This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Привет, мы — «Университетская платформа».
Мы группа инициативных российских студенто_к и преподаватель_ниц, настроенных против так называемой СВО. Нам важно отстаивать наши университетские права и свободы. Мы объявляем май месяцем солидарности с преподавател_ьницами, вынужденно покинувшими российские университеты.
За последние 10 лет давление и репрессии в российских университетах стали обыденным фактом. Это вызвано не только внешними, но и внутренними причинами. С одной стороны, неподконтрольные ректора и представители администрации сочетали курс на эффективность c авторитарностью, избавляясь от неугодных сотрудников и студентов. С другой стороны, российские университеты потеряли остатки автономии от государства. С началом СВО и мобилизации ситуация только усугубилась: многим преподавателям пришлось покинуть страну. То, что известно об этих процессах из СМИ, лишь только верхушка айсберга. На место старых преподавателей и коллег приходят новые, а иногда исчезают целые программы и курсы. Так или иначе, наши университеты безвозвратно изменились к худшему.
Мы считаем важным вспомнить всех тех коллег, наставни_ц, руководител_ьниц, вынужденных покинуть российские университеты. Кадровая политика российских университетов строится на принципе «незаменимых нет»: мол, на место одного человека придет другой без потери качества. Такому механистическому пониманию мы хотим противопоставить солидарность.
Мы прекрасно помним, кто работал с нами и для нас. Память о них не зачистить, как корпоративные сайты. Никакой росчерк ректорского пера не отменит научный и преподавательский вклад ушедших. Они остаются с нами.
На протяжении месяца мы будем публиковать истории ушедших преподавател_ьниц. Наша кампания нацелена на привлечение внимания к масштабам репрессий в российских университетах. Это наш призыв к преподавател_ьницам и студент_кам консолидироваться вокруг тех, кто еще остался. Только вместе мы можем попробовать их отстоять.
Мы группа инициативных российских студенто_к и преподаватель_ниц, настроенных против так называемой СВО. Нам важно отстаивать наши университетские права и свободы. Мы объявляем май месяцем солидарности с преподавател_ьницами, вынужденно покинувшими российские университеты.
За последние 10 лет давление и репрессии в российских университетах стали обыденным фактом. Это вызвано не только внешними, но и внутренними причинами. С одной стороны, неподконтрольные ректора и представители администрации сочетали курс на эффективность c авторитарностью, избавляясь от неугодных сотрудников и студентов. С другой стороны, российские университеты потеряли остатки автономии от государства. С началом СВО и мобилизации ситуация только усугубилась: многим преподавателям пришлось покинуть страну. То, что известно об этих процессах из СМИ, лишь только верхушка айсберга. На место старых преподавателей и коллег приходят новые, а иногда исчезают целые программы и курсы. Так или иначе, наши университеты безвозвратно изменились к худшему.
Мы считаем важным вспомнить всех тех коллег, наставни_ц, руководител_ьниц, вынужденных покинуть российские университеты. Кадровая политика российских университетов строится на принципе «незаменимых нет»: мол, на место одного человека придет другой без потери качества. Такому механистическому пониманию мы хотим противопоставить солидарность.
Мы прекрасно помним, кто работал с нами и для нас. Память о них не зачистить, как корпоративные сайты. Никакой росчерк ректорского пера не отменит научный и преподавательский вклад ушедших. Они остаются с нами.
На протяжении месяца мы будем публиковать истории ушедших преподавател_ьниц. Наша кампания нацелена на привлечение внимания к масштабам репрессий в российских университетах. Это наш призыв к преподавател_ьницам и студент_кам консолидироваться вокруг тех, кто еще остался. Только вместе мы можем попробовать их отстоять.
👍30🔥13👏4❤3🕊3🍾3💩1
О том, как (не)разрушают факультет Свободных искусств и наук
За последний год факультет лишился порядка 20 преподавателей: кому-то не продлили контракт, кого-то уволили одним днем, а кого-то вынудили уволиться «по собственному».
На замену уникальным преподавательским кадрам пришли лекторы с профильных факультетов, не работавшие до этого с системой Liberal arts and sciences. Кто-то из них адаптировался к программе по ходу проведения занятий, а кто-то с первых дней отказался читать курс по рабочей программе дисциплины.
Студенты протестовали: писали открытые письма, жалобы и встречались с представителями ректората. Но преподаватели продолжали и продолжали убывать.
От лица студент_ок факультета мы расскажем в следующих постах о тех историях, которые произошли с факультетом за 2022-2023 учебный год: от непродления контрактов внешним совместителям до тихих увольнений по собственному желанию из-за несогласования дистанционного формата преподавания.
«Хуже всего видеть профессоров, которые много лет строили этот проект, а теперь беспомощно наблюдают за его циничным разрушением. Боль и унижение — вот что достается вместо признания людям, которые вопреки всему отстаивали и развивали факультет.
Смольный — это легко считывается из отношений, которые складывались между студентами, преподавателями и нашей факультетской администрацией — место для студентов. Это разительно отличалось от остального образования в нашей стране и во многом это результат особого подхода к обучению. Фокус на студенте позволял последним найти на факультете курсы, отвечающие их интересам. От этого выигрывают все стороны — преподаватели получают вовлеченных студентов, которые готовы много работать дома, чтобы принимать активное участие в занятиях в аудитории, а студентам в свою очередь гораздо приятнее учиться, ведь нет никаких проблем с мотивацией — ты углубляешься в свои интересы, раскрываешь уже известные тебе тексты и авторов с новых граней», — поделился бывший студент факультета Александр Михеев.
За последний год факультет лишился порядка 20 преподавателей: кому-то не продлили контракт, кого-то уволили одним днем, а кого-то вынудили уволиться «по собственному».
На замену уникальным преподавательским кадрам пришли лекторы с профильных факультетов, не работавшие до этого с системой Liberal arts and sciences. Кто-то из них адаптировался к программе по ходу проведения занятий, а кто-то с первых дней отказался читать курс по рабочей программе дисциплины.
Студенты протестовали: писали открытые письма, жалобы и встречались с представителями ректората. Но преподаватели продолжали и продолжали убывать.
От лица студент_ок факультета мы расскажем в следующих постах о тех историях, которые произошли с факультетом за 2022-2023 учебный год: от непродления контрактов внешним совместителям до тихих увольнений по собственному желанию из-за несогласования дистанционного формата преподавания.
«Хуже всего видеть профессоров, которые много лет строили этот проект, а теперь беспомощно наблюдают за его циничным разрушением. Боль и унижение — вот что достается вместо признания людям, которые вопреки всему отстаивали и развивали факультет.
Смольный — это легко считывается из отношений, которые складывались между студентами, преподавателями и нашей факультетской администрацией — место для студентов. Это разительно отличалось от остального образования в нашей стране и во многом это результат особого подхода к обучению. Фокус на студенте позволял последним найти на факультете курсы, отвечающие их интересам. От этого выигрывают все стороны — преподаватели получают вовлеченных студентов, которые готовы много работать дома, чтобы принимать активное участие в занятиях в аудитории, а студентам в свою очередь гораздо приятнее учиться, ведь нет никаких проблем с мотивацией — ты углубляешься в свои интересы, раскрываешь уже известные тебе тексты и авторов с новых граней», — поделился бывший студент факультета Александр Михеев.
❤27🕊10🔥4👍1
Увольнения в Высшей школе экономики: пьеса во многих актах
Когда говорят об увольнениях в ВШЭ, в качестве точки отсчета берут сокращения на факультете гуманитарных наук в Москве в 2020 г. Но увольнения начались намного раньше, когда администрация взяла на курс на постепенное выдавливание из университета сотрудни_ц с активной позицией как по общей политической повестке, так и по внутриуниверситетским вопросам.
Механизм подобных увольнений был опробован еще в 2019 г. во времена правления ректора Ярослава Кузьминова и проректора Валерии Касамары. Тогда на фоне подготовки к московским выборам 2019 Ученым советом было принято решение об объединении Департамента политической науки и Департамента государственного и муниципального управления в новый Департамент политики и управления.
Реорганизация структурных единиц открывает пространство для произвола: контракт преподаватель_ниц в случае реорганизации можно аннулировать и уже не перезаключать. В результате пересмотра образовательных программ оказалось, что нагрузка не предусмотрена или существенно сокращена у ряда сотрудни_ц, которые вынуждены были покинуть университет, среди них Александр Владимирович Кынев, Вера Эдуардовна Абелинскайте, Елена Викторовна Сироткина. Их истории мы рассказываем в карточках.
После увольнения сотрудни_ц их университетские страницы были удалены, как будто никогда не существовали. Мы возвращаем ссылки на эти страницы.
Подробнее о сокращениях во время реорганизации департамента политической науки можете прочитать здесь.
Историй про ВШЭ будет много, а пока присылайте свои истории в наш бот: @uni_platform_bot
UPD: Подписчики нам сообщили, что Вера Эдуардовна Абелинскайте сразу после увольнения перешла в "Росатом". Мы не одобряем переход в организацию, которая напрямую связана с российским режимом, ответственным в том числе и за незаконные увольнения в российских университетах. Однако эта информация не отменяет факта, что Абелинскайте была уволена по надуманным основаниям.
#месяцсолидарности #вшэ
Когда говорят об увольнениях в ВШЭ, в качестве точки отсчета берут сокращения на факультете гуманитарных наук в Москве в 2020 г. Но увольнения начались намного раньше, когда администрация взяла на курс на постепенное выдавливание из университета сотрудни_ц с активной позицией как по общей политической повестке, так и по внутриуниверситетским вопросам.
Механизм подобных увольнений был опробован еще в 2019 г. во времена правления ректора Ярослава Кузьминова и проректора Валерии Касамары. Тогда на фоне подготовки к московским выборам 2019 Ученым советом было принято решение об объединении Департамента политической науки и Департамента государственного и муниципального управления в новый Департамент политики и управления.
Реорганизация структурных единиц открывает пространство для произвола: контракт преподаватель_ниц в случае реорганизации можно аннулировать и уже не перезаключать. В результате пересмотра образовательных программ оказалось, что нагрузка не предусмотрена или существенно сокращена у ряда сотрудни_ц, которые вынуждены были покинуть университет, среди них Александр Владимирович Кынев, Вера Эдуардовна Абелинскайте, Елена Викторовна Сироткина. Их истории мы рассказываем в карточках.
После увольнения сотрудни_ц их университетские страницы были удалены, как будто никогда не существовали. Мы возвращаем ссылки на эти страницы.
Подробнее о сокращениях во время реорганизации департамента политической науки можете прочитать здесь.
Историй про ВШЭ будет много, а пока присылайте свои истории в наш бот: @uni_platform_bot
UPD: Подписчики нам сообщили, что Вера Эдуардовна Абелинскайте сразу после увольнения перешла в "Росатом". Мы не одобряем переход в организацию, которая напрямую связана с российским режимом, ответственным в том числе и за незаконные увольнения в российских университетах. Однако эта информация не отменяет факта, что Абелинскайте была уволена по надуманным основаниям.
#месяцсолидарности #вшэ
🔥18🕊7❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Необходимо понимать, что наши знания об увольнениях в российских университетах ограничены. Университетские процессы совершенно не прозрачны, а многие коллеги боятся открыто сообщать о своем вынужденном уходе. То, что мы вам расскажем, это только вершина айсберга, поэтому помогите нам — присылайте ваши истории в наш бот: @uni_platform_bot
🕊18👍5❤3
СПбГУ и внешние совместители. Кейс Жанны Черновой и Виктора Каплуна
В конце августа прошлого года стало известно, что двум преподавателям с кафедры проблем междисциплинарного синтеза в области социальных и гуманитарных наук факультета Свободных искусств и наук университет не станет продлять рабочие контракты: этими преподавателями стали Жанна Владимировна Чернова и Виктор Львович Каплун.
Жанна Владимировна Чернова была признана лучшим преподавателем факультета в 2021-2022 учебном году по результату голосования студентов. Она руководила программой социологии и антропологии на факультете. Весной у ректората возникли претензии к тому, что Жанна Владимировна занимается гендерными исследованиями, после чего ей отказали в согласовании контракта на следующий учебный год. Формальным поводом стало то, что университет отдаёт предпочтение преподавателям, основным местом работы которых является СПбГУ. При этом не только в университете, но и на факультете в настоящее время работают внешние совместители.
Ситуация с Виктором Львовичем иная: ему первоначально контракт согласовали, пригласили в отдел кадров для подписания договора, но спустя пару часов уведомили, что передумали. Причины такому решению названы не были. Виктор также читал курсы по антропологии и обязательный базовый курс для студентов факультета по гуманитарным наукам. Он преподавал на факультете с 2006 года.
Случай с Жанной Владимировной и Виктором Львовичем неоднократно обсуждался в ректорате: студенты написали открытое письмо сначала главе Попечительского совета СПбГУ Дмитрию Медведеву, затем ректору университета Николаю Кропачеву, а также встречались с представителями ректората и задавали вопросы в Виртуальную приёмную. В результате курсы Виктора Львовича и Жанны Владимировны читали преподаватели факультетов социологии и философии СПбГУ, контракты с преподавателями так и не были продлены.
#месяцсолидарности #спбгу
В конце августа прошлого года стало известно, что двум преподавателям с кафедры проблем междисциплинарного синтеза в области социальных и гуманитарных наук факультета Свободных искусств и наук университет не станет продлять рабочие контракты: этими преподавателями стали Жанна Владимировна Чернова и Виктор Львович Каплун.
Жанна Владимировна Чернова была признана лучшим преподавателем факультета в 2021-2022 учебном году по результату голосования студентов. Она руководила программой социологии и антропологии на факультете. Весной у ректората возникли претензии к тому, что Жанна Владимировна занимается гендерными исследованиями, после чего ей отказали в согласовании контракта на следующий учебный год. Формальным поводом стало то, что университет отдаёт предпочтение преподавателям, основным местом работы которых является СПбГУ. При этом не только в университете, но и на факультете в настоящее время работают внешние совместители.
Ситуация с Виктором Львовичем иная: ему первоначально контракт согласовали, пригласили в отдел кадров для подписания договора, но спустя пару часов уведомили, что передумали. Причины такому решению названы не были. Виктор также читал курсы по антропологии и обязательный базовый курс для студентов факультета по гуманитарным наукам. Он преподавал на факультете с 2006 года.
Случай с Жанной Владимировной и Виктором Львовичем неоднократно обсуждался в ректорате: студенты написали открытое письмо сначала главе Попечительского совета СПбГУ Дмитрию Медведеву, затем ректору университета Николаю Кропачеву, а также встречались с представителями ректората и задавали вопросы в Виртуальную приёмную. В результате курсы Виктора Львовича и Жанны Владимировны читали преподаватели факультетов социологии и философии СПбГУ, контракты с преподавателями так и не были продлены.
#месяцсолидарности #спбгу
🕊27❤9
Доцента Дениса Скопина уволили за антивоенную позицию. Ещё один случай из Смольного
Причина увольнения — «совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы».
Аморальным поступком руководство университета посчитало задержание Дениса Александровича на митинге против мобилизации.
Позднее студентка задавала вопрос в Виртуальную приемную о том, что есть аморальный поступок в трактовке СПбГУ, на что получила пространный ответ. Вкратце позицию ректората можно описать так: за участие в митинге преподаватель был осужден по административной статье, а за добрые дела в судах не наказывают.
В отношении Дениса Александровича была проведена служебная проверка, итогом которой стало решение уволить Скопина 26 октября. Отработать две недели после увольнения ему не дали — лекции с доцентом были заменены на занятия с преподавателями философского факультета СПбГУ.
#месяцсолидарности #спбгу
Причина увольнения — «совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального поступка, несовместимого с продолжением данной работы».
Аморальным поступком руководство университета посчитало задержание Дениса Александровича на митинге против мобилизации.
Позднее студентка задавала вопрос в Виртуальную приемную о том, что есть аморальный поступок в трактовке СПбГУ, на что получила пространный ответ. Вкратце позицию ректората можно описать так: за участие в митинге преподаватель был осужден по административной статье, а за добрые дела в судах не наказывают.
В отношении Дениса Александровича была проведена служебная проверка, итогом которой стало решение уволить Скопина 26 октября. Отработать две недели после увольнения ему не дали — лекции с доцентом были заменены на занятия с преподавателями философского факультета СПбГУ.
#месяцсолидарности #спбгу
🕊16❤10🤬2🔥1
С началом СВО Высшая школа экономики в Москве и Петербурге начала постепенно избавляться от сотрудни_ц, которые были вынуждены покинуть Россию. Уехавших сотрудни_ц администрации кампусов вынуждали либо брать отпуск за свой счет, либо писать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление на перевод на дистанционный договор, поскольку по словам администрации, легитимно вести пары онлайн можно были только при условии дистанционного контракта.
Такой механизм был очень удобен для университета по нескольким причинам. Во-первых, вся полнота власти оказывалась в руках работодателя. Университет мог согласовывать, а мог не согласовывать заявление на дистанционный договор. Во-вторых, перевод сотрудни_ц на дистанционные контракты был финансово выгоден для руководства вуза, поскольку зарплата, согласно дистанционному контракту, включает в себя только должностной оклад, который в ВШЭ, как и в других российских университетах, сравнительно небольшой. Большую же часть зарплаты сотрудн_иц составляют различные доплаты, которые не выплачиваются в случае перехода на дистанционный договор.
Махинации вокруг дистанционных контрактов позволили ВШЭ уволить значительное количество сотрудни_ц с антивоенными взглядами. Считается, что активно продвигает политику выдавливания из университета уехавших сотрудни_ц проректор Алексей Сергеевич Кошель. Он пришел в ВШЭ в 2021 вместе с новым ректором Никитой Юрьевичем Анисимовым.
В марте 2022 г. администрация ВШЭ, получив заявления об увольнении по собственному желанию, не заключила контракт с преподавателями Факультета гуманитарных наук Ильей Кукулиным и Марией Майофис. Кукулина и Майофис хотели уволить еще за активную гражданскую позицию и участие в протестах во время больших чисток 2020 г., но благодаря вмешательству независимого профсоюза «Университетская солидарность» их удалось отстоять.
Продолжение в следующем посте.
#месяцсолидарности #вшэ
Такой механизм был очень удобен для университета по нескольким причинам. Во-первых, вся полнота власти оказывалась в руках работодателя. Университет мог согласовывать, а мог не согласовывать заявление на дистанционный договор. Во-вторых, перевод сотрудни_ц на дистанционные контракты был финансово выгоден для руководства вуза, поскольку зарплата, согласно дистанционному контракту, включает в себя только должностной оклад, который в ВШЭ, как и в других российских университетах, сравнительно небольшой. Большую же часть зарплаты сотрудн_иц составляют различные доплаты, которые не выплачиваются в случае перехода на дистанционный договор.
Махинации вокруг дистанционных контрактов позволили ВШЭ уволить значительное количество сотрудни_ц с антивоенными взглядами. Считается, что активно продвигает политику выдавливания из университета уехавших сотрудни_ц проректор Алексей Сергеевич Кошель. Он пришел в ВШЭ в 2021 вместе с новым ректором Никитой Юрьевичем Анисимовым.
В марте 2022 г. администрация ВШЭ, получив заявления об увольнении по собственному желанию, не заключила контракт с преподавателями Факультета гуманитарных наук Ильей Кукулиным и Марией Майофис. Кукулина и Майофис хотели уволить еще за активную гражданскую позицию и участие в протестах во время больших чисток 2020 г., но благодаря вмешательству независимого профсоюза «Университетская солидарность» их удалось отстоять.
Продолжение в следующем посте.
#месяцсолидарности #вшэ
❤15🕊9
Политэкономия дистанционных контрактов в ВШЭ: случаи в Санкт-Петербурге (продолжение)
Санкт-Петербургский кампус ВШЭ так же избирательно подписывал дистанционные контракты со своими сотрудни_цами. В марте 2022 г. без объяснения причин не был заключен дистанционный договор с старшим преподавателем департамента политологии и международных отношений Алёной Вандышевой, сотрудничавшей с антикоррупционной организацией «Transparency International Россия».
В сентябре 2022 с нарушениями Трудового кодекса была уволена Маргарита Кулева. Платить Кулевой перестали в марте, а с июня стали угрожать увольнением. Заявление на творческий отпуск ей не одобрили, а уволили предположительно за прогулы. Уведомления о своем увольнении она не получала, а выплатили ей, по ее словам, лишь только 3% от обычной зарплаты за четыре месяца, в течение которых она продолжала работать.
Манипуляции с дистанционными договорами наблюдались и после объявления мобилизации, вынудившей покинуть Россию еще часть сотрудников, которым никто не обещал брони. Неизвестно, сколько сотрудни_ц ВШЭ покинуло Россию за год, и сколько из них было уволено таким же образом.
Если вы хотите помочь нам, то распространяйте наши посты и присылайте свои истории в наш бот. @uni_platform_bot
#месяцсолидарности #вшэ
Санкт-Петербургский кампус ВШЭ так же избирательно подписывал дистанционные контракты со своими сотрудни_цами. В марте 2022 г. без объяснения причин не был заключен дистанционный договор с старшим преподавателем департамента политологии и международных отношений Алёной Вандышевой, сотрудничавшей с антикоррупционной организацией «Transparency International Россия».
В сентябре 2022 с нарушениями Трудового кодекса была уволена Маргарита Кулева. Платить Кулевой перестали в марте, а с июня стали угрожать увольнением. Заявление на творческий отпуск ей не одобрили, а уволили предположительно за прогулы. Уведомления о своем увольнении она не получала, а выплатили ей, по ее словам, лишь только 3% от обычной зарплаты за четыре месяца, в течение которых она продолжала работать.
Манипуляции с дистанционными договорами наблюдались и после объявления мобилизации, вынудившей покинуть Россию еще часть сотрудников, которым никто не обещал брони. Неизвестно, сколько сотрудни_ц ВШЭ покинуло Россию за год, и сколько из них было уволено таким же образом.
Если вы хотите помочь нам, то распространяйте наши посты и присылайте свои истории в наш бот. @uni_platform_bot
#месяцсолидарности #вшэ
🕊23❤4❤🔥1
Как закрыли Центр сравнительных исторических и политических исследований из-за подписи под антивоенным письмом
В марте 2022 года по инициативе руководства Пермского университета (ПГНИУ) был закрыт Центр сравнительных исторических и политических исследований. Центр проработал более 10 лет при поддержке Европейского университета в Санкт-Петербурге.
По официальной версии, центр был закрыт из-за отказа ЕУ от его финансирования и решения некоторых сотрудни_ц покинуть вуз в конце учебного года. Предполагается, что реальной причиной закрытия центра было подписание его сотрудни_цами обращения научного сообщества с осуждением СВО. При этом ликвидацию подразделения никто с сотрудни_цами не обсуждал — их просто поставили перед фактом и предложили перейти на кафедры факультета.
Центр занимался междисиплинарными исследованиями в области советской истории, изучал гибридные режимы, городские, локальные и электоральные процессы в России и т. д. Сотрудни_цы активно публиковались в международных научных журналах и организовывали открытые семинары. На базе центра активно проходили стажировки студентов историко-политологического факультета ПГНИУ. Сотрудни_цы Центра читали ряд курсов по истории, политологии и международным отношениям в бакалавриате и магистратуре. На сегодняшний день большая часть сотрудни_ц покинула стены ПГНИУ.
Если в вашем университете тоже ликвидировали исследовательский центр или образовательную программу, то поделитесь с нами вашими историями. Пишите в наш бот. @uni_platform_bot
#месяцсолидарности #пгниу
В марте 2022 года по инициативе руководства Пермского университета (ПГНИУ) был закрыт Центр сравнительных исторических и политических исследований. Центр проработал более 10 лет при поддержке Европейского университета в Санкт-Петербурге.
По официальной версии, центр был закрыт из-за отказа ЕУ от его финансирования и решения некоторых сотрудни_ц покинуть вуз в конце учебного года. Предполагается, что реальной причиной закрытия центра было подписание его сотрудни_цами обращения научного сообщества с осуждением СВО. При этом ликвидацию подразделения никто с сотрудни_цами не обсуждал — их просто поставили перед фактом и предложили перейти на кафедры факультета.
Центр занимался междисиплинарными исследованиями в области советской истории, изучал гибридные режимы, городские, локальные и электоральные процессы в России и т. д. Сотрудни_цы активно публиковались в международных научных журналах и организовывали открытые семинары. На базе центра активно проходили стажировки студентов историко-политологического факультета ПГНИУ. Сотрудни_цы Центра читали ряд курсов по истории, политологии и международным отношениям в бакалавриате и магистратуре. На сегодняшний день большая часть сотрудни_ц покинула стены ПГНИУ.
Если в вашем университете тоже ликвидировали исследовательский центр или образовательную программу, то поделитесь с нами вашими историями. Пишите в наш бот. @uni_platform_bot
#месяцсолидарности #пгниу
🕊16❤4😭1
Один из примеров увольнения по собственному желанию произошел в Смольном на профиле «Музыка». Факультет лишился известного композитора, номинанта «Золотой маски» Владимира Владимировича Раннева.
В декабре он уехал в Германию, чтобы принять участие в подготовке театральной постановки. Руководство факультета направило служебную записку в Отдел кадров СПбГУ с просьбой о разрешении дистанционного формата преподавания в связи с отъездом, однако университет отказал.
За первым отказом поступил второй — в отпуске за свой счёт. За этим последовала третья служебная за записка с просьбой заменить преподавателя, в которой тоже было отказано.
После всех попыток найти компромисс с университетом Владимир Раннев написал заявление на увольнение по собственному желанию. Если бы он не сделал этого, то после двух прогулов (ситуаций, когда во время занятия преподаватель физически не находится в аудитории) университет уволил бы его самостоятельно.
О добровольности такого увольнения судите сами.
#месяцсолидарности #спбгу
В декабре он уехал в Германию, чтобы принять участие в подготовке театральной постановки. Руководство факультета направило служебную записку в Отдел кадров СПбГУ с просьбой о разрешении дистанционного формата преподавания в связи с отъездом, однако университет отказал.
За первым отказом поступил второй — в отпуске за свой счёт. За этим последовала третья служебная за записка с просьбой заменить преподавателя, в которой тоже было отказано.
После всех попыток найти компромисс с университетом Владимир Раннев написал заявление на увольнение по собственному желанию. Если бы он не сделал этого, то после двух прогулов (ситуаций, когда во время занятия преподаватель физически не находится в аудитории) университет уволил бы его самостоятельно.
О добровольности такого увольнения судите сами.
#месяцсолидарности #спбгу
😢15🤬5❤2🕊2👍1
Из российских университетов и научных институций с каждым днём приходят всё более тревожные новости. Государство ополчилось на «неугодных» учёных и разными инструментами пытается «закрыть рты».
Одной из жертв режима стал член-корреспондент РАН, доктор физико-математических наук Сергей Абрамов. Он стоял во главе Института программных систем им. А.К. Айламазяна Российской академии наук, был главным научным сотрудником института.
Его обвиняют в финансировании экстремизма, а именно переводе денег одной из запрещённых в России организаций. Насколько известно из источника «Коммерсантъ-Ярославль» , мужчина будет находиться под домашним арестом до 10 июня 2023 г.
Еще один кейс новосибирского физика Валерия Звягинцева — главного научного сотрудника Института теоретической и прикладной механики (ИТПМ) Сибирского отделения (СО) РАН, который был арестован по подозрению в госизмене (ст. 275 УК). По одной из версий причиной обвинения стала публикация статьи о газовой динамике в иранском издании.
Звягинцев не единственный сотрудник ИТПМ, арестованный по статье о госизмене. Жертвами режима стали ещё и коллеги Звягинцева: А.А. Маслов и А.Н. Шиплюк.
О проблеме необоснованных арестов учёных стало известно из открытого письма сотрудников института, которое был опубликован на сайте учреждения.
#месяц_солидарности #ИТПМ #ИПС_им_Айламазяна_РАН
Одной из жертв режима стал член-корреспондент РАН, доктор физико-математических наук Сергей Абрамов. Он стоял во главе Института программных систем им. А.К. Айламазяна Российской академии наук, был главным научным сотрудником института.
Его обвиняют в финансировании экстремизма, а именно переводе денег одной из запрещённых в России организаций. Насколько известно из источника «Коммерсантъ-Ярославль» , мужчина будет находиться под домашним арестом до 10 июня 2023 г.
Еще один кейс новосибирского физика Валерия Звягинцева — главного научного сотрудника Института теоретической и прикладной механики (ИТПМ) Сибирского отделения (СО) РАН, который был арестован по подозрению в госизмене (ст. 275 УК). По одной из версий причиной обвинения стала публикация статьи о газовой динамике в иранском издании.
Звягинцев не единственный сотрудник ИТПМ, арестованный по статье о госизмене. Жертвами режима стали ещё и коллеги Звягинцева: А.А. Маслов и А.Н. Шиплюк.
О проблеме необоснованных арестов учёных стало известно из открытого письма сотрудников института, которое был опубликован на сайте учреждения.
#месяц_солидарности #ИТПМ #ИПС_им_Айламазяна_РАН
😢13🕊4🔥2🤯2👎1