20-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡"Вы думаете, всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так..." Альберт Эйнштейн

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Еще один секрет господства «Баварии» – идеи фитнес-тренера. Он вдохновлялся Кобе, придумал уникальные онлайн-тренировки и превратил игроков в машины

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
⚽️ 5апр.21 впервые посетил футболь матч на стадионе и ещё больше осознал, что футбольный клуб ни чем не отличается от компании. Все сотрудники (футболисты, ассистенты тренера, тренер, аналитик и т.д.) девствуют и поступают так же как и в любой компании.
🛠 Вроде как, очевидная должность для профессионального клуба, но оказывается фитнесс-тренер, а не тренер по физ. подготовке повысил уровень физических качеств футболиста. А для некоторых клубов, на предыдущих местах работы Хольгера, данные направления развития футболистов обыденность.
📜 Увидел знакомые методики (светофор), которые применяются в компаниях, когда в СССР это бал норма, но в наше время – новое это хорошо забытое старое.
👥 Будет интересно увидеть что какой-нибудь футбольный клуб решиться пригласить консультантов по построению бизнес-системы и т.п.
🍋 Совпадение, что недавно произошла утечка документов в одном футбольном клубе, что показала насколько система в футбольных клубах неэффективна и там те же проблемы что и на обычном заводе 👉 Атака на "Спартак": хакеры взломали переписку Федуна и торгуют данными

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 4/5
Практическая польза: 1/5
Погружение при изучении: 5/5
Итого: 3,3

👉 https://www.sports.ru/tribuna/blogs/argonautica/2903698.html#supertop

ТРЕТИЙ ШАГ СДЕЛАН

💡«Ошибки в тексте – это брак (отсылка к TPS, где есть принцип по качеству: НЕ принимай, НЕ делай, НЕ передавай брак» Иван – мой друг.

В марте написал в черновом варианте и опубликовал один из разделов 1-ой главы.

❌Лично для меня, еще надо будет её улучшать так как есть небольшое исследование. На начальном этапе необходимо не останавливаться. Ошибки, отсутствие целостности повествования и т.п. будет присутствовать постоянно на пути. Как сказал мне друг: «Ты сначала напиши книгу, а уже потом будешь переживать о грамматики, повествовании и издании её в каком-нибудь формате».
⚠️Данный раздел главы можно не читать полностью так как вам всего лишь необходимо обратиться к рейтингам с названием «Лучшие работодатели» и сделать выводы самому. Например, задать вопросы и подумать о том «есть ли моя компания (для собственника или сотрудника) в рейтинге!? И в дальнейшем осмыслении вопроса появятся новые вопросы и ответы.

Материал 👉https://zen.yandex.ru/media/id/5fe7a05b2b0b51328586a451/luchshie-iz-luchshih-606083fa7e40c46853f3fe6f

Почему эта запись тут 👉 https://news.1rj.ru/str/BSTalks/141
👉 Шаг № 3 – описание в блоге на сайте об опыте марта 2021.

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ

💡"Пусть наставник заставляет ученика как бы просеивать через сито все, что он ему преподносит, и пусть ничего не вдалбливает ему в голову, опираясь на свой авторитет и влияние» Мишель де Монтень французский писатель и философ 1533 - 1592

«Мы в «Северстали» существенно упростили оргструктуру — уменьшили количество уровней управления в вертикали от генерального директора до рабочего с девяти до пяти. Но чувствуем, что этого недостаточно, поэтому будем и дальше работать над сокращением корпоративной вертикали…» - в 2018 г. про сокращение нормы управляемости нам говорил один консультант по бизнес-системе и я только об этом впервые узнал. Консультанту про тенденции сокращения уровней управления рассказывали иностранные консультанты в 2006 г., когда помогали своими методиками повышать производительность труда. Сейчас май 2021 г. и я очень рад, что о снижении нормы управлении не только задумались на данный момент, а уже реализовали и не собираются останавливаться на достигнутам.

👉 Алексей Мордашов: «У нас просто нет другого выбора»

ЗАПИСИ ПРОФЕССИОНАЛОВ

23.04.21 присутствовал на конференции "Стратегия в машиностроении", организованная Ассоциацие специалистов по стратегическому управлению.

📌На каждый выделенный текст, необходимо нажать чтобы перейти по ссылке.

Ссылки:
https://goo-gl.ru/GU47r - плейлист;
https://goo-gl.ru/hv9MR - новость и в конце есть ссылка на скачивание материала.

🎯Топ- доклады, на мой взгляд:
04 Круглов МГ – если в вашей компании говорят о Индустрии 4.0 и её уже внедряют, то в этом докладе вы осознаете на каком уровне компания находится сейчас и какие еще нерешенные задачи И 2-3.0 надо решить, что начинать реализовывать проекты по И 4.0. Когда слушал выступление и видел слайды с критериями, то для меня это было открытия пятилетия. Понял, что максимум видел И 3.0, и то, на некоторых участках производственных.
03 Томова АБ – доклад о путях и подходов к И 4.0 с факторами, которые затрудняют результативный переход.
01 Серов МА – демонстрация модели системы стратегического управления.
05 Семенов ИВ – маркетинговые стратегии, теоретический доклад. Без клиентов бизнес долго не просуществует так как даже самые прибыльные компании прекращают свое существование.
08 Никитенко СМ – полезная информация по тенденциям развития машиностроения в горнодобывающей отрасли. Не знал, что возможно сделать электростанцию на угле практически без выбросов.
09 Курлыкова АВ – хороший пример методологии стратегического анализа.
11 Архипов АП – докладчик продемонстрировал матрицу рисков на машиностроительном предприятии. Стоит её сохранить так как такая информация поможет стратегически поразмыслить.
13 Синявская ТГ – от теории риск-менеджмента к методологии формировании культуры управления рисками.

21-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
💡Вы должны изучить правила игры. И тогда вы будете играть лучше, чем кто-либо ещё. Альберт Эйнштейн

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
Как выбор игр в детстве мог повлиять на вашу карьеру.
👉 ссылка здесь

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
🎲 В детстве очень нравилось играть в стратегические игры, но компьютер у меня появился только в середине 11 класса в школе. Играл в приставку: футбол, гонки и немного аркадных игр. А очень хотелось играть в стратегии. Помню, как на бумаге рисовал города, логистические маршруты (корабли, железная дорога, аэропорты) и придумывал игровые процессы.
В игры играть необходимо так как это другая реальность и в ней возможно познать свой характер, сильные и слабые стороны. Игры, даже, вошли в один их выходов из рутины, который был написан 9.07.2020 👉 9-ый выход из рутины

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 3/5
Практическая польза: 0/5
Погружение при изучении: 2/5
Итого: 1,6

22-ЫЙ ВЫХОД ИЗ РУТИНЫ
Вся экономика – это наука о том, как люди принимают решения. Автор не известен.

КОРОТКО О МАТЕРИАЛЕ
В этом видео будут симулированы продавцы и покупатели, имеющие разные ценовые лимиты и мы сможем пронаблюдать, как будут меняться спрос и предложение, будет ли изменяться цена и количество товара, а также ознакомимся с некоторыми базовыми экономическими понятиями.

О ЧЁМ ЗАДУМАЛСЯ И НА ЧТО СТОИТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
👍Один из лучших примеров о необходимости снижения издержек на товары или услуги в рыночной модели экономики. И хороший пример для потребителя, когда стоит посмотреть несколько предложений по товару или услуге перед приобретением. Одно дело, когда необходимо самому это в голове смоделировать, основываясь на литературе и графиках, а другое дело, когда демонстрация в симуляции. А это ведь базовые знания по экономике!
🎒Помню, в классе 10-ом, учитель по экономике говорил, что продавцы снижают цены, если спрос растет. Я тогда не понимал эту логику и сейчас не понимаю, ведь надо повышать цену так как есть спрос. Учителю я про это сообщил, что это не поддается моей логики. Надо повышать цену, если спрос растёт так как можно увеличивать доход и новые покупатели уже привыкнут такой цене и это будет нормой, а не понижать. Моя версия учителю была в новинку и интересна, но не убедительна.
⏳Рынок всё расставит на свои места, то есть -то был прав, а кто не прав.

УРОВЕНЬ РЕКОМЕНДАЦИИ
Повышение общего кругозора: 4/5
Практическая польза: 4/5
Погружение при изучении: 4/5
Итого: 4

👉https://youtu.be/CXEAL8PrRO0 - видео

👉 https://goo.su/5Myy - плейлист с другими симуляциями