❌ *Вакансия закрыта!*
*Клиентский менеджер сервиса "Управление персоналом"* в X5 GROUP, Центральный офис
Компания X5 GROUP ищет Клиента менеджера по персоналу. Вам предстоит работать над оптимизацией HR-процессов, решением запросов, обеспечением обратной связи и разработкой новых предложений для улучшения сервисов.
🔹*Обязанности:*
- Участие в проектах по совершенствованию HR-сервисов
- Решение запросов, отчетность и информирование о сервисах
- Разработка предложений по автоматизации и роботизации HR-процессов
- Контроль изменения бизнес-процессов и коммуникационная поддержка
🔹*Требования:*
- Знание трудового и архивного законодательства РФ
- Опыт работы с документацией по персоналу
- Знание законов о персональных данных
- Навыки оптимизации документооборота
🔹*Условия:*
- Офис у м. Добрынинская, БЦ "Оазис"
- График 5/2, пт до 17:00
- Система компенсаций, ДМС, скидки в Х5
- Программа привилегий Prime-zone
- Обучение внутри компании
#БизнесаналитикHR
*Клиентский менеджер сервиса "Управление персоналом"* в X5 GROUP, Центральный офис
Компания X5 GROUP ищет Клиента менеджера по персоналу. Вам предстоит работать над оптимизацией HR-процессов, решением запросов, обеспечением обратной связи и разработкой новых предложений для улучшения сервисов.
🔹*Обязанности:*
- Участие в проектах по совершенствованию HR-сервисов
- Решение запросов, отчетность и информирование о сервисах
- Разработка предложений по автоматизации и роботизации HR-процессов
- Контроль изменения бизнес-процессов и коммуникационная поддержка
🔹*Требования:*
- Знание трудового и архивного законодательства РФ
- Опыт работы с документацией по персоналу
- Знание законов о персональных данных
- Навыки оптимизации документооборота
🔹*Условия:*
- Офис у м. Добрынинская, БЦ "Оазис"
- График 5/2, пт до 17:00
- Система компенсаций, ДМС, скидки в Х5
- Программа привилегий Prime-zone
- Обучение внутри компании
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик (HR платформа, Пульс)* в Сбер. IT
Системный аналитик в Сбер для разработки HR-платформы PaaS/SaaS. Проект с использованием современных подходов, без legacy, с выбором инструментов.
🔹*Обязанности:*
- Сбор требований с владельцем продукта
- Анализ функциональности, выявление слабых мест
- Проектирование интеграций, требований для доработки систем
- Проверка доработок, тестирование, внедрение
- Работа с инцидентами, поддержка документации
🔹*Требования:*
- Опыт IT-аналитика от 3 лет
- Знание пользовательских историй, UML/BPMN, клиент-серверной архитектуры
- Опыт в интеграции систем (REST/SOAP), микросервисах, асинхронном взаимодействии (Kafka, RabbitMQ)
- Проектирование баз данных, тестирование (Swagger, Curl, Postman)
🔹*Условия:*
- Уникальный проект
- Комфортный офис у м. Кутузовская
- Пересмотр зарплаты, годовая премия
- Корпоративный спортзал, зоны отдыха
- Система обучения Сбера, ДМС, корпоративная пенсия
- СберПрайм+, скидки партнёр...
#СистемныйАналитикHRTech
*Системный аналитик (HR платформа, Пульс)* в Сбер. IT
Системный аналитик в Сбер для разработки HR-платформы PaaS/SaaS. Проект с использованием современных подходов, без legacy, с выбором инструментов.
🔹*Обязанности:*
- Сбор требований с владельцем продукта
- Анализ функциональности, выявление слабых мест
- Проектирование интеграций, требований для доработки систем
- Проверка доработок, тестирование, внедрение
- Работа с инцидентами, поддержка документации
🔹*Требования:*
- Опыт IT-аналитика от 3 лет
- Знание пользовательских историй, UML/BPMN, клиент-серверной архитектуры
- Опыт в интеграции систем (REST/SOAP), микросервисах, асинхронном взаимодействии (Kafka, RabbitMQ)
- Проектирование баз данных, тестирование (Swagger, Curl, Postman)
🔹*Условия:*
- Уникальный проект
- Комфортный офис у м. Кутузовская
- Пересмотр зарплаты, годовая премия
- Корпоративный спортзал, зоны отдыха
- Система обучения Сбера, ДМС, корпоративная пенсия
- СберПрайм+, скидки партнёр...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный аналитик в команду Кадрового базиса* в Сбер для экспертов
Системный аналитик в Сбербанк для работы над HR-платформой. Сбербанк - лидер на рынке с 88 млн клиентов, разрабатывает новую платформу взамен SAP HR.
🔹*Обязанности:*
- Взаимодействие с командами для интеграционных задач
- Описание интеграций, адаптация требований
- Формирование критериев успешности, участие в спринтах
- Декомпозиция, приемка функционала, подготовка к тестированию, анализ дефектов
🔹*Требования:*
- Опыт с микросервисами, проектированием БД и REST
- Понимание HTTP/HTTPS, Kafka
- Документирование, проектирование взаимодействий
- UML, Confluence, JIRA
🔹*Условия:*
- Команда профессионалов, новые технологии
- Обучение за счёт компании, ДМС
- Прозрачная бонусная система, достойная зарплата
#СистемныйАналитикHRTech
*Системный аналитик в команду Кадрового базиса* в Сбер для экспертов
Системный аналитик в Сбербанк для работы над HR-платформой. Сбербанк - лидер на рынке с 88 млн клиентов, разрабатывает новую платформу взамен SAP HR.
🔹*Обязанности:*
- Взаимодействие с командами для интеграционных задач
- Описание интеграций, адаптация требований
- Формирование критериев успешности, участие в спринтах
- Декомпозиция, приемка функционала, подготовка к тестированию, анализ дефектов
🔹*Требования:*
- Опыт с микросервисами, проектированием БД и REST
- Понимание HTTP/HTTPS, Kafka
- Документирование, проектирование взаимодействий
- UML, Confluence, JIRA
🔹*Условия:*
- Команда профессионалов, новые технологии
- Обучение за счёт компании, ДМС
- Прозрачная бонусная система, достойная зарплата
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Разработчик озера данных* в ООО РСХБ-Интех
ИТ-компания ООО "РСХБ-ИНТЕХ" разрабатывает HR-TECH платформу для цифровой трансформации HR-процессов. Вы будете создавать продукт для "ИНТЕХ", "Россельхозбанка" и других компаний группы.
🔹*Обязанности:*
- Проектирование структур данных
- Разработка ETL-процессов
- Автоматизация работы с данными
- Участие в пилотах, оптимизация производительности
- Обезличивание и проверка безопасности данных
- Документация и подготовка поставок в Jira, Confluence
🔹*Требования:*
- Высшее техническое образование
- Знание архитектуры хранилищ и озер данных
- Опыт с Hive, Impala, Spark (ADH - плюс)
- Знание PostgreSQL, опыт в ETL-разработке от 1 года
- Разработка технической документации
- Плюсом будет знание Informatica DEI, опыт с Linux, ADH, банковские знания, коммуникация с data scientist, Jupiter notebook, Python
🔹*Условия:*
- Амбициозные задачи, карьерный рост
- Экспертная команда, передача знаний
- Корпоративная техника, Т...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Разработчик озера данных* в ООО РСХБ-Интех
ИТ-компания ООО "РСХБ-ИНТЕХ" разрабатывает HR-TECH платформу для цифровой трансформации HR-процессов. Вы будете создавать продукт для "ИНТЕХ", "Россельхозбанка" и других компаний группы.
🔹*Обязанности:*
- Проектирование структур данных
- Разработка ETL-процессов
- Автоматизация работы с данными
- Участие в пилотах, оптимизация производительности
- Обезличивание и проверка безопасности данных
- Документация и подготовка поставок в Jira, Confluence
🔹*Требования:*
- Высшее техническое образование
- Знание архитектуры хранилищ и озер данных
- Опыт с Hive, Impala, Spark (ADH - плюс)
- Знание PostgreSQL, опыт в ETL-разработке от 1 года
- Разработка технической документации
- Плюсом будет знание Informatica DEI, опыт с Linux, ADH, банковские знания, коммуникация с data scientist, Jupiter notebook, Python
🔹*Условия:*
- Амбициозные задачи, карьерный рост
- Экспертная команда, передача знаний
- Корпоративная техника, Т...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Java разработчик* в Сбер для экспертов
Java Junior в команду "Умный календарь" Сбера для работы над HR-платформой. Продукт включает микросервисы, cloud-ready, кибербезопасность, SaaS и high load. Разрабатываем Data-решения, инструменты оценки, анализ рабочего времени, ML для календарей, формирование привычек.
🔹*Обязанности:*
- Создание и внедрение функционала для микросервисов
- Работа с Spring Boot 3, Kotlin, PostgreSQL
- Рефакторинг, отладка, участие в релизах
- Вклад в архитектурные решения
🔹*Требования:*
- Java/Kotlin, разработка от 1,5 лет
- Алгоритмы, ООП, REST, SQL, реляционные БД
- Spring Framework/Quarkus/Ktor, unit-тесты, Maven/Gradle
- Docker, реактивное программирование, корутины, техническое образование, английский для чтения документации
- Kafka, RabbitMQ, Jenkins, ElasticSearch, Grafana, Jira, другие ЯП
🔹*Условия:*
- Офис/гибрид у м. Кутузовская
- Индексируемая ЗП, годовой бонус
- Карьерный рост, ДМС, кредиты, помощь
- Обучение, корпора...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Java разработчик* в Сбер для экспертов
Java Junior в команду "Умный календарь" Сбера для работы над HR-платформой. Продукт включает микросервисы, cloud-ready, кибербезопасность, SaaS и high load. Разрабатываем Data-решения, инструменты оценки, анализ рабочего времени, ML для календарей, формирование привычек.
🔹*Обязанности:*
- Создание и внедрение функционала для микросервисов
- Работа с Spring Boot 3, Kotlin, PostgreSQL
- Рефакторинг, отладка, участие в релизах
- Вклад в архитектурные решения
🔹*Требования:*
- Java/Kotlin, разработка от 1,5 лет
- Алгоритмы, ООП, REST, SQL, реляционные БД
- Spring Framework/Quarkus/Ktor, unit-тесты, Maven/Gradle
- Docker, реактивное программирование, корутины, техническое образование, английский для чтения документации
- Kafka, RabbitMQ, Jenkins, ElasticSearch, Grafana, Jira, другие ЯП
🔹*Условия:*
- Офис/гибрид у м. Кутузовская
- Индексируемая ЗП, годовой бонус
- Карьерный рост, ДМС, кредиты, помощь
- Обучение, корпора...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Разработчик (Архитектор) WebSoft HCM* в ЭКОПСИ Консалтинг
ЭКОПСИ - ведущая российская HR-консалтинговая компания, предлагающая широкий спектр услуг и специализирующаяся на автоматизации HR с помощью платформы WebSoft HCM. Ищем Разработчика (Архитектора) для участия в инновационных проектах.
🔹*Обязанности:*
- Разработка, внедрение, сопровождение бизнес-процессов на WebSoft HCM
- Программирование, настройка отчетности, интеграция с другими системами (напр. 1С ЗУП)
- Консультирование клиентов, обучение пользователей, распределение задач в команде
🔹*Требования:*
- Знание баз данных (MS SQL, PostgreSQL), SQL-запросов, JavaScript
- Опыт работы с WebSoft HCM (мин. 2 года), опыт внедрения и сопровождения проектов
- Сильные коммуникационные и презентационные умения
🔹*Условия:*
- Карьера в Digital HR, гибкий график, фокус на результат
- Возможность проявить инициативу, участие в разнообразных проектах
- Стартап-культура внутри компании, премии за результаты
#ИнженерРазработчикHRTech
*Разработчик (Архитектор) WebSoft HCM* в ЭКОПСИ Консалтинг
ЭКОПСИ - ведущая российская HR-консалтинговая компания, предлагающая широкий спектр услуг и специализирующаяся на автоматизации HR с помощью платформы WebSoft HCM. Ищем Разработчика (Архитектора) для участия в инновационных проектах.
🔹*Обязанности:*
- Разработка, внедрение, сопровождение бизнес-процессов на WebSoft HCM
- Программирование, настройка отчетности, интеграция с другими системами (напр. 1С ЗУП)
- Консультирование клиентов, обучение пользователей, распределение задач в команде
🔹*Требования:*
- Знание баз данных (MS SQL, PostgreSQL), SQL-запросов, JavaScript
- Опыт работы с WebSoft HCM (мин. 2 года), опыт внедрения и сопровождения проектов
- Сильные коммуникационные и презентационные умения
🔹*Условия:*
- Карьера в Digital HR, гибкий график, фокус на результат
- Возможность проявить инициативу, участие в разнообразных проектах
- Стартап-культура внутри компании, премии за результаты
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Администратор ИТ-проектов (ГК «Росатом»)* в АО Гринатом. HR-Tech
АО "Гринатом" в составе ГК "Росатом" ищет администратора ИТ-проектов в области HR-Tech. Работа включает разработку, внедрение и поддержку IT-продуктов для управления человеческим капиталом.
🔹*Обязанности:*
- Контроль исполнения поручений, в т.ч. в ЕОСДО, распределение задач по команде
- Сбор информации по HR ИТ-проектам/системам, поддержание информационного поля
- Подготовка презентаций, таблиц, информационных рассылок
- Организация встреч с представителями отрасли и внешними партнерами
- Исследования и аналитика по HR ИТ-проектам и цифровизации HR-процессов
- Участие в разработке и внедрении HR-tech продуктов
- Ведение коммуникаций с отраслевыми стейкхолдерами
🔹*Требования:*
- Высшее образование, желательно в ИТ
- Опыт запуска ИТ-систем
- Внимательность, ответственность
🔹*Условия:*
- Соблюдение ТК РФ
- Гибкий график, гибридная работа с выездом в офис (м. Третьяковская)
- Сокращенная пя...
#РуководительHRTechПроекта
*Администратор ИТ-проектов (ГК «Росатом»)* в АО Гринатом. HR-Tech
АО "Гринатом" в составе ГК "Росатом" ищет администратора ИТ-проектов в области HR-Tech. Работа включает разработку, внедрение и поддержку IT-продуктов для управления человеческим капиталом.
🔹*Обязанности:*
- Контроль исполнения поручений, в т.ч. в ЕОСДО, распределение задач по команде
- Сбор информации по HR ИТ-проектам/системам, поддержание информационного поля
- Подготовка презентаций, таблиц, информационных рассылок
- Организация встреч с представителями отрасли и внешними партнерами
- Исследования и аналитика по HR ИТ-проектам и цифровизации HR-процессов
- Участие в разработке и внедрении HR-tech продуктов
- Ведение коммуникаций с отраслевыми стейкхолдерами
🔹*Требования:*
- Высшее образование, желательно в ИТ
- Опыт запуска ИТ-систем
- Внимательность, ответственность
🔹*Условия:*
- Соблюдение ТК РФ
- Гибкий график, гибридная работа с выездом в офис (м. Третьяковская)
- Сокращенная пя...
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*ML Engineer (HR платформа)* в Сбер для экспертов
Сбер ищет ML-инженера для разработки AI решений для HR. Задачи включают создание моделей машинного и глубокого обучения, работу с LLM, настройку ETL процессов, использование облачных технологий.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и оптимизация архитектур моделей ИИ
- Исследование и применение методов DL и NLP
- Постановка задач для Data Engineers
- Внедрение моделей в производство с MLOps
- Создание технической документации
- Мониторинг и поддержка моделей
🔹*Требования:*
- Опыт ML-инженера/DS от 1 года
- Знание Deep learning, NLP, библиотек (PyTorch, Transformers, Pandas, Numpy, Sklearn, Catboost)
- Высокий уровень программирования на Python, опыт в Git
- Плюсом будут знания в классическом ML, Computer Vision, опыт с GreenPlum/PostgreSQL, владение SQL
🔹*Условия:*
- Работа с JupyterLab, GreenPlum, PostgreSQL, Python + Data libs, Jira/Confluence
- Использование NRT и облачных технологий
#ИнженерРазработчикHRTech
*ML Engineer (HR платформа)* в Сбер для экспертов
Сбер ищет ML-инженера для разработки AI решений для HR. Задачи включают создание моделей машинного и глубокого обучения, работу с LLM, настройку ETL процессов, использование облачных технологий.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и оптимизация архитектур моделей ИИ
- Исследование и применение методов DL и NLP
- Постановка задач для Data Engineers
- Внедрение моделей в производство с MLOps
- Создание технической документации
- Мониторинг и поддержка моделей
🔹*Требования:*
- Опыт ML-инженера/DS от 1 года
- Знание Deep learning, NLP, библиотек (PyTorch, Transformers, Pandas, Numpy, Sklearn, Catboost)
- Высокий уровень программирования на Python, опыт в Git
- Плюсом будут знания в классическом ML, Computer Vision, опыт с GreenPlum/PostgreSQL, владение SQL
🔹*Условия:*
- Работа с JupyterLab, GreenPlum, PostgreSQL, Python + Data libs, Jira/Confluence
- Использование NRT и облачных технологий
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Аналитик/менеджер внедрения (Пульс)* в Сбер для экспертов
HR-платформа Сбера - инновационный продукт для управления человеческими ресурсами, использующий microservices, cloud-native, AI и ML. Работа включает в себя развитие SaaS и обеспечение cybersecurity, high load. Команда придерживается Agile и DevOps.
🔹*Обязанности:*
- Сбор и анализ требований заказчика, формализация требований к ПО
- Разворачивание микросервисов, чтение логов, устранение ошибок, тестирование
- Подготовка проектной документации, документирование спецификаций
- Консультации по core-сервисам Пульс
🔹*Требования:*
- Анализ логов, опыт с Kibana (KQL), Grafana
- Работа с Postgresql, SQL, XML, JSON
- Использование http-клиентов (CURL, POSTMAN), git
- Составление технических спецификаций, гибкость, коммуникабельность
🔹*Условия:*
- Офис у м. Кутузовская, стабильный оклад, соцподдержка
- ДМС с первого дня, страхование для близких, корпоративное обучение
- СберПрайм+, скидки у партнеров, сов...
#СистемныйАналитикHRTech
*Аналитик/менеджер внедрения (Пульс)* в Сбер для экспертов
HR-платформа Сбера - инновационный продукт для управления человеческими ресурсами, использующий microservices, cloud-native, AI и ML. Работа включает в себя развитие SaaS и обеспечение cybersecurity, high load. Команда придерживается Agile и DevOps.
🔹*Обязанности:*
- Сбор и анализ требований заказчика, формализация требований к ПО
- Разворачивание микросервисов, чтение логов, устранение ошибок, тестирование
- Подготовка проектной документации, документирование спецификаций
- Консультации по core-сервисам Пульс
🔹*Требования:*
- Анализ логов, опыт с Kibana (KQL), Grafana
- Работа с Postgresql, SQL, XML, JSON
- Использование http-клиентов (CURL, POSTMAN), git
- Составление технических спецификаций, гибкость, коммуникабельность
🔹*Условия:*
- Офис у м. Кутузовская, стабильный оклад, соцподдержка
- ДМС с первого дня, страхование для близких, корпоративное обучение
- СберПрайм+, скидки у партнеров, сов...
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Full-stack разработчик (Node.js + Angular)* в ВСК, САО
В компанию ВСК требуется Full-stack разработчик для работы над ЕЛКом – системой, объединяющей HR сервисы.
🔹*Обязанности:*
- Развитие и поддержка системы ЕЛКа
- Разработка интеграционных решений
- Код-ревью
- Оценка и проработка задач
🔹*Требования:*
- Глубокие знания Node.js, Angular
- Опыт с PostgreSQL, Camunda BPM, Kafka
- Работа с REST API
- Желательно знание WebTutor, Java, CSS, jQuery, опыт с GitLab, Confluence, Git, Jenkins, Maven/Gradle, Nexus, Docker, Kubernetes, gRPC
- Способность анализировать чужой код
🔹*Условия:*
- Удаленная или гибридная занятость
#ИнженерРазработчикHRTech
*Full-stack разработчик (Node.js + Angular)* в ВСК, САО
В компанию ВСК требуется Full-stack разработчик для работы над ЕЛКом – системой, объединяющей HR сервисы.
🔹*Обязанности:*
- Развитие и поддержка системы ЕЛКа
- Разработка интеграционных решений
- Код-ревью
- Оценка и проработка задач
🔹*Требования:*
- Глубокие знания Node.js, Angular
- Опыт с PostgreSQL, Camunda BPM, Kafka
- Работа с REST API
- Желательно знание WebTutor, Java, CSS, jQuery, опыт с GitLab, Confluence, Git, Jenkins, Maven/Gradle, Nexus, Docker, Kubernetes, gRPC
- Способность анализировать чужой код
🔹*Условия:*
- Удаленная или гибридная занятость
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Tech Lead в команде разработки сервисов корпоративной культуры* в Райффайзен Банк
Tech Lead в команде "Corporate Culture" Райффайзен Банка. Развитие сервисов обратной связи и ценностей, интеграция инструментов, переход на внутреннюю разработку, увеличение охвата пользователей. Принадлежность к команде Talent Journey, цель - бесшовный путь развития сотрудника.
🔹*Обязанности:*
- Построение архитектуры сервисов, активное участие в разработке
- Организация работы распределенной команды, применение лучших практик (TDD, CI/CD и т.п.)
- Планирование работы команды, контроль прогресса
- Взаимодействие с командами разработки смежных систем
- Обеспечение технической корректности, стабильности сервисов
- Решения по найму, участие в интервью
- Развитие команды, инженерной культуры
🔹*Требования:*
- Опыт техлида Agile-команды, 5+ лет кодирования на JVM-стеке
- Знание микросервисной архитектуры, работы брокеров сообщений
- Опыт с Docker, Kubernetes
- Коммуникация с б...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Tech Lead в команде разработки сервисов корпоративной культуры* в Райффайзен Банк
Tech Lead в команде "Corporate Culture" Райффайзен Банка. Развитие сервисов обратной связи и ценностей, интеграция инструментов, переход на внутреннюю разработку, увеличение охвата пользователей. Принадлежность к команде Talent Journey, цель - бесшовный путь развития сотрудника.
🔹*Обязанности:*
- Построение архитектуры сервисов, активное участие в разработке
- Организация работы распределенной команды, применение лучших практик (TDD, CI/CD и т.п.)
- Планирование работы команды, контроль прогресса
- Взаимодействие с командами разработки смежных систем
- Обеспечение технической корректности, стабильности сервисов
- Решения по найму, участие в интервью
- Развитие команды, инженерной культуры
🔹*Требования:*
- Опыт техлида Agile-команды, 5+ лет кодирования на JVM-стеке
- Знание микросервисной архитектуры, работы брокеров сообщений
- Опыт с Docker, Kubernetes
- Коммуникация с б...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель группы продуктового дизайна в финансовый сектор HR Tech* в Яндекс
Руководитель группы продуктового дизайна в Яндекс для блока "Финансовый сектор HR Tech". Ваша команда отвечает за мотивацию сотрудников и учёт затрат через системы, включая финансовый кабинет и портал скидок.
🔹*Обязанности:*
- Создание UX/UI-дизайнов для сервисов, включая графики, таблицы и аналитику
- Взаимодействие с разработчиками для точной реализации дизайнерских решений
- Руководство командой UX/UI-дизайнеров, наставничество, обучение и развитие
- Регулярные встречи для обсуждения прогресса и решения проблем
- Проведение исследований пользовательского опыта, включая интервью и анализ поведения
🔹*Требования:*
- Опыт в продуктовом дизайне более 5 лет
- Опыт управления командой дизайна (3-7 человек)
- Опыт создания массовых сервисов
- Умение измерять эффективность дизайна
- Навыки презентации и защиты решений, открытость к критике и компромиссам
- Плюсом будет опыт в HR-T...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Руководитель группы продуктового дизайна в финансовый сектор HR Tech* в Яндекс
Руководитель группы продуктового дизайна в Яндекс для блока "Финансовый сектор HR Tech". Ваша команда отвечает за мотивацию сотрудников и учёт затрат через системы, включая финансовый кабинет и портал скидок.
🔹*Обязанности:*
- Создание UX/UI-дизайнов для сервисов, включая графики, таблицы и аналитику
- Взаимодействие с разработчиками для точной реализации дизайнерских решений
- Руководство командой UX/UI-дизайнеров, наставничество, обучение и развитие
- Регулярные встречи для обсуждения прогресса и решения проблем
- Проведение исследований пользовательского опыта, включая интервью и анализ поведения
🔹*Требования:*
- Опыт в продуктовом дизайне более 5 лет
- Опыт управления командой дизайна (3-7 человек)
- Опыт создания массовых сервисов
- Умение измерять эффективность дизайна
- Навыки презентации и защиты решений, открытость к критике и компромиссам
- Плюсом будет опыт в HR-T...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Арт-директор в HR Tech* в Яндекс
Компания "Яндекс" ищет арт-директора в HR Tech для работы над внутренними сервисами. Цель - создание узнаваемого дизайна для различных каналов коммуникации и вдохновляющих продуктов.
🔹*Обязанности:*
- Разработка единообразных дизайнерских решений
- Создание продуктового дизайна на уровне мировых технологических брендов
- Отражение бизнес-стратегии и ценностей бренда в дизайне
- Координация работы с маркетингом, продуктом, аналитикой и исследованиями
- Анализ рынка и следование дизайнерским трендам
🔹*Требования:*
- Опыт работы с брендингом, рекламой, UI и web-дизайном
- Любовь к сложным системам и исследованиям
- Глубокое понимание UX-проектирования
- Управление дизайн-проектами и концептуальное видение продуктов
- Знание веб-интерфейсов и нативных приложений
- Высокая эстетическая чувствительность
- Готовность к инновациям и креативу
🔹*Условия:*
- Работа с талантливыми дизайнерами и разработчиками
- Развитие дизайна сл...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Арт-директор в HR Tech* в Яндекс
Компания "Яндекс" ищет арт-директора в HR Tech для работы над внутренними сервисами. Цель - создание узнаваемого дизайна для различных каналов коммуникации и вдохновляющих продуктов.
🔹*Обязанности:*
- Разработка единообразных дизайнерских решений
- Создание продуктового дизайна на уровне мировых технологических брендов
- Отражение бизнес-стратегии и ценностей бренда в дизайне
- Координация работы с маркетингом, продуктом, аналитикой и исследованиями
- Анализ рынка и следование дизайнерским трендам
🔹*Требования:*
- Опыт работы с брендингом, рекламой, UI и web-дизайном
- Любовь к сложным системам и исследованиям
- Глубокое понимание UX-проектирования
- Управление дизайн-проектами и концептуальное видение продуктов
- Знание веб-интерфейсов и нативных приложений
- Высокая эстетическая чувствительность
- Готовность к инновациям и креативу
🔹*Условия:*
- Работа с талантливыми дизайнерами и разработчиками
- Развитие дизайна сл...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Middle/Senior Golang разработчик [HRTech]* в ПАО «МТС», Digital
Middle/Senior Golang разработчик в ПАО «МТС», Digital. Вам предстоит работа в команде, занимающейся разработкой внутренних HRTech сервисов, таких как системы управления трудоустройством и карьерный портал.
🔹*Обязанности:*
- Разработка серверной части продуктов
- Создание интеграционного слоя и интеграция с системами компании
- Участие в проектировании архитектуры
- Активное участие в создании продукта
🔹*Требования:*
- Опыт backend-разработки на Go от 2 лет
- Знание систем контроля версий
- Опыт работы с RabbitMQ/Kafka
- Опыт работы с SQL хранилищами
- Понимание принципов контейнеризации
- Опыт интеграции с API веб-сервисов
🔹*Условия:*
- Платформа MTS Ocean для ИТ-ресурсов
- Профессиональные гильдии и TechTalks
- Участие в IT конференциях
- Корпоративные курсы и библиотеки
- Гибридный график работы
- Медицинская страховка и страхование жизни
- Подписка МТС Premium и другие корпоративные бо...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Middle/Senior Golang разработчик [HRTech]* в ПАО «МТС», Digital
Middle/Senior Golang разработчик в ПАО «МТС», Digital. Вам предстоит работа в команде, занимающейся разработкой внутренних HRTech сервисов, таких как системы управления трудоустройством и карьерный портал.
🔹*Обязанности:*
- Разработка серверной части продуктов
- Создание интеграционного слоя и интеграция с системами компании
- Участие в проектировании архитектуры
- Активное участие в создании продукта
🔹*Требования:*
- Опыт backend-разработки на Go от 2 лет
- Знание систем контроля версий
- Опыт работы с RabbitMQ/Kafka
- Опыт работы с SQL хранилищами
- Понимание принципов контейнеризации
- Опыт интеграции с API веб-сервисов
🔹*Условия:*
- Платформа MTS Ocean для ИТ-ресурсов
- Профессиональные гильдии и TechTalks
- Участие в IT конференциях
- Корпоративные курсы и библиотеки
- Гибридный график работы
- Медицинская страховка и страхование жизни
- Подписка МТС Premium и другие корпоративные бо...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Data Engineer* в Сбер для экспертов
Data Engineer в команду Data Force Сбера. Обеспечиваем данные для управленческих решений, аналитику продуктов и сопровождение HR-аналитики.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и оптимизация ETL процессов
- Проектирование структуры данных
- Создание и развитие data-продуктов
- Анализ данных и разработка методологии
🔹*Требования:*
- Python (pandas, numpy, regexp, SQLAlchemy/psycopg)
- SQL (оконные функции, процедуры, триггеры)
- Опыт с SMP (Postgres/MySQL) и MPP (Greenplum/Vertica) СУБД
- Разработка ETL/ELT, оптимизация вычислений
- [Преимущество] Экономический бэкграунд, статистика, Unix-like CLI
🔹*Условия:*
- Офис у м. Кутузовская
- Корпоративное обучение
- ДМС, страхование, помощь, пенсионная программа
- Льготы по кредитам
- Корпоративная жизнь
#ИнженерРазработчикHRTech
*Data Engineer* в Сбер для экспертов
Data Engineer в команду Data Force Сбера. Обеспечиваем данные для управленческих решений, аналитику продуктов и сопровождение HR-аналитики.
🔹*Обязанности:*
- Разработка и оптимизация ETL процессов
- Проектирование структуры данных
- Создание и развитие data-продуктов
- Анализ данных и разработка методологии
🔹*Требования:*
- Python (pandas, numpy, regexp, SQLAlchemy/psycopg)
- SQL (оконные функции, процедуры, триггеры)
- Опыт с SMP (Postgres/MySQL) и MPP (Greenplum/Vertica) СУБД
- Разработка ETL/ELT, оптимизация вычислений
- [Преимущество] Экономический бэкграунд, статистика, Unix-like CLI
🔹*Условия:*
- Офис у м. Кутузовская
- Корпоративное обучение
- ДМС, страхование, помощь, пенсионная программа
- Льготы по кредитам
- Корпоративная жизнь
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Руководитель направления (HR проекты)* в Альфа-Банк. Центральный офис
Альфа-Банк ищет Руководителя направления (HR проекты). Основная задача - развитие HR-аналитики, улучшение Employee experience и оптимизация офисного пространства.
🔹*Обязанности:*
- Управление командой HR-аналитики
- Разработка и внедрение аналитических HR-продуктов
- Организация сбора обратной связи от сотрудников
- Аудит и внедрение систем управления рабочими местами
- Участие в кроссфункциональных HR-проектах
🔹*Требования:*
- Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях
- Опыт в ИТ-проектах и аналитике
- Владение Excel и Power Point
- Самостоятельность, проактивность, аналитический склад ума
🔹*Условия:*
- Конкурентная заработная плата
- Гибкий график, удаленная работа
- Работа в команде профессионалов
- Программа ДМС, скидки на фитнес
- Современный офис у м. «Технопарк»
#РуководительHRTechПроекта
*Руководитель направления (HR проекты)* в Альфа-Банк. Центральный офис
Альфа-Банк ищет Руководителя направления (HR проекты). Основная задача - развитие HR-аналитики, улучшение Employee experience и оптимизация офисного пространства.
🔹*Обязанности:*
- Управление командой HR-аналитики
- Разработка и внедрение аналитических HR-продуктов
- Организация сбора обратной связи от сотрудников
- Аудит и внедрение систем управления рабочими местами
- Участие в кроссфункциональных HR-проектах
🔹*Требования:*
- Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях
- Опыт в ИТ-проектах и аналитике
- Владение Excel и Power Point
- Самостоятельность, проактивность, аналитический склад ума
🔹*Условия:*
- Конкурентная заработная плата
- Гибкий график, удаленная работа
- Работа в команде профессионалов
- Программа ДМС, скидки на фитнес
- Современный офис у м. «Технопарк»
#РуководительHRTechПроекта
❌ *Вакансия закрыта!*
*Бизнес-аналитик по направлению «Автоматизация управления персоналом»* в ООО РСХБ-Интех
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» - ИТ-компания, работающая над HR-TECH платформой для АО «Россельхозбанк». Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов, создание сервисов для сотрудников, руководителей и HR-специалистов. Возможность работы без legacy-кода.
🔹*Обязанности:*
- Интервьюирование заказчика, анализ требований
- Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BE)
- Проектирование интерфейсов
- Работа с разработчиками, тестирование
- Подготовка документации и обучение пользователей
🔹*Требования:*
- Опыт автоматизации HR-процессов
- Знание систем автоматизации (напр. 1С "Зарплата и Управление персоналом")
- Разработка нормативных документов для работы с персоналом
- Плюс: опыт работы с JIRA, Confluence
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- ДМС со стоматологией
- Коллектив единомышленников, интересные задачи
- Льготное кредитование, обучение и развитие
#БизнесаналитикHR
*Бизнес-аналитик по направлению «Автоматизация управления персоналом»* в ООО РСХБ-Интех
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» - ИТ-компания, работающая над HR-TECH платформой для АО «Россельхозбанк». Проект направлен на цифровую трансформацию HR-процессов, создание сервисов для сотрудников, руководителей и HR-специалистов. Возможность работы без legacy-кода.
🔹*Обязанности:*
- Интервьюирование заказчика, анализ требований
- Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BE)
- Проектирование интерфейсов
- Работа с разработчиками, тестирование
- Подготовка документации и обучение пользователей
🔹*Требования:*
- Опыт автоматизации HR-процессов
- Знание систем автоматизации (напр. 1С "Зарплата и Управление персоналом")
- Разработка нормативных документов для работы с персоналом
- Плюс: опыт работы с JIRA, Confluence
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- ДМС со стоматологией
- Коллектив единомышленников, интересные задачи
- Льготное кредитование, обучение и развитие
#БизнесаналитикHR
❌ *Вакансия закрыта!*
*Продуктовый дизайнер* в Компания Самолет
Продуктовый дизайнер в "Компания Самолет", PropTech-компания с цифровыми продуктами для улучшения жизни сотрудников. Работа над HR-Tech продуктом, упрощение процедур для команды.
🔹*Обязанности:*
- Разработка дизайна HR-продуктов
- Поддержка дизайн-системы HR
- Юзабилити-тестирование
- Контроль продуктовых метрик
- Создание CJM/JTBD
- UX/UI контроль качества
🔹*Требования:*
- Стратегическое мышление, понимание бизнес-целей
- Опыт в информационной архитектуре и прототипировании
- Работа с продуктовыми метриками
- Коммуникационные навыки
- Владение Figma, Notion
- UI/UX дизайн, дизайн систем, гипотезы, CJM/JTBD/UX метрики
- Плюсом будет опыт в исследованиях и анимации интерфейсов
🔹*Условия:*
- Гибкий формат работы, возможность удаленки
- Конкурентная зарплата и бонусы
- Культура менторства, индивидуальный план развития
- Образовательный хаб, медицинская страховка
- Удобные цифровые процессы, коммьюнити по интересам...
#ИнженерРазработчикHRTech
*Продуктовый дизайнер* в Компания Самолет
Продуктовый дизайнер в "Компания Самолет", PropTech-компания с цифровыми продуктами для улучшения жизни сотрудников. Работа над HR-Tech продуктом, упрощение процедур для команды.
🔹*Обязанности:*
- Разработка дизайна HR-продуктов
- Поддержка дизайн-системы HR
- Юзабилити-тестирование
- Контроль продуктовых метрик
- Создание CJM/JTBD
- UX/UI контроль качества
🔹*Требования:*
- Стратегическое мышление, понимание бизнес-целей
- Опыт в информационной архитектуре и прототипировании
- Работа с продуктовыми метриками
- Коммуникационные навыки
- Владение Figma, Notion
- UI/UX дизайн, дизайн систем, гипотезы, CJM/JTBD/UX метрики
- Плюсом будет опыт в исследованиях и анимации интерфейсов
🔹*Условия:*
- Гибкий формат работы, возможность удаленки
- Конкурентная зарплата и бонусы
- Культура менторства, индивидуальный план развития
- Образовательный хаб, медицинская страховка
- Удобные цифровые процессы, коммьюнити по интересам...
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*TeamLead Frontend* в Сибур
Цифровой СИБУР ищет TeamLead Frontend для развития ЛК HR. Вы будете вести команду, разрабатывать стандарты и участвовать в создании ИТ-решений.
🔹*Обязанности:*
- Руководство функциональной группой разработчиков
- Совмещение управленческих задач и написания кода
- Взаимодействие с backend-разработчиками, дизайнерами, владельцами продуктов
- Контроль качества кода и участие в развитии дизайн-системы
🔹*Требования:*
- Профессионализм в JavaScript и React.js
- Опыт с Flow или TypeScript, git
- Навыки верстки, понимание тестирования (unit, e2e)
- Знание React (функциональные компоненты, хуки)
- Плюсом будет опыт в DevOps и управлении командой
🔹*Условия:*
- Работа в крупной ИТ-компании
- Гибридный формат, индивидуальный график
- Комфортные условия работы, оборудование, серверы
- Конкурентоспособная зарплата
- Карьерный рост, интересные проекты
- Обучение, корпоративные мероприятия, страхование, спорт и скидки
#ИнженерРазработчикHRTech
*TeamLead Frontend* в Сибур
Цифровой СИБУР ищет TeamLead Frontend для развития ЛК HR. Вы будете вести команду, разрабатывать стандарты и участвовать в создании ИТ-решений.
🔹*Обязанности:*
- Руководство функциональной группой разработчиков
- Совмещение управленческих задач и написания кода
- Взаимодействие с backend-разработчиками, дизайнерами, владельцами продуктов
- Контроль качества кода и участие в развитии дизайн-системы
🔹*Требования:*
- Профессионализм в JavaScript и React.js
- Опыт с Flow или TypeScript, git
- Навыки верстки, понимание тестирования (unit, e2e)
- Знание React (функциональные компоненты, хуки)
- Плюсом будет опыт в DevOps и управлении командой
🔹*Условия:*
- Работа в крупной ИТ-компании
- Гибридный формат, индивидуальный график
- Комфортные условия работы, оборудование, серверы
- Конкурентоспособная зарплата
- Карьерный рост, интересные проекты
- Обучение, корпоративные мероприятия, страхование, спорт и скидки
#ИнженерРазработчикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Системный/Бизнес аналитик* в ООО Фопипл
ООО "Фопипл" - разработчик OrgManager для HR, лидер HRTech, резидент "Сколково". Ищем Бизнес/Системного аналитика для развития функционала, анализа требований и участия в тестировании.
🔹*Обязанности:*
- Планирование развития продукта
- Анализ требований и возможностей системы
- Составление ТЗ, постановка задач разработчикам
- Тестирование функционала
- Участие в описании документации и пресейле
- Обучение пользователей
🔹*Требования:*
- Понимание архитектуры систем
- Опыт аналитика от 2 лет
- Самостоятельность, ответственность
- Визуализация информации AS-IS & TO-BE
- Преимущество: HR-опыт, знание 1С ЗУП, SAP HR или SAP Success Factors
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Удаленная/гибридная работа
- ДМС с стоматологией
- Комфортный офис с инфраструктурой
- Спортзалы и сауна
- Команда профессионалов, дружелюбная атмосфера
- Московское время (GMT+3)
#СистемныйАналитикHRTech
*Системный/Бизнес аналитик* в ООО Фопипл
ООО "Фопипл" - разработчик OrgManager для HR, лидер HRTech, резидент "Сколково". Ищем Бизнес/Системного аналитика для развития функционала, анализа требований и участия в тестировании.
🔹*Обязанности:*
- Планирование развития продукта
- Анализ требований и возможностей системы
- Составление ТЗ, постановка задач разработчикам
- Тестирование функционала
- Участие в описании документации и пресейле
- Обучение пользователей
🔹*Требования:*
- Понимание архитектуры систем
- Опыт аналитика от 2 лет
- Самостоятельность, ответственность
- Визуализация информации AS-IS & TO-BE
- Преимущество: HR-опыт, знание 1С ЗУП, SAP HR или SAP Success Factors
🔹*Условия:*
- Трудоустройство по ТК РФ
- Удаленная/гибридная работа
- ДМС с стоматологией
- Комфортный офис с инфраструктурой
- Спортзалы и сауна
- Команда профессионалов, дружелюбная атмосфера
- Московское время (GMT+3)
#СистемныйАналитикHRTech
❌ *Вакансия закрыта!*
*Менеджер по повышению эффективности HR сервисов* в Пятёрочка. Офисные сотрудники
Компания "Пятёрочка" ищет менеджера по повышению эффективности HR сервисов. Офисная работа.
🔹*Обязанности:*
- Методологическое сопровождение HR процессов, управление изменениями
- Работа с аналитикой: настройка отчетов, дашбордов, тестирование, обучение
- Формирование требований для новых отчетов HR
- Участие в проектах по управлению рабочим временем и ролевой моделью
- Автоматизация в трудовых отношениях, сопровождение отчетов
- Координация регионов, согласование HR-процессов, коммуникации
🔹*Требования:*
- Аналитические способности, клиентоориентированность, коммуникативные навыки
- Знание ТК РФ, SAP, Excel (продвинутый), PowerPoint
🔹*Условия:*
- Корпоративный ноутбук, мобильная связь
- Расширенный пакет ДМС, страхование, телемедицина, жизни
- Консультации юристов, экспертов по финансам, ЗОЖ
- Премиальное банковское обслуживание, корпоративные скидки
- Другие льготы и компенсаци...
#БизнесаналитикHR
*Менеджер по повышению эффективности HR сервисов* в Пятёрочка. Офисные сотрудники
Компания "Пятёрочка" ищет менеджера по повышению эффективности HR сервисов. Офисная работа.
🔹*Обязанности:*
- Методологическое сопровождение HR процессов, управление изменениями
- Работа с аналитикой: настройка отчетов, дашбордов, тестирование, обучение
- Формирование требований для новых отчетов HR
- Участие в проектах по управлению рабочим временем и ролевой моделью
- Автоматизация в трудовых отношениях, сопровождение отчетов
- Координация регионов, согласование HR-процессов, коммуникации
🔹*Требования:*
- Аналитические способности, клиентоориентированность, коммуникативные навыки
- Знание ТК РФ, SAP, Excel (продвинутый), PowerPoint
🔹*Условия:*
- Корпоративный ноутбук, мобильная связь
- Расширенный пакет ДМС, страхование, телемедицина, жизни
- Консультации юристов, экспертов по финансам, ЗОЖ
- Премиальное банковское обслуживание, корпоративные скидки
- Другие льготы и компенсаци...
#БизнесаналитикHR