⚪️ Готовы погрузиться в Scrum и проявить творческие способности? ⚪️

Если этим летом вы еще не успели побывать в летнем коворкинге МТС в Музеоне, появился отличный шанс это исправить ☀️

Приглашаем вас на бизнес-игру «Зоопарк», где вместе с экспертами Центра практик Agile МТС вы:
⚪️попробуете себя в роли участника Scrum-команды и вспомните основы фреймворка;
⚪️разработаете уникальный инкремент в игровой форме;
⚪️познакомитесь с новыми людьми, расширите профессиональные связи и отлично проведете время в уютном коворкинге МТС.

Встреча будет полезна участникам Scrum-команд, Scrum-мастерам и всем, кто хочет изучить или вспомнить основы Scrum.

✨Когда?
29 августа в 16:00
Продолжительность - 2 часа

✨Где?
В летнем коворкинге МТС по адресу ул. Крымский Вал, д.10, с.2, павильон Электра

⭐️Игру проведут эксперты Центра практик Agile – Оля Губина и Наташа Абакумова.
С ними вас познакомим чуть позже 😉

До встречи! 🥚


Количество мест ограничено, рекомендуем зарегистрироваться сейчас ⬇️

📌 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ 📌

😊 Всем пятничный привет! 😊

Оля Губина, Agile-коуч Центра практик Agile МТС напоминает, что уже на следующей неделе мы с вами встречаемся в летнем коворкинге МТС в Музеоне на игре «Зоопарк».

⬇️ Чуть больше об игре ⬇️

⚪️Игра Зоопарк – эффективный способ в игровой форме повторить фреймворк Scrum и итеративно-инкрементальный подход;

⚪️Участникам предстоит научиться работать с бэклогом, учитывать все требования и ограничения «заказчика», выстраивать эффективную коммуникацию:

⚪️Все это в условиях ограниченного времени, с проведением событий Scrum.

✨Ждем вас 29 августа, в 16:00, по адресу ул. Крымский Вал, д.10, с.2, павильон Электра.


Еще доступны несколько мест, регистрируйтесь 🤍

🖱 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ 🖱

⚡ Воркшоп «Управление через мотивацию» на FlowDays ⚡

Привет!
А у нас классные новости для всех, кто в эту пятницу (13 сентября) планирует посетить конференцию FlowDays:
✴️Оля Шишаева, Agile-коуч МТС, проведет воркшоп «Управление через мотивацию».

О важности этой компетенции для лидера вряд ли кто-то захочет поспорить. Позиция команды Продуктовой трансформации и принцип, который Оля транслирует на тренинге заключаются в том, что в мотивации важна позиция «пять шагов с каждой стороны». 🤝
Это история про то, что работать над мотивацией – задача как сотрудника, так и руководителя:

✅Сотруднику важно находиться во «взрослой позиции», то есть осознавать, чего ему не хватает в работе и, что немаловажно, суметь об этом сказать. Это не требование и не перенос ответственности на руководителя, а открытый диалог.

✅А задача руководителя кроется в грамотном управлении через мотивацию: важно услышать сотрудника, поддержать и вдохновить так, как ему это нужно.

❗️ Участников воркшопа ждет много практики, потому что только так можно прокачать
«мягкие навыки».

На прошлой неделе Оля провела этот воркшоп для сотрудников МТС, а уже завтра «прокачает» и внешнее сообщество агентов изменений 🔥


Поддержим Олю реакциями!🥚