credit_m2x_2025-08.pdf
686.3 KB
Рост кредита экономике в июле несколько ускорился
💼 Кредит экономике:
•Рост на 1,1% за месяц (в июне было +0,5%), но годовой темп прироста снизился до 10,1% — минимальное значение с начала 2021 года.
•Ускорение роста обеспечили требования к организациям: +1,6% м/м, особенно по рублевым долгосрочным кредитам.
•Кредиты населению сократились на 0,1%. Это связано с погашением долгов и ипотечной секьюритизацией, что впервые с 2016 года дало отрицательный вклад в прирост денежной массы.
💰 Денежная масса (М2Х):
•Выросла на 0,8% за месяц, годовой рост составил 12,7% (на уровне июня).
•Рост поддержан бюджетными расходами и умеренным кредитованием компаний.
•Продолжился рост наличных денег (М0), а также вкладов на срочные депозиты — вкладчики фиксируют ставки в ожидании снижения ключевой ставки.
📈 Структура кредитования организаций:
•Корпоративные кредиты: +1,2% м/м, +11,4% г/г.
•Корпоративные облигации: +4,4% м/м, +39,3% г/г.
•Прочие требования (векселя, др.): +2,4% м/м, +24,5% г/г.
🏦 Депозиты:
•Депозиты населения выросли на 1,1% м/м и составляют 22,4% годового прироста.
•Депозиты организаций увеличились слабее: +0,3% м/м, +6,1% г/г.
•Доля срочных вкладов продолжает расти.
📌 Выводы:
-Рынок кредитования постепенно оживляется за счет корпоративного сектора.
-Население пока больше гасит долги, чем берет новые.
-Денежная масса продолжает умеренный рост — главным образом за счет вкладов и бюджетной политики.
-Наблюдается смещение нагрузки с розничного сегмента на корпоративный через секьюритизацию.
———————
🚗 Что это значит для автобизнеса:
1. Спрос на автокредиты под давлением:
-Население продолжает погашать розничные кредиты, включая автокредиты.
-Это сигнал: спонтанных покупок авто в кредит будет меньше — особенно в массовом сегменте.
2.Корпоративные деньги двигаются активнее:
-Бизнес получает больше долгосрочных кредитов.
-Это может поддержать B2B-направление: закупки автотехники, расширение корпоративных автопарков, лизинг и сервис для компаний.
3.Растут вклады, особенно срочные:
-Покупатели уходят в сберегательное поведение, фиксируют деньги на депозиты. Повод активнее использовать рассрочки, трейд-ин и лизинг как альтернативу кредиту.
💼 Кредит экономике:
•Рост на 1,1% за месяц (в июне было +0,5%), но годовой темп прироста снизился до 10,1% — минимальное значение с начала 2021 года.
•Ускорение роста обеспечили требования к организациям: +1,6% м/м, особенно по рублевым долгосрочным кредитам.
•Кредиты населению сократились на 0,1%. Это связано с погашением долгов и ипотечной секьюритизацией, что впервые с 2016 года дало отрицательный вклад в прирост денежной массы.
💰 Денежная масса (М2Х):
•Выросла на 0,8% за месяц, годовой рост составил 12,7% (на уровне июня).
•Рост поддержан бюджетными расходами и умеренным кредитованием компаний.
•Продолжился рост наличных денег (М0), а также вкладов на срочные депозиты — вкладчики фиксируют ставки в ожидании снижения ключевой ставки.
📈 Структура кредитования организаций:
•Корпоративные кредиты: +1,2% м/м, +11,4% г/г.
•Корпоративные облигации: +4,4% м/м, +39,3% г/г.
•Прочие требования (векселя, др.): +2,4% м/м, +24,5% г/г.
🏦 Депозиты:
•Депозиты населения выросли на 1,1% м/м и составляют 22,4% годового прироста.
•Депозиты организаций увеличились слабее: +0,3% м/м, +6,1% г/г.
•Доля срочных вкладов продолжает расти.
📌 Выводы:
-Рынок кредитования постепенно оживляется за счет корпоративного сектора.
-Население пока больше гасит долги, чем берет новые.
-Денежная масса продолжает умеренный рост — главным образом за счет вкладов и бюджетной политики.
-Наблюдается смещение нагрузки с розничного сегмента на корпоративный через секьюритизацию.
———————
🚗 Что это значит для автобизнеса:
1. Спрос на автокредиты под давлением:
-Население продолжает погашать розничные кредиты, включая автокредиты.
-Это сигнал: спонтанных покупок авто в кредит будет меньше — особенно в массовом сегменте.
2.Корпоративные деньги двигаются активнее:
-Бизнес получает больше долгосрочных кредитов.
-Это может поддержать B2B-направление: закупки автотехники, расширение корпоративных автопарков, лизинг и сервис для компаний.
3.Растут вклады, особенно срочные:
-Покупатели уходят в сберегательное поведение, фиксируют деньги на депозиты. Повод активнее использовать рассрочки, трейд-ин и лизинг как альтернативу кредиту.
👌5❤1👍1😱1🙏1🤝1
road_map_12082025.pdf
5.2 MB
🚨 ВАЖНОЕ О КРЕДИТАХ: Появилась «дорожная карта» по доходам заемщиков
Все уже в курсе, что с 2026 года банки и МФО при решении о выдаче кредита будут обязаны использовать исключительно актуальные официальные доходы граждан, а не оценки из кредитных историй.
ЦБ вместе с Минцифры, ФНС и Соцфондом утвердил подробный план («дорожную карту») по переходу на новый порядок.
Что нового и важного?
1️⃣ Конкретные даты:
Главный срок — к 1 марта 2026 года ФНС и Соцфонд должны полный набор данных о доходах в системе СМЭВ 4 для доступа через «Цифровой профиль». Но процесс будет поэтапным:
◦ Уже в мае 2025 ФНС начнет передавать первые данные: о выплатах от работодателей, доходы самозанятых и предпринимателей на УСН.
◦ С июля 2025 Соцфонд подключит данные о мерах соцподдержки.
◦ К маю-августу 2026 подключат все остальное, включая данные из деклараций 3-НДФЛ.
2️⃣ «Цифровой профиль» — главный канал: Именно через него кредиторы (с явного согласия заемщика) будут получать данные из госсистем менее чем за минуту. Бумажные справки уйдут в прошлое.
3️⃣ Техническая работа: Параллельно до 2026 года банкам и МФО предстоит доработать свои системы для интеграции с «Цифровым профилем».
4️⃣ Платность запросов: Отдельный пункт плана — проработать вопрос о том, будут ли кредиторы платить за каждый запрос к данным о доходах. Решение по этому поводу ожидается к сентябрю 2025 года.
Одним словом, процесс пошел, и теперь у него есть четкие сроки и ответственные. Следим за развитием.👀
Все уже в курсе, что с 2026 года банки и МФО при решении о выдаче кредита будут обязаны использовать исключительно актуальные официальные доходы граждан, а не оценки из кредитных историй.
ЦБ вместе с Минцифры, ФНС и Соцфондом утвердил подробный план («дорожную карту») по переходу на новый порядок.
Что нового и важного?
Главный срок — к 1 марта 2026 года ФНС и Соцфонд должны полный набор данных о доходах в системе СМЭВ 4 для доступа через «Цифровой профиль». Но процесс будет поэтапным:
◦ Уже в мае 2025 ФНС начнет передавать первые данные: о выплатах от работодателей, доходы самозанятых и предпринимателей на УСН.
◦ С июля 2025 Соцфонд подключит данные о мерах соцподдержки.
◦ К маю-августу 2026 подключат все остальное, включая данные из деклараций 3-НДФЛ.
Одним словом, процесс пошел, и теперь у него есть четкие сроки и ответственные. Следим за развитием.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10😨3🤝3👍1🙏1
Друзья, я часто делилась с вами полезным файлами для автобизнеса. Чтобы ничего не потерялось, я собрала всё воедино. Что-то вы уже видели, а что-то новое.
📂 Забирайте подборку полезных материалов 👉по ссылке👈
📂 Забирайте подборку полезных материалов 👉по ссылке👈
🔥9❤4👍2👏2👌1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🟡 Норм или стрем?
Да-да, мы тоже не устояли и решили замутить молодёжную рубрику.😂
Но обсуждаем, конечно, не тренды TikTok, а HR и корпоративку — с юмором, но по делу.
🎥 Вырезка из нового подкаста с Надежой Кочневой, который выйдет на следующей неделе. А пока — не бойтесь быть «норм» 😄
Да-да, мы тоже не устояли и решили замутить молодёжную рубрику.
Но обсуждаем, конечно, не тренды TikTok, а HR и корпоративку — с юмором, но по делу.
🎥 Вырезка из нового подкаста с Надежой Кочневой, который выйдет на следующей неделе. А пока — не бойтесь быть «норм» 😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4😁2🙏1💯1
Завершился август. Опрос для F&I. Что с % отказов от банка в августе по сравнению с июлем?
Anonymous Poll
12%
Отказов стало ЗНАЧИТЕЛЬНО больше
10%
Отказов стало не значительно больше
18%
Изменений нет
6%
Отказов стало меньше
55%
Посмотреть результаты опроса
Завершился август. Опрос для F&I. Что с % эффективности АСП? Формула для подсчета: маржа с выданного кредита (кв+все фин.продукты)/сумма кредита(железо)
Anonymous Poll
11%
До 7%
8%
8-10%
8%
11-15%
6%
16-20%
2%
Свыше 20%
64%
Посмотреть результаты
Завершился август. Опрос для F&I. Что с % эффективности новые авто? Формула для подсчета: маржа с выданного кредита (кв+все фин.продукты)/сумма кредита(железо)
Anonymous Poll
16%
До 7%
9%
8-10%
8%
11-15%
2%
16-20%
3%
Свыше 20%
62%
Посмотреть результаты
Продажи новых автомобилей в 2025 году ставят рекорды второй месяц подряд
По итогам августа в России было реализовано 122,2 тыс. новых легковых машин. Но если сравнивать их с уровнем годичной давности (148,3 тыс. единиц – в августе 2024-го), то это уже на 17,6% ниже. Рынок новых легковых автомобилей демонстрирует отрицательную динамику и по итогам 8 месяцев 2025 года. Так, за этот период его объем составил 773,3 тыс. экземпляров – на 23% меньше, чем в январе – августе прошлого года.
По итогам августа в России было реализовано 122,2 тыс. новых легковых машин. Но если сравнивать их с уровнем годичной давности (148,3 тыс. единиц – в августе 2024-го), то это уже на 17,6% ниже. Рынок новых легковых автомобилей демонстрирует отрицательную динамику и по итогам 8 месяцев 2025 года. Так, за этот период его объем составил 773,3 тыс. экземпляров – на 23% меньше, чем в январе – августе прошлого года.
🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9👏2👌1
Кадровый голод закончился? Что будет на рынке труда в 2025
Всего год назад мы обсуждали кадровый голод и то, как бизнесы боролись за каждого сотрудника. Но рынок труда — живой организм, и он меняется стремительно. Сегодня мы наблюдаем совершенно иную картину: говорят уже о кадровом избытке. Что же произошло за это время? И что ждет нас всех дальше?🙄
В этом выпуске я снова пригласила настоящего эксперта в мире HR — Надежду Кочневу. Вместе мы решили разобраться в новой реальности, которая оказалась не такой простой, как может показаться. Оказалось, что найти хорошего специалиста по-прежнему непросто, а запросы кандидатов стали совсем другими.
Мы плавно погружаемся в разговор о том:
• Почему одни отрасли задыхаются от нехватки кадров, а в других — настоящий переизбыток предложений.
• Как изменились ценности у современных кандидатов — поколения Z и Alfa — и почему «работа ради денег» перестала быть главным мотиватором.
• Что такое «гибкие компетенции» и почему именно они становятся новой валютой на рынке труда.
• Как искусственный интеллект уже сегодня меняет профессии и к чему готовиться нам всем.
👍 Каждый найдет в выпуске что-то ценное для себя — независимо от того, ищете ли вы работу или ищете сотрудников для своей команды.
📹 YouTube
🌐 VK Video
📱 RuTube
🎵 Яндекс Музыка
Всего год назад мы обсуждали кадровый голод и то, как бизнесы боролись за каждого сотрудника. Но рынок труда — живой организм, и он меняется стремительно. Сегодня мы наблюдаем совершенно иную картину: говорят уже о кадровом избытке. Что же произошло за это время? И что ждет нас всех дальше?
В этом выпуске я снова пригласила настоящего эксперта в мире HR — Надежду Кочневу. Вместе мы решили разобраться в новой реальности, которая оказалась не такой простой, как может показаться. Оказалось, что найти хорошего специалиста по-прежнему непросто, а запросы кандидатов стали совсем другими.
Мы плавно погружаемся в разговор о том:
• Почему одни отрасли задыхаются от нехватки кадров, а в других — настоящий переизбыток предложений.
• Как изменились ценности у современных кандидатов — поколения Z и Alfa — и почему «работа ради денег» перестала быть главным мотиватором.
• Что такое «гибкие компетенции» и почему именно они становятся новой валютой на рынке труда.
• Как искусственный интеллект уже сегодня меняет профессии и к чему готовиться нам всем.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2❤1👏1
Запускаю рубрику «КЕЙС-СОВЕЩАНИЕ»! Разбираем рабочие проблемы вместе 🚀
Друзья-руководители, всем привет! 👋 Видела на одном канале рубрику «Тачка под задачку», где разбирают, как починить любую машину. Я подумала: а почему бы не сделать то же самое с управленческими проблемами? Так родилась новая рубрика «Кейс-совещание»!
Как это работает?
1. Я выкладываю реальный рабочий кейс.
2. Вы пишите мне (анонимно или нет, как пожелаете😉) свой план действий из 5-7 пунктов: что будете делать первым делом, как будете разбираться и исправлять ситуацию. Находим самые эффективные, очевидные и неочевидные решения вместе!
3. Автор самого ценного и проработанного решения получит от меня подарок (объявлю чуть позже 😉) и конечно опубликую решение в канале.
Всем интересно поучиться на реальных кейсах, анонимность позволит быть максимально честными. Готовы? Поехали!
____
____
Пишите ваши ответы сюда 👉🏻@auto_dinara или в комментариях к этому посту. Пересыл коллегам этого поста приветствуется , давайте делать бизнес лучше - вместе💪
Самого находчивого «управленца недели» ждёт сюрприз! 🎁👍
Друзья-руководители, всем привет! 👋 Видела на одном канале рубрику «Тачка под задачку», где разбирают, как починить любую машину. Я подумала: а почему бы не сделать то же самое с управленческими проблемами? Так родилась новая рубрика «Кейс-совещание»!
Как это работает?
1. Я выкладываю реальный рабочий кейс.
2. Вы пишите мне (анонимно или нет, как пожелаете😉) свой план действий из 5-7 пунктов: что будете делать первым делом, как будете разбираться и исправлять ситуацию. Находим самые эффективные, очевидные и неочевидные решения вместе!
3. Автор самого ценного и проработанного решения получит от меня подарок (объявлю чуть позже 😉) и конечно опубликую решение в канале.
Всем интересно поучиться на реальных кейсах, анонимность позволит быть максимально честными. Готовы? Поехали!
____
КЕЙС: «Начало месяца, а у вас скопились десятки рабочих листов в статусе "ОДОБРЕН, НЕ ВЫДАН"»
Ваша задача: Напишите минимум 5 конкретных действий, которые вы предпримете в первую очередь в качестве руководителя, чтобы решить эту проблему.
____
Пишите ваши ответы сюда 👉🏻@auto_dinara или в комментариях к этому посту. Пересыл коллегам этого поста приветствуется , давайте делать бизнес лучше - вместе
Самого находчивого «управленца недели» ждёт сюрприз! 🎁
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤1👍1
Forwarded from Automarketolog (Автомаркетолог)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Начинаем знакомить со спикерами новой онлайн-конференции «Автомаркетолога» F&I 2025, что пройдёт 23 сентября.
Первая — Динара Кураева, эксперт в автобизнесе международного уровня, собственник компании по управлению проектами, директор по развитию автосалонов.
Тема выступления
F&I в эпоху отказов: инструкция по работе с “отказниками” и стратегия до января
Тезисы выступления
📉 Рост отказов — смотрим в цифры
⚙️ Что работает: подход к этой аудитории сегодня
💡 Что сделать в сентябре-ноябре, чтобы подготовиться к 1.01
Мы продолжим знакомить вас со спикерами, а пока не забудьте зарегистрироваться — это совершенно бесплатно!
🔜Регистрация
Первая — Динара Кураева, эксперт в автобизнесе международного уровня, собственник компании по управлению проектами, директор по развитию автосалонов.
Тема выступления
F&I в эпоху отказов: инструкция по работе с “отказниками” и стратегия до января
Тезисы выступления
📉 Рост отказов — смотрим в цифры
⚙️ Что работает: подход к этой аудитории сегодня
💡 Что сделать в сентябре-ноябре, чтобы подготовиться к 1.01
Мы продолжим знакомить вас со спикерами, а пока не забудьте зарегистрироваться — это совершенно бесплатно!
🔜Регистрация
👍9❤2🔥1