разные скиллы, тк рано или поздно не все, но большинство точно пригодятся!

При этом плохие привычки и качества лучше искоренять. Например, гнев от неудач лучше стараться убрать, тк он часто портит жизнь не только Вам, но и окружающим/коллегам.

Лично я занимаюсь активной прокачкой следующих софтскиллов:

1. Тайм менеджмент - как обрести контроль над своим временем и успевать в 2 раза больше
2. Публичные выступления - как побороть страхи, понять как выступать и дойти до первого успешного выступления на аудиторию
3. Нетворкинг - как находить любых людей и коммуницировать с ними, вовлекать в свои проекты
4. Переговоры и продажи - как убеждать и продавать, техники + практика
5. Лидерство и работа в команде - как научиться работать не только в одиночку, вливаться или собирать свои команды
6. Мотивация и вдохновение к дальнейшим действиям (просто чтобы были)

А также активно помогаю другим их развивать в формате наставничества (не очень люблю слово коучинг) или регулярных занятий, пишите @Jzargo1, если хотите прокачаться!

Всех обнял)

PS: Скоро расскажу про себя в роли ментора и наставника с примерами: по каким вопросам консультирую, с чем могу помочь и тд. Поэтому пишите любые свои вопросы в комментариях, постараюсь ответить)

#mentoring #softskills

Сегодня в #архивный_дайджест включил посты об окружении и взаимоотношениях (часть 2):

1. В любых отношениях (коммерческих или нет) нужно договариваться заранее, чтобы избежать недопониманий и недосказанности
2. Loyalty points: нужно не только помогать другим, но и просить поддержки для себя
3. Мастер времени и мастер пространства, или куда лучше расти
4. Почему любое партнерство/сотрудничество должно быть взаимодополняющим
5. Хотите менять себя - меняйте свое окружение

Часть 1 доступна по ссылке. Пишите в комментариях, подборки постов на какие темы Вы ждете!

Всех обнял)

Ваш @techmeta
#relationship

В последние 4 года я посетил более 100 различных конференций, митапов, встреч, лекций. И на самом деле, меня удивляет, что из моего круга знакомых подобные мероприятия посещает мало людей: они воспринимают это как что-то узкопрофильное и неинтересное. Мне кажется, это важно для расширения кругозора и нетворкинга.

Конференции - это важнейший инструмент для общения с людьми. К примеру, я, несмотря на мой опыт и социальную активность, очень не люблю подходить к людям “вхолодную”, это самый трудный этап: вдруг откажут? Но стоит подсесть во время кофе брейка, задать организационный вопрос, и у вас завязывается беседа. И из таких слабых, полуслучайных связей в жизни может происходить много интересного: новая работа, проекты, круги общения и друзья.

Что же хотелось бы посоветовать?

0. Мониторьте конференции, которые интересны вам по профилю. Постарайтесь вытащить себя на них хотя бы раз в месяц.
1. Посмотрите, на что вы записались. Возможно, вам даже не нужно платить за участие: вы не продаете свои услуги, но вы потенциальный работник компании, будущий предприниматель
2. Изучите, куда вы идете. Скорее всего, там есть полезные спикеры, которых можно “выцепить” сразу после выступления: визитки для того и печатаются, чтобы их раздавать)
3. Не стесняйтесь взаимодействовать с людьми, вы ничего не теряете, а после мероприятия останутся контакты
4. После мероприятия проанализируйте полученные контакты и подумайте, чем они могут быть вам полезны, или чем вы можете быть полезны им

Более детально я могу проконсультировать лично, а кого-то даже взять вместе с собой на профильные конфы. Пишите!

Всех обнял)
#softskills #mentoring

Рабская прошивка мозга


Если Вы действительно хотите изменить свой образ жизни, то надо “перепрошить” себя: изменить образ действий и мыслей, привычки. Только после этого поменяется Ваш образ жизни, изменятся результаты, к которым Вы стремитесь и приходите.

Недаром в одной известной книге (топ1 бестселлер с начала времён) написано, что люди 40 лет бродили по пустыне, пока не умерли все, скованные рабским менталитетом, и не выросло “свободное” поколение, необремененное моральным оковами прошлого, которые оставались лишь у людей в голове. Этот же эффект хорошо описывается экспериментом про обезьян, банан и холодную воду.

Я надеюсь, что Вам не придётся скитаться 40 лет по пустыне, чтобы сбросить рабские оковы и стать “свободным”) Просто держите в голове, что надо сначала изменить свою прошивку, изменить свое мировоззрение, изменить основу, базис, на который Вы полагаетесь, а потом уже менять свои действия, и мысли, и привычки (о чём я говорил в выступлении на антинаучной конференции).

Всех обнял)
#philosophy

Про важность изменения обстановки и масштаб мысли


Полгода назад я переехал из Долгопрудного в роскошную квартиру на высоком этаже в Савёловский Сити с одной важной целью - рефреш: сменить обстановку, условия жизни и масштаб мысли. Перезагрузиться, выкинуть себя во что-то новое, к чему ещё не привык. Хотел заряжаться от уровня жизни и красивого панорамного вида на всю Москву, в котором мыслишь масштабнее. И от людей, которых можно будет собирать в гости.

В Долгопрудном (особенно на кампусе МФТИ) было хорошо, удобно, привычно, дёшево и людей вокруг много. Но с годами все знакомые стали разъезжаться, места надоедать, еда приедаться. И когда всё в край осточертело, мы начали пассивно искать квартиры. Перебрав более 500 вариантов на Авито и Циане, не нашли ничего под мои сложные запросы по доступной цене. Но чисто случайно наткнулись на пока только набирающую популярность Яндекс.Аренду, и там мы нашли идеальный вариант!

Причем это было весьма неожиданно, но сервис действительно очень удобный. Вообще сейчас эпоха “облегчения геморроя”, и я очень люблю сервисы, где все “под ключ”. Особенность квартиры заключалась в том, что владельцы без риелторов или личного вовлечения просто сдали квартиру из другой страны (за один созвон!). Я не рекламирую то, чем не пользовался или в чем не уверен, но тут просто восторг и желание поделиться чем-то хорошим.

Меняйте обстановку, ставьте большие цели, повышаете качество жизни, и наслаждайтесь!

А если вы сдаёте квартиру в Москве или Питере и не хотите париться, нанимать риелторов с дикой комиссией или вообще находитесь за границей, то советую попробовать Яндекс.Аренду. По промокоду 3 500 рублей бонусом для всех арендодателей.

Всех обнял)

Как хорошо ты делегируешь?


Друзья, я хочу получше узнать каждого из вас, и в частности, понять как вы относитесь к теме делегирования\управления и т.д.
Чтобы полноценно мне в этом помочь, заполните, пожалуйста, гугл форму:

Опрос Технарских Метафор про делегирование

Это займёт буквально одну минуту.
И также ранее я уже писал про эту тему:

1. Делегирование экспертизы, и бедные открывают курсы “Как разбогатеть?”
2. Эфир по эффективности и делегированию
3. Зачем нужно делегирование?
4. Итоги эфира по эффективности и делегированию

Но хочется понять, как конкретно вы, мои дорогие подписчики, этим пользуетесь, насколько хотите научиться или уже умеете. Интересно ли вам, чтобы я публиковал больше контента про это и рассказывал как разгрузить себя и успевать больше, делая меньше?

Позже я поделюсь анонимными агрегированными данными опроса выше, чтобы вы понимали, где находитесь относительно других.

Всех обнял)
Ваш @techmeta
#business #softskills

#архивный_дайджест о софтскиллах и о том, почему же они так важны (часть 1):

1. Живите полной жизнью, не пытаясь найти “правильную комбинацию” распределения времени
2. Изначальных эмоций нет, есть только то, как мы обучены их воспринимать
3. Про то, почему нужно “поймать волну”, выступая на публике
4. Агитация - это не продажи, а консультация и полная ответственность за свои слова
5. Адаптируйся в зонах турбулентности как самолёт

Ставьте 🔥, если ждете следующие подборки о софтскиллах!

Всех обнял)
Ваш @techmeta
#softskills

Офисный Геракл, или почему из-за созвонов можно сжечь ноут


Недавно посмотрел на свой календарь, и мне пришла в голову интересная аналогия. У меня порядка 30-40 созвонов и встреч по работе и проектам в неделю. Посмотрел ретроспективно на предыдущие встречи, которые привели к текущим и будущим, и понял, что я своего рода офисный Геракл)

И впрямь: Геракл в ходе своего второго подвига должен был победить Лернейскую Гидру. Однако когда он срубал одну её голову, на её месте вырастали две или три новые. Так и в календаре: завершил созвон с заказчиком, нужно обсудить все с коллегами, потом снова с заказчиком и так до бесконечности. Эта цепочка звонков может тянуться довольно долго.

Что же сделал Геракл, чтобы победить Гидру? Он, отрубив голову, сразу её прижигал. Так можно поступать и с созвонами, и с встречами, и с различными задачами. Нужно их “прижигать”, сразу закрепляя какой-то итог. Для этого нужно перед каждой встречей планировать, что конкретно ты хочешь на ней обсудить, к чему прийти, а затем следовать намеченному плану и закреплять некоторый результат. Тогда у Вас не будет бесполезных встреч, а каждая нужная не будет порождать кучу новых.

Таким образом, желаю Вам не ходить бесконечно по встречам, а “прижигать” их, закрепляя результаты!)

Всех обнял)
#business #career #timemanagement

#дайджест

Ловите новую воскресную подборку полезных материалов!) Сегодняшний #дайджест топ-6 классных телеграм-постов, которыми я хочу поделиться:

1. Загадочная история Барбенхаймера, или как я перестал верить прогнозам
© Алексей Иванов - эксперт в области CX-tech и HR-tech

2. Птица спокойно садится на ветку не потому, что думает, что ветка прочная, а потому, что доверяет своим крыльям…
© Ольга Соколова - CEO сети клиник Скандинавия

3. Нет понятия “надо”. Есть сильно завуалированное понятия “хочет кто-то другой”
© Максим Дорофеев - автор книг “Джедайские техники” и “Путь джедай”

4. О том, как пересекаются наука и счастье
© Гульнара Краснова - доктор философских наук и писатель

5. Если у человека слабо развиты софт скиллы - он никогда не будет эффективным руководителем
© Герман Гаврилов - IT-предприниматель и инвестор

6. Жизнь в диалоге - не та, в которой много имеют дело с людьми, а та, в которой, имея дело с людьми, действительно с ними имеют дело
© Сергей Хабаров - CTO в образовательном стартапе

Ставьте 🔥, если хотите больше таких дайджестов, а также пишите в комментарии, какие еще форматы хотите видеть и предлагайте другие классные посты в комментариях)

Всех обнял)
Ваш @techmeta

Меня всегда поражала профессия продакт-менеджера


Это человек, который собирает вместе паззл из разных элементов. Он придумывает новые продукты или совершенствует существующие, анализирует рынки, даже не касающиеся его непосредственно. При этом продакт взаимодействует как с командой, так и с заказчиком. Таким образом, он понимает обе стороны и может делать процесс создания продукта удобным для всех.

По типажу я не продакт, а скорее, сейлз\биздев. Тем не менее, я очень уважаю этих людей и стараюсь всегда как можно больше с ними общаться. Погружаясь в работу продакта, лучше понимаешь сам процесс создания любого продукта (как B2C типа ВСЕГО, чем пользуешься каждый день, так и B2B часть айсберга под водой).

Именно поэтому я люблю ходить на разные конференции, митапы и тд: на них можно познакомиться с большим количеством крутых ребят, которые приносят реально ощутимую пользу!

Одно из таких событий - ProductCamp Summer 2023, где можно открыто и дружески обсуждать нишевые факапы и успехи и учиться друг у друга. В течение двух дней можно не только послушать доклады middle, senior и top-level специалистов из крупнейших российских компаний, но обретать новые полезные знакомства🔥

ProductCamp пройдет 19-20 августа как офлайн в Подмосковье, так и онлайн на ProductLand. Кроме того, все зарегистрировавшиеся получат записи и материалы кэмпа бесплатно!

P.S. возможно, я даже буду там выступать с докладом, напишу про это, если выгорит)

#дайджест
Решил поделиться несколькими классными (в т.ч. авторскими) цитатами с вами:

1. Кем ты хочешь стать, когда выгоришь?
2. Лучшая паническая защита - это паническая атака!
3. Кайфедры - кафедры, на которых очень чиллово учиться, и можно фуллтайм работать или флексить
4. У меня есть два больших недостатка: 1) Я не умею читать мысли 2) и я не вижу будущее
5. Крут не тот человек, у которого много связей, а тот, к которому все сходятся (при t→бесконечности)! (или “иное определение pagerank вершины”)
6. Мне пришла умная мысль. Давайте я ее вам расскажу, чтобы мы вместе ее забыли
7. Дареному маку в проц не смотрят.
8. Без_датый договор
9. Не тильда, а пьяное тире, или больной минус
10. Если есть полярный медведь, значит, должен быть и биполярный медведь

Пишите в комментариях, какие цитаты понравились больше всего и делитесь своими!

Всех обнял)
Ваш @techmeta

Как филологам объяснить работу программиста?


Недавно нашел анекдот, который довольно понятно для филологов объясняет суть работы программиста)

Маркетолог спрашивает программиста: в чём сложность поддержки большого проекта?

Программист: ну представь, что ты писатель и поддерживаешь проект "Война и мир". У тебя Т3 - написать главу как Наташа Ростова гуляла под дождём по парку.
Ты пишешь "шёл дождь" , сохраняешь, вылетает сообщение об ошибке "Наташа Ростова умерла, продолжение невозможно". Почему умерла? Начинаешь разбираться.
Выясняется, что у Пьера Безухова скользкие туфли, он упал, его пистолет ударился о землю и выстрелил в столб, а пуля от столба срикошетила в Наташу. Что делать?
Зарядить пистолет холостыми? Поменять туфли? Решили убрать столб. Получаем сообщение "Поручик Ржевский умер." Выясняется, что он в следующей главе облокачивается о столб, которого уже нет...
Сегодня полдня искали ошибку, из-за которой, образно говоря, у Наташи при прогулке с Пьером падают трусы.
Одна из функций программы делает то, что делать не должна. Откатили на вчера - трусы на месте. Перелопатили весь код обновления, там вообще ни трусов, ни Наташи, ни даже Ржевского, тупо красят дом Болконских. Чуть ли не пошагово разбираем - все нормально. Но трусы падают.
И, чтобы найти причину, придется перелопатить весь код, а это недели две минимум.

В общем, начальник задумчиво посмотрел на девушку и волевым решением выдал Наташе подтяжки.

Всех обнял)
Ваш @techmeta
#philosophy #education

Концентрация внимания взрослого человека сейчас меньше, чем у золотой рыбки - всего 8 секунд против 9


Поэтому на то, чтобы заинтересовать аудиторию или потенциальных инвесторов, у Вас есть всего 8 секунд! И без презентации тут никак, ведь важна не только идея, но и то, как ее упаковать!

Я сам часто выступаю и знаю, что, если Вы не зацепили первыми слайдами, дальше Вас мало кто будет слушать…

Но как сделать презентацию действительно интересной и продуманной? Правильно построенной и продающей?

Об этом и многом другом расскажет канал, который я и сам часто читаю, - Слайдология! На канале Антона Вы узнаете:

• Как продать идею с помощью содержательных заголовков
• Какие бывают презентации, и где их нужно применять
• Из-за каких ошибок клиенты не читают Ваш сайт

Подписывайтесь, если хотите развить чувство вкуса в презентациях и узнать полезные приемы и лайфхаки)
Всех обнял)
#business #career

Жизненный баланс и долгожданный анонс!


В жизни есть много разных сфер, многие из которых даже не связаны между собой. Тем не менее, их все нужно поддерживать хотя бы на минимальном уровне, а в каких-то и стараться преуспеть, стать лучшим. Названий у такой концепции много: "полная Ж" Гандапаса, "октагон" Рыбакова, "десятиборье" Хартмана и ТД. Но у них один и тот же смысл - ввести ортонормированный базис направлений по жизни, которыми надо заниматься. А один из важных инструментов, которые помогают поддерживать и развивать разные сферы, - "soft skills".

Soft skills - это универсальные навыки, касающиеся общения, продажи, публичных выступлений, презентации, лидерства, делегирования, рефлексии, управления, работы в команде и не только. Не специфичные для конкретной области.

Все эти умения очень важны и незаменимы в современном мире, и только гармоничное сочетание хардов и софтов приведет человека к успеху в любой нише!

Как вы знаете, я и сам активно выступаю за прокачку различных софтскиллов. Я рассказываю о них как в канале, так и при личном менторстве. И вот я решил объединить все накопленные техники, методики, знания в единый курс!

Так, вместе с ФПМИ МФТИ, мы запускаем в августе курс по софтскиллам, на котором я расскажу, какие софты развивать и где их применять, поделюсь личным опытом и индивидуальными методиками!

Старт курса уже скоро, так что на следующей неделе расскажу подробнее) Кроме того, по промокоду TECHMETA Вы получите скидку 20%!
Всех обнял)
#softskills #education

Строй себя сам, и на мощном фундаменте!


В течение всей жизни мы строим самих себя. Формируем свой характер, свое окружение, свои привычки и образ жизни.

Можно сравнить это с постройкой дома: в молодости мы, получая образование и формируя свое мировоззрение, укладываем фундамент, от которого сильно зависит, как дальше пойдет стройка. Фундамент крепкий - дом можно строить красивый и высокий, накладывая слой за слоем, кирпичик за кирпичиком, плохой - все может просто развалится.

Так и в жизни: при качественном фундаментальном образовании можно поступить в престижный ВУЗ, затем строить перспективную карьеру и тд. При плохом же человек не поступит, куда хотел, пойдет работать, куда придется…

Кроме того, важно помнить, что можно не только строить, но и сносить то, что не нравится. Таким образом, можно “ломать” плохие привычки и некачественные знания, переформируя себя!

Стройте себя правильно, создавая качественный фундамент и используя хорошие материалы от проверенных поставщиков!

Всех обнял)
#philosophy #life

Почему лениться не всегда плохо


Каждый когда-нибудь ленился выполнять ту или иную задачу. Откладывал каждый раз ее на потом, с идеей закончить перед самым дедлайном. А если дедлайн можно передвинуть, то есть вероятность, что работа вообще не будет выполнена)

В такой момент нужно задуматься: “А нужно ли оно мне? А это ли я хочу получить?” Если ответ положительный, то, возможно, лень - это протест против эффективности выполнения задачи. Т.е. ее можно сделать быстрее и/или легче.

Если же ответ отрицательный, и выполнение работы никому не принесет пользы, то, скорее всего, ее и делать-то не нужно. И тогда лень - это защитная функция мозга от бессмысленности действия!

Чаще задавайте себе вопрос “А зачем я это делаю?” и не занимайтесь бесполезной работой!)

P.S. я сам очень ленивый и просто оправдываюсь этим постом, подловили) Но вытаскивают меня из этого амбиции и социальные обязательства, но сейчас писать об этом лень, так что как-нибудь потом))

Всех обнял)
#life #psychology