Оказалось, что делать учебный проект и параллельно его описывать категорически невозможно. 😅 Тоже опыт, ничего не скажешь. Экспериментальную фазу проекта мы с коллегой завершили. Осталось подсобрать выводы и превратить их в отчёт. И на этом этапе я не теряю надежд поделиться с вами наработками и наблюдениями.

А пока мы задумали серию встреч про время в дружественном канале "Интегральный практик". В том числе про проект буду рассказывать и там. Приглашаю вас!

～～～～～～～～

🧩 Мастер-класс Игоря Вознесенского «Мы и время».

МЫ разные. И каждый по-своему выстраивает свои отношения со временем, выбирая ритм жизни: совы и жаворонки, быстрые и медленные, застрявшие в прошлом или бесконечно витающие в будущем, мыслящие циклично или линейно, любящие порядок или живущие в хаосе. Когда МЫ вместе — будь то семья или команда — мы можем пересмотреть свои привычки одиночек и задуматься о том, как время течет между нами. Давайте разберемся как, обогатив друг друга разными взглядами и подходами к взаимодействию со временем, перейти на качественно новый уровень совместности.

📌 Онлайн: 20 октября 2023 в 19:00 - 20:30 мск

～～～～～～～～

🧩 Интегральный диалог о времени и его восприятии. Александр Шталь и Игорь Вознесенский.

Физики скажут, что время — это форма протекания физических процессов, условие возможности изменения. Психологи возразят: время — это субъективное отражение в нашей психике скорости, темпа, ритма и последовательности явлений действительности. Социологи отметят феномен коллективного сознания, в котором группы сами выстраивают временные связи, определяют последовательность и границы событий. Что о времени скажут интегральные практики? Александр Шталь, философ, специалист по психологии духовности и Игорь Вознесенский, корпоративный антрополог, эксперт по отношениям со временем в организациях встречаются, чтобы обсудить, как воспринимать время интегрально, во всех его возможных проявлениях, и как находить общий язык, говоря о времени.

📌 Онлайн: 3 ноября 2023 в 19:00 - 20:30 мск

～～～～～～～～

🧩 Отношения со временем в организациях.

Игорь Вознесенский расскажет как объединил инструменты консалтинга, корпоративной антропологии и интегрального подхода, чтобы целостно исследовать отношения со временем в организациях. На примерах обсудим как разные команды находят свои уникальные ответы на универсальные вопросы о времени, почему не бывает правильных и не правильных отношений со временем, и как интегральное видение помогает открывать точки напряжения и ресурсные зоны для развития команд.

📌 Онлайн: 15 декабря 2023 в 19:00 - 20:30 мск

～～～～～～～～

Ссылки для подключения будут накануне мероприятий.
Планируйте, добавляйте в календарь.

Попалась в одном антропологическом чатике фотография с выставки «Лениниана. Миф и образ» Государственного музея истории религии (СПб), на которой метафорически изображён жизненный путь В.И.Ленина.

Прежде чем разглядывать, давайте совершим небольшой мысленный эксперимент: представьте себе в виде некоторого образа свою жизнь и разместите на образе ключевые события. Напишите в комментариях, какой образ вы себе представили, и какая логика расстановки значимых событий у вас получилась. Сделайте это прежде, чем прочитать скрытый текст.

Как правило, многие в подобном эксперименте изображают линию или реку, устремлённую из прошлого в будущее. В нашей традиции (не без малого потому, что мы пишем слева направо) чаще всего прошлое будет слева, а будущее справа. Иногда образ древа (тогда прошлое это корни, а будущее ветви). Бывают и более затейливые метафоры, но некоторая линейность и вектор при такой постановке вопроса, прослеживаются почти всегда.