🍂🍂کاربرد #هوش_تجاری در سطح استراتژیک🍂🍂

🔺هوش تجاری به افزایش کارایی کلی سازمان و بهینه سازی فرایندها در کنار یکدیگر، می پردازد.

🔺این سیستم ها روی برخی ویژگیهای مهم مالی و سایر پارامترهای مهم دیگر در افزایش کارایی سازمان متمرکز می شوند. بدیهی است که سیستم در این سطوح می‌بایست فرایندهای خارجی سازمان را نیز در بر بگیرد.

🔺خصوصیات مختلف برنامه‌های کاربردی در مقاطع مختلف سازمان، باعث ایجاد تفاوت هایی در ابزارها، تکنیک ها و زیرساخت های مورد نیاز برای هر یک از آنها می شود.

🔺استفاده از ابزارهای تحلیلی و هوشمند بیشتر در سطح بالا انجام می شود که نیازمند پردازش های بالا با میزان دسترسی انبوهی از اطلاعات در سطوح استراتژیک و تاکتیکی بیشتر از عملیاتی است. بخش عملیاتی هوش تجاری بیشتر وظیفه جمع آوری اطلاعات و ذخیره سازی آنها را در پایگاه داده های خصوصی بر عهده دارد.

@Andish_System

#زنگ_تفریح

🍁تازه وارد شركت شده ام.

🍁توي هر شركتي كه وارد مي شوم بايد جمع كنند بروند.

🍁قبل از اين كه من به شركت بيايم، كارها خوابيده.

🍁قرارداد، مصاحبه يا گزينشي در كار نيست.

🍁من، مديران و رئيس شركت را نمي شناسم.

🍁پرونده ها، پوشه ها، ميزها و صندلي ها را بسته بندي كرده اند.

🍁من هم همراه وسايل، تجهيزات و كاركنان قديمي شركت جا به جا مي شوم.

🍁پس از جابجايي، از اين شركت هم بايد بروم.

🌻🌻🌻من كارگر فصلي حمل بار هستم🌻🌻🌻

@Andish_System

#پیام_مدیریتی : مدیریت پروژه @Andish_System

لحظه هاتون آرام ... @Andish_System

کانال تلگرام : @Andish_System وبسایت : www.andishco.net

#پیام_مدیریتی @Andish_System

#پیام_مدریتی

🔺به كسي گفتند : ببين چه جنگل زيبائي

🔺گفت: درختان نميگذارند من جنگل را ببينم!

🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃🍃
پ.ن :
(1) شناخت اجزاء لزوماً منجر به شناسايي سيستم نمي‌شود زيرا يك سيستم چيزي بيش از جمع اجزاء آن است.

(2) براي تحليل يك سيستم بايد به ماهيت اجزاء و كل سيستم آشنايي داشت.

(3) سطح و جايگاه تحليل‌گر سيستم بايد متناسب با نوع تحليل باشد.

www.andishco.net

#زنگ_تفریح

🔺🔺قوانين رسيدن به موفقيت:

1- هميشه رئيس درست مي‌گويد.
2- اگر زماني متوجه شديد كه واقعاً رئيس اشتباه كرده است، به قانون 1 مراجعه كنيد!
☘☘☘☘☘☘☘
@Andish_System

لحظه هاتون آرام ... @Andish_System

شهادت ثامن الحجج امام رضا علیه السلام تسلیت باد. التماس دعا

#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت #MIS بر اثربخشی و کارآمدی تصمیم گیری های استراتژیک تمرکز دارد @Andish_System

کنت لادن و همکارانش 6 دوره تکاملی برای #MIS در ارتباط با 5 مرحله توسعه تکنولوژی های محاسباتی شناسایی کردند @Andish_System

Management Information Systems #MIS
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت

📍6 دوره تکامل #MIS

1. محاسبات پردازنده های مرکزی و کامپیوترهای کوچک
2. کامپیوترهای کوچک
3. شبکه های سرور و کلاینت
4. محاسبات سازمانی
5. پردازش ابری
6. خوشه های کسب وکار
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

ساختار #MIS #سیستم_اطلاعات_مدیریت @Andish_System

چرا سیستم های اطلاعاتی؟ #IS

🔺ظهور اقتصاد جهانی

امروزه سیستم های اطلاعاتی Information Systems قدرت تحلیل و ارتباط را ارائه می دهند و سازمان ها در بازرگانی و مدیریت کسب و کار خود در مقیاس جهانی به آن نیاز دارند.

کنترل نمودن سازمان ها با گستره جهانی که شامل ارتباط با عرضه کنندگان و توزیع کنندگان که در 24 ساعت شبانه روز در نقاط مختلف جهان فعالیت می کنند، مدیریت تیم های کاری جهانی، و خدمات رسانی به نیازمندی های محلی و جهانی، چالش اساسی کسب وکاری است که نیازمند پاسخگویی سیستم های اطلاعاتی قوی به آنها است.
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

چرا سیستم های اطلاعاتی؟ #IS (ادامه)

🔺تغییر شکل اقتصادهای صنعتی

کشورهای آمریکا، ژاپن، آلمان و سایر قدرت های صنعتی درحال تغییر شکل از اقتصادهای صنعتی بسمت اقتصادهای مبتنی بر اطلاعات و دانش درحرکت هستند و تولید نیز بسمت کشورهای با دستمزد پایین سوق داده شده است. در اقتصادهای مبتنی بر اطلاعات و دانش، دانش واطلاعات عوامل کلیدی در تولید ثروت هستند.

از ابتدای قرن بیستم، کشور آمریکا کاهشی ثابت را در تعداد کارکنان مزارع و کارکنان یقه آبی که در کارخانجات فعالیت می کردند، داشته است (از سال 1900 میلادی، تعداد آنان از 40% به 20% کاهش داشته است). در همین زمان افزایش را در تعداد کارکنان یقه سفید که با استفاده از اطلاعات و دانش، ارزش اقتصادی ایجاد می نمایند، داشته است (از سال 1900 میلادی تعداد آنان از 15% به 70% افزایش داشته است).
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

چرا سیستم های اطلاعاتی؟ #IS (ادامه)

🔺 تغییر شکل ساختار کسب و کاری سازمان

در سازمان های با ساختار کسب و کار سنتی، سلسله مراتب، تمرکز گرایی، ترتیبات ساختاری متخصصین که وابسته به مجموعه ای از رویه های عملیاتی استاندارد برای ارائه کالاها و یا خدمات انبوه بودند، وجود داشت.

گروه های مدیریتی سنتی بر برنامه ریزی های رسمی، تقسیم بندی مشخص نیروی کار و قوانین رسمی تمرکز داشتند. این در حالیست که مدیریت جدید تمرکز بر تعهدات و شبکه های غیر رسمی برای دستیابی به اهداف، ترتیبات انعطاف پذیر تیم ها و افراد بصورت نیرو های کاری، و فعالیت مبتنی بر مشتری برای ایجاد هماهنگی میان کارکنان تکیه دارند. مدیران جدید گرایش به دانش، یادگیری، و اجازه تصمیم گیری کارکنان سازمان برای اطمینان از انجام عملیات صحیح سازمان گرایش دارند. فناوری اطلاعات این سبک از مدیریت نوین را امکانپذیر ساخت.

☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

چرا سیستم های اطلاعاتی ؟ #IS (پایان)

🔺 ظهور سازمان دیجیتال

یک سازمان دیجیتال را می توان از ابعاد مختلفی تعریف نمود. یک سازمان دیجیتال سازمانی است که تمامی ارتباط های اصلی کسب و کار سازمان با مشتریان، عرضه کنندگان، و کارمندان بصورت دیجیتال صورت می گیرد. فرایندهای اصلی کسب و کار بوسیله شبکه های دیجیتالی انجام می گیرد که در سراسر سازمان گسترده شده و یا چندین سازمان را بیکدیگر مرتبط می نماید.

چهار سیستم اصلی وجود دارند که سازمان دیجیتال را تعریف می کنند:

📍سیستم های مدیریت عرضه تامین وظیفه خودکار نمودن ارتباط بین عرضه کنندگان و سازمان را بمنظور بهینه نمودن برنامه ریزی، منبع دهی، تولید و ارائه محصولات و خدمات را بهعده دارند.

📍سیستم های مدیریت ارتباط مشتری وظیفه نگهداری و توسعه ارتباط سازمان با مشتریان را بهعده دارند.

📍سیستم های برنامه ریزی منابع، اطلاعاتی با گستره سازمانی را بمنظور هماهنگی فرایندهای داخلی سازمان، یکپارچه سازی داده از تولید و توزیع، فروش، مالی، و منابع انسانی را فراهم می سازند.

📍در نهایت سیستم های مدیریت دانش تخصص و دانش سازمانی را ایجاد، جمع آوری، ذخیره و توزیع می نمایند.
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

در ادامه انواع #سیستمهای_اطلاعات_مدیریت #IS را به لحاظ کارکردی بررسی می کنیم. 🌷همراه ما باشید🌷

☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System

#MIS Management Information System
🔹🔹🔹🔹
این نوع از #IS ها از داده های خلاصه شده و استخراج شده از سیستم های پردازش تراکنش یا همان #TPS ها، گزارش های زمانی ثابت و منظم تهیه می کنند و به مدیران سطح میاتی و عملیاتی سازمان در شناسایی و درک مسائل تصمیمات ساخت یافته و نیمه ساخت یافته کمک می کنند.
☘☘☘☘☘☘

@Andish_System
@Andish_System
@Andish_System