فلسفه دیزاین – Telegram
فلسفه دیزاین
6.93K subscribers
68 photos
12 videos
1 file
1.21K links
این کانال چکیده‌ای از مقالات روز، نمونه‌های موفق، ابزارهایی‌ست که ما در DeXign Studio با آن برخورد داشته و معرفی‌شان می‌کنیم.

ارتباط با کانال:
@mohsenissapour

منابع و ابزارهای دیزاین:
DexignResources.com

دسخط:
https://daskhat.dexignresources.com
Download Telegram
آیا همیشه باید به بازخوردهای کاربران گوش کنیم؟

طراحان محصول هر روز با سیلی از بازخوردها مواجه می‌شوند. از درخواست‌های مستقیم مشتریان درباره فیچرهای محصول گرفته، تا ارائه ایده‌های نمایندگان فروش تیم، از شکایت از طریق ایمیل گرفته تا بازخوردهای گفته شده در رسانه‌های اجتماعی و موارد دیگر.

بازخورد کاربران همیشه منبع اطلاعاتی ارزشمندی است. اما اگر طراحان محصول مراقب نباشند، این بازخوردها می‌تواند به‌سرعت به فهرستی از وظایف تبدیل شود که توسط افرادی که تخصصی ندارند اما صدایشان بلند است سازماندهی شده‌اند. این نه تنها خطر کشاندن یک تیم محصول به ده‌ها جهت مختلف را به همراه دارد، بلکه می‌تواند محصولی را ایجاد کند که به‌جای دید واضح و تجربه کاربری خوب، مبهم طراحی شده است.

پادزهر مغلوب شدن توسط بازخورد کاربران، توانایی طراح محصول برای تشخیص بینش‌های کاربران است که در دریای بازخوردها پنهان شده‌اند.

یکی از راه‌های تشخیص بینش کاربران، ملاقات و مصاحبه با آن‌ها است. نه تنها با کاربران فعلی، بلکه با کاربران قبلی خود مصاحبه کنید و ببینید چرا محصول شما را ترک کرده‌اند. به کارهایی که مردم انجام می‌دهند توجه کنید، نه چیزهایی که می‌گویند.

چه زمانی نباید به بازخورد کاربران گوش کنیم؟

وقتی شرکت شما در تلاش است تا کاری واقعاً نوآورانه و متفاوت از آنچه مردم به آن عادت کرده‌اند انجام دهد، اگر از مردم بپرسید که آیا به طور فرضی آن محصول را می‌خواهند یا نه، بسیاری از مردم احتمالاً «نه» خواهند گفت. چرا که تغییر رفتار بسیار سخت است و انجام کاری واقعا متفاوت همیشه رفتار را تغییر می‌دهد.
در این مواقع باید به نمودار چرخه عمر فناوری نگاهی داشته باشید. هنگام راه‌اندازی چیزی جدید و متفاوت، درک مشخصات افرادی که به شما بازخورد می‌دهند -و نه خود بازخوردها- می‌تواند برای استخراج بینش معنادار ضروری باشد.

برای مطالعه متن کامل این مقاله به لینک زیر مراجعه کنید:

https://bit.ly/dxgn950

(زمان حدودی مطالعه: ۶ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر موجودی

#بازخورد #مصاحبه #تجربه_کاربر

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍5🔥1
حفاظت از داده‌ها در مقابل الگوهای تاریک

الگوهای تاریک (dark patterns) ترفندهایی هستند که در وب‌سایت‌ها و برنامه‌ها استفاده و باعث می‌شوند تا کاربران کارهایی را انجام دهند که قصد انجام آن را نداشته‌اند، مانند خرید یا ثبت نام برای چیزی. الگوهای تاریک همه‌جا هستند و برای اهداف متفاوتی به کار گرفته می‌شوند.

هدف برخی از الگوهای تاریک جمع‌آوری داده‌های شخصی و حساس‌تر شما است. برای ملموس شدن بیشتر موضوع به دو مثال زیر توجه کنید:

- در اپلیکیشن تیک‌تاک پیغامی به کاربران نشان داده می‌شود: «تایید کنید که بالای ١٨ سال دارید و با تبلیغات شخصی‌سازی شده موافقید». زیر این پیغام دو دکمه «بله» و «خیر» وجود دارد که مشخص نیست مربوط به قسمت اول سوال است یا قسمت دوم آن. این یک نمونه از الگوهای تاریک برای جمع‌آوری داده‌های شخصی است.

- در بخش تنظیمات اپلیکیشن لینکدین با صفحه‌ای مواجه می‌شویم که بخش‌های زیادی دارد و هر کدام از آن‌ها -برخلاف استنباطی که از عنوان‌شان می‌شود- حاوی گزینه‌هایی مربوط به حفاظت از داده‌ها است. این الگوی تاریکی‌ست که با اضافه کردن تعداد زیادی انتخاب، توانایی کاربر برای انتخاب ترجیحات واقعی خود را کم می‌کند.

هدف نویسنده از نوشتن این مقاله آگاه‌ کردن کاربران به این موضوع است که پلتفرم‌های آنلاین مورد علاقه‌‌ ما مثل فیسبوک و توییتر و اسپاتیفای و غیره «خنثی» نیستند. هدف اصلی‌شان خیرخواهی مردم جهان نیست و برای سودآوری هرچه بیشتر کار می‌کنند. یک ورودی مهم برای کسب درآمد آن‌ها، داده‌های شخصی ما است و به همین دلیل مهم است که ما از آن‌چه در پس طراحی‌های آن‌ها اتفاق می‌افتد باخبر باشیم.

لینک مقاله:

https://bit.ly/dxgn951-1

لینک مقاله اصلی نویسنده در این موضوع:

https://bit.ly/dxgn951-2

همچنین اگر به این موضوع علاقه‌منید، این پست‌های کانال فلسفه دیزاین نیز برای شما جالب خواهد بود:

-خرده جرائم UX

-الگوی سیاه

(زمان حدودی مطالعه مقاله: ۵ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر موجودی

#تجربه_کاربر #الگوی_تاریک

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👏3👍1🔥1
سه مورد که به من کمک کرد درآمدم را به عنوان UI/ Ux Designer دو برابر کنم.


سال گذشته ۳ تغییر در قراردادهایم ایجاد کردم که باعث شد درآمدم دو برابر شود. در این مقاله تجربه‌ام را با شما به اشتراک می‌گذارم.

۱. داشتن پس انداز

وقتی به اندازه ۶ ماه یا حداقل ۳ ماه پیش رو هزینه‌های جاری زندگی‌تان را پس انداز کرده باشید، موقع مذاکره اعتماد به نفس بیشتری دارید. حتی شاید این حس خودآگاه نباشد اما قطعا در لحن صحبتتان هم اثرگذار است. زمانی که خیالتان راحت است تا چند ماه پیش رو به مشکل حاد مالی نمی‌خورید، مجبور نیستید هر پروژه‌ای را قبول کنید.

۲. قانون مشتری جدید

مشتری جدید، قیمت جدید.
من به مدت دو سال برای همه مشتری‌هایم قیمت ثابت پیشنهاد می‌دادم که اشتباه بود. برای مشتری جدید قیمت را بالا ببرید. قیمت جدید را اعلام کنید و در عین حال یک قیمت پایین‌تر هم مد نظر داشته باشید که اگر مشتری کمتر از آن را پیشنهاد کرد بگویید با کمتر از این قیمت کار نمیکنم. هزینه‌ای که برای هر پروژه می‌گیرید باید از پروژه قبل بالاتر باشد.

۳. قانون اندازه پروژه

پروژه‌های کوچک را قبول نکنید. "فقط دو تا صفحه" "چند تغییر کوچک" "چند ساعت بیشتر زمان نمی‌برد"
اگر به فکر افزایش درآمدتان هستید فقط پروژه‌های چندماهه را قبول کنید. پروژه‌های کوچک تمرکز شما را به هم می‌زند و درآمدتان را پایین می‌آورد. به خاطر دارم زمانی بود که من در طول یک روز روی ۷ پروژه مختلف کار می‌کردم، به خاطر این‌که نمی‌توانستم نه بگویم.

این‌ موارد تجربه نویسنده برای کارکردن به عنوان یک طراح تجربه کاربر فریلنس است. مقاله اصلی را در لینک زیر مطالعه کنید.

https://bit.ly/dxgn952

(زمان مورد نیاز برای مطالعه: ۲ دقیقه)

نویسنده: عاطفه صفری

#طراح_تجربه_کاربر #شغل #فریلنس

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍22🔥4
چیزهایی که آرزو داشتم قبل از اولین شغل‌ام به عنوان طراح تجربه کاربر به من گفته می‌شد

زمانی که طراحان وارد یک شغل می‌شوند به دنبال راه‌حل‌های حقیقی و حل مشکلات واقعی کاربران هستند. به محض ورود به دنیای روزمره‌ی کار طراح درگیر ددلاین‌ها و تحویل پروژه و بودجه و مابقی موارد می‌شود که باعث دور شدن از واقعیت می‌گردد.

طراح دیگر مستقیما به حل مشکل فکر نمی‌کند. گاهی اوقات تصمیمات یک کسب و کار به قدری در پروسه طراحی وارد می‌شود که می‌توان مسیر طراحی را به جای انسان-محور، کسب‌وکار-محور نامید. ن

کته‌ای که نویسنده این متن می‌خواهد بگوید این است که گاهی به عنوان طراح تصور می‌کنیم می‌بایست تمام آموزش‌هایی که دیده‌ایم را در مسیر کاری نیز مشاهده کنیم اما در واقعیت علاوه بر نیازهای کاربر، نیازها و مسائل دیگری مانند نیازهای کسب و کار،‌ هزینه‌ها و موقعیت‌های مختلف نیز وجود دارد.

گاهی اوقات لازم است به این نکته توجه کنیم که اولویت دادن به بعضی از نیازها و مسائل به هیچ وجه اشکالی ندارد که حتی ضروری نیز هست. این کار باعث نمی‌شود تا شما طراح تجربه‌ی کاربر بدی باشید بلکه باعث می‌شود کسی باشید که دیدگاه‌های موجود را با اینکه حتی متضاد یکدیگر نیستند با هم تطبیق دهد و نیاز کاربر و کسب و کار را همسو و هم‌مسیر کند.

https://bit.ly/dxgn953

(زمان حدودی مطالعه: ۴ دقیقه)

نویسنده: محمدرضا عباسی

#تجربه_کاربر #شغل #طراحی_انسان‌محور

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
🔥7
مهارت‌های مورد نیاز یک طراح UX

اصولا در دوره‌های آموزشی، پروسه طراحی یک محصول دیجیتال بررسی و آموزش داده می‌شود، اما برای تبدیل شدن به یک طراح تجربه کاربر لازم است تا مهارت‌های نرم و سخت دیگری نیز داشته باشیم که در این مقاله به آنها می‌پردازیم.

مهارت‌های نرم:
۱- مهارت‌های بین‌فردی،‌ مشارکتی و ارتباطی
۲- همدلی
۳- کنجکاوی و یادگیری مستمر
۴- تفكر نقادانه

مهارت‌های طراحی
۵- وایرفریم و پروتوتایپ
۶- تجربه نویسی
۷- رابط کاربری و ارتباطات بصری
۸- تست کاربر

مهارت‌های تکمیلی
۹- علم کسب و کار
۱۱- خدمات مشتری
۱۲- کدنویسی و توسعه

اما چگونه می‌توانیم این مهارت‌ها را در خود ارتقا دهم؟
خوب قطعا اولين و مهترین راه پیدا کردن تجربه است. شما می‌توانید با انجام پروژه‌های آموزشی،‌ شخصی،‌ داوطلبانه، فریلنس یا استخدام در شرکت‌ها برای خود تجربه بسازید.
درباره UX و UI مطالعه کنید و خودتان را به روز نگه دارید ، کتاب بخوانید، وبلاگ‌ها و مقاله‌ها را مطالعه کنید و به پادکست‌های فعال در این حوزه گوش دهید.

ببینید و بشنوید! برای اینکه یک طراح خوب و قوی شوید نگاهتان را تقویت کنید،‌ نحوه تعامل افراد را با سایت‌ها،‌ اپ‌ها و محصولات دیجیتال مختلف ببینید و گوش‌ دادن فعال را در خود پرورش دهید تا احساس و افکار آنها را بشنوید.

یک دفترچه همراه خود داشته باشید و هرجا که ایده، فکر و مشکلی به ذهنتان رسید یادداشت کنید، شما طراح هستید و یکی از مهم‌ترین وظایف یک طراح حل مسئله است.

توصیه می‌کنم این مقاله را از دست ندهید! شما می‌توانید در این مقاله درباره هر مهارت، نحوه ارتقا مهارت‌های نرم و چگونگی اپلای برای شغل مطالعه کنید.

https://indeedhi.re/3vv9B7E

https://bit.ly/dxgn955

نویسنده: فروزان فاضلی

(مطالعه حدودی مقاله: مقاله اول ۶ دقیقه و مقاله دوم ۹ دقیقه)

#شغل #مهارت #پیشرفت

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
٣٠ میلیون دلار ضرر، نتیجه‌ی یک بازطراحی!

در ژانویه ٢٠٠٨، یک برند معروف آب‌میوه در سراسر جهان (Tropicana) بسته‌بندی جدیدی را برای پرفروش ترین محصول خود با درآمد حدود ٧٠٠ میلیون دلار در سال عرضه کرد.

مصرف‌کنندگان از این طرح استقبال نکردند و باعث شد که فروش آن در دو ماه بعد ٢٠ درصد کاهش یابد، یعنی تقریباً ٣٠ میلیون دلار ضرر! در نهایت، این شرکت مجبور شد به نسخه اصلی برگردد.

اما چرا شکست خورد؟
یکی از دلایل اصلی تغییر برند یا بازطراحی این است که برندها دوباره با مصرف‌کنندگان فعلی ارتباط برقرار کنند و همزمان به مشتریان جدید دسترسی پیدا کنند.

طراحی مجدد Tropicana شامل جایگزینی تصویر پرتقال محبوب با نی، باعث شد آب پرتقال Tropicana خاص بودن خود را در نظر مشتریان از دست بدهد و مشتریان دیگر با آن ارتباط برقرار نکنند.
تغییر برند نتوانست پیوند عاطفی عمیق مشتریان را با بسته‌بندی اصلی تقویت کند و این ماجرا به وضوح اهمیت هویت بصری یک برند را مشخص می‌کند.

اما چرا طراحی چنین نقش مهمی دارد؟
بسته‌بندی محصول، آخرین نقطه ارتباط یک شرکت با مصرف‌کنندگان خود در فرآیند تصمیم‌گیری خرید است. بنابراین طراحی و محتوای آن این قدرت را دارد که بر مصرف‌کننده تأثیر بگذارد تا در آخرین لحظه روی یک محصول سرمایه گذاری کند یا نکند.

هنگام انجام یک بازطراحی، باید در نظر داشت که ویژگی‌های ذاتی که قبلاً مشتریان را با برند ارتباط می‌داد حفظ شوند.

لینک مقاله برای مطالعه متن کامل و دیدن تصاویر آن:

https://bit.ly/dxgn956

(زمان حدودی مطالعه: ٣ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر موجودی

#باز_طراحی #rebranding

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍14👏1
۱۰ اشتباه رایج در طراحی رابط کاربر (UI)

خیلی از ما دیزاینرها نقشه راه مشابهی داریم، در دوره‌هایی از UX و UI شرکت می‌کنیم، آنجا قوانینی که آموختیم را به کار می‌بریم و سپس به صورت فریلنس یا در شرکتی مشغول به کار می‌شویم ولی بدست اوردن فن‌های کوزه‌گری و تجربه زمان بسیاری می‌طلبد. امروز مقالاتی در سطح اینترنت وجود دارد که به بعضی از این نکات اشاره می‌کند و یا گاها به صورت بازی به نمایش گذاشته می‌شود. مقاله‌ امروز نیز به ۱۰ اشتباه رایج در طراحی رابط کاربر پرداخته است که شما می‌توانید به صورت تصویری این نکات را از لینک زیر مشاهده کنید.

https://bit.ly/dxgn957

اما این نکات چیست؟

من به صورت خلاصه به آن اشاره می‌کنم اما توصیه می‌کنم که حداقل تصاویر مقاله را مشاهده کنید:

۱- برای استفاده از نوشته خاکستری روی پس‌زمینه رنگی بیشتر فکر کنید.

۲-نقش فضاهای سفید را دست کم نگیرید و به طرحتان اجازه نفس کشیدن دهید.

۳- روی فیچر آپلود تصویر و محتوا توسط کاربران بیشتر مطالعه و فکر کنید.

۴-استایلی برای حالت خالی صفحات داشته باشید.

۵- روی انتخاب فونت زمان بیشتری بگذارید.

۶-از آیکون‌ها و کلمات درست در دکمه‌ها استفاده کنید و محدودیتی برای آنها قرار ندهید.

۷-در طراحی بعضی محصولات به این نکته توجه کنید که «افراد برای انتخاب یک محصول به دنبال تایید و پیشنهاد کاربران و مردم دیگر هستند.»

۸- برای استفاده از متن‌های طولانی راه‌حلی بیابید به عنوان مثال از عکس نوشته استفاده کنید.

۹- استفاده از نوگیشن‌‌های زیاد تنها باعث سردرگمی کاربرتان می‌شود.

۱۰- از فاصله و پدینگ‌های مختلف استفاده نکنید.

مطالعه حدودی مقاله: (۵ دقیقه)

نویسنده: فروزان فاضلی

#رابط_کاربر #طراحی_بصری

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍12
طراحی برای افراد دارای ADHD (بیش‌فعالی) محصول را برای همه کاربران بهبود می‌دهد!

محصولات دیجیتالی که تولید می‌شوند به دلیل انتخاب‌های زیادی که سر راه کاربر قرار می‌دهند، می‌تواند برای افرادی که اختلال توجه دارند یک کابوس باشند. تصور کنید زمانی که می‌خواهید یک بلیط هواپیما بخرید. با حجم زیادی از انتخاب‌ها مواجه می‌شوید که نیاز به تمرکز زیادی دارد و اگر راه‌حلی پیدا کنید تا فشار کمتری برای مدیریت توجه را تحمیل کند قطعا به آن سمت خواهید رفت و محصول فعلی را رها می‌کنید. حال تصور کنید این فشار برای فردی که دارای ADHD است به چه میزانی سخت خواهد بود.

تعداد افرادی که با این اختلال درگیری دارند کم نیست. به طور مثال در ۱۰ درصد از کودکان آمریکا این مسئله تشخیص داده شده است. مسئله تمرکز و توجه برای این دسته از افراد سخت است و طراحی محصولی که مناسب باشد به راحتی می‌تواند برای تمام کاربران مفید باشد تا با راحتی بیشتری از محصولی که طراحی شده استفاده کنند. اینکه به کاربر تنها چیزی را نشان دهیم که به آن نیاز دارد باعث می‌شود تا در توجه‌ای که خرج می‌کند صرفه‌جویی شود.

طراحی برای کاربران دارای ADHD

- از کابران قبل از طراحی آن چیزی را که می‌خواهند دقیق بپرسیم تا تنها چیزی را که نیاز دارند به آن‌ها نمایش دهیم.

-گزینه‌های قابل انتخاب را کاهش دهیم و به کاربر کمک کنیم تا به هدف خود متمرکز باقی بماند.

- سعی کنیم تا از کاربران دارای ADHD در فرآیند پژوهش کاربر خود نیز استفاده کنیم تا نمونه کامل‌تری از جامعه داشته باشیم.

- اضطراب را کاهش دهیم. مواردی مانند آخرین شانس و پیام‌ها و کمپین‌های اضطراب‌آور را به این دسته از مخاطب نمایش ندهیم.

- از کاربر نخواهیم تا اطلاعات را در حین استفاده از سرویس به خاطر بسپارند.

می‌توان با کمک به کاربرانی که دارای ADHD هستند به دیگر کاربران خود نیز کمک کنیم تا با آرامش بیشتری از محصول ما استفاده کنند.

https://bit.ly/dxgn958

(زمان حدودی مطالعه:‌۴ دقیقه)‌

نویسنده: محمدرضا عباسی

#تجربه_کاربر #دسترسی_پذیری #اختلال_توجه #بیش_فعالی

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍16👏3😢1🤩1
معرفی چند کتاب نامرتبط با محصول برای طراحان محصول

در مسابقات دومیدانی، گاهی بهتر است به جای تمرکز روی عضلات خاص ورزش، تمرینات متقابل انجام دهید. به عنوان مثال، معمولا دونده‌هایی که برای جلوگیری از آسیب‌دیدگی، روتین ورزشی خود را برای کار بر روی قسمت بالایی بدن یا عضلات مخالف خود تغییر می‌دهند، عملکرد بهتری دارند.

به همین شکل، وقتی نوبت به طراحی محصول می‌رسد نگاهی به کتاب‌های غیرمحصولی می‌تواند مفید باشد. این مطالعه را نباید جزئی از اوقات فراغت حساب کنیم. مثل کتاب‌های درسی باید آن‌ها را یادداشت‌برداری و مرور کرد و به طور عملی به کار گرفت.

در این مقاله نویسنده چند نمونه از این کتاب‌ها معرفی می‌کند:

۱. یک میلیارد افکار شیطانی، نوشته اوگی اوگاس

در این کتاب دو عصب شناس، یک میلیارد جستجوی اینترنتی ناشناس و وب‌سایت‌ها را برای درک رفتار جنسی مخفی بیش از صد میلیون مرد و زن تجزیه و تحلیل می‌کنند. یافته‌‌های پیشگامانه آن‌ها عمیقاً طرز فکر ما را در مورد روابط جنسی زنان و مردان تغییر خواهد داد.
این کتاب به درک اینکه چگونه دانشمندان از داده‌ها برای به دست آوردن بینش رفتاری استفاده می‌کنند کمک می‌کند. این‌ که ببینیم آن‌ها از چه کلمات کلیدی برای تحلیل فرضیه خود استفاده کرده‌اند می‌تواند بسیار جالب باشد.

۲.خواستن: قدرت تقلید میل، اثر لوک بورگیس

از آنجایی که ما در دنیای بسیار پیچیده‌ای زندگی می‌کنیم، مغز ما تمایل دارد برای تصمیم‌گیری از راه‌های کوتاه‌تر استفاده کند. بنابراین، مغزمان در امیال خود از دیگران تقلید می‌کند و ما آنچه را که دیگران می‌خواهند می‌خواهیم. این واقعیت بر نحوه انتخاب شرکا، دوستان، مشاغل و تقریباً همه چیز در زندگی ما تأثیر می‌گذارد.
برای درک اینکه چه چیزی باعث انگیزه کاربران ما می‌شود این کتاب به ما کمک می‌کند. با استفاده از نظریه تقلیدی کتاب می‌توانیم داستان محصول بهتری برای کاربران خود بسازیم.

۳. نه تمدنی و نه کارمندی: داستان فیلیپ یئو، اثر فوک کوانگ هان

این کتاب در مورد دستاوردهای فیلیپ یئو، یکی از ماهرترین مقامات سنگاپور است، که بیش از نیم قرن در خدمات ملکی این کشور فعالیت می‌کرد. او بسیار صریح و مستقیم بود و از به چالش کشیدن وضعیت موجود نمی‌ترسید.
این کتاب به ما می‌آموزد که در هر مانعی، درسی برای آموختن وجود دارد.
ارزش‌ها و اصول فیلیپ به ما نشان می‌دهد که حتی در یک مکان به شدت بوروکراسی مانند دولت، برای تولید و نوآوری می‌توان از خط قرمزها عبور کرد. کافی‌ست به کاری که انجام می‌دهیم ایمان داشته باشیم.


لینک مقاله:

https://bit.ly/dxgn959

(زمان حدودی مطالعه: ۶ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر موجودی

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍72🤔2
نکاتی برای طراحی تجربه‌ای خوب در نویگیشن‌ها

یکی از حیاتی‌ترین جنبه‌های طراحی محصول، نویگیشن‌ها هستند. مردم برای یافتن محتوای مورد نظر و رسیدن به هدف خود به نویگیشن‌ها وابسته‌اند. کمک به مردم برای رسیدن به هدف و محتوای مورد نظرشان باید از اولویت‌های اصلی یک محصول باشد. محصولی که نویگیشن خوبی نداشته باشد و مردم نتوانند چیزی که می‌خواهند را پیدا کنند، هرچقدر هم که محتوای خوب و یا طراحی بصری عالی و سرگرم کننده‌ای داشته باشد، بی‌فایده بوده و کاربر دیگر به محصول باز نخواهد گشت. بنابراین برای طراحی یک تجربه خوب برای کاربران و جذب، بازگشت کاربر و سوددهی بیشتر برای بیزینس، لازم است به این نکات توجه کنید:

۱- نویگیشنی طراحی کنید که با مدل‌های ذهنی کاربر مطابقت داشته باشد: نویگیشن‌ها را با کاربران تست کنید، تقسیم‌بندی‌های محتوایی که انجام دادید را ارزیابی کنید تا ناهماهنگی بین تصور افراد با محتواها وجود نداشته باشد.

۲- جوري طراحی کنید که قابلیت واکاوی و کشف خوبی داشته باشد: منو را پنهان نکنید، یا جایی نگذارید که کاربر کل سایت را برای پیدا کردن آنها بگردد. به طور خلاصه استفاده از حافظه کاربر را به حداقل برسانید.

۳-کاربران را تحت کنترل قرار دهید: بگذارید کاربر بداند کجاست و از کجا آمده،‌ نویگیشن را طوری طراحی کنید که کاربر بفهمد این یک نویگیشن است. این روزها تعداد کاربران مبتدی در استفاده از محصولات دیجیتال زیاد شده است.

۴- اسكنِ سريعِ محتوا بسیار مهم است پس حین طراحی، محتوا را قابل اسكن قرار دهید: از فرم‌های اسكن چشم استفاده کنید، مراقب تعداد گزینه‌های نویگیشن خود باشید و از حد استاندارد نگذرید، همچنین از فونت مناسب برای خوانایی بالا استفاده کنید.

۵- تا حد امکان نویگیشن‌ها را ساده نگه دارید، باور کنید بهترین مکان برای انیمیشن در نویگیشن‌ها نیست و تنها باعث حواس پرتی کاربر می‌شود.

توصیه می‌کنم در لینک زیر به صورت تصویری مثال‌های هر مورد را مشاهده کنید تا با این نوشته همسوتر شوید.

https://bit.ly/dxgn960

مطالعه حدودی مقاله: (۶ دقیقه)

نویسنده: فروزان فاضلی

#رابط_کاربری #نویگیشن #معماری_اطلاعات
@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍8
درباره مهندسی تجربه کاربری (UX Engineering)

قبلاً در این مقاله، مسیرهای شغلی متداول در طراحی تجربه کاربری را معرفی کردیم. امروز می‌خواهیم درباره یک مسیر شغلی دیگر در این حوزه صحبت کنیم: مهندسی تجربه کاربر.

یک مهندس تجربه کاربر، محصولات دیجیتالی مانند وب‌سایت‌ها و برنامه‌ها را با استفاده از اصول UX طراحی می‌کند و می‌سازد. مهندسان UX عموماً با قسمت فرانت‌اند محصولات سر و کار دارند یعنی قسمت‌هایی که روبه‌روی کاربر هستند، مانند دکمه‌ها، طرح‌بندی‌ها و ... .
آن‌ها ممکن است در هر دو تیم مهندسی و تیم طراحی کار کنند یا اینکه به عنوان رابط بین این دو عمل کنند.

پس می‌توان گفت مشخصه‌ای که مهندسان UX را از طراحان UX متمایز می‌کند توانایی کدنویسی است. یک مهندس UX از زبان های برنامه نویسی فرانت‌اند مانند HTML، CSS یا جاوا اسکریپت برای ساختن طرح‌ها با استفاده از اصول UX استفاده می‌کند.

آنچه برای تبدیل به شدن به یک مهندسUX باید آموخت:

١. زبان‌های برنامه‌نویسی فرانت‌اند: HTML، CSS و JavaScript مهم‌ترین زبان‌های برنامه‌نویسی فرانت‌اند هستند. دوره‌های آموزشی آنلاین زیادی برای یادگیری این زبان‌ها وجود دارند.

٢. مفاهیم UX: دانستن اینکه UX چیست و چگونه می‌توان آن شیوه‌ها را در کار خود پیاده کرد، چیزی است که مهندسان UX را از مهندسان فرانت‌اند متمایز می‌کند. اگر از قبل آشنایی ندارید، دانستن معنای طراحی کاربر محور، نحوه یافتن نقاط درد (Pain Point ها)، نحوه نمونه‌سازی و توانایی انجام تحقیقات کاربر باید در اولویت باشد.

٣. حس طراحی و ابزارهای آن: داشتن حس طراحی لزوماً چیزی نیست که هنرمندان با آن متولد شوند، بلکه بسیاری از مفاهیم را می‌توان آموخت. درک خوب از متدهای طراحی علاوه‌ بر اینکه شما را به یک مهندس UX بهتر تبدیل می‌کند، به شما کمک می‌کند تا با طراحان UI تیم خود ارتباط بهتری برقرار کنید.

در ادامه، نویسنده به ساختن پرتفولیو برای این جایگاه شغلی، درآمد متوسط آن در آمریکا و نحوه آشنایی بیشتر با اصطلاحات و فضای کلی آن پرداخته است.

برای مطالعه‌ی کامل این مقاله به لینک زیر مراجعه کنید:

https://bit.ly/dxgn961

(زمان حدودی مطالعه: ۶ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر موجودی

#مسیر_شغلی #تجربه_کاربر

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍11
سه الگوی طراحی برای نویگیشن‌ها

نویسنده در مقاله به این موضوع اشاره می‌کند که طی‌ سالهایی که طراحی انجام داده متوجه شده است که همبرگر منوها نویگیشن‌هایی بدردنخور هستند و ساده‌ترین و کم تلاش‌ترین رویکرد در ساختار نویگیشن به حساب می‌آیند و استفاده صرف از این نوع نویگیشن (همبرگر منوها) نه تنها نشانه تنبلی است بلکه باعث کاهش حرکت و حضور کاربر در سایت می‌شود.

در این مقاله به سه مدل از جفت نویگیشن‌هایی که می‌توان با یکدیگر در طراحی از آنها استفاده کرد،‌ اشاره شده است.بهتر است برای استفاده از نویگیشن‌های مختلف به سلسله مراتب اطلاعات توجه کنیم و اطلاعات را در جای درست به کار ببریم، پیشنهاد می‌کنم حتما به مقاله سر بزنید تا این مدلها را به همراه تصویر و توضيحات مطالعه کنید.

در ادامه باید توجه داشته باشد که استفاده از همبرگر منوها بسیار ساده بوده و جایگذاری اطلاعات در آن نیز به راحتی صورت می‌گیرد اما استفاده از این الگوهای نویگیشن چالش‌های بسیاری دارد،‌اما مطمئن باشید که این چالش‌ها نتیجه بخش خواهد بود و تجربه کاربری بهتر و راحتتری را برای کاربران به ارمغان می‌آورد.

از لینک زیر می‌توانید به این مقاله‌ نگاهی بیاندازید.

https://bit.ly/dxgn962

(زمان حدودی مطالعه: ۵ دقیقه)

نویسنده: فروزان فاضلی

#رابط_کاربری #نویگیشن

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍2
چگونه در اولین شغل UX موفق شویم؟

حالا که اولین شغلتان را پیدا کرده‌اید،‌ هدف بعدی آن است که مهارت‌های خود را ارتقاء دهید، در این مقاله به ۵ نکته که به ما در این مورد کمک می‌کند اشاره شده است.

۱- همیشه درحال آموزش باشید. موضوعاتی که بهتر است با آن‌ها آموزش را جلو ببرید و سطح خود را ارتقا دهید عبارتند از:

- اصول طراحی انسان محور: خواندن کتاب‌های "don't make me think" و "design everyday think" که به فارسی با نام‌های «وادارم نکن فکر کنم» و «طراحی اشیا روزمره» ترجمه شده است توصیه می‌شود.

دانستن رفتار و افکار انسان‌ها به ما کمک می‌کند تا تا محصولاتی طراحی کنیم که به آنها و رفتارشان نزدیکتر باشد و کتاب‌های «قلاب یا hooked» و «۱۰۰ نکته که هر طراح باید درباره انسان بداند» در این زمینه کمک‌ می‌کند.

دستورالعمل‌هایی برای طراحی وجود دارند که مارا در طراحی بصری و تعاملی پلتفرم‌ها و اکوسیستم‌های متفاوت راهنمایی می‌کند و وبسایت‌های material design و human interface guidelines در این راه ما را کمک می‌کنند.

ما باید فرآیندی را بیاموزیم که در دستیابی به نتایج خوب کمک کند، نویسنده lean ux را پیشنهاد می‌کند که می‌توانید کتاب Lean UX: Designing Great Products with Agile Teams را مطالعه کنید.

به روز بودن با ترند‌های طراحی بسیار مهم است. می‌توانید از دریبل و بیهنس خود را به روز نگه دارید.

۲- تسلط بر ابزارها: تسلط داشتن بر ابزارهای مورد استفاده می‌تواند برای شما یک مزیت رقابتی باشد. علاوه برا اسکچ،‌ اکس دی و فیگما باید ابزارهایی که برای دریافت داده و تحلیل مانند hotjar, uselytics و Dscout را هم یاد بگیرید.

۳- یاد بگیرید که با راه‌حل‌هایتان در دام عاشقی نیوفتید، برای جلوگیری از این اتفاق،‌ آگاه بودن به خطاهای تایید می‌تواند تا حد خوبی به ما کمک کند تا آگاهانه‌تر به راه‌حل‌ها بپردازیم.

۴- همانقدر که مهارت‌های عملی و سخت‌افزاری مهم است داشتن مهارت‌های نرم و ارتباطات نیز بسیار مهم است. سعی کنید در گروه‌ها و با افراد مختلف در این زمینه و زمینه‌های دیگر در ارتباط باشید این کار به شما در افزایش دانش و زاویه دید‌های متفاوت کمک بسیاری می‌کند.

۵- یاد بگیرید که چگونه راه‌حل‌های خود را بفروشید
اینکه یادبگیرید چگونه خود را پرزنت کنید و راه حل را به کارفرما و دیگر افراد نشان دهید بسیار مهم است مثلا همیشه با داده و اعداد و ارقام صحبت کنید، نگویید که من فکر می‌کنم کاربر چنین چیزی میخواهد، بگویید تحقیقات نشان می‌دهد که از هر ۱۰ کاربر ۸ نفر این چیز را می‌خواهند. یا اینکه سعی کنید راه حل خود را به صورت بصری و از طریق پروتوتایپ نشان دهید تا قابل لمس‌تر و فهم‌تر باشد و در آخر با مخاطب خود در طول ارائه ارتباط برقرار کنید، ارائه شما نباید مونولوگ باشد بلکه باید به صورت دیالوگ و تعاملی جلو برود.

شما می‌توانید به صورت کامل این موارد را در لینک زیر مطالعه کنید:

https://bit.ly/dxgn963

(زمان حدودی مطالعه: ۶ دقیقه)

نویسنده: فروزان فاضلی

#شغل #پیشرفت #مهارت

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍10
معرفی یک کتاب کوچک؛ «اخلاق در پژوهش دیزاین»

برای طراحی انسان‌محور، چیزی با اهمیت‌تر از این وجود ندارد که چه چیزهایی برای افراد ناخوشایند است، چه چیزهایی باعث غم و اندوه آن‌ها می‌شود و چه چیزهایی اشتیاق آن‌ها را بر‌می‌انگیزد. به همین دلیل است که IDEO جزئیات ظریف و اغلب ناگفته‌ی زندگی روزمره را مطالعه می‌کند: عادت‌ها، شرایط، افکار، احساسات و واکنش‌ها. ما طراح‌ها برای پژوهش‌هایمان به خود محافظت نشده‌ی مردم تکیه می‌کنیم و باید بدانیم که اعتماد آن‌ها ارزشمند است و با مسئولیت همراه است.

چگونه می‌توانیم بینش‌هایی درباره زندگی مردم به روشی اخلاقی جستجو کنیم و به اشتراک بگذاریم؟
این کتاب به ما پاسخ می‌دهد.

کتاب کوچک اخلاق در پژوهش دیزاین، یک راهنمای عملی همراه با ابزار و نمونه‌هایی از کار در این بستر است.
اگرچه این کتاب در ابتدا برای طراحان شرکت IDEO ایجاد شد، اما راهنمایی‌های کاربردی برای طیف گسترده‌ای از مشاغل ارائه می‌دهد که در آن‌ها ایجاد روابط اعتمادزا بسیار مهم است.

این کتاب هسته‌ی اصلی اخلاق را شامل سه عنصر احترام، صداقت و مسئولیت‌پذیری می‌داند اما این را هم می‌داند که این‌ها مفاهیم انتزاعی بزرگی هستند که فقط تا وقتی واضحند که از ما خواسته می‌شود تعریفشان کنیم و سخت‌تر از آن، در موقعیت‌های پیچیده و به‌هم‌ریخته‌ی زندگی واقعی به‌ کارشان ببریم.

از این رو، کتاب در جهت ساختن یک زبان مشترک، دستورالعمل‌هایی ارائه کرده است که این سه مفهوم انتزاعی را در دل خود دارند. برای نشان دادن این اصول در عمل، در این کتاب مجموعه‌ای داستان‌های واقعی درباره مشکلاتی که IDEO با آن‌ها مواجه شده و درس‌هایی که از آن‌ها گرفته‌اند وجود دارد.

فایل pdf نسخه زبان اصلی این کتاب و توضیحاتی درباره کتاب در وب‌سایت IDEO از لینک زیر قابل دانلود است:

https://bit.ly/dxgn964

همچنین این کتاب توسط انتشارات افزون ترجمه شده است.

نویسنده: نیلوفر موجودی

#معرفی_کتاب #پژوهش_دیزاین #UX_Research

@Dexign فلسفه دیزاین

___
👍8👏1
چگونه مهارت‌های طراحی رابط کاربری خود را به روش سریع (اما نه آسان) بهبود بخشیم؟

طراحی رابط کاربری (UI) به طرز فریبنده‌ای ساده به‌نظر می‌رسد، به خصوص زمانی که به‌درستی انجام شود. با این‌که درک مفاهیم اولیه‌ی آن آسان است، اما ماهر شدن در آن سخت است.
در این مقاله به ۱۰ کاری که نویسنده انجام داده و احساس می‌کند در اثر آن‌ها طراح بهتری شده است می‌پردازیم.

۱. کپی کردن محصولات موفق
با کپی کردن کارهای نرم‌افزاری موفق از سال‌ها تکرار و چرخش در طراحی آن‌ها درس می‌آموزیم. این کار شهود ما را توسعه می‌دهد و باعث می‌شود متوجه عناصری شویم که چندان آشکار نیستند.

۲. ثابت‌قدم بودن
برای ساختن چیزهای عالی، باید بارها و بارها چیزاهای بد بسازیم. چیزهای خیلی بد.
یکی از راه‌های ثابت‌قدم شدن، شرکت در چالش‌هایی مثل #Daily_UI است.

۳. خواندن داکیومنت‌های طراحی
در فرایند طراحی باید به داکیومنت‌های طراحی مطرح دنیا مراجعه کنیم تا مطمئن شویم طراحی‌مان با پلتفرم‌های سخت‌افزاری و روش‌های طراحی مورد استفاده در شرکت‌های بزرگ یکپارچه است.
داکیومنت‌های متریال دیزاین، اپل و IBM نمونه‌های عالی برای شروعند.

۴. نوشتن درباره‌ی طرح‌ها
ما به همان اندازه طراح خوبی هستیم که بتوانیم طرح‌های خود را به اشتراک بگذاریم. همان‌طور که بیشتر می‌نویسیم، در ارائه‌ی کارها، بیان منطق و روند فکری خود بهتر می‌شویم.

۵. تهیه‌ی داکیومنت برای طراحی‌های خود
ایجاد مصنوعات طراحی، مفروضات طراحی را به چالش می‌کشد، دستور کار را روشن و اغلب زمینه های جدیدی را در طراحی کشف می‌کند.

۶. درک ترندهای طراحی
پیروی کورکورانه از ترندها آسان است چون ظاهر جالبی دارند. اما عمیق‌تر کنکاش کنید و درک کنید که چرا استفاده از گرادیانت‌ها برای مدتی ترند شد و دوباره طرح‌های مسطح (flat) به میدان برگشتند؟

۷. دنبال کردن اخبار UI و UX
هر روز اطلاعات جدید دریافت کنید چون آنچه دریافت می‌کنیم به اندازه‌ی آن‌چه خلق می‌کنیم مهم است. همیشه پذیرای اطلاعات جدید باشید و تفکرات خود را به چالش بکشید.

۸. یادگیری جهت‌های هنری
طراحی UI نوعی از هنر است. پس داشتن نگاه هنری و زیبایی‌شناسی طرح‌هامان را ارتقا می‌دهد و آن‌ها را جذاب می‌کند.

۹. این را یادتان باشد که «ما در سفر هستیم»
سفر ما در طراح UI شدن، دوی ماراتن است نه دوی سرعت. حتی زمانی که دلتان نمی‌خواهد، به حرکت ادامه دهید.

۱۰. هیچ محدودیت سرعتی وجود ندارد
مانند هر صنعت دیگری، افرادی وجود دارند که به ما می‌گویند: «به X سال نیاز دارید تا به سطح خاصی برسید». در حالی که این ممکن است یک معیار مفید باشد، پیشرفت ما نباید تابع این استانداردها باشد.

لینک مقاله:

https://bit.ly/dxgn965

(زمان حدودی مطالعه: ۶ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر موجودی

#رابط_کاربری #مهارت

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍6🔥3👏3
طراح تجربه کاربر unicorn

طراحی UX شامل تخصص‌های مختلفی مانند Researcher, Information Architect, Visual Designer, Interaction Designer, UX Writer, Software Developer, Usability Tester است و فردی که در تمام این رشته‌ها تخصص داشته باشد UX Designer Unicorn نامیده‌ می‌شود. این شخص می‌تواند جایگزین یک تیم باشد و کل کارها را تنهایی انجام دهد و شرکت‌ها علاقه‌ زیادی به استخدام چنین افرادی دارند زیرا هزینه‌ها به طرز قابل توجهی کاهش می‌یابد.

همانطور که می‌دانید Unicorn یک اسب تک شاخ افسانه‌ای‌ است که کسی او را ندیده، به همین دلیل این نام را روی فردی که در تمام شاخه‌ها تخصص داشته باشد گذاشته‌اند، زیرا یا کسی چنین طراحی ندیده است و یا تعداد بسیار کمی دیده‌اند. تبدیل شدن به چنین فردی بسیار وسوسه انگیز است اما بهتر است دربرابر این وسوسه مقاومت کنید، زیرا برای تبدیل شدن به Unicorn باید تقریبا ده هزار ساعت در هر رشته کار کنید، چیزی حدود ۱۰ سال! برای یک نفر فوق‌العاده بودن در رشته‌های مختلف کار سختی‌ست اما خوب است کسی باشید که اطلاعات کمی از همه چیز دارد و و در یک یا دو چیز خاص تخصص دارد.

در آخر به یاد داشته باشید که طراحی یک ورزش تیمی است. تیمی متشکل از متخصصان که هر کدام در بخش خاصی تخصص دارند و روی یک پروژه کار می کنند تا به نتایج عالی برسند. بنابراین بهتر است که Unicorn را فراموش کنید و به یک فرد T تبدیل شوید کسی که قادر به انجام کارهای مختلف است اما در یک رشته خاص متخصص است.
مثلا وقتی در طراحی بصری متخصص هستید و مهارت‌های متوسطی در کدنویسی دارید، چیزی را طراحی نمی‌کنید که تیم مهندسی نتواند بسازد.

می‌توانید درباره این موضوع از لینک زیر بیشتر مطالعه کنید:

https://bit.ly/dxgn966

(زمان حدودی مطالعه: ۴ دقیقه)

نویسنده: فروزان فاضلی

#شغل #تجربه_کاربر #مهارت

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍7🔥1
۵ علامت که نشان می‌دهد در جهت تبدیل شدن به یک UX Designer حرفه‌ای هستید

برای خیلی از طراحان تجربه‌ی کاربر، آخرین پله‌ی نردبان شغلی سمت‌های مدیریتی است. در حالی‌که مدیریت، در حیطه‌ی مهارت همه‌ نیست. در این مقاله توضیح داده شده که حرفه‌ای شدن در طراحی تجربه‌ی کاربری بدون اثری از مدیریت چطور امکان‌پذیر است.

ابتدا باید بدانیم که هیچ نقطه‌ی پایانی برای این مسیر شغلی پویا و در حال رشد وجود ندارد. اما نشانه‌هایی هست که می‌توانیم با دیدن آن‌ها بگوییم در حال حرفه‌ای شدن هستیم. این نشانه‌ها کدامند؟

۱. سوالات حرفه‌ای شما شکاف‌های تحقیقاتی را آشکار می‌کند.
شما سؤالات واقعاً خوب و البته واقعاً سختی در مورد سیستم می‌پرسید و پیچیدگی‌های پنهانی را که دیگران نادیده می‌گیرند، آشکار می‌کنید.

۲. همکاری شما با توسعه‌دهنده‌ها مفید است.
برای این همکاری مفید نیازی به دانستن نحوه‌ی کدنویسی ندارید اما همکاری شما با توسعه‌دهنده‌ها مداوم و معنادار است. شما از data model سردرمی‌آورید و نحوه‌ی متصل شدن اطلاعات با هم را درک می‌کنید. به همین خاطر مشکلات بالقوه را زودتر شناسایی می‌کنید.

۳. از یکپارچگی به نفع خود استفاده می‌کنید.
چه جونیور باشید چه سنیور، شما اصول اولیه‌ی نحوه‌ی عملکرد مغز انسان‌ را می‌دانید. در حالی‌ که مفهوم سازگاری را درک می‌کنید و می‌توانید محیط‌هایی امن و راحت با رعایت آن طراحی کنید، این را هم می‌دانید که سازگاری ممکن است مشکلاتی ایجاد کند. توانایی این را دارید که چیزهای یکسان را مشابه و چیزهای غیریکسان را متفاوت نشان دهید.

۴. در سیستم‌های به هم متصل، فراتر از محدوده‌های پروژه فکر می‌کنید.
شما به سیستم‌ها فکر می‌کنید، نه صفحات، نه ویژگی‌ها و نه اجزای UI. شما همیشه در حال بررسی زمینه‌ی وسیع‌تر هستید و این که چگونه چیزهای «در محدوده» بر بسیاری از چیزهای «خارج از محدوده» تأثیر می‌گذارند.

۵. قبل از شروع طراحی، به‌دنبال درک عمیق هستید.
همه‌ی مواردی که بالا گفته شد، در نهایت به این می‌رسند. به عنوان یک طراح تجربه‌ کاربر حرفه‌ای، می‌دانید که قبل از طراحی باید درک کنید. شما مجموعه‌ای از روش‌های تکرارپذیر برای به دست آوردن درک مؤثر دارید. شما می‌دانید که چگونه فهم مشترک بین تیم را تسهیل کنید.

نویسنده‌ی این مقاله طراحان تجربه کاربر را به مطالعه درباره‌ی تجربه‌ی کاربری شیءگرا تشویق می‌کند. درباره‌ی این موضوع می‌توانید به این پست کانال سری بزنید.

https://bit.ly/dxgn967

(زمان حدودی مطالعه: ۷ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر موجودی

#تجربه‌ی_کاربری #مسیر_شغلی

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
🔥53👍2
کار به عنوان UX Designer در استارتاپ‌ها و سازمان‌های بزرگ؛
نقاط قوت و ضعف هر کدام از مسیرهای شغلی

هر طراحی بعد از مدتی از شروع کار خود این سوال را دارد که کار در یک شرکت بزرگ برای مسیر شغلی او مناسب‌تر است یا کار در یک استارتاپ؟ درحالیکه هر کدام مسیری متفاوت را برای ما می‌سازند.

کار در استارتاپ‌ها:

- نقاط قوت:
کار کردن در استارتاپ‌ها باعث می‌شود شما آزادی عمل بیشتری داشته باشید تا روش‌های پر ریسک‌تری را تجربه کنید. همچنین به شما اجازه می‌دهد مهارت‌های مختلفی را در خود گسترش دهید. علاوه بر این شما در محصول نهایی که ساخته‌ می‌شود تاثیر بسیار زیادی داشته‌اید. ممکن است در هنگام تمام شدن محصول بخش‌های زیادی یا تمام محصول توسط شما طراحی شده باشد و وقتی محصول در حال کار کردن باشد حس ارزشمندی بیشتری خواهید داشت. همچنین به دلیل تعداد کم افراد در تیم، مهارت‌های ارتباطی بیشتری را یاد خواهید گرفت.

- نقاط ضعف: به دلیل کم‌تر قابل برنامه‌ریزی بودن فشارهای کاری در استارتاپ‌ها، امکان ایجاد تعادل بین زندگی کاری و شخصی سخت خواهد بود. همچنین به دلیل نبود منابع مالی باثبات در استارتاپ‌ها احتمال اینکه در زندگی مالی خود با مشکل مواجه شوید زیاد است.

کار در سازمان‌های بزرگ:‌

- نقاط قوت
: کار در سازمان‌های بزرگ باعث می‌شود با فرهنگ‌ طراحی در شرکت‌هایی با تکنولوژی بالا آشنا شوید. همچنین امکان برنامه‌ریزی کاری برای زمان طولانی را خواهید داشت. برنامه ریزی برای کار کردن در یک محیط با ثبات به مدت چند سال، در حالیکه این امکان در استارتاپ‌ها وجود ندارد. همچنین به دلیل وجود ثبات مالی می‌توانید برای مدت زمان طولانی‌تری در زندگی مالی خود برنامه ریزی کنید.

- نقاط ضعف:‌ امکان اینکه کاری که انجام می‌دهید حوصله سر بر باشید بسیار زیاد است چرا که تنها وظایف مشخصی که در آن تخصص دارید به شما سپرده می‌شود و این می‌تواند برای شما تکراری شود. بروکراسی اداری زیاد می‌تواند برای شما آزاردهنده باشد. همچنین خلاقیت شما ممکن است در سازمان‌های بزرگ به دلیل وجود ضوابط زیاد محدود شود.

در نهایت تصمیم‌گیری شما وابسته به شرایط زندگی و شخصیتی شما دارد و هر دو گزینه‌های خوبی هستند. نویسنده مقاله پیشنهاد می‌کند در ابتدای کار در سازمان‌های بزرگ کار کنید و بعد از کسب مهارت و دانش به استارتاپ‌ها رفته و دانش خود را پیاده‌سازی کنید.

https://bit.ly/dxgn968

( زمان حدودی مطالعه: ۵ دقیقه)

نویسنده: محمدرضا عباسی

#شغل #تجربه_کاربر #استارتاپ #مسیر_شغلی

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍7🔥1👏1
نحوه‌ی نام‌گذاری اجزای دیزاین سیستم

نام‌گذاری برای چیزها معمولاَ کار سختی است و بیشتر از آن‌که به خلاقیت مربوط باشد، به سهولت استفاده از آن برمی‌گردد.

در این مقاله به این می‌پردازیم که چطور نام‌گذاری ما می‌تواند به سهولت استفاده منجر شود و چرا باید به نام‌گذاری در دیزاین‌ سیستم‌ها اهمیت دهیم؟

۱. صحبت کردن با یک زبان مشترک بین هم‌تیمی‌ها

یکی از اهداف اصلی یک سیستم طراحی ایجاد یک زبان طراحی یکپارچه است، بنابراین تیم‌های مختلف هنگام ساخت یک محصول خاص از یک زبان طراحی واحد استفاده می‌کنند. اگر به نحوه‌ی نام‌گذاری چیزها در سیستم طراحی خود فکر نکنیم، فرصت بزرگی را برای ایجاد هم‌افزایی بین طراحان و توسعه دهندگان از دست می‌دهیم.

۲. هم‌ترازی بین توسعه و طراحی

بسیاری از تیم های فرانت‌اند هنوز با همسویی بین کد و طراحی و بالعکس مشکل دارند. یافتن نام‌های مشترک برای عناصر دیزاین سیستم ما باید یک تمرین مشترک با هدف استفاده از نام‌های مشابه در سمت کد و در سمت طراحی باشد. این کار باعث می‌شود که همه‌ی اعضای تیم هنگام صحبت در مورد سیستم‌های طراحی «به یک زبان» صحبت کنند و همکاری آسان‌تر شود.

حالا که لزوم نام‌گذاری درست را درک کردیم، بیایید ۴ نوع نام‌گذاری مرسوم در برنامه‌نویسی را مرور کنیم:

نوع اول، camelCase: کلمات بدون فاصله‌اند و هر کلمه به جز اول کلمه‌ی بعد با حروف بزرگ می‌چسبد. این مدل بیشتر برای متغیرها و توابع در جاوا اسکریپت استفاده می شود.

نوع دوم،PascalCase: همه‌ی کلمات از جمله کلمه اول با حروف بزرگ نوشته می‌شوند و تمام فاصله‌ها حذف می‌شوند. معمولاً برای C# و Java استفاده می شود.

نوع سوم، Kebab-case: فاصله‌ها با یک خط فاصله بین هر دو کلمه جایگزین می‌شود و همه کلمات کوچک هستند. معمولا برای CSS و HTML5 استفاده می شود.

نوع چهارم، snake_case: بسیار شبیه به نوع سوم و تنها تفاوت آن استفاده از زیرخط "_" برای جدا کردن هر کلمه است. معمولاً برای برنامه‌های پایگاه داده مانند SQL، و همچنین در PHP یا Python استفاده می‌شود.

نکته این است که اگر نوعی را برای اسم‌گذاری انتخاب می‌کنیم، در تمام دیزاین‌سیستم به رعایت آن پایبند باشیم.

مثال‌های بیشتر و کاربردی در این باره را در این مقاله ببینید:

https://bit.ly/dxgn969

(زمان حدودی مطالعه: ٧ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر موجودی

#دیزاین_سیستم #نام_گذاری #رابط_کاربری

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍15👏1
۶ سوال کمی پیچیده در مصاحبه شغلی UX

حتماً براتون پیش اومده در مصاحبه‌‌های شغلی UX Design به سوالات ساده‌ای بربخورید که به درستی جواب دادن بهشون کمی سخته.

در این مقاله نگاهی سریع به ۶ سوال رایج در مصاحبه‌ها می‌اندازیم تا برای مصاحبه‌ی بعدی آماده‌تر باشید.

۱. از خودتان بگویید

شما در پاسخ به این سوال نه تنها می‌بایست از نحوه‌ی شروع کارتان در حوزه‌ی UX بگویید بلکه می‌بایست درباره شخصیت خود و مهارت‌هایی که شما را به یک UX designer
خوب تبدیل می‌کند نیز صحبت کنید.


۲.چرا می‌خواهید این جا کار کنید؟

این سوال مشخصاً به مدیر استخدام کمک می‌کند تا بفهمد چقدر درباره‌ی شرکت آن‌ها تحقیق و مطالعه کرده‌اید. علاوه بر این بهترین روش پاسخ به این سوال این است که توضیح دهید با توجه مهارت‌ها و قابلیت‌هایتان چه ارزش‌هایی را به سازمان اضافه می‌کنید.

۳. محصول مورد علاقه شما چیست؟

هدف از این سوال این است که متوجه شوند طراحی UX خوب برای شما چه معنایی دارد و آیا می‌توانید به خوبی نظر خود را درباره‌ی آن بیان کنید؟
از آن جایی که طراحی در جزئیات است هنگام توضیح درباره‌ی محصول مورد علاقه‌ی خود حتماً یک ویژگی خاص آن را در نظر بگیرید و توضیح دهید این ویژگی خاص چگونه زندگی کاربر خود را آسان‌تر می‌کند.

۴. می‌توانید مسیر طراحی یکی از پروژه‌های خود را توضیح دهید؟

این سوال به سازمان کمک می‌کند در مورد مدل کاری شما و نقشتان در یک پروژه بیش‌تر بدانند.
همین‌طور کمک می‌کند نقاط ضعف و قوت شما را متوجه شوند. سعی کنید پاسختان به این سوال را به ۳ بخش هدف و مدت پروژه، نقش شما در پروژه و مسئولیت‌ها و فعالیت‌های روزانه‌تان تقسیم کنید.

۵. موفقیت کار خود را چگونه می‌سنجید؟

هدف از این سوال این است که بفهمند آیا شما می‌توانید تصمیمات طراحی خود را از دیدگاه کاربر و کسب و کار ارزیابی کنید یا خیر. در پاسخ به این سوال به معیارهایی از قبیل نرخ تبدیل و یا نرخ حفظ کاربر تکیه کنید.

۶. آیا می‌توانید در مورد چالش‌هایی که در یکی از پروژه‌های خود با آن روبرو شده‌اید بگویید؟ چگونه بر آنها غلبه کردید؟

هنگام پاسخ دادن به این سوال، داشتن تعادل مناسب بسیار مهم است. از آن جایی که انعطاف پذیر بودن یکی از ویژگی‌های ضروری یک طراح UX است، نیاز است آن‌ها را متقاعد کنید که می‌توانید به هر چالشی سریع پاسخ دهید.

https://bit.ly/dxgn970

(زمان حدودی مطالعه: ۷ دقیقه)

نویسنده: بهاره حاجوی

#مصاحبه #استخدام #طراح_محصول

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍13👏1
تست کاربردپذیری از راه دور و نحوه انجام آن

هر طراح UX می تواند تأیید کند که یکی از سخت‌ترین چیزها در مورد تست کاربردپذیری حضوری، دور هم جمع کردن حضوری و فیزیکی افراد برای انجام تست است.

شرایط خاصی چون؛ برنامه‌های شلوغ و متناقض روزانه افراد، پراکندگی جغرافیایی شرکت‌کنندگان، بودجه محدود و محدودیت دسترسی شرکت‌کنندگان به تجهیزات، تست کاربردپذیری از راه دور را به گزینه‌ایی محبوب‌ تبدیل می‌کنند. تفاوت این روش با روش حضوری در جدا و دور بودن ناظر تست از شرکت‌کننده است.

در تست کاربردپذیری از راه دور دو روش وجود دارد که هر دو مزایا و معایب خاص خود را دارند: نظارت شده و نظارت نشده.

در تست کاربردپذیری از راه دور نظارت شده، شرکت‌کننده و ناظر هر دو حضور دارند (ارتباط از طریق تلفن یا کنفرانس ویدیویی). ناظر به راحتی می‌تواند سوالات بیشتر و عمیق‌تری در روند تست جهت شفاف‌سازی بیشتر از شرکت‌کننده بپرسد و یا حین انجام تست یک وظیفه (task) را تغییر دهد. اما چالش این روش؛ ناتوانی در فهم زبان بدن شرکت‌کننده است، زیرا ناظر از نظر فیزیکی در کنار شرکت‌کننده حضور ندارد. همچنین، رمزگشایی سکوت شرکت‌کننده کار سختی است، سکوت‌ها چه معنایی دارند؟ شرکت‌کننده گیج شده است؟ در حال فکر کردن است؟ در حال جستجوست و یا دچار حواس‌پرتی شده است؟

نوع دیگر تست کاربردپذیری از راه دور، نظارت نشده است. در این روش تست بدون حضور ناظر انجام می‌گیرد. و می‌توان از صدها نفر به طور همزمان در موقعیت‌های جغرافیایی متفاوت تست گرفت. برای تست یک ویجت خاص یا تغییر جزئی و نیز در شرایطی که بازه زمانی و بودجه پروژه محدود است، این روش توصیه می‌شود. از چالش‌های این روش می‌توان به عدم شفاف‌سازی و ناتوانی در پرسیدن سوالات دقیق اشاره کرد. همچنین در این روش نمی‌توانید شرکت‌کننده را وادار کنید تا با صدای بلند فکر کند و افکار درونی خود را با شما به اشتراک بگذارد.

هرکدام از روش‌ها را که بخواهید انتخاب کنید، بهتر است این مراحل را همیشه برای رسیدن به نتیجه مطلوب دنبال کنید:

۱. تعیین هدف و کاربران هدف: ابتدا هدف خود را تعیین کنید، سپس سناریوهای مبتنی بر وظایف(tasks) را آماده کنید و در ادامه شرکت‌کنندگان را جذب کنید.

۲. جذب کاربران: کاربرانی مطابق با گروه هدف خود جذب کنید. از پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی جهت یافتن وبرقرار کردن تماس با علاقه‌مندان به انجام تست غافل نشوید. برای شرکت‌کنندگان که زمان خود را در اختیار تست قرار می‌دهند کارت هدیه و یا پرداخت نقدی در نظر بگیرید. تعداد افراد مناسب و کافی برای انجام تست خود را مشخص کنید و همیشه ۳ نفر را بصورت جایگزین و رزرو در نظر بگیرید.

۳. تنظیم و آماده‌سازی متن تست: متن تست شامل سه بخش: سوالات یخ‌شکن(غیر اصلی)، سناریوها و وظایف و سوالاتی درباره تجربه کاربران، است. مدت زمان آزمایش را ۱۵ تا ۳۰ دقیقه در نظر بگیرید و ابزارهای ارتباطی و لازم را اعلام نمایید.

۴. اجرای تست: شب قبل و یا صبح تست، ایمیل یادآوری به شرکت‌کنندگان ارسال کنید. زمان دقیق شروع جلسه و نیز نرم‌افزارهای ارتباطی و لازم را اعلام و چک نمایید. ابتدای جلسه و در شروع، توضیحی کلی جهت آگاهی و آرامش شرکت‌کننده بدهید و از او بخواهید که حین تست با صدای بلند فکر کند.

۵. نتایج را خلاصه کنید: نتایج بدست آمده را در قالب یک گزارش به اشتراک بگذارید.

رایج‌ترین ابزارهای تست کاربردپذیری از راه دور:‌ نرم‌افزارهای Skype & Hangouts , GoToMeeting, Join.Me , Zoom , Lookback

رایج ترین گزینه‌ها جهت انجام تست کاربردپذیری نظارت نشده: Userlytics , Userfeel , UserZoom , UserTesting , Loop 11

برای مطالعه‌ی کامل این مقاله به لینک زیر مراجعه کنید:

https://bit.ly/dxgn971

( زمان حدودی مطالعه: ۱۱ دقیقه)

نویسنده: نیلوفر مزرعه

#تست #تجربه_کاربر #تست_کاربردپذیری

@Dexign فلسفه دیزاین

_______
👍31