С чего начать, когда устал работать, как лошадь на "дядю", хочется реализовать весь внутренний потенциал, вырасти в деньгах и иметь свободу выбора.

Мой апрель был наполнен большим количеством встреч.

✅С действующими предпринимателям и теми, кто только планирует ими стать.
✅С теми, кто знает куда двигаться и теми, кто забуксовал на месте и не видит в чём причина этой остановки.

👁 Разбирались с целями, желаниями, мечтами и препятствиями, стоящими на пути к ним, с действиями, которые мы выбираем чтобы достичь их или чаще не достичь, а рассказать красивую историю почему НЕ...

✋Нет ресурсов, ипотека, не время ещё, не хочу потерять финансовую стабильность, пусть даже и великий доход, но хотя бы предсказуемый...

И вот, что я вижу. Главное, что объединяет эти истории - мы пытаемся получить что-то новое, продолжая сохранять то, что есть.

Но, блин! Так не работает!

Пока наше внимание занято тем, что нужно сохранить, сил и энергии на создание нового у нас попросту нет. Они уходят на удержание того, что есть.

И, спойлер НЕ БУДЕТ! Руки заняты, как в них взять что-то ещё?

Не помню в какой книге это прочла, но каждый день убеждаюсь в том что формула: "Куда внимание - туда энергия" работает как швейцарские часы.

👏На завтрашнем эфире в 12:00 мск разберём как быть в этой ситуации. Если у вас есть вопросы, на которые хотите получить ответ, самое время задать их в комментариях к этому посту.

Привет! 👋 Я Ирина Плотникова.

Помогаю сильным людям — собственникам, руководителям, экспертам — выходить из хаоса и расти в результатах: деньгах, карьере, бизнесе и жизни.

Меня не интересует, как вас замотивировать. Я помогаю построить личную систему, которая работает жёстко, стабильно и ведёт вас вверх.

⚡В центре — 4 рычага роста:

Тело — энергия и выносливость.
Мышление — ясность решений.
Дисциплина — движение без срывов.
Окружение — люди и среда, которые ускоряют рост.

🔋 Со мной работают, когда:

Застряли на месте — много дел, ноль прогресса.
Уперлись в потолок — доход, карьера, бизнес буксуют.
Нет сил — выгорание и усталость сжирают ресурс.
Полный хаос — нужен порядок и ясный план действий.

💯 Варианты работы со мной:

Стратегическая консультация — быстрый разбор с чётким планом за 1-2 встречи.
Персональный коучинг — системная работа под конкретный результат.
Личное сопровождение — партнёрская работа до ощутимого роста.
Для бизнеса — сессии с командами, управленческий апгрейд, настройка процессов.

Определяем на первой встрече, после обсуждения задач и запросов.

💎 Что дальше?
Посмотри посты канала. Здесь про силу и результат.

Узнал(-а) себя? Готов(-а) менять?
Пиши 👉 @ultraplotnikova_coach и бронируй время на первую встречу.
Не готов(-а) — не трать время.💀

Как предыдущий опыт становится айсбергом, который может потопить ваш новый бизнес?

По статистике 90% новых бизнесов закрывается в первый год после запуска и чаще всего причина кроется в том, что предприниматель пытается использовать свой прежний опыт без адаптации к реальности: запускаемому продукту, рынку, клиентам и т.д.

В этом канале я исследую причины, мешающие бизнесу расти, а также делюсь своим опытом работы с крупными компаниями, который помогает масштабироваться и стабильно расти, забыв о ручном управлении 24/7 и постоянных пожарах.

"При чём здесь айсберг?", - спросите вы? Всё просто - то, что принесло нам успех в прошлом мы редко подвергаем сомнению и это становится шорами, надетыми на глаза и мешающими увидеть важное. Так легко пропустить то, что может нанести урон бизнесу.

Я, Ирина Плотникова, бизнес-коуч, эксперт по развитию команд и компаний, более 15 лет помогаю бизнесу избавляться от узких мест и других препятствий в процессах и достигать результаты быстрее и проще.

⭐️ ЭТАПЫ РАБОТЫ

⚡ Мы вместе исследуем все процессы, влияющие на достижение ваших целей и определим что работает на достижение результата, а что мешает.

✈️ Затем мы находим и внедряем те самые 20% действий, которые приносят вам 80% результата.

⬅️ Выстраиваем дорожную карту к вашим целям, создаём пошаговый план и с моим сопровождением вы его воплощаете в жизнь.

☕️На выходе вы получаете свободное время для себя и своей семьи, получаете возможность заниматься только теми задачами, которые драйвят и вдохновляют, путешествуете, кайфуете от жизни и достигаете новых целей легко и без горящих ... (сами тут выберите что у вам обычно горит)⚡️

Можно ли этот путь пройти без меня? Можно :) Однако, со мной будет быстрее и проще, потому что я уже делала это, помогая командам Связного, МегаФона, МТС, ДНС и нескольких региональных игроков рынка становиться успешнее и заметнее, стабильно показывая высокие результаты.

Кстати, уже на следующей неделе на конференции во Владивостоке я буду делиться своим опытом, приглашаю! Следите за подробностями!

Где зарыт потенциал вашего бизнеса?

Бывало у вас такое что вроде делаешь всё правильно, а движения вперёд к целям нет? Цифры не растут, клиенты не пишут положительные отзывы, свободного времени как не было так и нет?

Посмотрим на одну ситуацию из жизни, где одно действие может серьёзно повлиять на итоговый результат. Как правило главные барьеры, мешающие достигать целей лежат в одной из трёх областей:

🔘Люди
🔘Процессы
🔘Информационные системы

Сейчас расшифрую.
Любой бизнес своего рода чёрный ящик, на входе в который подаются ресурсы и задачи, а на выходе мы имеем продукт/достигнутую цель.
Что происходит внутри, чаще всего, на 100% не знает никто. Отсюда и основная масса проблем 😁

Хорошая новость в том, что на результат одного отдельно взятого "ящика" в общем смысле влияют те, чьим руками этот результат создаётся, при помощи каких процессов это происходит и из чего, собственно "лепим". На внешние факторы пока не смотрим.

А если переходить на язык примеров, то вот ситуация из жизни.
Сеть довольно известных пит-стопов (в европейской части России это называется автокафе 🙂). Мы решаем в один из дней взять перекус чтобы рвануть к морю, посмотреть на волны и...:

✔️ 1. Бренд раскрученный, деньги вложены, персонал нанят, приложение для смартфонов написано.
✔️ 2. Меню классное, не большое и не маленькое, отличающееся достаточным выбором и интересными ингредиентами.
✔️ 3. Персонал доброжелательный и знающий акции, уместно предлагающий дополнительные вкусняшка вроде двойной котлеты в бургер или порции креветок в салат с тыквой (очень вкусный, кстати).
✖️4. Внимание "дырка" в процессе. На вопрос: "Какую креветку кладёте в салат?" в ответ на предложение её удвоить. Ответ: не знаю. Допрос повара ничего не дал, т.к. русским языком человек владеет плохо... В общем двойной порции креветки не случилось.

❓ Какая проблема видится вам здесь на первый взгляд? Поделитесь в комментариях, а я следующим постом расскажу как можно было избежать этой "дыры" на системное уровне и в принципе не приводить к её появлению.

Как собственник теряет прибыль - на примере кейса с креветкой.

Вариантов действительно масса:
✔️ 1. Заставить сотрудников вызубрить ингредиенты.
✔️ 2. Научить их действовать в моменте и импровизировать: например показать эту креветку, достав её из холодильника.
✔️ 3. Брать на работу только тех, кто знает русский )))) шутка, но я знаю что есть компании, кто так и делает.
✔️ 4. Заморочиться оборудованием и разместить примеры блюд на видном клиенту месте (не смейтесь, в некоторых заведениях я видела такое и это прикольно, потому что можешь оценить свои возможности, видя блюдо в реальном размере.

🪴 На мой взгляд самым простым и дешёвым решением этой и подобных ситуаций будет просто напечатать в меню какой ингредиент использован.

Кстати, в этом пит-стопе есть живые примеры (помидор черри, капуста краснокочанная). Всё! Одно слово в меню и дополнительные 99 рублей в кассе без лишних движений. К тому же, предположу что собственник и знать не знает про такие огрехи, которые в перспективе месяца или квартала уменьшают возможную прибыль.

Как вам такой формат разборов? Продолжаем?
О! У меня идея, а что если завтра встретиться и обсудить тезисы моего будущего выступления на конференции, которая пройдёт 14 мая во Владивостоке? Тема, конференции "Предприниматели нового времени. Взгляд коуча и ментора" зарегистрироваться можно здесь, а на эфире поговорим про то, на чём предприниматели теряют прибыль, независимо от продукта, который производят. Самые активные получат полезный для себя инструмент и сразу же смогут проверить есть ли в их бизнесе места таких потерь.

Кидайте огоньки, кто будет и вопросы по теме :)

Результата нет или он "не тот"? Проверь там ли твоё внимание!

В одном из видео, пару месяцев назад, я говорила что для меня важно реализовать свой потенциал, эффективно использовать все знания и опыт. А ещё бросить вызов привычным способам мыслить и решать задачи, чтобы пойти в истинный масштаб 😁.

Я выбрала свой главный фокус, чтобы не распыляться, как пульверизатор, на сотни интересов и векторов.

Он будет направлен на помощь предпринимателям в развитии малого и среднего бизнеса с оборотом в 15-20 млн.рублей в месяц.

А если конкретней: разбираться почему бизнес буксует, выручка не растёт, клиенты уходят, команда просит повысить зарплату, но цели остаются недостигнутыми.
Наша совместная работа будет направлена на увеличение прибыли, через настройку процессов и повышение дисциплины сотрудников, их расстановку на правильные места, а также поиск и "отстрел" задач, которые съедают время, но не дают результата. Как результат - уверенный рост показателей и количества свободного времени предпринимателя.

Если наберём 20 огоньков, завтра 13 мая в 12:00 мск проведу тут в канале прямой эфир.

В нём покажу как при помощи инструмента "Путь клиента" увидеть где сбоит и наметить шаги по исправлению этих мест.

Приглашайте коллег, ставьте огонечки, кто будет 🔥

Кто-то постоянно инвестирует в продукт или услугу, проходит дорогие обучения, а ожидаемого результата в бизнесе нет, а кто-то идёт от простого и внимательно смотрит на то, что у него уже есть и растёт с минимальными затратами, а иногда и совершенно бесплатно 💵

🚀 В любом бизнесе можно прямо сейчас найти неочевидные точки роста, а когда этот поиск становится навыком у каждого сотрудника - рост доходов кратно ускоряется.

Если вы всё ещё думаете "Чего бы такого нового сделать чтобы клиенты стали покупать больше, какую акцию запустить, какое обучение для сотрудников провести", то у меня для вас плохие новости. Вы теряете время, вы теряете клиентов, вы теряете продажи...

Постоянный поиск "что бы мне ещё сделать" приводит к хаосу несогласованных действий. И здесь, как в той поговорке: "Если вы обнаружили себя в яме - перестаньте копать" важно остановиться.

"Что же делать?" Спросите вы и будете правы. Нужно понять что у вас уже есть, а потом сравнить это с ожиданиями вашего клиента. Уверена уже тут вы обнаружите идеи для реализации.

Сегодня в эфире расскажу про один из инструментов, который позволяет быстро увидеть точки роста дохода. Инструмент универсальный и подойдёт для бизнеса на любом этапе жизненного цикла. 

Присоединяйтесь! Тот, кто будет в эфире до конца, получит бонус. Встречаемся в 12:00 мск. Жду!

⭐️ А как вы провели вечер вторника?

Взамен вчерашнему факапу с прямым эфиром сегодня прошла мегаполезная оффлайн конференция "Предприниматели Нового Времени. Взгляд коуча и ментора"

И это было моё первое выступление в новом, предпринимательском статусе 😎

✌ Привет всем новым подписчикам! Располагайтесь, будет интересно.
Подробнее, для тех, кто пропустил, расскажу завтра.

P.S. Всем, кто записался на разбор - завтра свяжусь с каждым для назначения времени!

Как фокусироваться на результате и получать его?

Наверняка вам знакома ситуация когда понятно что делать. Подробный план расписан. Вы весь день, а может и не только день, что-то делаете. Времени не хватает, но результат не тот.

Под вечер оглядываетесь на события дня и толком вспомнить их не можете. У кого бывало - дайте 🤚

Так бывает из-за неверного фокуса внимания и, как ни странно, неверно организованной среды. Бррр, как вспомню офисные опенспейсы, так мороз по коже 🥶 А ещё от того как эта среда и фокус влияют друг на друга.

Чтобы изменить результаты, которые вы получаете, важно провести ревизию того, что вас окружает и убрать весь "шум" (от лишних предметов до звуков и людей). Иначе, вам будет доступен только режим "копипаст" старых решений и действий. О создании нового придётся забыть. О новых результатах, как вы понимаете, тоже 😕

Поделитесь в комментариях как вы организуете рабочее пространство для себя и своих сотрудников? Какой результат оно вам даёт. А я в следующем посте расскажу что помогает мне мыслить шире и создавать нестандартные решения для сложных задач.

Как решать сложные задачи в бизнесе и жизни?

Обещала поделиться своими лайфхаками, помогающими мыслить шире и создавать нестандартные решения.

✈️ И первый из них - путешествовать. Куда именно и как далеко решайте сами. Главное что должно быть в этом путешествии - физическая нагрузка и открытый горизонт. Когда я изучала механизмы работы мозга - натыкалась на несколько исследований про то как далеко просматриваемый горизонт морской, горный или сухопутный снижает уровень стресса, тревоги и буквально помогает нам мыслить шире. Кстати, кто географически близок к Владивостоку - присоединяйтесь, будем путешествовать вместе! А кто нет - зовите в гости 👏

➡️ Второй - управлять ритмом и режимом. Начиная от фоновой музыки и заканчивая регулярной сменой деятельности. Тут, кстати, полезно знать свой тип производительности, а если вы руководите компанией - свой и своих сотрудников. Кто-то "линейный", а кто-то "рывковый" и если делегировать задачи монотонные и рутинные вторым, ничего хорошего не выйдет 😁 Ну и три режима работы нашего мозга тоже никто не отменял. Чем более сложная задача - тем большее значение будет иметь так называемая "дефолт-система мозга".

⏲ Третий - изучать инструменты и адаптировать их под себя. Я уже писала в канале про некоторые из них, можете через поиск глянуть по словам "производительность" и "личная эффективность". Тема безграничная 😎 и важно в неё не закапываться, выискивая что-то идеальное. Лучше взять один инструмент и тестировать его. Я сейчас изучаю книгу, купленную ещё во времена найма. Называется "БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни" занимательно и очень полезно. Особенно если сразу использовать.

Каждый из этих пунктов, при использовании в командах, работает как множитель для получаемого результата и, ко всему прочему, помогает задействовать потенциал каждого. Так что внедряйте и растите!

Как вам лайфхаки? Рассказать про что-то подробнее?

🤚🤚🤚 Ставьте реакции и делитесь с коллегами!