📌 #Нейросети_для_hr

Подборка постов нашей новой рубрики 🤝
🫶ChatGPT
🫶Kandinsky
🫶Gamma
🫶Riverside
🫶DeepSeek
🫶D-ID
🫶Midjourney
🫶Kimi
🫶ChatPDF
🫶Leonardo.AI
🫶Vizard.ai
🫶Gemini
🫶Wordtune

Другие наши подборки (обновленные и дополненные):
Записи вебинаров:
⏺️ Про HR-бренд
⏺️ Про ИИ и автоматизацию в HR
⏺️ Про размещение вакансий, поиск и привлечение кандидатов
⏺️ Про собеседования
⏺️ Про адаптацию новых сотрудников
⏺️ Про работу с командой
⏺️ Про HR-метрики и аналитику
⏺️ Про оценку, развитие и обучение персонала
⏺️ Про корпоративную культуру
⏺️ Про роль HR
⏺️ Про HR-процессы

🚩Чек-листы для HR
🚩Библиотека актуальных исследований
🚩Вопросы для собеседований по разным должностям
🚩Подборка HR-книг 
🚩Подборка полезностей из нашей рубрики #hr_психология

❗️ Человечный HR против реальности: как на самом деле мотивировать сотрудников

Запись вебинара

В программе:
🔸Что такое мотивация;
🔸Почему мотивация не работает?
🔸Про мотивацию управленцев;
🔸Про мотивацию остальных сотрудников;
🔸Какая "мотивация" реально работает?

Спикер:
Евгения Пошехонцева, HRBP масштабных ресторанных компаний.

✅ Наша подборка вебинаров про работу с командой

➡️ #Нейросети_для_hr

Сегодня мы расскажем вам про Reclaim.ai — это ИИ-планировщик задач и календаря, который автоматически оптимизирует расписание, учитывая приоритеты, рабочие привычки и баланс между личной жизнью и работой.

Основной функционал:
🔴Автоматическое планирование встреч - синхронизация с Google Calendar и Microsoft Outlook;
🔴Умное распределение задач с учетом дедлайнов, приоритетов и энергозатрат;
🔴Автоматический перенос задач при накладках;
🔴Учет рабочих часов и личных событий (например, обеденных перерывов);
🔴Планирование повторяющихся задач (ежедневные планерки, еженедельные 1:1 встречи);
🔴Напоминания о времени на фокус-работу или отдых;
🔴Оптимизация групповых встреч с учетом расписания всех участников;
🔴Выявление «пожирателей времени».

✅ Работает без VPN. В бесплатной версии доступна работа в одном календаре и базовые функции. Для работы с несколькими календарями и продвинутых функций есть платные версии стоимостью от $8/мес.

Подборка постов из нашей рубрики "Нейросети для HR"

📘 #HR_книга
"Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера". Автор - Брюс Тулган

Это практическое руководство для сотрудников, сталкивающихся с типичными управленческими проблемами: от конфликтов в команде до прокрастинации и выгорания. Книга предлагает конкретные алгоритмы действий вместо абстрактных советов.

Каждая глава построена по схеме: диагностика проблемы (как понять, что это именно ваш случай), инструкция к действию (что сказать/сделать), чего избегать (типичные ошибки).

В книге приводятся готовые чек-листы для оценки управленческих навыков, скрипты сложных разговоров (увольнение, понижение, выговор), методики обратной связи (SBI, GROW, «бутерброд»), техники мотивации без повышения зарплаты, таблицы-памятки и кейсы из разных отраслей.

📎Наша обновленная подборка HR-книг

🌿#hr_психология

Групповое мышление – почему команды порой принимают глупые решения

«Все согласны? Значит, я тоже» – опасная мысль.

Признаки группового мышления:
🟠Иллюзия единодушия («Раз молчат – согласны»);
🟠Давление на инакомыслящих («Ты всех тормозишь своим несогласием»);
🟠Самоцензура («Лучше промолчу, чтобы не выделяться»).

Как предотвратить:
〰️«Адвокат дьявола» – назначьте того, кто будет намеренно высказывать противоположную группе точку зрения;
〰️Анонимные голосования – чтобы не боялись осуждения;
〰️Метод «6 шляп» де Боно – смотрите на проблему с 6 разных ролей.

📌 Кейс: команда IBM провалила проект, потому что никто не осмелился сказать боссу «нет». После этого они установили новое правило: последним говорит младший по должности.

🚩 Обновленная подборка постов из нашей рубрики #hr_психология

🔠 Как проводить онбординг, чтобы новые сотрудники не сбегали и быстрее включались в работу

Запись вебинара

В программе:
📍Почему карта путешествия сотрудника — ключ к целостному опыту;
📍Главные метрики онбординга, которые нельзя игнорировать;
📍Рабочие инструменты онбординга из кейсов топ-компаний: Инвитро, Шоколадницы, Colin’s и Black Star.

Спикер:
Владимир Щербаков, основатель и CEO Teachbase.

📎 Наша подборка вебинаров про онбординг новичков

Клиентоориентированность
#вопросы_по_компетенциям

⏺️Что для вас означает "клиентоориентированность"?
⏺️Расскажите о ситуации, когда вы глубже поняли потребности клиента, чем он сам.
⏺️Каковы вербальные и невербальные признаки того, что клиент доволен или недоволен (если он напрямую об этом не говорит)?
⏺️Расскажите о случае, когда вы превзошли ожидания клиента. Что вы сделали?
⏺️Как вы реагируете, если клиент просит то, чего вы не можете выполнить?
⏺️Как вы работаете с клиентами, у которых резко меняются запросы?
⏺️Опишите ситуацию, когда клиент был недоволен. Как вы решали проблему?
⏺️Как вы относитесь к негативной обратной связи? Что вы делаете с ней?
⏺️Был ли случай, когда вы вернули "потерянного" клиента? Как вам это удалось?
⏺️Что вы делаете, если интересы клиента и компании противоречат друг другу?
⏺️Были ли случаи, когда вы отказывали клиенту? Как вы это объясняли?
⏺️Приведите пример, когда вам пришлось действовать нестандартно ради клиента.
⏺️Как вы действуете, если не знаете ответа на вопрос клиента прямо сейчас?
⏺️Какой клиент для вас "сложный"? Как вы с ним работаете?

‼️ Навыки будущего: что нужно знать и уметь сегодня, чтобы быть востребованным завтра

Запись вебинара

В программе:
🔷Общие тренды навыков будущего;
🔷Исследования;
🔷Новые парадигмы;
🔷Как прокачивать каждый навык самостоятельно;
🔷Al first подход.

Спикер:
Язиля Насибуллина - основатель Академии Tech-tecruiter.

✅ Наша подборка вебинаров про оценку, развитие и обучение персонала