⏰ده تکنیک که کمکت میکنه زمان خودت رو بهتر مدیریت کنی:
۱.زمان را کنترل کنید.
۲.محدودیت زمانی تعیین کنید.
۳.از نرم افزارها برای مدیریت زمان استفاده کنید.
۴.تهیه لیست جهت انجام کارها
۵.برای آینده برنامه ریزی کنید.
۶.روز خود را با وظایف مهمتر شروع کنید.
۷.برون سپاری کردن بخشی از کارها
۸.سعی کنید بر روی انجام یک کار متمرکز شوید و در لحظه چند کار را به صورت همزمان انجام ندهید.
۹.در برنامه خود تغییراتی ایجاد کنید.
۱۰.پرهیز از کمال گرایی
#آموزش
#هلی_تاک
📚برای مطالعه کامل این مطلب میتونین به هفته نامه هلیتاک سر بزنین💫
@AutASDCenter
۱.زمان را کنترل کنید.
۲.محدودیت زمانی تعیین کنید.
۳.از نرم افزارها برای مدیریت زمان استفاده کنید.
۴.تهیه لیست جهت انجام کارها
۵.برای آینده برنامه ریزی کنید.
۶.روز خود را با وظایف مهمتر شروع کنید.
۷.برون سپاری کردن بخشی از کارها
۸.سعی کنید بر روی انجام یک کار متمرکز شوید و در لحظه چند کار را به صورت همزمان انجام ندهید.
۹.در برنامه خود تغییراتی ایجاد کنید.
۱۰.پرهیز از کمال گرایی
#آموزش
#هلی_تاک
📚برای مطالعه کامل این مطلب میتونین به هفته نامه هلیتاک سر بزنین💫
@AutASDCenter
❤6👏1
⭕️”11 قاتل زمان”⭕️:
-بی برنامگی
-چت کردن داخل گروه ها
-تردید و تعلل
-استفاده افراطی از شبکه های اجتماعی
-کمالگرایی
-فکر و خیال زیاد
-نداشتن هدف
-انجام کاری که بهش علاقه نداری
-اعتیاد به بازی
-بحث با آدمهای احمق
-مولتی تسکینگ
-مورد بعدی رو شما بگید💬
#آموزش
#مدیریت_زمان
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
-بی برنامگی
-چت کردن داخل گروه ها
-تردید و تعلل
-استفاده افراطی از شبکه های اجتماعی
-کمالگرایی
-فکر و خیال زیاد
-نداشتن هدف
-انجام کاری که بهش علاقه نداری
-اعتیاد به بازی
-بحث با آدمهای احمق
-مولتی تسکینگ
-مورد بعدی رو شما بگید💬
#آموزش
#مدیریت_زمان
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
👏6
🔻اولویت بندی زمانی🔻
"ما معمولا روی موارد "فوری و مهم" تمرکز میکنیم، بر روی چیزهایی که باید سریعاً با آنها مواجه شویم." از خود بپرسید: چه زمانی باید با موارد مهم ولی غیرضروری مواجه شوم؟ چه زمانی را باید برای مقابله با وظایف مهم قبل از اینکه فوریت یابند اختصاص دهم؟ این ماتریس، برنامهای برای تصمیمات بلند مدت استراتژیک است.
#مدیریت_زمان
#آموزش
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
"ما معمولا روی موارد "فوری و مهم" تمرکز میکنیم، بر روی چیزهایی که باید سریعاً با آنها مواجه شویم." از خود بپرسید: چه زمانی باید با موارد مهم ولی غیرضروری مواجه شوم؟ چه زمانی را باید برای مقابله با وظایف مهم قبل از اینکه فوریت یابند اختصاص دهم؟ این ماتریس، برنامهای برای تصمیمات بلند مدت استراتژیک است.
#مدیریت_زمان
#آموزش
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
👌5
کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار میکند:
وبینار “مدیریت زمان و برنامه ریزی”
🗣️مدرس:دکتر محمد نیرو
✅آنچه در این برنامه بدان پرداخته خواهد شد:
-مروری بر هدف گذاری
-دلایلی که باعث میشوند به اهداف نرسیم
-دستاوردهای برنامهریزی
-سه گاه اصلی برنامهریزی
- ۲۰ نکته طلایی در مدیریت زمان
-مدل هایی که میشود بر اساس آن اقدامات لازم برای برنامهریزی را انجام داد.
📆زمان برگزاری: دوشنبه ۳۰ مرداد ماه ساعت ۱۷
هزینه ثبتنام : ۵۰ هزارتومان
❌ظرفیت محدود میباشد❌
👤راه ارتباطی با ادمین:
@AUT_ASDCenter
برنامه به صورت مجازی برگزار خواهد شد.
@AutASDCenter
وبینار “مدیریت زمان و برنامه ریزی”
🗣️مدرس:دکتر محمد نیرو
✅آنچه در این برنامه بدان پرداخته خواهد شد:
-مروری بر هدف گذاری
-دلایلی که باعث میشوند به اهداف نرسیم
-دستاوردهای برنامهریزی
-سه گاه اصلی برنامهریزی
- ۲۰ نکته طلایی در مدیریت زمان
-مدل هایی که میشود بر اساس آن اقدامات لازم برای برنامهریزی را انجام داد.
📆زمان برگزاری: دوشنبه ۳۰ مرداد ماه ساعت ۱۷
هزینه ثبتنام : ۵۰ هزارتومان
❌ظرفیت محدود میباشد❌
👤راه ارتباطی با ادمین:
@AUT_ASDCenter
برنامه به صورت مجازی برگزار خواهد شد.
@AutASDCenter
👏4👍1👌1
‼️🤔چرا مدیریت زمان امری ضروری است؟
انجام کارها بر اساس اولویت بندی و بدون از دست دادن بیهوده وقت باعث افزایش کیفیت کارها، بهبود عملکرد و همچنین انجام کارهای بیشتر در مدت زمان کمتر میشود.
اگر زمان مناسب برای تکمیل کارهایتان را به خوبی برنامه ریزی کنید، همیشه می توانید در موعد مقرر کارهایتان را تحویل دهید. انجام به موقع کارها، باعث از بین رفتن استرس و نگرانی و همچنین افزایش خودباوری و اعتماد به نفس میشود.
مدیریت زمان صحیح، به نوبه خود کار شما را ارزشمندتر می کند و حُسن شهرت حرفه ای شما را افزایش می دهد. بنابراین شما می توانید فرصت های جدیدی پیدا کنید و حرفه ی خود را گسترش دهید و در رسیدن به اهداف خود با سرعت بیشتری حرکت کنید.✅
#مدیریت_زمان
#آموزش
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
انجام کارها بر اساس اولویت بندی و بدون از دست دادن بیهوده وقت باعث افزایش کیفیت کارها، بهبود عملکرد و همچنین انجام کارهای بیشتر در مدت زمان کمتر میشود.
اگر زمان مناسب برای تکمیل کارهایتان را به خوبی برنامه ریزی کنید، همیشه می توانید در موعد مقرر کارهایتان را تحویل دهید. انجام به موقع کارها، باعث از بین رفتن استرس و نگرانی و همچنین افزایش خودباوری و اعتماد به نفس میشود.
مدیریت زمان صحیح، به نوبه خود کار شما را ارزشمندتر می کند و حُسن شهرت حرفه ای شما را افزایش می دهد. بنابراین شما می توانید فرصت های جدیدی پیدا کنید و حرفه ی خود را گسترش دهید و در رسیدن به اهداف خود با سرعت بیشتری حرکت کنید.✅
#مدیریت_زمان
#آموزش
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
🔻واقعیتهایی جالب از لینکدین:
- ۱ نفر از هر ۳ متخصص جهان عضو این شبکه اجتماعی هستند.
-استفاده از تصویر میزان بازدید مطالب را ۱۱ برابر میکند.
-از هر ۲۰ پروفایل یکی از آنها متعلق به کارفرما میباشد.
- ۴۱ درصد بازدید لینکدین از طریق موبایل است.
-بعدی رو شما بگین…💬
#لینکدین
#آموزش
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
- ۱ نفر از هر ۳ متخصص جهان عضو این شبکه اجتماعی هستند.
-استفاده از تصویر میزان بازدید مطالب را ۱۱ برابر میکند.
-از هر ۲۰ پروفایل یکی از آنها متعلق به کارفرما میباشد.
- ۴۱ درصد بازدید لینکدین از طریق موبایل است.
-بعدی رو شما بگین…💬
#لینکدین
#آموزش
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
❤6👏1
کانون مدیریت و انجمن علمی دانشکده نفت برگزار میکند:
“کارگاه صفر تا صد لینکدین”
🗣️مدرس: سرکار خانم مهندس مهشاد شرع الاسلام
✅سرفصل های دوره:
-برند سازی با لینکدین
-ارتباط با حرفه ای ترینها
-تکنیک های بازاریابی محتوا
-چطور از لینکدین مدرک بگیریم
-فرصتهای شغلی بینالمللی
📆زمان برگزاری: ۲ شهریور ماه
ساعت ۱۸ الی ۲۰
💳هزینه ثبت نام : ۵۰ هزارتومان
📌لینک ثبتنام:
https://evand.com/events/لینکدین
هزینه ثبت نام برای دانشجویان دانشکده نفت و اعضای کانون مدیریت با تخفیف ویژه : ۳۰ هزارتومان
📝جهت دریافت کد تخفیف و ارتباط با ادمین به آیدی زیر پیام دهید:
@linkd_dore
کارگاه به صورت مجازی برگزار میشود.
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
🔹انجمن علمی دانشکده نفت
https://news.1rj.ru/str/AUT_Petroleum
“کارگاه صفر تا صد لینکدین”
🗣️مدرس: سرکار خانم مهندس مهشاد شرع الاسلام
✅سرفصل های دوره:
-برند سازی با لینکدین
-ارتباط با حرفه ای ترینها
-تکنیک های بازاریابی محتوا
-چطور از لینکدین مدرک بگیریم
-فرصتهای شغلی بینالمللی
📆زمان برگزاری: ۲ شهریور ماه
ساعت ۱۸ الی ۲۰
💳هزینه ثبت نام : ۵۰ هزارتومان
📌لینک ثبتنام:
https://evand.com/events/لینکدین
هزینه ثبت نام برای دانشجویان دانشکده نفت و اعضای کانون مدیریت با تخفیف ویژه : ۳۰ هزارتومان
📝جهت دریافت کد تخفیف و ارتباط با ادمین به آیدی زیر پیام دهید:
@linkd_dore
کارگاه به صورت مجازی برگزار میشود.
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
🔹انجمن علمی دانشکده نفت
https://news.1rj.ru/str/AUT_Petroleum
👌5❤1
چه در لینکدین تازه کار باشید و چه به دنبال ارتقای مهارتهاتون هستید، لازمه یاد بگیرید که با:
-ایجاد یک پروفایل قوی در لینکدین
-ساخت نتورکینگ حرفه ای
-تعامل با محتوا
-توسعه شغلی
از این پلتفرم برای رشد شخصی و حرفهایتون به موثرترین شکل استفاده کنید.✅
#لینکدین
#آموزش
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
-ایجاد یک پروفایل قوی در لینکدین
-ساخت نتورکینگ حرفه ای
-تعامل با محتوا
-توسعه شغلی
از این پلتفرم برای رشد شخصی و حرفهایتون به موثرترین شکل استفاده کنید.✅
#لینکدین
#آموزش
🔹کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
@AutASDCenter
❤🔥6👏1👌1
🤔چگونه هدف خود را پیدا کنیم؟
ایکیگای (Ikigai) در زبان ژاپنی به معنی دلیلی برای بودن است. ژاپنیها معتقدند با پیدا کردن ایکیگای هدف زندگیانسان مشخص میشود و عمر انسان طولانی و با ارزش میشود. ایکیگای به نوعی همان هدفی است که همه ما در ذهن خود به دنبال آن هستیم.
💯چطور هدف خود را پیدا کنیم؟ برای پیدا کردن ایکیگای باید به این ۴ سوال پاسخ دهیم:
-چه چیزی را دوست داریم؟
-در چه چیزی خوب هستیم؟
-در ازای چه کاری پول دریافت خواهیم کرد؟
-جهان به چه چیزی نیاز دارد؟
✅هدف زندگی یا همان ایکیگای نقطه مشترک این ۴ سوال خواهد بود
🆔 @AutASDCenter
ایکیگای (Ikigai) در زبان ژاپنی به معنی دلیلی برای بودن است. ژاپنیها معتقدند با پیدا کردن ایکیگای هدف زندگیانسان مشخص میشود و عمر انسان طولانی و با ارزش میشود. ایکیگای به نوعی همان هدفی است که همه ما در ذهن خود به دنبال آن هستیم.
💯چطور هدف خود را پیدا کنیم؟ برای پیدا کردن ایکیگای باید به این ۴ سوال پاسخ دهیم:
-چه چیزی را دوست داریم؟
-در چه چیزی خوب هستیم؟
-در ازای چه کاری پول دریافت خواهیم کرد؟
-جهان به چه چیزی نیاز دارد؟
✅هدف زندگی یا همان ایکیگای نقطه مشترک این ۴ سوال خواهد بود
🆔 @AutASDCenter
👌7👏2❤1👍1
💫✨خوشبختی چیزی نیست که بخواهی آن را به تملک خود درآوری. خوشبختی کیفیت تفکر است، حالت روحی است. خوشبختی وابسته به جهان درون توست.
-دافنه دو موریه
#جملات_ناب
🆔 @AutASDCenter
-دافنه دو موریه
#جملات_ناب
🆔 @AutASDCenter
❤3⚡2
📖معرفی یکی از تیمهای بزرگ و موفق دنیا
اوبر| پا به پای کارمندان
اوبر به عنوان یکی از شرکتهای فعال در حوزه حملونقل، برای رسیدن به نقطه کنونی فراز و نشیبهای فراوانی را پشت سر گذاشته است.
مدیران اوبر در ابتدای راهاندازی مجموعه خود با اعتراضات فراوانی از سوی جامعه و بهویژه رانندگان تاکسی روبهرو شدند. آنها چارهای نداشتند جز اینکه یا شکست را قبول کنند و یا راهکاری جدید بیندیشند.
راهکار آنها ستودنی بود! به جای آنکه در مقابل رانندگان سنتی تاکسی قرار بگیرند، با ارائه خدمات و فرصتهای شغلی، آنها را وارد تیم خود میکردند. حالا همگی یک گروه شده بودند که در کنار هم برای بهترشدن تلاش میکردند.
#تیم_سازی
#معرفی_تیمورک
🆔 @AutASDCenter
اوبر| پا به پای کارمندان
اوبر به عنوان یکی از شرکتهای فعال در حوزه حملونقل، برای رسیدن به نقطه کنونی فراز و نشیبهای فراوانی را پشت سر گذاشته است.
مدیران اوبر در ابتدای راهاندازی مجموعه خود با اعتراضات فراوانی از سوی جامعه و بهویژه رانندگان تاکسی روبهرو شدند. آنها چارهای نداشتند جز اینکه یا شکست را قبول کنند و یا راهکاری جدید بیندیشند.
راهکار آنها ستودنی بود! به جای آنکه در مقابل رانندگان سنتی تاکسی قرار بگیرند، با ارائه خدمات و فرصتهای شغلی، آنها را وارد تیم خود میکردند. حالا همگی یک گروه شده بودند که در کنار هم برای بهترشدن تلاش میکردند.
#تیم_سازی
#معرفی_تیمورک
🆔 @AutASDCenter
👌2
📖معرفی یکی دیگر از تیمهای بزرگ و موفق دنیا
فیسبوک | همه با هم برابر
نظریهپرداز حوزه کار تیمی، در جایی درباره یکی از شرایط تعریف تیم گفته بود: «تیم مجموعهای است که بابت هر خطا تمام اعضای آن توبیخ میشوند و بابت هر پیشرفت، تمام اعضای آن مورد تشویق قرار میگیرند.» فیسبوک یک نمونه تماموکمال از همین جمله است.
#تیم_سازی
#معرفی_تیمورک
🆔 @AutASDCenter
فیسبوک | همه با هم برابر
نظریهپرداز حوزه کار تیمی، در جایی درباره یکی از شرایط تعریف تیم گفته بود: «تیم مجموعهای است که بابت هر خطا تمام اعضای آن توبیخ میشوند و بابت هر پیشرفت، تمام اعضای آن مورد تشویق قرار میگیرند.» فیسبوک یک نمونه تماموکمال از همین جمله است.
#تیم_سازی
#معرفی_تیمورک
🆔 @AutASDCenter
👍3
کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار میکند:
« تیمسازی ۳۶۰: رشد، همبستگی، موفقیت»
🗣️مدرس: مهدی رضایی ارادنی
مربی مهارتهای نرم،مدیرعامل شرکت پارادایز پایلوت ارمنستان
✅سرفصل های وبینار:
۱.مفهوم تیم،گروه و سازمان
۲.مزایای تیمسازی
۳.مدل رشد و توسعه کار گروهی تاکمن
۴.اهمیت نقشهای کار تیمی و تفاوت آن با شغل و کار
۵.مدل توزیع نقشهای دکتر بلبین
📆تاریخ برگزاری: ۲۹ شهریور ماه
🕢زمان برگزاری: ساعت ۱۸ تا ۲۰
💳هزینه ثبت نام: ۲۰ هزارتومان
📝لینک جهت ثبتنام:
https://evnd.co/9vgOW
برنامه به صورت مجازی برگزار میشود.
💥همراه با ارائه هدایای ویژه به شرکت کنندگان🎁
👤برای کسب اطلاعات بیشتر به آیدی زیر مراجعه نمایید:
@AUT_ASDCenter
« تیمسازی ۳۶۰: رشد، همبستگی، موفقیت»
🗣️مدرس: مهدی رضایی ارادنی
مربی مهارتهای نرم،مدیرعامل شرکت پارادایز پایلوت ارمنستان
✅سرفصل های وبینار:
۱.مفهوم تیم،گروه و سازمان
۲.مزایای تیمسازی
۳.مدل رشد و توسعه کار گروهی تاکمن
۴.اهمیت نقشهای کار تیمی و تفاوت آن با شغل و کار
۵.مدل توزیع نقشهای دکتر بلبین
📆تاریخ برگزاری: ۲۹ شهریور ماه
🕢زمان برگزاری: ساعت ۱۸ تا ۲۰
💳هزینه ثبت نام: ۲۰ هزارتومان
📝لینک جهت ثبتنام:
https://evnd.co/9vgOW
برنامه به صورت مجازی برگزار میشود.
💥همراه با ارائه هدایای ویژه به شرکت کنندگان🎁
👤برای کسب اطلاعات بیشتر به آیدی زیر مراجعه نمایید:
@AUT_ASDCenter
👌2
🔻مدل تاکمن🤔؟!
یکی از مشهورترین و مهمترین ابزارهای کمک کننده در توسعه تیم است.
برای توسعه گروه باید دو هدف اصلی را مد نظر داشت:
۱- رقابت میان اعضا رشد پیدا نماید.
۲- میزان ارتباط و تعاملات میان افراد افزایش یابد.
به این منظور باید هم وضعیت همکاری تیم را شناخت و هم نقش مدیر پروژه را در هر مرحله به تصویر کشید. این موضوع در مدل ۵ مرحله ای تاکمن به تصویر کشیده شده است.
-مراحل مدل تاکمن:
✅در مرحله ی #شکل_گیری در واقع آشنایی اعضا با یکدیگر است
✅در این مرحله از مدل تاکمن که به اسم #درگیری است اختلاف دیدگاه های مختلف اعضا در مورد نحوه انجام کار بازرتر می شود.
✅مرحله #انسجام وقتی شکل می گیرد که اعضا از یک روش مشترک برای انجام کار استفاده می کنند.
✅تمام گروهها به مرحله #استحکام نمی رسند. در این سطح افراد یکدیگر را به خوبی می شناسند و به هم اعتماد دارند.
✅مرحله #اختتام مختص پروژه هاست. در این مرحله از مدل تاکمن همکاری تیم خاتمه می یابد.
#تیم_سازی
🆔 @AutASDCenter
یکی از مشهورترین و مهمترین ابزارهای کمک کننده در توسعه تیم است.
برای توسعه گروه باید دو هدف اصلی را مد نظر داشت:
۱- رقابت میان اعضا رشد پیدا نماید.
۲- میزان ارتباط و تعاملات میان افراد افزایش یابد.
به این منظور باید هم وضعیت همکاری تیم را شناخت و هم نقش مدیر پروژه را در هر مرحله به تصویر کشید. این موضوع در مدل ۵ مرحله ای تاکمن به تصویر کشیده شده است.
-مراحل مدل تاکمن:
✅در مرحله ی #شکل_گیری در واقع آشنایی اعضا با یکدیگر است
✅در این مرحله از مدل تاکمن که به اسم #درگیری است اختلاف دیدگاه های مختلف اعضا در مورد نحوه انجام کار بازرتر می شود.
✅مرحله #انسجام وقتی شکل می گیرد که اعضا از یک روش مشترک برای انجام کار استفاده می کنند.
✅تمام گروهها به مرحله #استحکام نمی رسند. در این سطح افراد یکدیگر را به خوبی می شناسند و به هم اعتماد دارند.
✅مرحله #اختتام مختص پروژه هاست. در این مرحله از مدل تاکمن همکاری تیم خاتمه می یابد.
#تیم_سازی
🆔 @AutASDCenter
👍3❤1
Coming together is a beginning,
Keeping together is progress,
Working together is success✅
-Henry Ford
#تیم_سازی
🆔@AutASDCenter
Keeping together is progress,
Working together is success✅
-Henry Ford
#تیم_سازی
🆔@AutASDCenter
💡مدل توزیع نقشهای دکتر بلبین🤔؟!
مدل بلبین یک مدل برای تیمسازی و تعیین نقش است که شما را قادر میسازد تا هنگام کار در یک تیم، رفتارهای ترجیحی سایر اعضا را راحتتر درک کنید. نکته مهم این است که در مدل بلبین درمورد رفتار اعضای تیم صحبت میکنیم، نه درباره شخصیت آنها؛ به عبارتی، این مدل به بررسی و دستهبندی نحوه رفتار، مشارکت و ارتباط افراد با سایر اعضای تیم اختصاص یافته است.
✅بلبین ۹ نقش اصلی را در یک تیم شناسایی کرده است که عبارتند از:
-ایده پرداز
-ارزیاب و مراقب یا ناظر
-هماهنگ کنندهها
-کاشف یا جستجوگر منابع
-افراد اجرایی یا اجراکارها
-تمام کننده ها
-گروهیکارها یا دیپلماتها
-شکل دهندگان یا موتورهای محرک گروه
-افراد متخصص
#تیم_سازی
🆔 @AutASDCenter
مدل بلبین یک مدل برای تیمسازی و تعیین نقش است که شما را قادر میسازد تا هنگام کار در یک تیم، رفتارهای ترجیحی سایر اعضا را راحتتر درک کنید. نکته مهم این است که در مدل بلبین درمورد رفتار اعضای تیم صحبت میکنیم، نه درباره شخصیت آنها؛ به عبارتی، این مدل به بررسی و دستهبندی نحوه رفتار، مشارکت و ارتباط افراد با سایر اعضای تیم اختصاص یافته است.
✅بلبین ۹ نقش اصلی را در یک تیم شناسایی کرده است که عبارتند از:
-ایده پرداز
-ارزیاب و مراقب یا ناظر
-هماهنگ کنندهها
-کاشف یا جستجوگر منابع
-افراد اجرایی یا اجراکارها
-تمام کننده ها
-گروهیکارها یا دیپلماتها
-شکل دهندگان یا موتورهای محرک گروه
-افراد متخصص
#تیم_سازی
🆔 @AutASDCenter
👌3❤1
کانون مهارتهای مدیریتی
کانون توسعه مهارتهای مدیریتی دانشگاه صنعتی امیرکبیر برگزار میکند: « تیمسازی ۳۶۰: رشد، همبستگی، موفقیت» 🗣️مدرس: مهدی رضایی ارادنی مربی مهارتهای نرم،مدیرعامل شرکت پارادایز پایلوت ارمنستان ✅سرفصل های وبینار: ۱.مفهوم تیم،گروه و سازمان ۲.مزایای تیمسازی ۳.مدل…
"یادآوری مهم: وبینار فردا برگزار میشود!
فرصتی بی نظیر برای یادگیری و ارتقاء دانش خود درباره تیم سازی⚡️
چهارشنبه ۲۹ شهریور ساعت ۱۸
همراه با اهدای جوایز ویژه 🎁
هزینه ثبت نام در این وبینار فقط ۲۰ هزارتومان است. این مبلغ بسیار کمتر از ارزشی است که میتوانید از این وبینار به دست آورید.
📝اگر تاکنون موفق به ثبتنام نشده اید همین حالا از طریق لینک زیر ثبتنام کنید و این فرصت را از دست ندهید:
https://evnd.co/9vgOW
📍وبینار به صورت مجازی برگزار میشود.
👤برای دریافت اطلاعات بیشتر، به آیدی زیر مراجعه کنید:
@AUT_ASDCenter
منتظر حضور گرمتان در این وبینار هستیم🌹
فرصتی بی نظیر برای یادگیری و ارتقاء دانش خود درباره تیم سازی⚡️
چهارشنبه ۲۹ شهریور ساعت ۱۸
همراه با اهدای جوایز ویژه 🎁
هزینه ثبت نام در این وبینار فقط ۲۰ هزارتومان است. این مبلغ بسیار کمتر از ارزشی است که میتوانید از این وبینار به دست آورید.
📝اگر تاکنون موفق به ثبتنام نشده اید همین حالا از طریق لینک زیر ثبتنام کنید و این فرصت را از دست ندهید:
https://evnd.co/9vgOW
📍وبینار به صورت مجازی برگزار میشود.
👤برای دریافت اطلاعات بیشتر، به آیدی زیر مراجعه کنید:
@AUT_ASDCenter
منتظر حضور گرمتان در این وبینار هستیم🌹
ایوند
تیم سازی ۳۶۰: رشد ، همبستگی ، موفقیت - چهارشنبه ۲۹ شهریور ۰۲
خرید بلیت و ثبتنام تیم سازی ۳۶۰: رشد ، همبستگی ، موفقیت در ایوند - موضوع: غیره - رویداد آنلاین است
👍3🙏1