✳️محیط مساعد برای نوآوری
پیتر دراکر می گوید:
«من متوجه شده ام که هر وقت کاری انجام شده است، به وسیله ی آدمی که در کارش هدف، تعصب و احساس رسالت داشته، تحقق یافته است». آدم هایی که تعصب کاری دارند، همواره با چارچوب سازمانی جور در نمی آیند. اینها ممکن است آدم هایی خودخواه، بی پروا، بی تحمل و تک رو باشند. آدم هایی که کار کردن با آن ها فوق العاده مشکل است و همین ها هم محسنات آن ها است. اما وجود این قبیل آدم ها برای نوآوری موفقیت آمیز اجتناب ناپذیر است. مدیران و رهبران هوشمند این گونه آدم ها را از کار برکنار نمی کنند بلکه خودخواهی آن ها را ارضا می کنند و به موفقیت هایشان ارج می گذارند و در مواقع سختی و شکست از آن ها حمایت می کنند.
#TrigUp
@trigup
پیتر دراکر می گوید:
«من متوجه شده ام که هر وقت کاری انجام شده است، به وسیله ی آدمی که در کارش هدف، تعصب و احساس رسالت داشته، تحقق یافته است». آدم هایی که تعصب کاری دارند، همواره با چارچوب سازمانی جور در نمی آیند. اینها ممکن است آدم هایی خودخواه، بی پروا، بی تحمل و تک رو باشند. آدم هایی که کار کردن با آن ها فوق العاده مشکل است و همین ها هم محسنات آن ها است. اما وجود این قبیل آدم ها برای نوآوری موفقیت آمیز اجتناب ناپذیر است. مدیران و رهبران هوشمند این گونه آدم ها را از کار برکنار نمی کنند بلکه خودخواهی آن ها را ارضا می کنند و به موفقیت هایشان ارج می گذارند و در مواقع سختی و شکست از آن ها حمایت می کنند.
#TrigUp
@trigup
🌸🍃🌸🍃
⭕️ آموزش کارکنان :
داستان معروفی از “تام واتسون” بنیانگذار شرکت بزرگ کامپیوتری I.B.M
نقل می کنند که یکی از کارمندان شرکت IBM اشتباه بزرگی مرتکب می شود و مبلغ ده میلیون دلار به شرکت ضرر میزند !
این کارمند به دفتر واتسون احضار شده و پس از ورود میگوید : تصور می کنم باید از شرکت استعفا دهم.
واتسون در جواب پاسخ میدهد : شوخی می کنید ؟؟؟ ما همین الان مبلغ ده میلیون دلار بابت آموزش شما پول دادیم !!!
✅شرکت هایی که روی آموزش و توسعه کارکنان خود سرمایه گذاری بیشتری می کنند، نهایتا در عملکرد هم، رقبای خود را پشت سر خواهند گذاشت.(ترفند مديريت)
@trigup
#TrigUp
⭕️ آموزش کارکنان :
داستان معروفی از “تام واتسون” بنیانگذار شرکت بزرگ کامپیوتری I.B.M
نقل می کنند که یکی از کارمندان شرکت IBM اشتباه بزرگی مرتکب می شود و مبلغ ده میلیون دلار به شرکت ضرر میزند !
این کارمند به دفتر واتسون احضار شده و پس از ورود میگوید : تصور می کنم باید از شرکت استعفا دهم.
واتسون در جواب پاسخ میدهد : شوخی می کنید ؟؟؟ ما همین الان مبلغ ده میلیون دلار بابت آموزش شما پول دادیم !!!
✅شرکت هایی که روی آموزش و توسعه کارکنان خود سرمایه گذاری بیشتری می کنند، نهایتا در عملکرد هم، رقبای خود را پشت سر خواهند گذاشت.(ترفند مديريت)
@trigup
#TrigUp
Forwarded from Linkap | لینکپ
اگر فردی را میشناسید که ایدهای در حوزه IoT دارد، اما به دلیل کمتوانی جسمی تاکنون نتوانسته آن را به واقعیت تبدیل کند، این مطلب را به او پیشنهاد دهید:
http://linkap.ir/blog/163
@linkap_official
http://linkap.ir/blog/163
@linkap_official
Forwarded from Linkap | لینکپ
با استفاده از فناوریهای «بهروز»، «امن» و «مقرونبهصرفه» لینکپ، دنیایتان را هوشمندتر کنید
@linkap_official
@linkap_official
Forwarded from HAVAPA
«هواپا»، سامانه پایش کیفیت هوا
برای شرکت در کمپین و تهیه گجت هواپا میتونید به لینک زیر برید:
http://fundorun.com/campaign/havapa/423
هواپا رو به عزیزان خودتون هم معرفی کنید 😉
@havapa_official
برای شرکت در کمپین و تهیه گجت هواپا میتونید به لینک زیر برید:
http://fundorun.com/campaign/havapa/423
هواپا رو به عزیزان خودتون هم معرفی کنید 😉
@havapa_official
Forwarded from Linkap | لینکپ
علاوه بر غرفه لینکپ در بخش الکامپاستارز، گروه تاراکسا (بنیانگذار لینکپ) در غرفه مشترک پارک فناوری پردیس نیز میزبان شما بازدیدکنندگان عزیز نمایشگاه الکامپ خواهد بود.