This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, мы — «Университетская платформа».
Мы группа инициативных российских студенто_к и преподаватель_ниц, настроенных против так называемой СВО. Нам важно отстаивать наши университетские права и свободы. Мы объявляем май месяцем солидарности с преподавател_ьницами, вынужденно покинувшими российские университеты.
За последние 10 лет давление и репрессии в российских университетах стали обыденным фактом. Это вызвано не только внешними, но и внутренними причинами. С одной стороны, неподконтрольные ректора и представители администрации сочетали курс на эффективность c авторитарностью, избавляясь от неугодных сотрудников и студентов. С другой стороны, российские университеты потеряли остатки автономии от государства. С началом СВО и мобилизации ситуация только усугубилась: многим преподавателям пришлось покинуть страну. То, что известно об этих процессах из СМИ, лишь только верхушка айсберга. На место старых преподавателей и коллег приходят новые, а иногда исчезают целые программы и курсы. Так или иначе, наши университеты безвозвратно изменились к худшему.
Мы считаем важным вспомнить всех тех коллег, наставни_ц, руководител_ьниц, вынужденных покинуть российские университеты. Кадровая политика российских университетов строится на принципе «незаменимых нет»: мол, на место одного человека придет другой без потери качества. Такому механистическому пониманию мы хотим противопоставить солидарность.
Мы прекрасно помним, кто работал с нами и для нас. Память о них не зачистить, как корпоративные сайты. Никакой росчерк ректорского пера не отменит научный и преподавательский вклад ушедших. Они остаются с нами.
На протяжении месяца мы будем публиковать истории ушедших преподавател_ьниц. Наша кампания нацелена на привлечение внимания к масштабам репрессий в российских университетах. Это наш призыв к преподавател_ьницам и студент_кам консолидироваться вокруг тех, кто еще остался. Только вместе мы можем попробовать их отстоять.
Мы группа инициативных российских студенто_к и преподаватель_ниц, настроенных против так называемой СВО. Нам важно отстаивать наши университетские права и свободы. Мы объявляем май месяцем солидарности с преподавател_ьницами, вынужденно покинувшими российские университеты.
За последние 10 лет давление и репрессии в российских университетах стали обыденным фактом. Это вызвано не только внешними, но и внутренними причинами. С одной стороны, неподконтрольные ректора и представители администрации сочетали курс на эффективность c авторитарностью, избавляясь от неугодных сотрудников и студентов. С другой стороны, российские университеты потеряли остатки автономии от государства. С началом СВО и мобилизации ситуация только усугубилась: многим преподавателям пришлось покинуть страну. То, что известно об этих процессах из СМИ, лишь только верхушка айсберга. На место старых преподавателей и коллег приходят новые, а иногда исчезают целые программы и курсы. Так или иначе, наши университеты безвозвратно изменились к худшему.
Мы считаем важным вспомнить всех тех коллег, наставни_ц, руководител_ьниц, вынужденных покинуть российские университеты. Кадровая политика российских университетов строится на принципе «незаменимых нет»: мол, на место одного человека придет другой без потери качества. Такому механистическому пониманию мы хотим противопоставить солидарность.
Мы прекрасно помним, кто работал с нами и для нас. Память о них не зачистить, как корпоративные сайты. Никакой росчерк ректорского пера не отменит научный и преподавательский вклад ушедших. Они остаются с нами.
На протяжении месяца мы будем публиковать истории ушедших преподавател_ьниц. Наша кампания нацелена на привлечение внимания к масштабам репрессий в российских университетах. Это наш призыв к преподавател_ьницам и студент_кам консолидироваться вокруг тех, кто еще остался. Только вместе мы можем попробовать их отстоять.
👍30🔥13👏4❤3🕊3🍾3💩1
О том, как (не)разрушают факультет Свободных искусств и наук
За последний год факультет лишился порядка 20 преподавателей: кому-то не продлили контракт, кого-то уволили одним днем, а кого-то вынудили уволиться «по собственному».
На замену уникальным преподавательским кадрам пришли лекторы с профильных факультетов, не работавшие до этого с системой Liberal arts and sciences. Кто-то из них адаптировался к программе по ходу проведения занятий, а кто-то с первых дней отказался читать курс по рабочей программе дисциплины.
Студенты протестовали: писали открытые письма, жалобы и встречались с представителями ректората. Но преподаватели продолжали и продолжали убывать.
От лица студент_ок факультета мы расскажем в следующих постах о тех историях, которые произошли с факультетом за 2022-2023 учебный год: от непродления контрактов внешним совместителям до тихих увольнений по собственному желанию из-за несогласования дистанционного формата преподавания.
«Хуже всего видеть профессоров, которые много лет строили этот проект, а теперь беспомощно наблюдают за его циничным разрушением. Боль и унижение — вот что достается вместо признания людям, которые вопреки всему отстаивали и развивали факультет.
Смольный — это легко считывается из отношений, которые складывались между студентами, преподавателями и нашей факультетской администрацией — место для студентов. Это разительно отличалось от остального образования в нашей стране и во многом это результат особого подхода к обучению. Фокус на студенте позволял последним найти на факультете курсы, отвечающие их интересам. От этого выигрывают все стороны — преподаватели получают вовлеченных студентов, которые готовы много работать дома, чтобы принимать активное участие в занятиях в аудитории, а студентам в свою очередь гораздо приятнее учиться, ведь нет никаких проблем с мотивацией — ты углубляешься в свои интересы, раскрываешь уже известные тебе тексты и авторов с новых граней», — поделился бывший студент факультета Александр Михеев.
За последний год факультет лишился порядка 20 преподавателей: кому-то не продлили контракт, кого-то уволили одним днем, а кого-то вынудили уволиться «по собственному».
На замену уникальным преподавательским кадрам пришли лекторы с профильных факультетов, не работавшие до этого с системой Liberal arts and sciences. Кто-то из них адаптировался к программе по ходу проведения занятий, а кто-то с первых дней отказался читать курс по рабочей программе дисциплины.
Студенты протестовали: писали открытые письма, жалобы и встречались с представителями ректората. Но преподаватели продолжали и продолжали убывать.
От лица студент_ок факультета мы расскажем в следующих постах о тех историях, которые произошли с факультетом за 2022-2023 учебный год: от непродления контрактов внешним совместителям до тихих увольнений по собственному желанию из-за несогласования дистанционного формата преподавания.
«Хуже всего видеть профессоров, которые много лет строили этот проект, а теперь беспомощно наблюдают за его циничным разрушением. Боль и унижение — вот что достается вместо признания людям, которые вопреки всему отстаивали и развивали факультет.
Смольный — это легко считывается из отношений, которые складывались между студентами, преподавателями и нашей факультетской администрацией — место для студентов. Это разительно отличалось от остального образования в нашей стране и во многом это результат особого подхода к обучению. Фокус на студенте позволял последним найти на факультете курсы, отвечающие их интересам. От этого выигрывают все стороны — преподаватели получают вовлеченных студентов, которые готовы много работать дома, чтобы принимать активное участие в занятиях в аудитории, а студентам в свою очередь гораздо приятнее учиться, ведь нет никаких проблем с мотивацией — ты углубляешься в свои интересы, раскрываешь уже известные тебе тексты и авторов с новых граней», — поделился бывший студент факультета Александр Михеев.
❤27🕊10🔥4👍1
Увольнения в Высшей школе экономики: пьеса во многих актах
Когда говорят об увольнениях в ВШЭ, в качестве точки отсчета берут сокращения на факультете гуманитарных наук в Москве в 2020 г. Но увольнения начались намного раньше, когда администрация взяла на курс на постепенное выдавливание из университета сотрудни_ц с активной позицией как по общей политической повестке, так и по внутриуниверситетским вопросам.
Механизм подобных увольнений был опробован еще в 2019 г. во времена правления ректора Ярослава Кузьминова и проректора Валерии Касамары. Тогда на фоне подготовки к московским выборам 2019 Ученым советом было принято решение об объединении Департамента политической науки и Департамента государственного и муниципального управления в новый Департамент политики и управления.
Реорганизация структурных единиц открывает пространство для произвола: контракт преподаватель_ниц в случае реорганизации можно аннулировать и уже не перезаключать. В результате пересмотра образовательных программ оказалось, что нагрузка не предусмотрена или существенно сокращена у ряда сотрудни_ц, которые вынуждены были покинуть университет, среди них Александр Владимирович Кынев, Вера Эдуардовна Абелинскайте, Елена Викторовна Сироткина. Их истории мы рассказываем в карточках.
После увольнения сотрудни_ц их университетские страницы были удалены, как будто никогда не существовали. Мы возвращаем ссылки на эти страницы.
Подробнее о сокращениях во время реорганизации департамента политической науки можете прочитать здесь.
Историй про ВШЭ будет много, а пока присылайте свои истории в наш бот: @uni_platform_bot
UPD: Подписчики нам сообщили, что Вера Эдуардовна Абелинскайте сразу после увольнения перешла в "Росатом". Мы не одобряем переход в организацию, которая напрямую связана с российским режимом, ответственным в том числе и за незаконные увольнения в российских университетах. Однако эта информация не отменяет факта, что Абелинскайте была уволена по надуманным основаниям.
#месяцсолидарности #вшэ
Когда говорят об увольнениях в ВШЭ, в качестве точки отсчета берут сокращения на факультете гуманитарных наук в Москве в 2020 г. Но увольнения начались намного раньше, когда администрация взяла на курс на постепенное выдавливание из университета сотрудни_ц с активной позицией как по общей политической повестке, так и по внутриуниверситетским вопросам.
Механизм подобных увольнений был опробован еще в 2019 г. во времена правления ректора Ярослава Кузьминова и проректора Валерии Касамары. Тогда на фоне подготовки к московским выборам 2019 Ученым советом было принято решение об объединении Департамента политической науки и Департамента государственного и муниципального управления в новый Департамент политики и управления.
Реорганизация структурных единиц открывает пространство для произвола: контракт преподаватель_ниц в случае реорганизации можно аннулировать и уже не перезаключать. В результате пересмотра образовательных программ оказалось, что нагрузка не предусмотрена или существенно сокращена у ряда сотрудни_ц, которые вынуждены были покинуть университет, среди них Александр Владимирович Кынев, Вера Эдуардовна Абелинскайте, Елена Викторовна Сироткина. Их истории мы рассказываем в карточках.
После увольнения сотрудни_ц их университетские страницы были удалены, как будто никогда не существовали. Мы возвращаем ссылки на эти страницы.
Подробнее о сокращениях во время реорганизации департамента политической науки можете прочитать здесь.
Историй про ВШЭ будет много, а пока присылайте свои истории в наш бот: @uni_platform_bot
UPD: Подписчики нам сообщили, что Вера Эдуардовна Абелинскайте сразу после увольнения перешла в "Росатом". Мы не одобряем переход в организацию, которая напрямую связана с российским режимом, ответственным в том числе и за незаконные увольнения в российских университетах. Однако эта информация не отменяет факта, что Абелинскайте была уволена по надуманным основаниям.
#месяцсолидарности #вшэ
🔥18🕊7❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Необходимо понимать, что наши знания об увольнениях в российских университетах ограничены. Университетские процессы совершенно не прозрачны, а многие коллеги боятся открыто сообщать о своем вынужденном уходе. То, что мы вам расскажем, это только вершина айсберга, поэтому помогите нам — присылайте ваши истории в наш бот: @uni_platform_bot
🕊18👍5❤3
СПбГУ и внешние совместители. Кейс Жанны Черновой и Виктора Каплуна
В конце августа прошлого года стало известно, что двум преподавателям с кафедры проблем междисциплинарного синтеза в области социальных и гуманитарных наук факультета Свободных искусств и наук университет не станет продлять рабочие контракты: этими преподавателями стали Жанна Владимировна Чернова и Виктор Львович Каплун.
Жанна Владимировна Чернова была признана лучшим преподавателем факультета в 2021-2022 учебном году по результату голосования студентов. Она руководила программой социологии и антропологии на факультете. Весной у ректората возникли претензии к тому, что Жанна Владимировна занимается гендерными исследованиями, после чего ей отказали в согласовании контракта на следующий учебный год. Формальным поводом стало то, что университет отдаёт предпочтение преподавателям, основным местом работы которых является СПбГУ. При этом не только в университете, но и на факультете в настоящее время работают внешние совместители.
Ситуация с Виктором Львовичем иная: ему первоначально контракт согласовали, пригласили в отдел кадров для подписания договора, но спустя пару часов уведомили, что передумали. Причины такому решению названы не были. Виктор также читал курсы по антропологии и обязательный базовый курс для студентов факультета по гуманитарным наукам. Он преподавал на факультете с 2006 года.
Случай с Жанной Владимировной и Виктором Львовичем неоднократно обсуждался в ректорате: студенты написали открытое письмо сначала главе Попечительского совета СПбГУ Дмитрию Медведеву, затем ректору университета Николаю Кропачеву, а также встречались с представителями ректората и задавали вопросы в Виртуальную приёмную. В результате курсы Виктора Львовича и Жанны Владимировны читали преподаватели факультетов социологии и философии СПбГУ, контракты с преподавателями так и не были продлены.
#месяцсолидарности #спбгу
В конце августа прошлого года стало известно, что двум преподавателям с кафедры проблем междисциплинарного синтеза в области социальных и гуманитарных наук факультета Свободных искусств и наук университет не станет продлять рабочие контракты: этими преподавателями стали Жанна Владимировна Чернова и Виктор Львович Каплун.
Жанна Владимировна Чернова была признана лучшим преподавателем факультета в 2021-2022 учебном году по результату голосования студентов. Она руководила программой социологии и антропологии на факультете. Весной у ректората возникли претензии к тому, что Жанна Владимировна занимается гендерными исследованиями, после чего ей отказали в согласовании контракта на следующий учебный год. Формальным поводом стало то, что университет отдаёт предпочтение преподавателям, основным местом работы которых является СПбГУ. При этом не только в университете, но и на факультете в настоящее время работают внешние совместители.
Ситуация с Виктором Львовичем иная: ему первоначально контракт согласовали, пригласили в отдел кадров для подписания договора, но спустя пару часов уведомили, что передумали. Причины такому решению названы не были. Виктор также читал курсы по антропологии и обязательный базовый курс для студентов факультета по гуманитарным наукам. Он преподавал на факультете с 2006 года.
Случай с Жанной Владимировной и Виктором Львовичем неоднократно обсуждался в ректорате: студенты написали открытое письмо сначала главе Попечительского совета СПбГУ Дмитрию Медведеву, затем ректору университета Николаю Кропачеву, а также встречались с представителями ректората и задавали вопросы в Виртуальную приёмную. В результате курсы Виктора Львовича и Жанны Владимировны читали преподаватели факультетов социологии и философии СПбГУ, контракты с преподавателями так и не были продлены.
#месяцсолидарности #спбгу
🕊27❤9
Доцента Дениса Скопина уволили за антивоенную позицию. Ещё один случай из Смольного
Причина увольнения — «совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы».
Аморальным поступком руководство университета посчитало задержание Дениса Александровича на митинге против мобилизации.
Позднее студентка задавала вопрос в Виртуальную приемную о том, что есть аморальный поступок в трактовке СПбГУ, на что получила пространный ответ. Вкратце позицию ректората можно описать так: за участие в митинге преподаватель был осужден по административной статье, а за добрые дела в судах не наказывают.
В отношении Дениса Александровича была проведена служебная проверка, итогом которой стало решение уволить Скопина 26 октября. Отработать две недели после увольнения ему не дали — лекции с доцентом были заменены на занятия с преподавателями философского факультета СПбГУ.
#месяцсолидарности #спбгу
Причина увольнения — «совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы».
Аморальным поступком руководство университета посчитало задержание Дениса Александровича на митинге против мобилизации.
Позднее студентка задавала вопрос в Виртуальную приемную о том, что есть аморальный поступок в трактовке СПбГУ, на что получила пространный ответ. Вкратце позицию ректората можно описать так: за участие в митинге преподаватель был осужден по административной статье, а за добрые дела в судах не наказывают.
В отношении Дениса Александровича была проведена служебная проверка, итогом которой стало решение уволить Скопина 26 октября. Отработать две недели после увольнения ему не дали — лекции с доцентом были заменены на занятия с преподавателями философского факультета СПбГУ.
#месяцсолидарности #спбгу
🕊16❤10🤬2🔥1
С началом СВО Высшая школа экономики в Москве и Петербурге начала постепенно избавляться от сотрудни_ц, которые были вынуждены покинуть Россию. Уехавших сотрудни_ц администрации кампусов вынуждали либо брать отпуск за свой счет, либо писать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление на перевод на дистанционный договор, поскольку по словам администрации, легитимно вести пары онлайн можно были только при условии дистанционного контракта.
Такой механизм был очень удобен для университета по нескольким причинам. Во-первых, вся полнота власти оказывалась в руках работодателя. Университет мог согласовывать, а мог не согласовывать заявление на дистанционный договор. Во-вторых, перевод сотрудни_ц на дистанционные контракты был финансово выгоден для руководства вуза, поскольку зарплата, согласно дистанционному контракту, включает в себя только должностной оклад, который в ВШЭ, как и в других российских университетах, сравнительно небольшой. Большую же часть зарплаты сотрудн_иц составляют различные доплаты, которые не выплачиваются в случае перехода на дистанционный договор.
Махинации вокруг дистанционных контрактов позволили ВШЭ уволить значительное количество сотрудни_ц с антивоенными взглядами. Считается, что активно продвигает политику выдавливания из университета уехавших сотрудни_ц проректор Алексей Сергеевич Кошель. Он пришел в ВШЭ в 2021 вместе с новым ректором Никитой Юрьевичем Анисимовым.
В марте 2022 г. администрация ВШЭ, получив заявления об увольнении по собственному желанию, не заключила контракт с преподавателями Факультета гуманитарных наук Ильей Кукулиным и Марией Майофис. Кукулина и Майофис хотели уволить еще за активную гражданскую позицию и участие в протестах во время больших чисток 2020 г., но благодаря вмешательству независимого профсоюза «Университетская солидарность» их удалось отстоять.
Продолжение в следующем посте.
#месяцсолидарности #вшэ
Такой механизм был очень удобен для университета по нескольким причинам. Во-первых, вся полнота власти оказывалась в руках работодателя. Университет мог согласовывать, а мог не согласовывать заявление на дистанционный договор. Во-вторых, перевод сотрудни_ц на дистанционные контракты был финансово выгоден для руководства вуза, поскольку зарплата, согласно дистанционному контракту, включает в себя только должностной оклад, который в ВШЭ, как и в других российских университетах, сравнительно небольшой. Большую же часть зарплаты сотрудн_иц составляют различные доплаты, которые не выплачиваются в случае перехода на дистанционный договор.
Махинации вокруг дистанционных контрактов позволили ВШЭ уволить значительное количество сотрудни_ц с антивоенными взглядами. Считается, что активно продвигает политику выдавливания из университета уехавших сотрудни_ц проректор Алексей Сергеевич Кошель. Он пришел в ВШЭ в 2021 вместе с новым ректором Никитой Юрьевичем Анисимовым.
В марте 2022 г. администрация ВШЭ, получив заявления об увольнении по собственному желанию, не заключила контракт с преподавателями Факультета гуманитарных наук Ильей Кукулиным и Марией Майофис. Кукулина и Майофис хотели уволить еще за активную гражданскую позицию и участие в протестах во время больших чисток 2020 г., но благодаря вмешательству независимого профсоюза «Университетская солидарность» их удалось отстоять.
Продолжение в следующем посте.
#месяцсолидарности #вшэ
❤15🕊9