📍ваше местоположение
Anonymous Poll
34%
СНГ
27%
Европа
4%
Средняя Азия
8%
Сербия
14%
Грузия
2%
Армения
11%
Другое (напишу в комментариях)
❤️ чем интересен для вас канал, почему решили подписаться?
Anonymous Poll
27%
активно ищу работу, а тут много полезных фишек
39%
планирую менять работу, присматриваюсь к возможным решениям
16%
планирую переезд, важно понимать, что происходит на рынке вакансий нужной страны/группы стран
18%
просто понравилась)
❤1
💡что хотели бы чаще видеть в контенте?
Anonymous Poll
9%
больше кейсов и отзывов
61%
больше прикладных полезных фишек
18%
больше новостей из мира найма в IT и больших корпораций
3%
больше личного!
9%
все нравится, всего хватает
😎и последний вопрос, чтобы понять какой у нас с вами общий бэкграунд: где нашли меня?
Anonymous Poll
17%
инстаграм
17%
твиттер
14%
порекомендовали друзья/семья
24%
реклама в других тг-каналах
13%
тематические папки в тг-сообществах
9%
знакомы лично
7%
другое (напишу в комментариях)
на прошлой неделе в закрытом канале для своих учеников и менти обсуждали открытые горящие позиции в us-based saas-продукт. ребята собирают удалённую команду по всему миру с расширением продукта)
сейчас открыто более 10+ позиций на удалёнку с быстрым циклом интервью, т.к. команда растёт и хочет видеть классных специалистов внутри своих проектов :)
если вы пока не понимаете, как развивать свою карьеру и на какие позиции можете претендовать, буду рада поработать с вами в формате карьерной консультации.
итак, #вакансия 🌍
в команду Duomo очень нужны классные специалисты)
о компании: https://www.linkedin.com/company/doumo/
позиции: https://occipital-mustang-7cc.notion.site/Doumo-Job-Board-e61e0a4575cb485884dffd139802a38d
💁🏼♀️пока Европа, ЮК и США активно выводит сотрудников в офис, у вас есть шанс получить крутой оффер и работать на удалёнке :)
всем скорых классных офферов!)
Настя 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Linkedin
Doumo | LinkedIn
Doumo | 1,414 followers on LinkedIn. Doumo is a product team with a strong engineering culture. We are creating a SaaS-platform that helps our customers to grow their business around the world.
Our main clients are small and medium-sized businesses.
Our main clients are small and medium-sized businesses.
❤4🔥3
🧐международный формат CV и как работает ATS
на международном рынке поиска работы и кандидатов, особенно в крупный бизнес и корпорации, кандидатам важно знать, как работают системы отслеживания (ATS): они помогают компаниям автоматизировать процесс отбора, анализируя первичный отклик кандидата.
алгоритм такой: заявки с сайта компании или Ln пропускаются через систему, и выдаётся рекрутеры в приоритетном порядке по соответствию позиции, и только потом, если всё классно было в cv и оно прошло через фильты, на него смотрит рекрутер.
как работает ATS?
система анализирует резюме на наличие ключевых слов, скиллов и фраз, зашитых в job posting. если ваше резюме не соответствует этим критериям, с вероятностью 98% оно будет отсеяно (в лучшем случае, придёт затаймленный автоматический отказ).
важно адаптировать свое резюме под конкретную вакансию.
советы для создания ats-friednly резюме:
→ используйте простой формат без сложных элементов оформления (два столбца и визуальный графическое оформление — просто не надо).
→ выбирайте шрифт размером 11 или 12.
→ избегайте гиперссылок в тексте резюме (кроме ссылок на портфолио)
→ включите в резюме ключевые слова из описания вакансии.
→ сохраняйте резюме в формате pdf.
→ убедитесь, что название должности соответствует названию вакансии.
→ используйте формат дат мм/гггг и добавляйте present для текущей работы.
→ ограничьте длину резюме 2 страницами. выпускников и джунчиков это может быть и одна страница.
👀 адаптация резюме под запросы позиции увеличит ваши шансы на прохождение первичного отбора. проверь своё cv по пунктам выше и откликайся уже с обновлённой версией, так ты быстрее получишь приглашение на интервью в компанию :)
~~~
эти материалы будут полезны вашим друзьям и коллегам, которые ещё не читают мой канал. Буду рада, если поделитесь с ними. @whynotremote — больше лайфхаков о трудоустройстве на удалёнке)
~~~
#ats #cv #resume #atsfriendly
Настя 💙
на международном рынке поиска работы и кандидатов, особенно в крупный бизнес и корпорации, кандидатам важно знать, как работают системы отслеживания (ATS): они помогают компаниям автоматизировать процесс отбора, анализируя первичный отклик кандидата.
алгоритм такой: заявки с сайта компании или Ln пропускаются через систему, и выдаётся рекрутеры в приоритетном порядке по соответствию позиции, и только потом, если всё классно было в cv и оно прошло через фильты, на него смотрит рекрутер.
как работает ATS?
система анализирует резюме на наличие ключевых слов, скиллов и фраз, зашитых в job posting. если ваше резюме не соответствует этим критериям, с вероятностью 98% оно будет отсеяно (в лучшем случае, придёт затаймленный автоматический отказ).
важно адаптировать свое резюме под конкретную вакансию.
советы для создания ats-friednly резюме:
→ используйте простой формат без сложных элементов оформления (два столбца и визуальный графическое оформление — просто не надо).
→ выбирайте шрифт размером 11 или 12.
→ избегайте гиперссылок в тексте резюме (кроме ссылок на портфолио)
→ включите в резюме ключевые слова из описания вакансии.
→ сохраняйте резюме в формате pdf.
→ убедитесь, что название должности соответствует названию вакансии.
→ используйте формат дат мм/гггг и добавляйте present для текущей работы.
→ ограничьте длину резюме 2 страницами. выпускников и джунчиков это может быть и одна страница.
👀 адаптация резюме под запросы позиции увеличит ваши шансы на прохождение первичного отбора. проверь своё cv по пунктам выше и откликайся уже с обновлённой версией, так ты быстрее получишь приглашение на интервью в компанию :)
~~~
эти материалы будут полезны вашим друзьям и коллегам, которые ещё не читают мой канал. Буду рада, если поделитесь с ними. @whynotremote — больше лайфхаков о трудоустройстве на удалёнке)
~~~
#ats #cv #resume #atsfriendly
Настя 💙
🔥21❤3
🚀 Оффер! Новый оффер)
До нашей совместной работы, Александр (Senior Frontend Developer) долго откладывал процесс поиска, искал удобные причины, чтобы ничего не менять: недостоточно знаний, есть еще что учить, нужно как следует подготовиться к алгоритмическим секциям и т.п.
А когда Александр все-таки решился на то, чтобы открыть резюме и начать подаваться на вакансии быстро понял, что за 2+ года, пока этим не занимался, его представления о том, как должно выглядеть cv кандидата, чтобы его хотя бы захотели позвать на собес, уже успели устареть (последний раз он искал работу в сытом 2021-м году).
Таким образом, Александр пришел к тому, что его была нужна помощь карьерного специалиста, у которого есть актуальные знания о рынке труда.
Вместе мы проработали как теоретические знания, так и практические навыки – я передавала Александру навыки, которые он сможет использовать и в будущем на протяжении всей своей карьеры. А также, я составила подробный план откликов и общения с компаниями.
💰Александр получил оффер через 7 недель с начала работы с х2 по зарплате в Yandex.Cloud.
Подробный кейс Александра — в карусели.
Совет от Александра:
🔥 — с вас на классные офферы и приятных команд для развития)
#кейсы
До нашей совместной работы, Александр (Senior Frontend Developer) долго откладывал процесс поиска, искал удобные причины, чтобы ничего не менять: недостоточно знаний, есть еще что учить, нужно как следует подготовиться к алгоритмическим секциям и т.п.
А когда Александр все-таки решился на то, чтобы открыть резюме и начать подаваться на вакансии быстро понял, что за 2+ года, пока этим не занимался, его представления о том, как должно выглядеть cv кандидата, чтобы его хотя бы захотели позвать на собес, уже успели устареть (последний раз он искал работу в сытом 2021-м году).
Таким образом, Александр пришел к тому, что его была нужна помощь карьерного специалиста, у которого есть актуальные знания о рынке труда.
Вместе мы проработали как теоретические знания, так и практические навыки – я передавала Александру навыки, которые он сможет использовать и в будущем на протяжении всей своей карьеры. А также, я составила подробный план откликов и общения с компаниями.
💰Александр получил оффер через 7 недель с начала работы с х2 по зарплате в Yandex.Cloud.
Подробный кейс Александра — в карусели.
Совет от Александра:
Поиска работы – это тоже навык, и для совершенствования он требует изучения и практики. Важно все время, даже если прямо сейчас вы не ищите работу, поддерживать этот навык. Улучшать резюме, проходить собеседования, держать руку на пульсе.
🔥 — с вас на классные офферы и приятных команд для развития)
#кейсы
🔥24❤2🎉2
🧐как понять, что компания адекватная
напомню изучать вот эти ресурсы:
1. https://www.fishbowlapp.com/companies — рейтинг компаний и отзывы
2. https://legacy.vault.com/careers/rankings — аналогично
3. https://wellfound.com/jobs — если США и Канада, тут и контакты и раунды инвестиций
4. https://www.crunchbase.com/organization/headspace — раунды, люди, инвесторы, стабильность
5. Linkedin Insights — в разделе о компании смотреть про них данные.
💌 эта опция у linkedin доступна в премиуме, но я могу посмотреть для вас данные для оценки темпов найма компании (присылайте ссылку на компании в комментариях)
(чекать на glassdoor, знаю), но может тоже есть какие-нибудь тонкости и лайфхаки?
напомню изучать вот эти ресурсы:
1. https://www.fishbowlapp.com/companies — рейтинг компаний и отзывы
2. https://legacy.vault.com/careers/rankings — аналогично
3. https://wellfound.com/jobs — если США и Канада, тут и контакты и раунды инвестиций
4. https://www.crunchbase.com/organization/headspace — раунды, люди, инвесторы, стабильность
5. Linkedin Insights — в разделе о компании смотреть про них данные.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Fishbowlapp
Discover Salary, Interview and Culture Discussions by Company on Fishbowl
All your questions about company culture, salaries and job interviews answered. Know what you’re getting into before accepting that new role.
❤14✍8🏆3🔥2🤔1
разбор ошибок и советов по ATS-friendly резюме
про формат самого cv уже рассказывала, сфокусируемся на топ-6 ошибок в оформлении и как это исправить.
итак, поехали:
правильные key words
🔺(ошибка) игнорирование ключевых слов из описания вакансии.
✅ (совет) внимательно изучите требования в описании вакансии и включите соответствующие ключевые слова в свое резюме.
форматирование, дизай и оформление
🔺 использование сложных макетов, графики, таблиц и специальных символов (canva вам тут делает медвежью услугу)
✅ придерживайтесь простого макета, избегайте графики и таблиц, используйте стандартные шрифты без засечек: Arial, Verdana, Helvetica или Calibri.
структура и заголовки разделов
🔺 творческое переименование стандартных разделов резюме.
✅ используйте стандартные заголовки разделов, такие как summary, profile, career history, key skills, qualifications
избегайте аббревиатур и сокращений
🔺 использование нестандартных аббревиатур и сокращений названия компаний, должности, тулзов
✅ всегда пишите аббревиатуры полностью (за исключением общепринятых MRR, LTV, CI/CD, UX/UI и прочих профессиональных терминов)
пунктуация и списки
🔺 использование сложных маркеров в списках.
✅ используйте простые маркеры, такие как твердые квадраты или круги, для улучшения считывания ATS.
ошибки, грамматика, стиль языка
🔺опечатки и грамматические ошибки (думаю, и так понятный пункт, но ещё раз сфокусируюсь на этом)
✅ тщательно проверяйте резюме на наличие ошибок, не полагайтесь только на автоматическую проверку орфографии в гугл-доках: для этого есть grammarly, fluent express, hemingway editor как минимум!
✅ помните, что вы не подружку на свидание зовёте, а общаетесь с компанией, стиль речи очень важен :)
вместо заключения:
- полезный лонгрид от jobscan
https://www.jobscan.co/blog/ats-formatting-mistakes/
- и дополненный career guide от indeed
https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/expert-advice-applicant-tracking-system
~~~
эти материалы будут полезны вашим друзьям и коллегам, которые ещё не читают мой канал. Буду рада, если поделитесь с ними. @whynotremote — больше лайфхаков о трудоустройстве на удалёнке)
~~~
#ats #cv #resume #atsfriendly
Настя 💙
про формат самого cv уже рассказывала, сфокусируемся на топ-6 ошибок в оформлении и как это исправить.
итак, поехали:
правильные key words
🔺(ошибка) игнорирование ключевых слов из описания вакансии.
✅ (совет) внимательно изучите требования в описании вакансии и включите соответствующие ключевые слова в свое резюме.
форматирование, дизай и оформление
🔺 использование сложных макетов, графики, таблиц и специальных символов (canva вам тут делает медвежью услугу)
✅ придерживайтесь простого макета, избегайте графики и таблиц, используйте стандартные шрифты без засечек: Arial, Verdana, Helvetica или Calibri.
структура и заголовки разделов
🔺 творческое переименование стандартных разделов резюме.
✅ используйте стандартные заголовки разделов, такие как summary, profile, career history, key skills, qualifications
избегайте аббревиатур и сокращений
🔺 использование нестандартных аббревиатур и сокращений названия компаний, должности, тулзов
✅ всегда пишите аббревиатуры полностью (за исключением общепринятых MRR, LTV, CI/CD, UX/UI и прочих профессиональных терминов)
пунктуация и списки
🔺 использование сложных маркеров в списках.
✅ используйте простые маркеры, такие как твердые квадраты или круги, для улучшения считывания ATS.
ошибки, грамматика, стиль языка
🔺опечатки и грамматические ошибки (думаю, и так понятный пункт, но ещё раз сфокусируюсь на этом)
✅ тщательно проверяйте резюме на наличие ошибок, не полагайтесь только на автоматическую проверку орфографии в гугл-доках: для этого есть grammarly, fluent express, hemingway editor как минимум!
✅ помните, что вы не подружку на свидание зовёте, а общаетесь с компанией, стиль речи очень важен :)
вместо заключения:
- полезный лонгрид от jobscan
https://www.jobscan.co/blog/ats-formatting-mistakes/
- и дополненный career guide от indeed
https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/expert-advice-applicant-tracking-system
~~~
эти материалы будут полезны вашим друзьям и коллегам, которые ещё не читают мой канал. Буду рада, если поделитесь с ними. @whynotremote — больше лайфхаков о трудоустройстве на удалёнке)
~~~
#ats #cv #resume #atsfriendly
Настя 💙
Jobscan
You Need to Avoid These ATS Resume Formatting Mistakes
Are ATS formatting mistakes sabotaging your chances of landing your dream job? This article shows how to avoid the most common errors.
🔥11❤5✍1
Linkedin активно собирает все мировые практики и следит за трендами рекрутинга ежегодно, поэтому принесла обсудить с вами a new recruiting playbook
если вы выходите на новый поиск работы и общения с работодателями, этот материал для вас ключ к пониманию тенденций и изменения в общении со стороны потенциального работодателя)
так что даже если вы не работаете в отделе кадров (хе-хе), изучить материал и вынести для себя важные тейки при общении с компаниями будет очень круто) trust me!
что обсуждается в деталях:
→ AI will supercharge recruiting.
→ recruiters will help build the skills-based workforce of the future.
→ quality of hire will top the recruiting agenda.
→ agility will be a must-have for recruiters.
→ recruiting teams will advocate for flex work policies.
→ attracting Gen Z will require a new playbook.
почитать материал полностью: здесь
📍если прямо сейчас ищете позиции на удалёнку: напишите в комментариях позицию и страну, где находитесь, посоветую ресурсы для поиска.
#linkedin #hiring
Настя 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Linkedin
The Future of Recruiting 2025: Search & Staffing Edition | LinkedIn
A new recruiting playbook
🔥10✍4
день тишины: Крокус 💔😭
страшно, когда ты ещё и схему зала знаешь, сама часто там была. до одури жутко от кадров и новостей.
позвоните близким и друзьям. проверьте списки
страшно, когда ты ещё и схему зала знаешь, сама часто там была. до одури жутко от кадров и новостей.
позвоните близким и друзьям. проверьте списки
💔17🙏6😭4
помимо всем известных платформ (Linkedin, Indeed, Otto) существует множество других ресурсов, на которые стоит обратить внимание. их становится так много, что за всеми и не уследишь.
рекомендую не пропустить:
1. remote.com
2. remoteok.com
3. workingnomads.com/jobs
4. justremote.co
5. remotive.com
6. remoterocketship.com
7. https://weworkremotely.com
8. https://tldr.tech/talent/jobs
чтобы всё было под рукой и не терялось в пучине заметок или сохранённых сообщений, создала базу полезных ресурсов, которые помогут тебе найти работу в любой точке мира! 🙌
все ресурсы уже распределены по категориям. поделиться своим ресурсом можно по ссылке внутри базы ресурсов — добавим его после того, как он пройдет модерацию.
прикольно? Да!
удобно? Ещё как :)
📎 Забрать себе базу ресурсов для поиска работы
Какие ресурсы попали в базу?
Чем больше возможностей ты используешь, тем больше шансов на успех. Не бойся откликаться на сайте компании, где ты мечтаешь работать! 😉
— Настя 🕊️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Workingnomads
Remote Jobs | Working Nomads
Discover fully remote jobs worldwide for digital nomads and remote workers. Find full-time, part-time, and contract roles that let you work from anywhere.
🔥14❤8🏆1
Когда соврал в резюме и получил работу 😁
https://x.com/ksuunja/status/1773656695081771499?s=46&t=-uj8GCe5pFqkmOWCLRQblQ
#мем #юмор
https://x.com/ksuunja/status/1773656695081771499?s=46&t=-uj8GCe5pFqkmOWCLRQblQ
#мем #юмор
X (formerly Twitter)
🌞🐾Лапкой бяк🐾🌞 (@ksuunja) on X
Когда соврал в резюме и получил работу
😁9❤1
знакомимся и обмениваемся контактами 💌
хочу ввести традицию – обмениваться контактами в Linkedin. Тем более, на рейтинг вашего профайла влияет и то, кто находится в ваших коннекшенах💙
делитесь в комментариях ссылкой на свою страничку, добавив кем и где работаете. Или какие позицию ищете сейчас.
Вдруг ваш потенциальный руководитель из компании мечты найдёт именно здесь? Такое уже было🌐
хочу ввести традицию – обмениваться контактами в Linkedin. Тем более, на рейтинг вашего профайла влияет и то, кто находится в ваших коннекшенах💙
делитесь в комментариях ссылкой на свою страничку, добавив кем и где работаете. Или какие позицию ищете сейчас.
Вдруг ваш потенциальный руководитель из компании мечты найдёт именно здесь? Такое уже было
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
🗂 Оформление LinkedIn | Как повысить выдачу профайла
обновила и дополнила для вас кое-что вкусненькое: заглянем в кабинет рекрутёра и посмотрим как выглядят фильтры для кандидатов на позиции.
Каждый фильтр, выбранный вами в настройке профайла поиска, виден рекрутёрам в #linkedin. Почему это важно:
https://teletype.in/@whynotremote/linkedin-profile-updates-new
улучшить свой профиль → http://bit.ly/3E94dun
Настя 💙
обновила и дополнила для вас кое-что вкусненькое: заглянем в кабинет рекрутёра и посмотрим как выглядят фильтры для кандидатов на позиции.
Каждый фильтр, выбранный вами в настройке профайла поиска, виден рекрутёрам в #linkedin. Почему это важно:
https://teletype.in/@whynotremote/linkedin-profile-updates-new
улучшить свой профиль → http://bit.ly/3E94dun
Настя 💙
Teletype
🗂 Оформление LinkedIn | Как повысить выдачу профайла
Сегодня собрала для вас кое-что вкусненькое: заглянем в кабинет рекрутёра и посмотрим как выглядят фильтры для кандидатов на позиции!
🔥21❤7🏆4
помимо шагов как это сделать правильно и не испортить впечатление о себе у потенциальной компании-работодателя, встал вопрос:
а почему мои рекомендации направлены в сторону английского общения с компаниями
и я поняла, что стоит эту тему освежить и рассказать подробнее:
как понять, на каком языке отвечать на позицию?
→ если вакансия опубликована на русском:
• и нет требования к иностранному → отвечаем на русском и cover letter пишем так же на русском
• и есть требования к иностранному → повысить свой шанс среди кандидатов можно, откликнувшись с cv и cover letter в английской версии
→ если позиция опублкикована на английском, а компания с ру-корнями:
• изучите постинг и кто нанимает, почитайте в Linkedin/FB про этот бизнес-юнит, если всё указывает на наличие англоговорящих коллег в команде — откликайтесь на английском
→ если позиция опубликована на английском, компания международная:
• откликайтесь на английском, в cover letter упомянув другие языки, если того требуется в позиции от компании
→ если позиция опубликована на иностранных языках:
• откликайтесь на иностранном языке или английском, если он требуется в позиции
почему это важно? ответила в сообщении на обложке
~~~
я помогаю проработать резюме и интервью, чтобы не получать отказы 👉 проработать подачу отклика👈
~~~
#поискработы #интервью
Настя 💙
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2🏆2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🗂как найти правильные скиллы в linkedin, чтобы твой профиль привлекал внимание рекрутеров
[приятный бонус в конце]
1️⃣ начни с поиска вакансии, которая тебе интересна. прокрути до раздела “show qualification details" и забирай их себе (кстати, у меня в примере позиции сразу контакты команды видно)
2️⃣ записывай навыки в гугл-док или любой удобный для тебя файл.
повтори этот процесс более 15-20 раз с разными вакансиями, чтобы увидеть, какие навыки встречаются чаще всего.
3️⃣ сформируй понимание, какие навыки тебе нужно добавить в свой профиль в linkedin.
🗑когда ты добавишь наиболее часто встречающиеся навыки, не забудь удалить те, которые уже не актуальны.
→ если вдруг навыки из вакансий не очень подходят, попробуй воспользоваться подсказкой chatgpt:
• скопируй текст вакансии в чат и задай следующий промт: based on the job I provided you, can you please provide a list of the 10 most important skills required to do this job well. Please make each skill 1-3 words long and focus more on hard skills over soft skills.
• запиши предложенные навыки в свой гугл-док.
это поможет сделать профиль более привлекательным для работодателей и увеличить шансы на классный оффер. удачи! ✨
👇на первые 7 вакансий в комментах пришлю расширенный список скиллов для кандидатов из рекрутерского профайла)
#поискработы #linkedin
[приятный бонус в конце]
повтори этот процесс более 15-20 раз с разными вакансиями, чтобы увидеть, какие навыки встречаются чаще всего.
🗑когда ты добавишь наиболее часто встречающиеся навыки, не забудь удалить те, которые уже не актуальны.
→ если вдруг навыки из вакансий не очень подходят, попробуй воспользоваться подсказкой chatgpt:
• скопируй текст вакансии в чат и задай следующий промт: based on the job I provided you, can you please provide a list of the 10 most important skills required to do this job well. Please make each skill 1-3 words long and focus more on hard skills over soft skills.
• запиши предложенные навыки в свой гугл-док.
это поможет сделать профиль более привлекательным для работодателей и увеличить шансы на классный оффер. удачи! ✨
👇на первые 7 вакансий в комментах пришлю расширенный список скиллов для кандидатов из рекрутерского профайла)
#поискработы #linkedin
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤5