«Что, по-вашему, сегодня отличает эффективного лидера от просто хорошего менеджера?»

Менеджер – это профессия, чтобы быть хорошим управленцем надо обладать определенным набором знаний и применять эти знания на практике. Хороший менеджер должен уметь оптимально использовать имеющиеся у него ресурсы – как материальные, так и человеческие.

А лидерство – это призвание, это личное качество руководителя. Там, где хороший менеджер будет добиваться от сотрудников полного использования их компетенций, эффективный лидер займется развитием этих компетенций и, тем самым, в перспективе достигнет лучших результатов.

То есть разница между менеджером и лидером, по сути, это разница между хорошим, грамотным исполнителем и исполнителем творческим. И те и другие нужны – первая скрипка потому и первая, что в оркестре требуются и вторые.

И у меня есть хорошая новость: эффективным лидером не обязательно родиться – в большинстве случаев им можно стать. Это не просто, но если поставить перед собой такую цель …

Источник: https://news.1rj.ru/str/silogunov/811