Communications in Tech – Telegram
Communications in Tech
292 subscribers
220 photos
4 videos
4 files
72 links
Пишу о коммуникациях в IT, DevRel и Employer branding
IG, TG: @IrinaSaribekova
Download Telegram
На прошлой неделе организовала IT-митап в Буэнос-Айресе с классной командой! Было 3 доклада, больше 50 участников, живое комьюнити и тёплая атмосфера.

Помимо стандартных задач вроде бронирования площадки, поиска спикеров, кейтеринга, организации регистрации, тайминга и пр., в этот раз для меня было особенно интересно организовать интеграцию спонсора.

Компания Mercury @mercdev поддержала мероприятие, потому что заинтересована в повышении узнаваемости бренда на рынке Латинской Америки.

Такие мероприятия вполне реально проводить и без офиса в стране — если на месте есть команда организаторов и понимание, как выстроить процесс.

Если вдруг кому-то полезно: митап на 50+ человек с кейтерингом в Буэнос-Айресе может стоить примерно $1000–1500. Имели место небольшие культурные особенности, но в целом всё прошло отлично.

Получили много тёплой обратной связи — участники благодарили за возможность встретиться с комьюнити, пообщаться и послушать интересные доклады.
🔥223
В этом году я присоединилась к команде организаторов PyCon DE & PyData 2025 — крупнейшей конференции в Европе по Python.
Мероприятие прошло в Германии на прошлой неделе и собрало более 1500 участников и более 20 спонсорских стендов.

Я была ответственна за весь процесс взаимодействия со спонсорами: онбординг, сбор всей необходимой информации, контроль за выполнением условий спонсорских пакетов — от подачи докладов и коммуникационного сопровождения до планирования расположения стендов и заказа мебели.
Также помогала с организацией активностей и оперативным решением вопросов.

Иногда возникали нестандартные ситуации: например, в последний момент у некоторых компаний возникали сложности с печатью материалов или требовалась дополнительная мебель для специальных форматов участия.
Но мы находили решения быстро, чтобы участие каждой компании прошло максимально комфортно.

Для меня это был первый опыт работы с таким масштабом конференции и таким количеством партнеров.

Одним из мероприятий в рамках конференции стал кофе-завтрак со спонсорами, на котором мы собирали обратную связь.
Именно там я особенно почувствовала, насколько здесь ценят качественную коммуникацию: в какой-то момент я даже предложила перейти от благодарностей к конструктивному фидбеку — настолько тепло отзывались о нашей поддержке.

Этот проект стал для меня важным этапом в профессиональном развитии в DevRel: он напомнил, насколько важны не только процессы и контроль, но и умение выстраивать атмосферу доверия и партнёрства.
🔥121
30–31 мая в Санкт-Петербурге пройдёт HR API — конференция, с которой я давно и нежно связана. Я многие годы в оргкоманде, и для меня это не просто событие, а сообщество людей, которым важно, как развивается HR, рекрутинг, DevRel, обучение и всё, что связано с талантами в IT.

В этом году мы получили рекордное количество заявок на доклады 🔥 Я работала со спикерами и наблюдала за работой программного комитета — темы отбирались внимательно и вдумчиво, чтобы в программе остались только живые кейсы и действительно полезный опыт. С нетерпением жду конференции, хоть и не смогу приехать лично. Буду смотреть доклады и листать чаты спикеров и ПК с их эмоциями 😍

Программа конференции 🚀 https://hrapiconf.com/program

Билеты ещё в продаже, и у меня есть промокод на скидку 5 % на любые билеты без ограничений по количеству: Saribekova
Зарегистрироваться можно здесь: https://hrapiconf.com/tickets
Если возникнут проблемы при регистрации, пишите Денису — @denrit.

Пишу от души, но по закону это #Реклама
6👍2🔥2😁1
Какие языки программирования сегодня в топе?

Пока в ночи занималась своей магистерской по теме DevRel, наткнулась на отчет SlashData, который вышел буквально на прошлой неделе, где оценили, сколько активных разработчиков использует каждый язык, какие языки выбирают высокооплачиваемые специалисты, и что влияет на рост сообществ.

📊 В исследовании приняли участие 10 586 разработчиков из 127 стран. По их оценке, в мире сейчас 47 миллионов активных разработчиков.

JavaScript — всё ещё №1 (28 млн), но рост замедляется. Среди разработчиков с высокими доходами используется реже.

Java (23.2 млн) обогнала Python. Стабильно растёт сразу в нескольких направлениях — от десктопа до игр.

Rust — прибавляет ~1 млн разработчиков в год. В топе у тех, кто работает с безопасностью и высоконагруженными системами. Чаще встречается у самых высокооплачиваемых.

Swift и Ruby заметно выросли за последний год. Среди их пользователей — наибольшая доля тех, кто активно использует AI-ассистентов (GitHub Copilot и др.). Это снижает порог входа.

PHP — по-прежнему популярен у фрилансеров и небольших команд, но чаще встречается в нижнем доходном сегменте.

💰 Языки, которые чаще встречаются у топовых по доходу разработчиков:
Rust, C, Go

📎 По данным отчёта SlashData: Sizing Programming Language Communities, May 2025.
Лицензия: CC BY-ND 4.0
Источник: slashdata.co
4
Самая эффективная школа софт-скиллов

Недавно моей дочери исполнилось два года. И всё это время — я учусь. (И я сейчас не про магистратуру)
Родительство — это жёсткая школа жизни, в которой сплошные экзамены — без возможности пересдать.

1. Гибкое планирование.
Каждый день — как маленький логистический квест: с кем ребёнок, во сколько важная встреча, не пересекается ли это с укладыванием на сон, всё ли собрано. В голове всегда есть запасной план, и понимание, что все может пойти не по плану.

2. Коммуникация и эмпатия.
Когда другой ребёнок играет с игрушкой Вероники, и она хочет её назад, конечно, я сделаю всё, чтобы она её получила — это ведь её игрушка.
Но мне важно показать, как можно строить отношения: где-то мягко забрать, где-то предложить другую игрушку, где-то попробовать поиграть вместе. Потому что жизнь — это не чёрно-белая история про «моё» и «чужое», а про людей, с которыми ты рядом, и про долгосрочные отношения.
🔥52👏1
3. Устойчивость и смелость.
Когда мне предлагают проект, и я сомневаюсь в своих силах, следующая мысль: «Я родила и пережила первый год с ребёнком. Без сна, в хаосе, с постоянной тревогой — и выстояла». И даже если в новом проекте что-то пойдёт не так — я с этим тоже справлюсь.

4. Дисциплина.
На магистратуре я одна из первых сдавала домашки. Не потому что хорошистка, а потому что знала: у меня есть только этот час. Дальше может случиться что угодно. Это умение не ждать идеального времени, а использовать любое — очень помогает и в учёбе, и в работе.

5. Позитивный настрой, как инструмент.
Когда что-то идёт не так — капризы, усталость, внезапные переносы — я не просто стараюсь сохранять спокойствие. Я улыбаюсь, придумываю игры, пою.
Потому что знаю: если ребёнок почувствует напряжение, станет только хуже. А если я остаюсь в хорошем настроении — она быстрее откликается, и всё проходит мягче.
🔥72👏1
6. Креативность и изобретательность.
Любой пакет или кастрюля — уже игрушка. Любую ситуацию можно превратить в игру, приключение или переговоры.
Это учит гибкости, изобретательности, способности «вывернуться», даже если нет времени и ресурсов.

7. Саморефлексия.
Родительство подсвечивает все твои стороны — и хорошие, и не очень.
Ты сталкиваешься со своей злостью, уязвимостью, беспомощностью. Учишься менять вину на ответственность, контроль — на принятие.

8. Способность видеть красоту в простом.
Горячий кофе. Тишина. Прогулка одной. Смех дочери.
А ещё — когда ребёнок показывает тебе цветочек или муравья, и ты останавливаешься, смотришь и понимаешь, что это действительно важно. Это и есть жизнь.

Нет, я не преисполнилась. Я всё ещё проваливаю экзамены в этой школе.
Но это самая живая и самая глубокая учёба в моей жизни.
🔥84
Делюсь впечатлениями от прошедшей в эти выходные HR API 2025 — конференции, в оргкомитет которой я вхожу уже много лет. Для меня это всегда особенный проект: я веду коммуникацию со спикерами, спонсорами и подрядчиками, чтобы участники получили максимум пользы.

💼 HR API @ithrconf— практическая ежегодная конференция для HR, рекрутеров, деврелов и руководителей. В этом году мы побили рекорд: более 200 заявок, из которых отобрали 46 докладов. Программа — от HR-технологий и автоматизации до корпоративной культуры, удержания талантов и DevRel.

🔥 Особенно приятно читать отзывы спикеров:
«Интереснейшие доклады 🔥
Организаторы, вы супер мощь! Восхищаюсь❤️»

«Всё было на высшем уровне — чувствовалась забота организаторов, внимательность и настоящий профессионализм.»

«Было впечатление, что все очень просто, понятно и бесшовно ❤️ А это точно значит, что за нас продумали просто всё!»


Спасибо команде, спикерам, спонсорам и участникам за драйв и энергию.

Горжусь быть частью этого проекта! ❤️
🔥84👏2🎉2