1,5 года назад я даже представить не могла, что буду работать с ИИ. Freepik и Pinterest казались «надежной классикой». Я думала: ну подумаешь, тренд, скоро пройдет. Но оказалось наоборот: ИИ не только остался, но и полностью изменил мою работу.
В 2020 году я рисовала полки с продуктами по 2 дня, по 18 часов. Сегодня — 10 минут, и у тебя фон + персонажи в разных позах. И это невероятно удобно!
Wednesday, but make it educational! 💀
Персонаж Вендсдей с разными эмоциями помогут оживить ваши курсы.
🔹 В промте надо только написать эмоции и персонаж готов: happy, angry, surprised, scared…
🔹 Идеально для игр, визуала и атмосферных заданий.
ИИ уже стал стандартом. Кто начнет работать с ним сейчас — будет на шаг впереди.
В 2020 году я рисовала полки с продуктами по 2 дня, по 18 часов. Сегодня — 10 минут, и у тебя фон + персонажи в разных позах. И это невероятно удобно!
Персонаж Вендсдей с разными эмоциями помогут оживить ваши курсы.
🔹 В промте надо только написать эмоции и персонаж готов: happy, angry, surprised, scared…
🔹 Идеально для игр, визуала и атмосферных заданий.
ИИ уже стал стандартом. Кто начнет работать с ним сейчас — будет на шаг впереди.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤3👍2😍1
Всем привет!
Обещала вернутся с постом, какие сейчас запросы у заказчиков.
Кажется, запросы заказчиков меняются. В этом году неожиданно вырос спрос на лонгриды — у меня их стали заказывать в три раза чаще. И вроде бы звучит просто: текст + ИИ-визуал.
Но на деле времени уходит почти столько же, как на курс со слайдами. Только вот оплата — в 2–3 раза меньше.
И вот приходишь на встречу с заказчиком, а там классика жанра:
🚩 «Надо сделать за 1,5 недели, ведь ИИ поможет!»
🚩 «Эксперта у нас нет, но вы справитесь, правда?»
🚩 «У нас эксперт - директор, но его трогать нельзя, он у нас занятой»
🚩 «Хотим вау-результат, но бюджет — символический».
🚩 «Сделайте пилот бесплатно, а потом посмотрим».
🚩 «Готовый курс будет согласовать от уборщицы до гендиректора».
🚩 «У нас нет ТЗ, но надо срочно сделать».
🚩 «У нас уже есть готовый текст, просто чуть-чуть подправьте».
🚩 «Процесс? Ну, как-нибудь разберёмся».
🚩 Любимое: «У нас есть шаблончик, просто вставьте текст».
Каждый такой пункт — маленький красный флажок.
А какие «звоночки» чаще всего ловите вы?
Обещала вернутся с постом, какие сейчас запросы у заказчиков.
Кажется, запросы заказчиков меняются. В этом году неожиданно вырос спрос на лонгриды — у меня их стали заказывать в три раза чаще. И вроде бы звучит просто: текст + ИИ-визуал.
Но на деле времени уходит почти столько же, как на курс со слайдами. Только вот оплата — в 2–3 раза меньше.
И вот приходишь на встречу с заказчиком, а там классика жанра:
Каждый такой пункт — маленький красный флажок.
А какие «звоночки» чаще всего ловите вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤2😍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ух, пятница! 🥳 🎉
Для многих — день завершения рабочей недели, а у меня он стал стартом в небольшой отпуск. Но знаете, как это бывает: отпуск — не всегда про лежать на пляже, а про возможность переключиться и заняться тем, что действительно вдохновляет.
В ближайшие 2 недели у меня много планов. Фриланс, конечно, остаётся на месте — куда же без него?👩💻 Он не только приносит доход, но и дает свободу творить, учиться новому и находить интересных проекты.
Параллельно хочу уделить время своему портфолио на Behance. Там уже больше 5 тысяч просмотров моего профиля, и это без вложений и даже без платной подписки! Для меня это знак, что я иду в верном направлении. Портфолио — как живой организм: чем чаще его обновляешь, тем активнее оно работает на тебя.
Так что впереди две недели, наполненные делами, творчеством и новыми результатами✨
Хочу быть таким котиком😂 😂
Для многих — день завершения рабочей недели, а у меня он стал стартом в небольшой отпуск. Но знаете, как это бывает: отпуск — не всегда про лежать на пляже, а про возможность переключиться и заняться тем, что действительно вдохновляет.
В ближайшие 2 недели у меня много планов. Фриланс, конечно, остаётся на месте — куда же без него?
Параллельно хочу уделить время своему портфолио на Behance. Там уже больше 5 тысяч просмотров моего профиля, и это без вложений и даже без платной подписки! Для меня это знак, что я иду в верном направлении. Портфолио — как живой организм: чем чаще его обновляешь, тем активнее оно работает на тебя.
Так что впереди две недели, наполненные делами, творчеством и новыми результатами
Хочу быть таким котиком
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😍7🔥4🥰3❤2
6–7 сентября была на международном фестивале игровой индустрии PLAYPORT FEST 2025.
Это было мое первое участие, и, кстати, фестиваль отметили как юбилейный — уже пятый раз!🎮
Оказывает это всегда было в Калининграде, было много спикеров из VK play, крупных российских игровых индустрий, Яндекс и Сколково.
Меня удивило, что бренды идут в промо не только через привычные игровые механики, но и активно тестируют новые площадки и форматы интеграций.
Зачем бренды идут в промо?
▶️ выделиться среди конкурентов
▶️ рассказать про новый продукт
▶️ нарастить клиентскую базу, стимулировать продажи, увеличить метрики
▶️ создать эмоциональную связь с брендом
▶️ научить пользоваться новым функционалом продукта
▶️ собрать данные о клиентах.
Прикладываю 3 видео, которые можете увидеть. Я их не видела до мероприятия, просто лет 7 не смотрю телевизор😃
Теперь реклама будет не только в кино, музыкальных клипах, но и в ваших любимых играх)) Как вам такой формат? Вы бы пошли покупать морс, если увидите в играх?😅
Это было мое первое участие, и, кстати, фестиваль отметили как юбилейный — уже пятый раз!
Оказывает это всегда было в Калининграде, было много спикеров из VK play, крупных российских игровых индустрий, Яндекс и Сколково.
Меня удивило, что бренды идут в промо не только через привычные игровые механики, но и активно тестируют новые площадки и форматы интеграций.
Зачем бренды идут в промо?
Прикладываю 3 видео, которые можете увидеть. Я их не видела до мероприятия, просто лет 7 не смотрю телевизор
Теперь реклама будет не только в кино, музыкальных клипах, но и в ваших любимых играх)) Как вам такой формат? Вы бы пошли покупать морс, если увидите в играх?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5😍2❤1👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Осень у меня начинается жарко 🔥
Я рада сообщить, что приму участие в качестве жюри на «Метод Хак’25» — юбилейном кейс-хакатоне от образовательного бюро «Розетка». Это не просто мероприятие, а пространство, где методисты, HR и EdTech-команды создают реальные решения для бизнеса.
Почему участие в Пятом юбилейном Метод Хак'25 – это логичное и своевременное решение для вашей команды?⤵️
1. Участие в подготовке и в самом соревновании – это интенсивная работа с дедлайнами, презентациями и новыми задачами. Это помогает:
➡️ тренировать навыки командной работы;
➡️ развивать креативность и практиковать дизайн-мышление;
➡️ улучшать навыки презентации и самопрезентации;
➡️ узнать, какие тренды сейчас в ТОПе, а какие уходят на второй план
2. Нетворкинг – мы объединяем команды и людей из разных уголков, поэтому участие даёт:
➡️ осознание, что ты не один со своими болями;
➡️ новые профессиональные знакомства;
➡️ обмен опытом и идеями;
➡️ потенциальные партнерства или коллаборации.
3. Признание и проявленность в профессиональном сообществе:
➡️ возможность представить личный бренд, бренд команды и компании в целом;
➡️ контент, кейс в портфолио команды и отдельных сотрудников.
4. Развитие корпоративной культуры.
Совместное участие в хакатоне – это выход из привычной рутины и возможность:
➡️ укрепить связи в команде;
➡️ способствовать вовлечённости сотрудников;
➡️ провести профилактику выгорания;
➡️ продемонстрировать вклад в экспертное развитие людей в вашей компании;
➡️ помочь прожить это событие совместно и добавить в копилку классных воспоминаний;
➡️ создать атмосферу доверия и взаимоподдержки.
5. Менторская и экспертная поддержка
Большая команда консультантов от бюро «Розетка» и команд-заказчиков помогает найти и разработать лучшие решения, которые команда участников после хакатона может повторить и внедрить в собственной практике.
Как это проходит?
✔️ 8–19 сентября — онлайн-преворк: мастер-классы, распределение по кейсам, создание команды, тренировки и подготовка.
✔️ 20 сентября — онлайн-хакатон: командная работа над выбранным кейсом, обратная связь от экспертов и менторов, защита идеи.
Подробнее на➡️ сайте
А если у вас всё ещё есть вопросы и сомнения, то смело пишите @AceaniyA
Событие как путешествие – ты никогда не возвращаешься из него прежним человеком. Не упустите возможность измениться к лучшему⚡️
p.s. для тех, кто любит конкурсы и хакатоны, как я😂 😂
Я рада сообщить, что приму участие в качестве жюри на «Метод Хак’25» — юбилейном кейс-хакатоне от образовательного бюро «Розетка». Это не просто мероприятие, а пространство, где методисты, HR и EdTech-команды создают реальные решения для бизнеса.
Почему участие в Пятом юбилейном Метод Хак'25 – это логичное и своевременное решение для вашей команды?
1. Участие в подготовке и в самом соревновании – это интенсивная работа с дедлайнами, презентациями и новыми задачами. Это помогает:
2. Нетворкинг – мы объединяем команды и людей из разных уголков, поэтому участие даёт:
3. Признание и проявленность в профессиональном сообществе:
4. Развитие корпоративной культуры.
Совместное участие в хакатоне – это выход из привычной рутины и возможность:
5. Менторская и экспертная поддержка
Большая команда консультантов от бюро «Розетка» и команд-заказчиков помогает найти и разработать лучшие решения, которые команда участников после хакатона может повторить и внедрить в собственной практике.
Как это проходит?
Подробнее на
А если у вас всё ещё есть вопросы и сомнения, то смело пишите @AceaniyA
Событие как путешествие – ты никогда не возвращаешься из него прежним человеком. Не упустите возможность измениться к лучшему
p.s. для тех, кто любит конкурсы и хакатоны, как я
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥4👍1
Оказаться в жюри вместе с топовыми экспертами — крутой опыт!
У вас ещё есть время, чтобы заявить о себе и прокачать навыки в реальных кейсах🚀
У вас ещё есть время, чтобы заявить о себе и прокачать навыки в реальных кейсах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15👍4❤2😍2
С каждым годом образовательный рынок становится более конкурентным: курсов и программ все больше, а внимание и время обучающихся — ограниченный ресурс. Поэтому ключевая задача методологов и разработчиков курсов сегодня — не только передать знания, но и удержать участников в процессе.
На Playport 2025 я посетила выступление Владимира Кольцова, product manager в «Яндексе». Его доклад «Как игровые механики помогают в решении продуктовых задач» показал, что инструменты геймификации напрямую применимы и в образовании.
Прогресс-бары, рейтинги, челленджи, награды, кастомизация — все эти механики давно используются в продуктах для удержания и формирования привычек. Кольцов представил цикл мотивации: потребности → усилия → действия → вознаграждение → удовлетворение. Этот цикл полностью отражает и образовательный процесс.
Для методологов это означает, что геймификация — не «дополнение» к курсу, а рабочий инструмент проектирования траектории обучения. Она помогает снижать сопротивление на сложных этапах, возвращать студентов к практике, формировать регулярность, снижать отток студентов. Однако важно адаптировать механику к аудитории: то, что работает в корпоративных программах (чек-листы, лидерборды), может оказаться нерелевантным в академической среде.
Главный вывод: геймификация — это метод управления вниманием и мотивацией. Использовать ее стоит не как декоративный элемент, а как часть системы обучения.
Сохраняйте себе механики)) я уже утащила в свой сундук знаний
На Playport 2025 я посетила выступление Владимира Кольцова, product manager в «Яндексе». Его доклад «Как игровые механики помогают в решении продуктовых задач» показал, что инструменты геймификации напрямую применимы и в образовании.
Прогресс-бары, рейтинги, челленджи, награды, кастомизация — все эти механики давно используются в продуктах для удержания и формирования привычек. Кольцов представил цикл мотивации: потребности → усилия → действия → вознаграждение → удовлетворение. Этот цикл полностью отражает и образовательный процесс.
Для методологов это означает, что геймификация — не «дополнение» к курсу, а рабочий инструмент проектирования траектории обучения. Она помогает снижать сопротивление на сложных этапах, возвращать студентов к практике, формировать регулярность, снижать отток студентов. Однако важно адаптировать механику к аудитории: то, что работает в корпоративных программах (чек-листы, лидерборды), может оказаться нерелевантным в академической среде.
Главный вывод: геймификация — это метод управления вниманием и мотивацией. Использовать ее стоит не как декоративный элемент, а как часть системы обучения.
Сохраняйте себе механики)) я уже утащила в свой сундук знаний
🔥7👍4🤩2🤔1💯1
В выходные я была в жюри на 5-м юбилейном хакатоне «МетодХак’25». Формат смешанный: онлайн + офлайн (кампус НИУ ВШЭ). Я подключалась онлайн, но драйф команд ощущался так, будто я с ними в одной аудитории.
Онлайн-формат. 14 команд. 4 кейса. Полдня экспертных консультаций. Полдня защиты.
👉 Формат дня:
утро — экспертные консультации (У команд была возможность записаться к определенным экспертам на 15-мин консультации, чтобы задать свои вопросы. Ко мне на консультацию пришли три команды — одна из них в итоге стала победителем. И я видела, как они буквально «собрали» решение на глазах)
день — защита участников, затем оценка работ
вечер — награждение.
На МетодХак’25 были кейсы: Яндекс Реклама, Ozon Tech, Море данных, АО Точка, и минимум половина из них напрямую связана с образовательным дизайном: геймификация LMS, создание урока с ИИ, продумывание пользовательского сценария.
И вот 3 инсайта, с которыми я поделюсь после конкурса:
1️⃣ Даже у сильных команд методическая часть хромает. Люди берутся за дизайн, за ИИ, за оформление, но забывают о структуре и целях.
2️⃣ Умение задавать вопросы экспертам — навык, который напрямую влияет на результат. Кто спрашивал точечно — тот и выступил сильнее.
3️⃣ Презентация = половина успеха. Если решение не упаковано — его не «покупают».
Для нас, методологов, участие в хакатонах — это лаборатория методического дизайна:
✔️ возможность «потренировать мозг» в сжатые сроки
✔️ увидеть, как думают команды и какие подходы они берут
✔️ получить быстрый фидбек от заказчиков и экспертов
✔️ получить удовольствие от происходящего и зарядиться энергией (даже онлайн это чувствуется).
Для меня такие хакатоны — это перезагрузка. Когда ты в реальной жизни «утопаешь» в процессах и дедлайнах, то стоит чаще «нырять» в такие форматы. Это честный, быстрый и очень живой способ проверить свои идеи.
В следующий раз поеду офлайн — хочется прочувствовать эту динамику вживую.
А в каких вы конкурсах/хакатонов участвовали или хотите поучаствовать?
Онлайн-формат. 14 команд. 4 кейса. Полдня экспертных консультаций. Полдня защиты.
утро — экспертные консультации (У команд была возможность записаться к определенным экспертам на 15-мин консультации, чтобы задать свои вопросы. Ко мне на консультацию пришли три команды — одна из них в итоге стала победителем. И я видела, как они буквально «собрали» решение на глазах)
день — защита участников, затем оценка работ
вечер — награждение.
На МетодХак’25 были кейсы: Яндекс Реклама, Ozon Tech, Море данных, АО Точка, и минимум половина из них напрямую связана с образовательным дизайном: геймификация LMS, создание урока с ИИ, продумывание пользовательского сценария.
И вот 3 инсайта, с которыми я поделюсь после конкурса:
Для нас, методологов, участие в хакатонах — это лаборатория методического дизайна:
Для меня такие хакатоны — это перезагрузка. Когда ты в реальной жизни «утопаешь» в процессах и дедлайнах, то стоит чаще «нырять» в такие форматы. Это честный, быстрый и очень живой способ проверить свои идеи.
В следующий раз поеду офлайн — хочется прочувствовать эту динамику вживую.
А в каких вы конкурсах/хакатонов участвовали или хотите поучаствовать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤7😍3