#вакансии

Требуется трекер с бизнес бэкграундом для проведения мастермайнд

Задача:
трекинг достижения бизнес целей, поставленных участниками 7 человек ( работаем уже 3 месяца и сплоченная группа)

Нужно участвовать в созвонах по субботам (примерно 4 часа + участие в чатах в течении недели)

Условия по оплате обсуждаются с конкретным кандидатом.

Вопросы и отклики направлять в личку: @nataliprokazova

Как совместить трекинг и операционный менеджмент в отделе продаж
#подкасты_лаборатории

Как трекинг помогает выявлять слабые места на каждом этапе воронки и внедрять точечные улучшения, которые сразу дают результат. Благодаря системному подходу и регулярному анализу метрик, отдел продаж становится более предсказуемым, эффективным и способен масштабироваться без хаоса и потерь клиентов.

Гость Иван Захаров — строит менеджмент и масштабирует компании как трекер и партнер. Глубоко погрузился в 20+ компаний с выручкой 10-400 млн рублей в год за последние 3 года.

Телеграм-канал @ivanza_kharov

О чем поговорили:
👉Как трекинг превращает хаотичные продажи в управляемую систему
👉Как разделение функций в отделе продаж увеличивает продуктивность менеджеров
👉Почему внедрение CRM без правильного использования не приносит результатов
👉Как трекинг помогает адаптировать продажи к изменениям рынка

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

Как сегодня бизнесу строить стратегии на 10, 20, 50 лет вперед
#подкасты_лаборатории

Большинство предпринимателей зациклены на ближайших целях и упускают возможности, которые формируют будущее рынка. Если вы хотите не просто зарабатывать сегодня, а создать бизнес, который будет успешен и через 10, 20, 50 лет — вам нужно перестать фокусироваться на поиске готовых трендов, а научиться видеть глобальные вызовы и придумывать, как их решать.

Гость Ольга Еремина — 13 лет практического опыта в трендвотчинге и стратегии, 5 успешно запущенных бизнесов.

Телеграм-канал @olya_v_trende
Сайт https://futuredecoder.ru/

О чем поговорили:
👉Как глобальные тренды формируют будущее рынка и почему их важно учитывать при стратегическом планировании
👉Почему любовь к клиентам и глубокое понимание их потребностей становится ключевым конкурентным преимуществом.
👉Как метанавыки (критическое мышление, эмпатия, стратегическое видение) определяют успешность лидеров бизнеса
👉Почему традиционное бизнес-образование устарело и какие знания действительно нужны предпринимателям будущего

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

Приглашаем на вебинар на тему мышления о будущих для собственников и владельцев (это не всегда одни и те же люди, иногда есть нюансы) и топ-менеджеров бизнеса.

Ведущий: футурист Александр Сорокин @prognosticum

🗓 Когда: в среду 5 февраля в 19:30 (мск)

Затронем такие темы, как:
1️⃣ Когда и почему собственникам, владельцам и топам бизнеса особенно важно мышление о будущих (спойлер, большинство бизнесов живет прошлым и настоящим, несмотря на наличие планов на годы вперед).
2️⃣ В чём разница между долгосрочным планированием, стратегией и стратегическим форсайтом.
3️⃣ Основы мышления о будущем. Как действительно мыслить о будущих, а не бесконечно растягивать настоящее, и, нередко, прошлое в будущее. Какие бывают будущие, как научиться видеть разные горизонты будущих и уметь работать с ними.
4️⃣ Что такое изменения, какие они бывают, как и почему происходят.
5️⃣ Почему именно собственники и владельцы бизнеса несут ответственность за будущие их бизнеса и зачем им нужны футуристы.

Общая продолжительность встречи 90 минут (60 минут на презентацию, 30 минут на вопросы). Бесплатно. Записи не будет.

Вебинар проводиться в zoom, ссылка для входа:
https://us06web.zoom.us/j/86771056274?pwd=Om7mm4aB6nw7W41WBoIVwX4frJ2tZa.1

Meeting ID: 867 7105 6274
Passcode: 650751

Друзья, Шоу Олега возвращается на этой неделе. Теперь будет не в 19, а в 17. Отметьте в ваших календариках или лучше добавьте себе наш календарик: https://calendar.google.com/calendar/embed?src=49kqe1h8jv9u0pach09t69vhpg%40group.calendar.google.com&ctz=Europe%2FMoscow

Внутреннее предпринимательство: как сотрудники могут развивать бизнес компании
#подкасты_лаборатории

Как компании превращают инициативных сотрудников в двигатели роста и инноваций. Разбираем, как внутреннее предпринимательство помогает находить и внедрять новые идеи, создавая продукты, которые меняют бизнес изнутри: сокращают риски, увеличивают производительность труда.

Гость Ева Волкова — руководитель учебного центра 2GIS «Восток-Запад» и эксперт в обучении взрослых, 12 лет опыта в сфере T&D (Training & Development)

Связаться с Евой @Apostolli_Eva

О чем поговорили:
👉Как внутреннее предпринимательство помогает компаниям находить новые идеи и внедрять инновации
👉Как крупный бизнес (например, X5 и Ростелеком) внедряет программы внутреннего предпринимательства
👉Почему сотрудники готовы участвовать в таких проектах
👉Почему важна корпоративная культура для успеха внутреннего предпринимательства

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

#вакансии

Ищут менеджера проектов клуба лидеров России «Эльбрус»

Требования к кандидату:
1. Высшее образование;
2. Опыт организации мероприятий различного уровня (выставки, встречи, бизнес-встречи, образовательные и просветительские мероприятия) не менее 3х лет;
3. Опыт работы в проектной деятельности не менее 2х лет;
4. Опыт работы с профессиональными сообществами приветствуется.

Функционал:
- организация общих встреч участников сообщества клуба (от идеи до реализации: с подготовкой всей проектной документации, закупки и отчета);
- ведение нетворкингового проекта с участниками клуба: от 5 до 150 человек;
- личный аккаунтинг членов сообщества;
- участие в проектах сообщества (функциональная).

❗️Писать в ЛС @golod_anastasiya

Технология продаж трекинг и консалтинга с высоким чеком

Мы собрали стройную технологию продаж трекинга, обкатали ее за полгода на второй ступени Академии. Получили офигенские результаты — 80% участников вышли на сделки с чеками от 100к.

И готовы поделиться ей — полностью и без секретов — на трехдневном мастер-классе 13-15 февраля.

Результат, который можно получить за 3 дня:
1) убрать баги мышления и состояния, из-за которых клиенты не покупают. За счёт простых переговорных приемов добавить +1 клиента из каждых 10 переговоров.

2) знать в любой момент, что сказать, даже если вопросы клиента ставят в тупик.

3) исключить полностью бесячки вида «я подумаю», «а ты чем конкретно поможешь?», «а есть кейсы?». И ситуации, когда клиент снял экспертизу и довольный...не купил.

4) переупаковать продукт, чтобы покупали не за 5к/час, а за 100к/месяц за 4 сессии без скатывания в ручной труд

5) забрать алгоритм, по которому найдете первых 3 клиентов за текущий месяц

Без воды и самоочевидных вещей.
Хотите сделать продажи системой — регистрируйтесь https://trackacademy.ru/sales. И забирайте технологию.

Осталось 30 мест.

Реклама. Рекламодатель ИП Торбичев Андрей Константинович ИНН 235307703247 erid 2VtzuoDx6a5

Искусство общения: почему руководителям важно прокачивать коммуникативные навыки
#подкасты_лаборатории

Как развитие коммуникативного интеллекта помогает выстраивать доверие, устранять барьеры в общении и добиваться большего. Разбираем, почему осознанность в речи, эмоциональный интеллект и умение доносить мысли четко делают переговоры эффективнее, а команды — сильнее.

Гость Ольга Меньшикова — бизнес-тренер, эксперт по бизнес-речи и эффективным коммуникациям

Телеграм-канал @skills_komm

О чем поговорили:
👉Почему даже самые умные идеи не работают, если их неправильно подать
👉Как голос, интонация и темп речи могут решить больше, чем самые убедительные аргументы
👉Как правильно задавать вопросы, чтобы получать нужные ответы, а не отговорки
👉Как прокачать коммуникацию, если публичные выступления вызывают ужас, а голос кажется неубедительным

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

Друзья, шоу Олега возвращается с каникул. Ждем всех в среду 17:00 ❤️

————————————————

Цели, мозги и прочие иллюзии

Вот все говорят про какие-то цели, которые у правильного Фаундера якобы есть, и которые он якобы себе ставит как-то, и умеет их типа учитывать, и типа их достигать

Некоторые физикалисты даже утверждают, что цели хранятся прямо у человека в мозгу - но я не видел таких сущностей в книгах по физиологии, описывающих мозг человека, что там есть специальное место в нем для целей Фаундера, где они прям ДОЛГО хранятся, да еще управляют самим Фаундером

Вообще, мне вся эта целеполагаторская движуха здорово напоминает управление советским телевизором “Горизонт” в далеком моем детстве.

Помните эти монструозные ящики, набитые лампами и проводами? Которые иногда забивали на соцреализм и отступающий коммунизм и показывали иногда программу ВРемя и Международную панораму, но в основном они показывали шум и рябь?

И тогда суровый советский ребенок (я), сутки ждущий всего пять минуточек мультика начинал яростно лупить по корпусу и нещадно крутить телескопической антенной, пытаясь поймать ускользающий сигнал. Причем со временем выработался такой специальный рефлекс (у телевизора)- если ударить вот сюда и покрутить антенну вот так, то на пару минут картинка мультика или долгожданного интересного фильма становилась чёткой. Ну, или почти чёткой.
(классической музыкой, кстати, забивали все каналы, потому что контента нихера не было, и я ненавидел классическую музыку так, чтопришлось заново учиться ее слущать, несмотря на оконченную музыкалку)

В рамках же современной веры в целеполагание смешно думать, что, стукнув по телевизору, ты не только улучшишь качество картинки, но ещё и повлияешь на программу передач, да так, что вместо унылой классики тебе вдруг покажут "Ну, погоди!" или “В гостях у сказки”. Хотя мы все в глубине души мечтали об этом чуде (ну, чтобы в гостях у сказки оказаться.

А ведь, по сути все эти модные техники управления целеполаганием через дискретные метрики по сути,ровно те же судорожные потуги рассерженного советского ребенка. Только вместо переключателя каналов и крутящейся антенны - какие-то мутные KPI и ОКРы.

А результат - всё те же полосы, помехи, прочая суета вместо красивой картины развития бизнеса

Расстрою - абсолютно все действия Фаундера - это всего лишь искаженная проекция внутренней активности и состояния Фаундера на внешний мир, и наивно полагать, что можно ее откалибровать несколькими инсайтами из приложенного паяльника фреймворка

Все, что мы видим - это передачи из некоего центра, и передатчику все равно, что у нас советский ламповый телевизор, ведь его дело - передавать сигнал, а наше - как-то его принимать, и телевизор просто молодец, если успел показать передачу несчастному Фаундеру советскому ребенку.

А раз мы немного сломанные телевизоры, принимающие одну большую передачу из Пустоты - давайте уже ловить сквозь шумы экзистенциального эфира веру, а еще лучше желание и кайф, и уже перестанем искать искать тайную кнопку “Легкий Способ Построить Единорога" вне своей головы!

Итак, продолжаем Спроси Олега Шоу -2025!
в Zoom послезавтра, в среду, 12 февраля, в 17.00 Мск (внимание, время изменено!)
по ссылке
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1

Мы будем дальше исследовать вопрос “Вывозит ли одна лошадь нескольких всадников” и зовем еще одну команду Димы Дубинского

https://balans.pro - сервис для компаний по работе с самозанятыми, соблюдению законодательства, платежам, документообороту.

Начинаем через 15 минут ❤️

Как фаундерам преодолевать страхи и трансформировать бизнес
#подкасты_лаборатории

Вали Саркиев рассказал, что одного трекинга недостаточно — фаундеры меняются, а их команды и бизнес-процессы остаются на месте, тормозя рост компании. Поэтому он внедрил экспертизу, поддерживающие встречи, работу со смыслами.

Обсудили практики, которые позволяют фаундерам преодолевать внутренние барьеры, уверенно действовать и выстраивать сильные команды.

Гость Вали Саркиев — сооснователь GrowthGamers.co, инвестор, бизнес-трекер. Его компания занимается инвестициями и развитием бизнесов в странах залива (GCC).

Телеграм-канал @growthgamers

О чем поговорили:
👉4 ключевых элемента консалтинговой практики (включая трекинг), которые помогают фаундерам преодолевать страхи, собирать сильные команды и масштабировать бизнес.
👉Как Вали прошел путь от трекера чек 5000$ к консультанту со средним чеком 30 000 $ в месяц с компании.
👉Как создать совет лидеров, который возьмет ответственность за прибыль компании.
👉Почему важно сочетать жесткие бизнес-метрики с глубинным пониманием психологии фаундера.

📺 Смотреть Youtube | Rutube | ВК | Дзен
🎧 Слушать Яндекс.Музыка | ВК | Телеграм-канал
📄 Текстовая версия

Начинаем через пару минут 💪

Убийственный миллиард: 101 гарантированный способ его не достичь

Фиктивные цели, оторванные от реальных желаний человека, редко приводят к результату, и поэтому погоня за статусом единорога и миллиардной капитализацией почти всегда становится причиной краха фаундеров.

Люди достигают наилучших результатов, только когда действуют на основе личной мотивации, искреннего интереса к решаемой проблеме, и удовольствия от самого процесса.

Внешняя же мотивация в виде суперцелей, статусов, и прочего давления социума в конечном итоге токсична и не дает устойчивых плодов
(если вы, конечно, не психопат)

Фаундеры, которые ставят перед собой гигантские цели вроде миллиардных капитализаций, чаще всего руководствуются именно внешними факторами. Их выбор продиктован не глубоким внутренним резонансом с сутью дела, а образами успеха, навязанными извне.

Такие цели воспринимаются как тяжкий долг, требующий тотальной самоотдачи ради туманного будущего.

Человек чувствует себя марионеткой чужих сценариев вместо сценариста своей жизни.
И - если это фаундер постсоветский, воспитывался в акселерации и насилии(!) советскими родителями, то происходило с этим ребенком всегда следующее:
все свое детство такие фаундеры быстро теряли интерес, выгорали, разочаровывались в любом своем увлечении, и брошенных увлечений было большое количество, потому что из за непрерывного давления ему всегда сложнее поддерживать мотивацию и продолжать заниматься каким либо занятием или хобби .

В прошлую среду была одна из лучших сессий о том, как именно фиктивные большие цели гарантированно ломают бизнес фаундера.
К сожалению при записи пострадала часть видео файлов, и будем выкладывать в каком-то отремонтированном виде, но чуть позже.

Я считаю эту сессию суперважной и канонической для фаундеров
И, если хотите посмотреть продолжение о том,
как миллиардная капитализация перекрывает кислород фаундеру

приходите сегодня в Zoom — сегодня, 19 февраля, в 17.00 Мск - ЧЕРЕЗ 2 ЧАСА

по ссылке
https://us02web.zoom.us/j/81726637739?pwd=rfzkg99m3qfrLbbos78akYPtEo16Wn.1

будем продолжать это исследовани на примере Димы Дубинского и BALANS.PRO, что же там еще им мешает ;)

Почему 90% компаний буксуют, а только 10% действительно вырастают в прибыли?

Можно винить сотрудников, рынок, конкурентов или слабый отдел продаж… Но настоящая причина чаще всего в другом – в отсутствии четкой стратегии и системы роста

📌 6 марта в 13:00 (МСК) мы разберем, как создать работающую стратегию, которая поможет бизнесам не просто выживать, а расти кратно уже в 2025 году

Без этого бизнесу всегда грозят хаос, кассовые разрывы и бесконечные тактические решения вместо реального движения вперёд

🔥 Приглашаем присоединиться к бесплатной онлайн-конференции «Как разработать эффективную стратегию бизнеса и вырасти уже в 2025 году. Метод Федорова»

🔹Константин Федоров – эксперт по стратегии, который помог сотням компаний выйти на новый уровень, собрал сильнейших практиков, чтобы поделиться реальными инструментами. Среди них:

🔹Михаил Бялый - предприниматель с 20-летим опытом, в продажах с 98 года. Консультант по развитию бизнеса, помог более 30 проектам. Наставник, лектор в Школе Стартапов Skolkovo, МСП, эксперт НТИ, ментор Фонда Сколково. Автор каналов Дорога Единорога и Бизнес на подъеме.
🔹Светлана Чинарова - предприниматель с 2013 г., CustDev эксперт, основатель 20i80. Проводила исследования для Rybakov Playschool, ТНТ online и десятков других компаний. Преподаватель в ВШЭ по запуск стартапов и управление продуктом.
🔹Ирина Егорова - СОО, практик Бизнес-ТРИЗ, Executive коуч, инвестор. За год вывела чистую прибыль с 0,5 до 1 млрд руб.
🔹Ольга Сыса - эксперт в области управления корпоративными финансами с аттестацией финансового директора и более 20-летним опытом работы. Привлечено более 1 миллиарда рублей инвестиций через создание и защиту финансовых моделей для инвесторов.
🔹Кирилл Сиволапов - консультант по управлению и организационному развитию, модератор Стратегических сессий, коуч, фасилитатор, трекер. Преподаватель ИОМ РАНХиГС (Москва). Разработка стратегий и трекинг команд более 50 компаний

Разберем:
✔️ Как провести анализ рынка и конкурентов всего за 1 день
✔️ Как работать с клиентскими данными, чтобы стратегия была реалистичной
✔️ Почему гипотезы часто проваливаются и как сделать их рабочим инструментом
✔️ Как перевести стратегию в цифры и построить финансовую модель роста
и поделимся готовыми фреймами и инструментами, которые можно сразу внедрить в бизнес

Не нужно тратить месяцы на поиски информации в книгах и курсах. Всё, что вам нужно для построения стратегии – будет здесь, на одной конференции!

📍 Регистрируйтесь, забирайте бонус и закладывайте фундамент роста на 2025 год ⤵️

Реклама. Рекламодатель ООО "КОСТ А КОНСАЛТИНГ ГРУПП" ИНН 7721479858, erid 2VtzpvTNRdo

#вакансии

‼️Upd: набор закрыт

Открыт набор трекеров для участия в интересном проекте, который пройдёт уже скоро с 3 марта по 6 апреля.

Мы ищем специалистов, которые готовы помочь стартапам в подготовке к питч-сессиям и привлечению инвестиций.

Что предстоит делать:
🔸 Работать с командами стартапов (в среднем 6 команд по 5 проектов в каждой команде на одного трекера).
🔸 Проводить ТМ в мини-группах длительностью мин 40 мин, помогать в создании инвестиционной упаковки и подготовке к презентациям.
🔸 Формат работы предполагает эквивалент 6 часов в неделю.

Требования к трекерам:
🔸 Желателен опыт в подготовке стартапов к питч-сессиям и работе с инвестиционными проектами.
🔸 Понимание формата инвестиционно-привлекательного стартапа в глазах инвестора.
🔸 Умение структурированно доносить идеи и работать с командой.

Работа оплачиваемая в рамках рыночных ставок, важен ваш релеватный опыт и понимание сути задачи.

Если вы заинтересованы или знаете кого-то, кто мог бы стать частью нашей команды, пожалуйста, направляйте заявки @Kate_Melnikovaa в Telegram.

Upd: поменяли контакт, первый не успевает отвечать на ваши заявки