Креативный HR – Telegram
Креативный HR
7K subscribers
390 photos
18 videos
3 files
56 links
Зарядись креативом!

Нестандартные способы подбора персонала, необычные тренинги, яркие HR мероприятия - классные имиджи, слоганы и тексты для развития насмотренности.

По вопросам сотрудничества
@NataSHa_RuSH
Download Telegram
Обожаю такие креативные имиджи🥰
Крутая фишка для повышения employer brand-а! 💪
👍1
Нестандартное резюме
не всегда выглядит уместно, но для иллюстратора это просто 100% попадание
А что еще надо кроме портфолио и конактов?)
👍2
Центр печати "Копирка"

Объявление о вакансии на подручных инструментах ;)
Forwarded from Красивая аналитика | HR (Victoria P)
35 ИТ решений для подбора:
(собрано @whrdata)

ATS:
* Хантфлоу
* Friendwork
* Skillaz
* E-Staff
* Potok (TalentTech)
* Talantix
* СберПодбор
* TalentForce
* CleverStaff
* Experium
* Empl.ai

Видеоинтервью:
* VCV
* Huntica

Размещение вакансий:
* JOBCART
* JCat
* Apply
* Робот-рекрутер РФ

Поиск кандидатов:
* Podbor.io
* iRecommendWork
* Reachpoint
* Aba Ava

Лидогенерация:
* BetaOnline
* Honeyleads
* StaffJet

"Обмен" сотрудниками:
* Recrutto
* Бизнес.ру

Подбор исполнителей :
* П 4.0. / Профессионалы 4.0.
* GigAnt
* MyGig
* Профи
* YouDo
* СвоиЛюди
* VentraGo!

B2B marketplace ИТ-специалистов:
* Skipp
* Skillstaff

P.S. еще больше ИТ решений для HR здесь
👍9
конференции все чаще используют свои промо кампании не только для приглашения участников своего мероприятия, но и для сбора инфо о кандидатах и организации площадки для встречи работодателей и соискателей
вот очередной пример☝️
Вот это да...
Текст 🔥
👍5
Интересное решение для поиска: платформа для поиска продакт-менеджеров по портфолио.

Кандидат публикует не резюме, а решенный кейс, а работодатель оценивает его в эквиваленте возможной зп.

Любопытненько)

https://underdoc.ru/forcompany
👍2
Так и живем...)
Потемкинские деревни в офисе успешной (судя по описанию) компании
🔥5
Троллинг мирового уровня в Лондонском метро

Два постера в одном поезде на расстоянии метров в 7

Подсмотрено тут:
@cryptovalerii/277
Вакансия Product Manager.pdf
458.2 KB
Вот в таком виде ребята опубликовали вакансию в профильной группе и получили комментарий от представителя своей ЦА:

"Без обид, но это худшая подача вакансии из увиденных. Рекрутеры пытаются сделать пост в телеграмм, чтобы сразу найти заинтересованных, в то время как вы не только не делали пост, но сделали бесполезную презентацию в 1 слайд без информации, из которого надо перейти на нн.ру"

Очень по делу, как нам кажется
👍4
Календарный тест.

Самый надёжный и простой способ проверить сейлза на собеседовании — попросить его открыть свой календарь месяц назад.

Много встреч — берём. Мало — мы перезвоним

Подсмотрено тут:
@kratko_po_delu
👍2👎1
Реклама нового времени...
👍3
Я думала листовки в качестве job-рекламы уже не актуальны, ан нет...
вот бы во всех сферах все так легко решалось ;)
Не слышала, что в рознице есть проблемы с непредсказуемостью зп, но, видимо, ребята изучили свою ЦА перед печатью